ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام

ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام (https://vb.ckfu.org/)
-   إدارة أعمال 8 (https://vb.ckfu.org/f419)
-   -   [ مذاكرة جماعية ] : موضاعات خاصه في الاداره..لنجعلها موضوعات بسيطه بالاداره (https://vb.ckfu.org/t584136.html)

khulod_mm 2014- 5- 10 12:26 PM

رد: موضاعات خاصه في الاداره..لنجعلها موضوعات بسيطه بالاداره
 
منع التميز على اساس العرق او الجنس او الدين هل هي

منافسه عادله
معايير اخلاقيه
سلامه وعداله
اعراف وقيم اجتماعيه

خارج القانون 2014- 5- 10 12:27 PM

رد: موضاعات خاصه في الاداره..لنجعلها موضوعات بسيطه بالاداره
 
هالحين وراك مسنترين هنا من البارح

يالله كل واحد يروح يقراء له كلمتين الاختبار قررررررررب




لا تنسون مبداء تكافؤ الفرص يُــعد من جوهر المســعــــوليه الاجتماعيه

مـ ع ـاند جروحه 2014- 5- 10 12:28 PM

رد: موضاعات خاصه في الاداره..لنجعلها موضوعات بسيطه بالاداره
 
ويييين الغيبه دانيا الي يسمعك يقول قاعده تذاكر 24 سآعة :biggrin:


منع التميز على اساس العرق او الجنس او الدين هل هي

منافسه عادله
معايير اخلاقيه
سلامه وعداله
اعراف وقيم اجتماعيه

عبااديR 2014- 5- 10 12:29 PM

رد: موضاعات خاصه في الاداره..لنجعلها موضوعات بسيطه بالاداره
 
اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة khulod_mm (المشاركة 10889397)
منع التميز على اساس العرق او الجنس او الدين هل هي

منافسه عادله
معايير اخلاقيه
سلامه وعداله
اعراف وقيم اجتماعيه


االا اي محاضرة هاذي :060:

البدر15 2014- 5- 10 12:29 PM

رد: موضاعات خاصه في الاداره..لنجعلها موضوعات بسيطه بالاداره
 
يالله
ازمة العماله.. هي من نوع الازمه
المعنويه
الماديه
الجزئيه
البسيطه
المتكرره

NOW OR NEVER 2014- 5- 10 12:29 PM

رد: موضاعات خاصه في الاداره..لنجعلها موضوعات بسيطه بالاداره
 
اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة khulod_mm (المشاركة 10889397)
منع التميز على اساس العرق او الجنس او الدين هل هي

منافسه عادله
معايير اخلاقيه
سلامه وعداله
اعراف وقيم اجتماعيه


:000:

khulod_mm 2014- 5- 10 12:29 PM

رد: موضاعات خاصه في الاداره..لنجعلها موضوعات بسيطه بالاداره
 
اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة مـ ع ـاند جروحه (المشاركة 10889425)
ويييين الغيبه دانيا الي يسمعك يقول قاعده تذاكر 24 سآعة :biggrin:


منع التميز على اساس العرق او الجنس او الدين هل هي

منافسه عادله
معايير اخلاقيه
سلامه وعداله
اعراف وقيم اجتماعيه


صوووح

NOW OR NEVER 2014- 5- 10 12:30 PM

رد: موضاعات خاصه في الاداره..لنجعلها موضوعات بسيطه بالاداره
 
اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة البدر15 (المشاركة 10889437)
يالله
ازمة العماله.. هي من نوع الازمه
المعنويه
الماديه
الجزئيه
البسيطه
المتكرره


:(269):

عبااديR 2014- 5- 10 12:31 PM

رد: موضاعات خاصه في الاداره..لنجعلها موضوعات بسيطه بالاداره
 
اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة البدر15 (المشاركة 10889437)
يالله
ازمة العماله.. هي من نوع الازمه
المعنويه
الماديه
الجزئيه
البسيطه
المتكرره


الجزئية لو كان مكتوب بعض العماله:71:

همة نحو القمه 2014- 5- 10 12:31 PM

رد: موضاعات خاصه في الاداره..لنجعلها موضوعات بسيطه بالاداره
 
ازمة العماله.. هي من نوع الازمه
المعنويه
الماديه
الجزئيه
البسيطه
المتكرره

khulod_mm 2014- 5- 10 12:32 PM

رد: موضاعات خاصه في الاداره..لنجعلها موضوعات بسيطه بالاداره
 
اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة now or never (المشاركة 10889441)
:000:

خطأ
لان الشي هذا على المستوى عالمي فلازم يكون قانون يردع الشي هذا
علشان كذا تندرج تحت بعد قانوني وعنصر سلامه وعداله

البدر15 2014- 5- 10 12:33 PM

رد: موضاعات خاصه في الاداره..لنجعلها موضوعات بسيطه بالاداره
 
صح الماديه

البدر15 2014- 5- 10 12:36 PM

رد: موضاعات خاصه في الاداره..لنجعلها موضوعات بسيطه بالاداره
 
هاه لا للنوم

اضراب العمال ازمه بسيطه
اعتصام بعض العمال ازمه جزئيه

مـ ع ـاند جروحه 2014- 5- 10 12:37 PM

رد: موضاعات خاصه في الاداره..لنجعلها موضوعات بسيطه بالاداره
 
تنشأ نتيجة لعدم معالجة المرحلة الأولى في الوقت المناسب ؟!

مرحلة تطور الأزمات
مرحلة النمو والاتساع
مرحلة النضج
مرحلة الانحسار والتقلص

ابو عشوان 2014- 5- 10 12:40 PM

رد: موضاعات خاصه في الاداره..لنجعلها موضوعات بسيطه بالاداره
 
اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة مـ ع ـاند جروحه (المشاركة 10889592)
تنشأ نتيجة لعدم معالجة المرحلة الأولى في الوقت المناسب ؟!

مرحلة تطور الأزمات
مرحلة النمو والاتساع
مرحلة النضج
مرحلة الانحسار والتقلص

:sm18::019:

أشواااااق 2014- 5- 10 12:41 PM

رد: موضاعات خاصه في الاداره..لنجعلها موضوعات بسيطه بالاداره
 
اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة مـ ع ـاند جروحه (المشاركة 10889592)
تنشأ نتيجة لعدم معالجة المرحلة الأولى في الوقت المناسب ؟!

مرحلة تطور الأزمات
مرحلة النمو والاتساع
مرحلة النضج
مرحلة الانحسار والتقلص

:(107):

طموح لا ينكسر 2014- 5- 10 12:42 PM

رد: موضاعات خاصه في الاداره..لنجعلها موضوعات بسيطه بالاداره
 
تنشأ نتيجة لعدم معالجة المرحلة الأولى في الوقت المناسب ؟!

مرحلة تطور الأزمات
مرحلة النمو والاتساع
مرحلة النضج
مرحلة الانحسار والتقلص

مـ ع ـاند جروحه 2014- 5- 10 12:42 PM

رد: موضاعات خاصه في الاداره..لنجعلها موضوعات بسيطه بالاداره
 
اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ابو عشوان (المشاركة 10889654)
:sm18::019:

صح النوم :d5:

البدر15 2014- 5- 10 12:42 PM

رد: موضاعات خاصه في الاداره..لنجعلها موضوعات بسيطه بالاداره
 
حلووووووو ابوعشوان يتدخل ومعاند جروحه
لانوم بعد اليوم .... كماااااان

البدر15 2014- 5- 10 12:44 PM

رد: موضاعات خاصه في الاداره..لنجعلها موضوعات بسيطه بالاداره
 
عملية التنفيس
خلق محور اهتمام جديد
العلاج الناجح
امتصاص قوة الدفع
جميع

أشواااااق 2014- 5- 10 12:45 PM

رد: موضاعات خاصه في الاداره..لنجعلها موضوعات بسيطه بالاداره
 
معلومه :
تعد الإدارة عقل المنظمة لأن الإدارة عملية فكرية / إتخاذ قرارات / مجال حيوي / صناعة المستقبل

البدر15 2014- 5- 10 12:46 PM

رد: موضاعات خاصه في الاداره..لنجعلها موضوعات بسيطه بالاداره
 
يالله طموح غيرت الاسئله الى سطحيه
لمشاركة الجميع ..وين النشاما وين ماجداتنا هههههه
يالله

البدر15 2014- 5- 10 12:48 PM

رد: موضاعات خاصه في الاداره..لنجعلها موضوعات بسيطه بالاداره
 
عزل العناصر الخارجيه وتجميد الازمه يكون في مرحلة
الميلاد والظهور
النمو والتسارع

خارج القانون 2014- 5- 10 12:48 PM

رد: موضاعات خاصه في الاداره..لنجعلها موضوعات بسيطه بالاداره
 
"



العمل الاستشاري عاده ما يفشل في الشركات العائليه الصراعيه



( يعتمد نظام توزيع المنتج الاخضر على التــــدويــــر )

التسويق الاخضر مبررات ظهوره ثلاث:
ضعف الوعي لدى اغلب المنظمات
عدم الاهتمام بالبيئه
الاستهلاك الفاحش وغير المنظم


* المستهلك الاخضر يقوم بشراء منتجات صديقه للبيئه وفي الغالب هي منتجات طبيعيه

* والمنتج الاخضر يتم تصنيعه بمــــوارد طبيعية أقل ...... ركزووووا للون صحصحوا


لاتنسون تعريف الحركه الاستهلاكيه ص38 ملخص المحسون
هي قوة المجتمع المرتبطه بالبيئة الخارجيه والموجهه نحو تصرفات بعض منظمات الاعمال..


احدى اتجاهات التنظيم المعاصره هي الشراكه ص 23

مفتاح النجاح في التغيير الاستراتيجي هــــي الرؤيه المستقبيله

اطار التفكير الاستراتيجي هــــــــو التفكير بمنطق النظم


اساس تكوين محفظة مهارات العامل هي ادارة المسار الوظيفي

منظمات الاعمال

هي وحده اوليه لـــ صنع القرار وتوزيع الموارد والاختراعات المعاصره ص 15

وهي المصدر الاساسي للسع والخدمات



بروح للاستراحه ابقسدرها سباحه لين الله يفرجها
لاني سباااااااااح والدليل اني اكثر واحد يشرب من موية المسبح



الله يوفق الجميع


"

ســـاره 2014- 5- 10 12:49 PM

رد: موضاعات خاصه في الاداره..لنجعلها موضوعات بسيطه بالاداره
 
اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة البدر15 (المشاركة 10889720)
عملية التنفيس
خلق محور اهتمام جديد
العلاج الناجح
امتصاص قوة الدفع
جميع



الجميع صح

مـ ع ـاند جروحه 2014- 5- 10 12:49 PM

رد: موضاعات خاصه في الاداره..لنجعلها موضوعات بسيطه بالاداره
 
ويظهر الذكاء الاستراتيجي بانه يبعد القادة عن القلق من خلال ؟!

الحدس
الإبداع
الدافعية
الرؤية المستقبلية

التصحيح بيكون ل أول اجابة صحيحه عشان الردود لا تكثر

خارج القانون 2014- 5- 10 12:49 PM

رد: موضاعات خاصه في الاداره..لنجعلها موضوعات بسيطه بالاداره
 
النمو يالبدر

خارج القانون 2014- 5- 10 12:50 PM

رد: موضاعات خاصه في الاداره..لنجعلها موضوعات بسيطه بالاداره
 
الحدس يا معاااند

طموح لا ينكسر 2014- 5- 10 12:51 PM

رد: موضاعات خاصه في الاداره..لنجعلها موضوعات بسيطه بالاداره
 
عملية التنفيس
خلق محور اهتمام جديد
العلاج الناجح
امتصاص قوة الدفع
جميع

Daniah..~ 2014- 5- 10 12:51 PM

رد: موضاعات خاصه في الاداره..لنجعلها موضوعات بسيطه بالاداره
 


تشتتون يآخي كذا :000:


وخروا بآكمل http://www.smooal-7oob.com/vb/images/smilies/ert-15.gif

طموح لا ينكسر 2014- 5- 10 12:51 PM

رد: موضاعات خاصه في الاداره..لنجعلها موضوعات بسيطه بالاداره
 
عزل العناصر الخارجيه وتجميد الازمه يكون في مرحلة
الميلاد والظهور
النمو والتسارع

مـ ع ـاند جروحه 2014- 5- 10 12:51 PM

رد: موضاعات خاصه في الاداره..لنجعلها موضوعات بسيطه بالاداره
 
اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة البدر15 (المشاركة 10889720)
عملية التنفيس
خلق محور اهتمام جديد
العلاج الناجح
امتصاص قوة الدفع
جميع

:(107):

صح عليك خارج القانون :d5:

طموح لا ينكسر 2014- 5- 10 12:52 PM

رد: موضاعات خاصه في الاداره..لنجعلها موضوعات بسيطه بالاداره
 
ويظهر الذكاء الاستراتيجي بانه يبعد القادة عن القلق من خلال ؟!

الحدس
الإبداع
الدافعية
الرؤية المستقبلية

البدر15 2014- 5- 10 12:52 PM

رد: موضاعات خاصه في الاداره..لنجعلها موضوعات بسيطه بالاداره
 
صح ياخارج

خارج القانون 2014- 5- 10 12:54 PM

رد: موضاعات خاصه في الاداره..لنجعلها موضوعات بسيطه بالاداره
 
::


دانيه على جو هالعجاج مشكلة قراية القراطيس مشكله

كملي كملي الله يوفقك انتي وزولك اللي تقل اسطوانة غاز صغير

انا بفلسع ...... نصيحه مقطفات الاخ/ انور جنبي مفيده بعد ما تخلصوا المحتوى


"

طموح لا ينكسر 2014- 5- 10 12:54 PM

رد: موضاعات خاصه في الاداره..لنجعلها موضوعات بسيطه بالاداره
 
سؤال ما بين السطور :)

نغطي به تقصيرنا في المشاركة والتفاعل في موضوع العزيز البدر و مساهمات بقية الاعضاء المبدعين



- يرى المتذمرون بإن حماية البيئة من مسؤولية
منظمات الأعمال
المؤسسات الغير جكومية
المنظمات الدولية
الدولة

؟

البدر15 2014- 5- 10 12:56 PM

رد: موضاعات خاصه في الاداره..لنجعلها موضوعات بسيطه بالاداره
 
ليس من اهداف الاداره بالازمات الى
اخضاع الاخرين
ابتزازهم
السيطره عليهم
لايوجد

احلى جوريه 2014- 5- 10 12:57 PM

رد: موضاعات خاصه في الاداره..لنجعلها موضوعات بسيطه بالاداره
 
يسعد مساكم
الزبده اني طفشت...

أشواااااق 2014- 5- 10 12:57 PM

رد: موضاعات خاصه في الاداره..لنجعلها موضوعات بسيطه بالاداره
 
اسئلة وأجوبة مسابقة (مسك الختام)

السؤال الأول
ما هي عناصر المزيج التسويقي الأخضر ؟
- المنتج
- السعر
- التوزيع
- الترويج



السؤال الثاني
محاولة إيجاد عملاء جدد يعتبر من ؟
التسويق عموما والي بالمحاضرة التسويق الالكتروني براحتكم عاد

السؤال الثالث
هي مجموعة من القيم والعادات والتقاليد والمعتقدات السائدة في مجتمع ما وكذلك الانتاج المادي الذي يعكس تلك القيم ؟
الثقافه


السؤال الرابع
اذكر انواع الشركات العائلية ؟
- العائليه التقليديه
- العائليه الصراعيه
- الرياديه



السؤال الخامس
ماهي الأطراف المعنية بتطبيق مفهوم حوكمة الشركات ؟
- المساهمين
- مجلس الادارة
- الادارة
- اصحاب المصالح



السؤال السادس
مكافحة المخدرات تقع تحت أي بعد من ابعاد المسؤولية الإجتماعية ؟؟
البعد الاخلاقي

السؤال السابع
ماهي المميزات الإضافية الأربع للشركات العائلية ؟
- قدرة اكبر في التصرف الاداري والمالي
- سرعة اتخاذ القرار والتحرر من الشكليات والاجراءات التي تحددها اللوائح
- اقتصار العائد والارباح على افراد العائله مما يقوي من مركزهم المالي
- وجود الحافز الخاص ومواجهة التحدي الكبير من اجل البقاء واستمرار العائله


السؤال الثامن
المنظمة التي تخلق فرص للتعلم المستمر , ماذا تسمى هذه المنظمة ؟

المنظمة المتعلمة


السؤال التاسع
ما هي ابعاد القيادة التحويلية ؟

التاثير المثالي او الكاريزما
الدفع والالهام
التشيجع الابداعي
الاهتمام الفردي


السؤال العاشر
تحدي الهندسة المعمارية التنظيمية يشمل ظهور ؟
التنظيمات المرنة والتنظيمات المصفوفية
التنظيمات الشبكية والتنظيمات المقلوبة
التنظيمات الافتراضية


السؤال الحادي عشر
ما الذي يدل على إمكانية دمج العناصر اكثر من فصلها الى اجزاء ثم تحليلها ؟

يدل علي التفكير بمنطق النظم



السؤال الثاني عشر
ازمة الديون الخارجية تصنف تحت أي معيار ؟

المظهر


السؤال الثالث عشر
في حال مواجهة ازمة غير معلومة أي استراتيجية نتبنى ؟

استراتيجية العنف


السؤال الرابع عشر
من صعوبات بيع وانتاج المنتجات والخدمات الصديقة للبيئة ؟

ضعف المعلومات المودي الي ضعف الوعي لدي المستهلكين
النسبة الضئيلة للمنتجات الخضراء قياسا بالمنتجات التقليدية
ضعف النشاط الترويجي لمنظمات الاعمال نحو المنتجات الخضراء
الارتفاع النسبي لاسعار المنتجات الخضراء بسبب اعتمادها علي الموارد الطبيعية

مـ ع ـاند جروحه 2014- 5- 10 12:57 PM

رد: موضاعات خاصه في الاداره..لنجعلها موضوعات بسيطه بالاداره
 
اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة طموح لا ينكسر (المشاركة 10889924)
سؤال ما بين السطور :)

نغطي به تقصيرنا في المشاركة والتفاعل في موضوع العزيز البدر و مساهمات بقية الاعضاء المبدعين



- يرى المتذمرون بإن حماية البيئة من مسؤولية
منظمات الأعمال
المؤسسات الغير جكومية
المنظمات الدولية
الدولة

؟

:icon120:

البدر15 2014- 5- 10 12:57 PM

رد: موضاعات خاصه في الاداره..لنجعلها موضوعات بسيطه بالاداره
 
الدوله

طموح لا ينكسر 2014- 5- 10 12:57 PM

رد: موضاعات خاصه في الاداره..لنجعلها موضوعات بسيطه بالاداره
 
يعتمد نظام توزيع المنتج الأخضر على
موقع المستهلك النهائي
سلسلة التوريد
الأوجه التعاقدية
التدوير

خارج القانون 2014- 5- 10 12:58 PM

رد: موضاعات خاصه في الاداره..لنجعلها موضوعات بسيطه بالاداره
 
انا مشكلتي بقااااعة الاختبارررر ماعرف افكر وحولي ازعااااج
خصوصاً لما يمروا عليك بعشرين
ورقه وقع هنا ابصم هنا والا اعلان من موقف سيارته عند الجيران
والا يجلس يسولف مع مراقب ثاني
احس ودي اقوم اطلعه برا القاعه واقفل الباب
ام الازعاج

ياخي متى المراقبين يحسون بهالشي.....

أشواااااق 2014- 5- 10 12:58 PM

رد: موضاعات خاصه في الاداره..لنجعلها موضوعات بسيطه بالاداره
 
اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة طموح لا ينكسر (المشاركة 10889924)
سؤال ما بين السطور :)



- يرى المتذمرون بإن حماية البيئة من مسؤولية
منظمات الأعمال
المؤسسات الغير جكومية
المنظمات الدولية
الدولة

؟

:(269):

خارج القانون 2014- 5- 10 12:58 PM

رد: موضاعات خاصه في الاداره..لنجعلها موضوعات بسيطه بالاداره
 
التدوير يا طموح

قمر السعودية ~ 2014- 5- 10 12:58 PM

رد: موضاعات خاصه في الاداره..لنجعلها موضوعات بسيطه بالاداره
 
اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة البدر15 (المشاركة 10889950)
ليس من اهداف الاداره بالازمات الى
اخضاع الاخرين
ابتزازهم
السيطره عليهم
لايوجد

مايوجدش

طموح لا ينكسر 2014- 5- 10 12:59 PM

رد: موضاعات خاصه في الاداره..لنجعلها موضوعات بسيطه بالاداره
 
You are so smart

both

معاند جروحه و البدر ..صحيح الدولة

ســـاره 2014- 5- 10 12:59 PM

رد: موضاعات خاصه في الاداره..لنجعلها موضوعات بسيطه بالاداره
 
اهميه المسؤوليه الاجتماعيه:
-زياده التكافل الاجتماعي
-الاستقرار الاجتماعي
-تحسين نوع الحياه في المجتمع

أشواااااق 2014- 5- 10 01:00 PM

رد: موضاعات خاصه في الاداره..لنجعلها موضوعات بسيطه بالاداره
 
اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة طموح لا ينكسر (المشاركة 10889974)
يعتمد نظام توزيع المنتج الأخضر على
موقع المستهلك النهائي
سلسلة التوريد
الأوجه التعاقدية
التدوير

للأمانه غشيت :tongue:

طموح لا ينكسر 2014- 5- 10 01:01 PM

رد: موضاعات خاصه في الاداره..لنجعلها موضوعات بسيطه بالاداره
 
نعم الاجابة الصحيح التدوير

مذاكرة رائعة ...فعلاً أتفق مع تعليق العزيز البدر ..يعلم الله على المستوى الشخصي, في كثير من الأحيان استحضر بعض الاجابات كصورة تترسخ في ذهني وأربط بها العضو في بعض الأحيان خصوصا بعض الامور الدقيقة

فالكم ال 100 بإذن الله ولن نتنازل عنها

همة نحو القمه 2014- 5- 10 01:01 PM

رد: موضاعات خاصه في الاداره..لنجعلها موضوعات بسيطه بالاداره
 
اهميه المسؤوليه الاجتماعيه:
-زياده التكافل الاجتماعي
-الاستقرار الاجتماعي
-تحسين نوع الحياه في المجتمع
كلها صح

قمر السعودية ~ 2014- 5- 10 01:02 PM

رد: موضاعات خاصه في الاداره..لنجعلها موضوعات بسيطه بالاداره
 
اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ســـاره (المشاركة 10890004)
اهميه المسؤوليه الاجتماعيه:
-زياده التكافل الاجتماعي
-الاستقرار الاجتماعي
-تحسين نوع الحياه في المجتمع

اعوذ بالله يخوف هالسؤال
لو جانا بحس كل الاختيارات صحيحه

بس اظن انها زيادة التكافل

طموح لا ينكسر 2014- 5- 10 01:02 PM

رد: موضاعات خاصه في الاداره..لنجعلها موضوعات بسيطه بالاداره
 
عاااادي أشواااااق ...المهم طلب العلم :)

فالك ال 100 ان شاء الله ...

البدر15 2014- 5- 10 01:02 PM

رد: موضاعات خاصه في الاداره..لنجعلها موضوعات بسيطه بالاداره
 
صحيح قمر لايوجد

البدر15 2014- 5- 10 01:04 PM

رد: موضاعات خاصه في الاداره..لنجعلها موضوعات بسيطه بالاداره
 
عن اذنكم بريك

خارج القانون 2014- 5- 10 01:04 PM

رد: موضاعات خاصه في الاداره..لنجعلها موضوعات بسيطه بالاداره
 
سؤال شاطح

هالحين اللي اختبروا برحاب المعرفه بالرياض
الطلاب باي قسم المتوسط والا الثانوي والا الابتدائي


؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟

ســـاره 2014- 5- 10 01:05 PM

رد: موضاعات خاصه في الاداره..لنجعلها موضوعات بسيطه بالاداره
 
مبادئ حوكمه الشركات:
-ضمان وجود اساس فعال لحوكمه الشركات.
-حقوق المساهمين والوظائف الرئيسيه لاصحاب حقوق الملكيه.
-المعامله المتساويه للمساهمين.
-دور اصحاب المصالح في حوكمه الشركات.
-الافصاح والشفافيه.
-مسؤوليات مجلس الاداره.

مـ ع ـاند جروحه 2014- 5- 10 01:06 PM

رد: موضاعات خاصه في الاداره..لنجعلها موضوعات بسيطه بالاداره
 
زيادة فرص العمل لأفراد المجتمع من مزايا ومنافع ؟

المسؤولية الاجتماعية
المعاملة المتساوية للمساهمين
الافصاح والشفافية
حوكمة الشركات

خارج القانون 2014- 5- 10 01:08 PM

رد: موضاعات خاصه في الاداره..لنجعلها موضوعات بسيطه بالاداره
 
اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة مـ ع ـاند جروحه (المشاركة 10890151)
زيادة فرص العمل لأفراد المجتمع من مزايا ومنافع ؟

المسؤولية الاجتماعية
المعاملة المتساوية للمساهمين
الافصاح والشفافية
حوكمة الشركات





صح

ريماس الشمال 2014- 5- 10 01:08 PM

رد: موضاعات خاصه في الاداره..لنجعلها موضوعات بسيطه بالاداره
 
اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة مـ ع ـاند جروحه (المشاركة 10890151)
زيادة فرص العمل لأفراد المجتمع من مزايا ومنافع ؟

المسؤولية الاجتماعية
المعاملة المتساوية للمساهمين
الافصاح والشفافية
حوكمة الشركات


:verycute:

ســـاره 2014- 5- 10 01:09 PM

رد: موضاعات خاصه في الاداره..لنجعلها موضوعات بسيطه بالاداره
 
همه نحو القمه-قمر السعوديه
هههههههههههههههه متحمسين
هذي معلومه مو سؤال ركزوا

مـ ع ـاند جروحه 2014- 5- 10 01:10 PM

رد: موضاعات خاصه في الاداره..لنجعلها موضوعات بسيطه بالاداره
 
صح خارج عن القانون وريماس

الحين باخذ لي مراجعة سريعة ل أهم ماجاء

وردة الحجاز 2014- 5- 10 01:17 PM

رد: موضاعات خاصه في الاداره..لنجعلها موضوعات بسيطه بالاداره
 
مقتطفات ،،،

هي حركة اجتماعية تهدف الى تثبيت حقوق الأفراد والمستهلكين >>> الحركة الاستهلاكية

مؤشرات الأداء الوظيفي >> الكفاءة ،،، الفاعلية ،،، الإنتاجية

مستودع المعارف والمعلومات >> الذكاء كذاكرة لفكر الادارة
،،
انحسار ألازمه دافعا > لإعادة البناء وليس اعادة التكييف ،،

يعتبر ثروة حقيقية للمنظمات >> الرأس المال الفكري ،،

العوامل الاساسية في التعامل مع الأزمة في مرحلة الميلاد او الظهور>> ادراك متخذ القرار،،
وخبرته ،،ومدى نفاذ بصيرته محور هذا التعامل ( تنفيس ألازمه)

همة نحو القمه 2014- 5- 10 01:18 PM

رد: موضاعات خاصه في الاداره..لنجعلها موضوعات بسيطه بالاداره
 
اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ســـاره (المشاركة 10890209)
همه نحو القمه-قمر السعوديه
هههههههههههههههه متحمسين
هذي معلومه مو سؤال ركزوا

:38:
:5::5::5:

البدر15 2014- 5- 10 01:26 PM

رد: موضاعات خاصه في الاداره..لنجعلها موضوعات بسيطه بالاداره
 
ليس من اهداف الحركه الاستهلاكيه
تثبيت حقوق الافراد
تثبيت حقوق المستهلكين
تذكير المسوقين بمسؤوليتهم الاجتماعيه
ليس مماذكر

أشواااااق 2014- 5- 10 01:38 PM

رد: موضاعات خاصه في الاداره..لنجعلها موضوعات بسيطه بالاداره
 
إختار/ي :

عرفت ع انها قوة المجتمع المرتبطه مع البيئة الخارجيه والموجهه نحو تصرفات بعض منظمات الاعمال :
ا- المسؤولية الإجتماعية والتسويق
ب- تكلفة التوجه البيئي وحماية المستهلك
ج- الحركة الاستهلاكية
د- التوجه نحو حماية البيئة

أشواااااق 2014- 5- 10 01:38 PM

رد: موضاعات خاصه في الاداره..لنجعلها موضوعات بسيطه بالاداره
 
عرفت ع انها قوة المجتمع المرتبطه مع البيئة الخارجيه والموجهه نحو تصرفات بعض منظمات الاعمال :
ا- المسؤولية الإجتماعية والتسويق
ب- تكلفة التوجه البيئي وحماية المستهلك
ج- الحركة الاستهلاكية
د- التوجه نحو حماية البيئة

البدر15 2014- 5- 10 01:40 PM

رد: موضاعات خاصه في الاداره..لنجعلها موضوعات بسيطه بالاداره
 
حركه

ملك الذوق 2014- 5- 10 01:50 PM

رد: موضاعات خاصه في الاداره..لنجعلها موضوعات بسيطه بالاداره
 
اقروا تحت :060:

ملك الذوق 2014- 5- 10 01:51 PM

رد: موضاعات خاصه في الاداره..لنجعلها موضوعات بسيطه بالاداره
 
سؤال مرررره متأخر بس ابي أريح ضميري

أنا حاس اني قصرت كثير في هالماده و طامه في الاي

سؤال للأمانه اللي يجاوب يقول الصدق

هل تحفظون كلللل النقاط ولا مثلي تقرونها و تفهمونها و شكرااا

البدر15 2014- 5- 10 01:55 PM

رد: موضاعات خاصه في الاداره..لنجعلها موضوعات بسيطه بالاداره
 
نحفظ

мάђяά ♥ 2014- 5- 10 02:01 PM

رد: موضاعات خاصه في الاداره..لنجعلها موضوعات بسيطه بالاداره
 
اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ملك الذوق (المشاركة 10890801)
سؤال مرررره متأخر بس ابي أريح ضميري

أنا حاس اني قصرت كثير في هالماده و طامه في الاي

سؤال للأمانه اللي يجاوب يقول الصدق

هل تحفظون كلللل النقاط ولا مثلي تقرونها و تفهمونها و شكرااا


انا مالي بالحفظ بس حلو انك تكون فاهمها

بالتوفيق



..




يسعد مساكم :icon1:

Saudi man 2014- 5- 10 02:05 PM

رد: موضاعات خاصه في الاداره..لنجعلها موضوعات بسيطه بالاداره
 
2 مرفق
لو الدكتور جاب نفس الاسئلة من ناحية الوضوح ومافيها لف ودوران

بإذن الله المذاكرين زين بياخذون أ او أ+

صراحة اسئلته الترم الماضي جداً واضحه ولا فيها اي استعباط


واللي ماذكروا زين لحد الان انصحهم بمراجعة ملخص للاخت اشووواااق و ملخص للاخ انور جنبي (مرفق)
مختصرين مفيدين ويمكن الاعتماد عليهم وتحقيق على الاقل النجاح بإذن الله (في حالة ان الدكتور استمر على نفس بساطته في الاسئلة)

شموخ & انسان 2014- 5- 10 02:05 PM

رد: موضاعات خاصه في الاداره..لنجعلها موضوعات بسيطه بالاداره
 
النقاط فهمها جيداً يساعد على الحفظ واستيعاب الفكرة من اي سؤال مباشر او غير مباشر

ملك الذوق 2014- 5- 10 02:06 PM

رد: موضاعات خاصه في الاداره..لنجعلها موضوعات بسيطه بالاداره
 
انا مارعندي مشكله ابدا ابدا في الحفظ

و طبعا في اشياء تنحففظ مثل العناصر و النقاط

بس الحشوووو في الماده كثير والحين بعد ما مسكت ورقه و قلم بعد القراءه من الايباد

احس المعلومات راكزه الحمدلله

مشكور يابدر ع الرد ر انتي يالمهره مشكوره بعد

بالتوفيق للجميع احس اني قائد تحويلي ما ادري ليش شكل اللي فيني كاريزما ههههه

عذب(m)السجايا 2014- 5- 10 02:06 PM

رد: موضاعات خاصه في الاداره..لنجعلها موضوعات بسيطه بالاداره
 
مسيتم بالخييييير
قريت الملخص ٣ مرات وحليت الكوزات واذا تابعتكم هنا احصل اسئلة كأنها اول مره تمر علي الحمدلله اللي بعضكم ماهم دكاتره يدرسوننا هههههههه

ملك الذوق 2014- 5- 10 02:08 PM

رد: موضاعات خاصه في الاداره..لنجعلها موضوعات بسيطه بالاداره
 
انا مارعندي مشكله ابدا ابدا في الحفظ

و طبعا في اشياء تنحففظ مثل العناصر و النقاط

بس الحشوووو في الماده كثير والحين بعد ما مسكت ورقه و قلم بعد القراءه من الايباد

احس المعلومات راكزه الحمدلله

مشكور يابدر ع الرد ر انتي يالمهره مشكوره بعد

بالتوفيق للجميع احس اني قائد تحويلي ما ادري ليش شكل اللي فيني كاريزما ههههه

فراشة حائرة 2014- 5- 10 02:09 PM

رد: موضاعات خاصه في الاداره..لنجعلها موضوعات بسيطه بالاداره
 
ممكن رابط المحاضره التمهيديه

мάђяά ♥ 2014- 5- 10 02:10 PM

رد: موضاعات خاصه في الاداره..لنجعلها موضوعات بسيطه بالاداره
 
^

انا عشان كذا انسحبت من المذاكره
احس اني اتشتت من اشوف اسألتهم واشك بمذاكرتي

عذب(m)السجايا 2014- 5- 10 02:12 PM

رد: موضاعات خاصه في الاداره..لنجعلها موضوعات بسيطه بالاداره
 
والله لا تركيز عندي ولا حفظ اكره شي عندي الحفظ لكن عسى الله يسهلها والدكتور باين عليه انه مو حق لف ودوران
وان شاء الله انا متفائل من هالمادة كثير
بس عندي نصيحه لكم في كل الاختبارات بحلق عيونك زين بالسؤال قبل تشوف الخيارات واقراه مره مرتين وانت مغطي على الاجابات بورة الاجابة ثم حرك ورقة الاجابة نزولاً عن الخيار الاول ثم الليي بعده لين تتأكد من الاجابة الصحيحة او جميعها صح
فالكم التوفيق

البدر15 2014- 5- 10 02:13 PM

رد: موضاعات خاصه في الاداره..لنجعلها موضوعات بسيطه بالاداره
 
من ناحية الحفظ يقود الى الفهم والعكس غير صحيح
مثلا
المتذمرون غير مهتمون بمشكلات البيئه
الامبالون غير مهتمبون بقضايا البيئه

وهذه نقطه اتحدى احد يجاوبها لو جايه بالاختبار

والشرح عندي المتذمر اقل من الامبالي... وهنا الفرق
اي المشكله اقل من القضيه
بمعنى القضيه مفهوم يحتوي عدة ابعاد منها المشكله

أشواااااق 2014- 5- 10 02:16 PM

رد: موضاعات خاصه في الاداره..لنجعلها موضوعات بسيطه بالاداره
 
1 مرفق
التمهيديه بالمرفقات

ملك الذوق 2014- 5- 10 02:16 PM

رد: موضاعات خاصه في الاداره..لنجعلها موضوعات بسيطه بالاداره
 
ابعاد القائد التحويلي

الكاريزما :
اظهار مواهب غير عاديه و اللجوء الى المخاطرة

الدفع والإلهام :
يثير في المرؤوسين حب التحدي ( يرفع لهم ههههه )


التشجيع الابداعي:
يستثير تفكير مرؤوسينه و يشجعهم ع انتقاده ( وشكله بعدين بيفقع وجيههم هههه )

الاهتمام الفردي:
يعني يتعامل مع كل واحد بعقليته
الفلته مثلي يتفاهم معه ههههه
واللي من جنبها يحاول يوصل له المعلومه بطريقته


وشرايكم فيني أصلح مدرس

um lenda 2014- 5- 10 02:17 PM

رد: موضاعات خاصه في الاداره..لنجعلها موضوعات بسيطه بالاداره
 
والله للامانه اقرأ وافهم يعني الحفظ نادرا اعتمد عليه اذا عجزت استوعب المعلومة

فراشة حائرة 2014- 5- 10 02:19 PM

رد: موضاعات خاصه في الاداره..لنجعلها موضوعات بسيطه بالاداره
 
شوش مشكوره ي عسل

المصباح 2014- 5- 10 02:21 PM

رد: موضاعات خاصه في الاداره..لنجعلها موضوعات بسيطه بالاداره
 
اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة мάђяά ♥ (المشاركة 10891062)
^

انا عشان كذا انسحبت من المذاكره
احس اني اتشتت من اشوف اسألتهم واشك بمذاكرتي

اوافقك الرأي

ملك الذوق 2014- 5- 10 02:21 PM

رد: موضاعات خاصه في الاداره..لنجعلها موضوعات بسيطه بالاداره
 
مشكوره يا ام ليندا و شموخ انسان و عذب السجايا ع المشاركه

مـ ع ـاند جروحه 2014- 5- 10 02:23 PM

رد: موضاعات خاصه في الاداره..لنجعلها موضوعات بسيطه بالاداره
 
اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة عذب(m)السجايا (المشاركة 10891095)
والله لا تركيز عندي ولا حفظ اكره شي عندي الحفظ لكن عسى الله يسهلها والدكتور باين عليه انه مو حق لف ودوران
وان شاء الله انا متفائل من هالمادة كثير
بس عندي نصيحه لكم في كل الاختبارات بحلق عيونك زين بالسؤال قبل تشوف الخيارات واقراه مره مرتين وانت مغطي على الاجابات بورة الاجابة ثم حرك ورقة الاجابة نزولاً عن الخيار الاول ثم الليي بعده لين تتأكد من الاجابة الصحيحة او جميعها صح
فالكم التوفيق

والله الطريقه ذي مجربه ومعتمده من المعهد العلمي للمدري مين
حاول تجيب الاجابه قبل لا تشوف الخيارات لان ممكن وانت قاعد تشوف الخيارات تتلخبط !!

جربوها تراها كويسة :(204):

مـ ع ـاند جروحه 2014- 5- 10 02:39 PM

رد: موضاعات خاصه في الاداره..لنجعلها موضوعات بسيطه بالاداره
 
اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ملك الذوق (المشاركة 10891155)
ابعاد القائد التحويلي

الكاريزما :
اظهار مواهب غير عاديه و اللجوء الى المخاطرة

الدفع والإلهام :
يثير في المرؤوسين حب التحدي ( يرفع لهم ههههه )


التشجيع الابداعي:
يستثير تفكير مرؤوسينه و يشجعهم ع انتقاده ( وشكله بعدين بيفقع وجيههم هههه )

الاهتمام الفردي:
يعني يتعامل مع كل واحد بعقليته
الفلته مثلي يتفاهم معه ههههه
واللي من جنبها يحاول يوصل له المعلومه بطريقته


وشرايكم فيني أصلح مدرس


تصلح ليه ما تصلح :10111:

اسمع اذا جاوبت على ذا السؤال بعطيك الدكتوراه من عندي
عندك 3 دقايق لحل السؤال

يعتبر من المجال الحيوي للإدارة ؟
ثقافة الجودة والتمييز
ثقافة الريادة والتفوق
ثقافة الشراكة والانتماء
جميع ما سبق































بس خلص الوقت :biggrin::biggrin:

زامل الشهراني 2014- 5- 10 02:53 PM

رد: موضاعات خاصه في الاداره..لنجعلها موضوعات بسيطه بالاداره
 
مساء الخير على الجميع
من خلال مراجعة أسئلة الترم الماضي
الدكتور أسئلته سهلة

وإن شاء الله تكون أسئلة الترم الحالي أسهل

بالتوفيق للجميع

زامل الشهراني 2014- 5- 10 02:54 PM

رد: موضاعات خاصه في الاداره..لنجعلها موضوعات بسيطه بالاداره
 
هل يوجد أسئلة المراجعة بالخدمات الطلابية ؟؟؟؟

ملك الذوق 2014- 5- 10 02:55 PM

رد: موضاعات خاصه في الاداره..لنجعلها موضوعات بسيطه بالاداره
 
والله ما كنت موجود ياخوك

علشان ما يقولون اني هربت الرياده و التفوق

وان اخطيت نلت شرف المحاوله

um lenda 2014- 5- 10 02:57 PM

رد: موضاعات خاصه في الاداره..لنجعلها موضوعات بسيطه بالاداره
 
أتوقع الريادة والتفوق

البدر15 2014- 5- 10 02:59 PM

رد: موضاعات خاصه في الاداره..لنجعلها موضوعات بسيطه بالاداره
 
نراكم بعد الاختبار
انهيت المراجعه للمره الثالثه
اتوقف من شان مايضرب فيوز برأسي
زياده عن كم فيوز مضروب خلقه هههههه

مـ ع ـاند جروحه 2014- 5- 10 03:01 PM

رد: موضاعات خاصه في الاداره..لنجعلها موضوعات بسيطه بالاداره
 
عداك العيب يولد :biggrin:
الاجابة هيَ جميع ما سبق راجعوها بالمحاضرة الثالثة

charisma123 2014- 5- 10 03:01 PM

رد: موضاعات خاصه في الاداره..لنجعلها موضوعات بسيطه بالاداره
 
اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ملك الذوق (المشاركة 10891155)
ابعاد القائد التحويلي

الكاريزما :
اظهار مواهب غير عاديه و اللجوء الى المخاطرة

الدفع والإلهام :
يثير في المرؤوسين حب التحدي ( يرفع لهم ههههه )


التشجيع الابداعي:
يستثير تفكير مرؤوسينه و يشجعهم ع انتقاده ( وشكله بعدين بيفقع وجيههم هههه )

الاهتمام الفردي:
يعني يتعامل مع كل واحد بعقليته
الفلته مثلي يتفاهم معه ههههه
واللي من جنبها يحاول يوصل له المعلومه بطريقته


وشرايكم فيني أصلح مدرس



I like it :16.jpg:

lomee 2014- 5- 10 03:04 PM

رد: موضاعات خاصه في الاداره..لنجعلها موضوعات بسيطه بالاداره
 
الاختبار الفتره الثانيه صح؟؟؟؟؟

وطن عمري1 2014- 5- 10 03:09 PM

رد: موضاعات خاصه في الاداره..لنجعلها موضوعات بسيطه بالاداره
 
الله يستر ويعين

ايه الفتره الثانيه 6ونص

زامل الشهراني 2014- 5- 10 03:09 PM

رد: موضاعات خاصه في الاداره..لنجعلها موضوعات بسيطه بالاداره
 
هل يوجد أسئلة المراجعة بالخدمات الطلابية أو لا يوجد ؟؟؟؟

ســـاره 2014- 5- 10 03:09 PM

رد: موضاعات خاصه في الاداره..لنجعلها موضوعات بسيطه بالاداره
 
اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ســـاره (المشاركة 10890004)
اهميه المسؤوليه الاجتماعيه:
-زياده التكافل الاجتماعي
-الاستقرار الاجتماعي
-تحسين نوع الحياه في المجتمع



+
-ازدياد الوعي باهميه الاندماج التام بين منظمات المجتمع المختلفه.
-تحسين التنميه السياسيه.


All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 01:21 PM.

Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.
Content Relevant URLs by vBSEO 3.6.1 جامعة الملك الفيصل,جامعة الدمام

Adsense Management by Losha

المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه