ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام - مذاكرة جماعية ورشة ادارة التغيير لجميع ما يخص المادة||محاضرات+ اسئلة +ملفات||

صفحة 17 من 28

ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام (https://vb.ckfu.org/)

- إدارة أعمال 7 (https://vb.ckfu.org/f389)

- - [ مذاكرة جماعية ] : ورشة ادارة التغيير لجميع ما يخص المادة||محاضرات+ اسئلة +ملفات|| (https://vb.ckfu.org/t663294.html)

ˆ.. MeEesH

2015- 5- 19 09:17 AM

رد: ورشة ادارة التغيير لجميع ما يخص المادة||محاضرات+ اسئلة +ملفات||

بكمل وآلله يسهل إن شآء الله بخلصهآ وبيمديني ع آلأسئله

آلمشكله إني قآيمه أمس إثنعش في آلليل

فارس الكلمة

2015- 5- 19 09:22 AM

رد: ورشة ادارة التغيير لجميع ما يخص المادة||محاضرات+ اسئلة +ملفات||

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة دفره تايم (المشاركة 12440210)

افهموووو الاسئله لا تحفظونها واربطوها بالواقع اللي نعيشه او أي شي
استخدمو طريقه أبو يزن بالحفظ حرام تعيدون المادة بسبت هالدكتور
اعرفوو شلون الدكتور يحط الاسئله
صحيح انه اسئلته من تحت السطور
بس الخيارات بديهياً تعرفونها اذا ذاكرتوو
ذاكروو المادة وتوكلو على الله وبتتيسر ان شاء الله

ممكن ملف ابو يزن تكفين

ˆ.. MeEesH

2015- 5- 19 09:32 AM

رد: ورشة ادارة التغيير لجميع ما يخص المادة||محاضرات+ اسئلة +ملفات||

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة تشرين (المشاركة 12440009)

المحاضرة السابعه الاسئلة فيها كمية حقاره قبل وبعد ايش دا :eek:

حاولت احفظها كذا على طريقةالجوده :biggrin:

نموذج كورتر 8
إيجاد بناء تحالف لتطوير الرؤية وتوصيل الرؤية للعاملين وتحقيق بعض مكاسبهم لتعزيز المكاسب بالتثبيت

خطوات ليفين 7
تحديد استشارة خبير لجمع معلومات تعريف المنظمة ووضع خطة احداث تغيير للتقويم

نموذج افانوفيتش 8
الاعتراف بالتشخيص لتطوير تقرير اختيار المقاومة وتنفيذها بقوى التغيير

قوى التغيير في نموذج إيفآنوفيتش آلأولى مو آلأخيره

أنآ سويت هذي آلجمل وحفظتهآ

* نموذج كوتر 8

إيجآد بنآء تحآلف لتطوير وتوصيل آلرؤيه لتمكين آلعآملين من تحقيق وتعزيز آلمكآسب بالتثبيت

* خطوات ليفين 7

تحديد آلمشكله بإستشآرة خبير لجمع آلمعلومات وتعريف آلمنظمه بوضع خطه لإحدآث آلتغيير وتقويم آلنتآئج

* نموذج إيفآنوفيتش 8

قوى آلإعترآف بتشخيص آلتطوير وتقرير آلإختيآر بآلتغلب وآلتنفيذ

ميرامار

2015- 5- 19 09:36 AM

رد: ورشة ادارة التغيير لجميع ما يخص المادة||محاضرات+ اسئلة +ملفات||

1 مرفق

ملخص من اعداد بويزن كامل للمنهج اداره التغير

لكن صفحاته قليله 24 صفحه

بالتوفيق

:icon1:

مـ ع ـاند جروحه

2015- 5- 19 09:38 AM

رد: ورشة ادارة التغيير لجميع ما يخص المادة||محاضرات+ اسئلة +ملفات||

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ˆ.. MeEesH (المشاركة 12440883)

تمام .. برجعلها بعد ما آخذ غفوه

:24_asmilies-com:

ˆ.. MeEesH

2015- 5- 19 09:45 AM

رد: ورشة ادارة التغيير لجميع ما يخص المادة||محاضرات+ اسئلة +ملفات||

نسيت هذي بعد ..

* آلخطوآت آلإدآريه لتحديد مجآل آلتغيير 4

وجود ضغط يحدد آلمشكله ويبتكر آلحلول لإستمرآرية مجآل آلتغيير ..

norah8969

2015- 5- 19 09:45 AM

رد: ورشة ادارة التغيير لجميع ما يخص المادة||محاضرات+ اسئلة +ملفات||

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ميرامار (المشاركة 12440544)

:icon19:

بعدي افحط في الثامنه :5aga:

انتبهي لا تصدمينا بعد انا بالثامنه اخرها والجدول حوسه

abusara

2015- 5- 19 09:45 AM

رد: ورشة ادارة التغيير لجميع ما يخص المادة||محاضرات+ اسئلة +ملفات||

صباح الخير

الدكتور يكرر الاسأله؟؟ عشان اركز على اسأله الاربعة الاترام الماضيه

ˆ.. MeEesH

2015- 5- 19 09:48 AM

رد: ورشة ادارة التغيير لجميع ما يخص المادة||محاضرات+ اسئلة +ملفات||

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة abusara (المشاركة 12440971)

صباح الخير

الدكتور يكرر الاسأله؟؟ عشان اركز على اسأله الاربعة الاترام الماضيه

صبآح آلنور يكرر نسبه بسيطه لكن في آلأغلب يدور حولهآ

يعني يغير في آلخيآرآت وآلإجآبه آلصحيحه يخليهآ خطأ وآلعكس

يعني لو بتذاكر من آلسمسترآت آلآربع

ذآكر من آلملخص إللي مسويه آلنآطق آلرسمي ..

وبآلتوفيق أخوي ..

:icon1:

أبوالحسن الشريف

2015- 5- 19 10:21 AM

رد: ورشة ادارة التغيير لجميع ما يخص المادة||محاضرات+ اسئلة +ملفات||

صباح الخير للجميع
وبمشيئة الله يكون احلى اختبار

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة رشوف123 (المشاركة 12440138)

احس هذا السوال فيه غلط
لترسيخ ثقافه التغيير بشكل دائم وضع كوتر مجموعه من الاسس منها
عدم تثبيت الثقافه في بدايه التغيير
عدم الاستعداد.......
عدم امكانية ..........
عدم ربط ترقية العاملين

السؤال صحيح
الاسس الي وضعها كوثر
ترجيح تثبيت التغييرات الثقافية في نهاية التغيير بمعنى عدم تثبيت التغييرات الثقافية في بداية التغيير
الاستعداد التام لمناقشة كافة قضايا التنضيم
امكانية تغيير بعض العناصر المهمة داخل المنظمة
ربط ترقية العاملين بالثقافة الجديدة

All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 07:54 PM.

صفحة 17 من 28

« الأولى

الأخيرة »

عرض 100 مشاركات من هذا الموضوع لكل صفحة

Adsense Management by Losha

المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه