ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام - محتوى مقرر ملفات هامة لمادة ادارة التغيير + ورشة عمل الماده ..

- إدارة أعمال 7 (https://vb.ckfu.org/f389)

- - [ محتوى مقرر ] : ملفات هامة لمادة ادارة التغيير + ورشة عمل الماده .. (https://vb.ckfu.org/t553899.html)

رد: ملفات هامة لمادة ادارة التغيير + ورشة عمل الماده ..

نسأل الله لنا ولكم التوفيق والسداد

بقية المحاضرات سبق التعليق عليها

ونراكم آخر الليل عشان نآخذ العلوم :33_asmilies-com:

اليوم آخر يوم ونحتاج الانطلاق بعد الحجرة الأليمة :hahahahahah:

رد: ملفات هامة لمادة ادارة التغيير + ورشة عمل الماده ..

معليه سؤال شاطح خارجي

الحين انا ع ورقة الاسئله اشخبط ع بعض الجمل
من كثر مابي احل :) مادري هل عليها معاقبه ولاشي؟
ثانيا لاحظت بأختبارين المراقبه اللي تسجل رمزها طبعا فيه خانتين تضللها
هي تزيد دائره ثالثه خارج العمودين

رد: ملفات هامة لمادة ادارة التغيير + ورشة عمل الماده ..

نستعرض المواضيع اللي جاء عليها سؤالين :

المحاضرة الأولى :
مفهوم التغيير التنظيمي (هو احداث تعديلات في أهداف و سياسات المنظمة)

تعريف جوبسون لإدارة التغيير (الجهود الهادفة إلى زيادة فعالية المنظمة عن طريق تحقيق التكامل بين الاحتياجات و المتطلبات و الاهدفا الشخصية)

أهدف التغيير (8 أهداف يرجع للمحتوى)

المحاضرة الثانية :
الاسباب الخاصة المؤثرة على تنافسية المنظمات (8 أسباب يرجع للمحتوى)

المحاضرة الثالثة:
مبادئ التغيير (مبدأ السلطة - مبدأ مشاركة المرؤوسين - مبدأ التفويض)
خصائص إدارة التغيير (110 خصائص)

المحاضرة الثالثة :
أنواع التغيير الأخرى .... حسب الحالة : التغيير المعنوي : مرتبط بالبيئة الاجتماعية و الانسانية .
أنماط الطرف المغير ( المتأمل ، يبحث عن المعنى - العقلاني ، يبحث عن الحقائق - المنفذ ، كيف تعمل الاشياء - المادي ، يتعلم عن طريق التجربة و الخطأ)

المحاضرة الرابعة :
مجالات التغيير : ج- المجال الإنساني ( تغيير أفكارهم و اتجاهاتهم و قيمهمو دوافعهم)
الخطوات الإدارية لتحديد مجال التغيير ( وجود ضغط - تحديد المشكلة - ابتكار حلول - استمرارية التغيير)

المحاضرة الخامسة :
القيم الحديثة في الإدارة ، جاء عليها 4 أسئلة .

المحاضرة السادسة :
مراحل عملية التغيير : المرحلة الثانية ، تحديد الحاجة للتغيير : يدرك فيه االمدراء الحاجة إلى احداث تغيير و يتم التعرف فيها على مصادر التغيير.
مراحل عملية التغيير : المرحلة الرابعة ، تنظيم خطة التغيير . فيها 4 خطوات .

رد: ملفات هامة لمادة ادارة التغيير + ورشة عمل الماده ..

السلام عليكم
الله يوفقك وييسر امرنا وامركم
عطونا الواجب الثاني لادارة التغيير مع الاجوبه الصحيحه الاكيده لاني لقيت اكثر من واحد حاليينه واجاباتهم مختلفه

رد: ملفات هامة لمادة ادارة التغيير + ورشة عمل الماده ..

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة النظرة الخجولة (المشاركة 11089870)

معليه سؤال شاطح خارجي

الحين انا ع ورقة الاسئله اشخبط ع بعض الجمل
من كثر مابي احل :) مادري هل عليها معاقبه ولاشي؟
ثانيا لاحظت بأختبارين المراقبه اللي تسجل رمزها طبعا فيه خانتين تضللها

هي تزيد دائره ثالثه خارج العمودين

شخبطي ولا حرج :cheese:

غريب هالشي من المراقبة

إلا إذا عدد المراقبات أكثر من 100 مراقبة .. وهذا مستحيل

قولي لها يقول منذو مبطي .. عيب عليك :hahahahahah:

رد: ملفات هامة لمادة ادارة التغيير + ورشة عمل الماده ..

لو سمحتو ابي مقارنه الاسئله لفهد الحجاز ضروووري

رد: ملفات هامة لمادة ادارة التغيير + ورشة عمل الماده ..

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة النظرة الخجولة (المشاركة 11089870)

النظام يمنع التأشير على الاجابات .. ويسمح باستخدام الورقة كمسودة

يعني ما عندك مشاكل ان شاء الله ،، والدائرة الثالثة طبيعية مثل ما تفضل فيه اخونا منذو مبطي ان كان عدد المراقبات اكثر من مية و هذا شي طبيعي بما انك تختبرين في نفس الجامعة .. كثير من المرات اختبر و يكون رقم المراقب اكبر من 100

بعدين كنظام قانوني ان فيه اي شي يستحق العقوبة يجب ابلاغك فيه وتحرير محضر رسمي ... يعني الدنيا مش سبهللة

اموووووورك في السليم :(204):

رد: ملفات هامة لمادة ادارة التغيير + ورشة عمل الماده ..

ممكن اسئله الاترام السابقه مع الحل بشكل واضح
وبالتوفيييييق للجميع

رد: ملفات هامة لمادة ادارة التغيير + ورشة عمل الماده ..

ياعالم وش الماده ذي الخربوطيه

احفظ منا يطلع منا :bawling: