|
رد: مجلـــس مذآكرة ( مادة إدارة المؤسسات الاجتماعية ) # موعد الإختبار الإثنين 29 - 7 -1436هـ [الفترة الثانية 7:15 - 9:15 pm]
الإنسان هو الذي يصنع الوظيفة ويؤثر فيها :
النظرية الانسانية يعتبر التون مايو من رواد النظرية : الإنسانية تجارب هاوثورن ، والتي تعد أساساً للنظرية الحديثة للتنظيم تتحدث عن : الجوانب الاجتماعية للمنظمة وتهتم هذه النظرية بالتنظيم غير الرسمي وبناء نظام اتصالات حول الأشخاص الذين يكونون مركزاً لاتخاذ القرار سواء كان من الرؤساء أو المرؤوسين : النظرية الإنسانية تدور النظرية الإنسانية حول : الفرد والجماعة |
رد: مجلـــس مذآكرة ( مادة إدارة المؤسسات الاجتماعية ) # موعد الإختبار الإثنين 29 - 7 -1436هـ [الفترة الثانية 7:15 - 9:15 pm]
أهداف آجلة بعيدة المدى والتي يعبر عنها بالسياسة العامة :
الأهداف الاستراتيجية تعد ( ) وسيلة من وسائل الرقابة على المجهودات الجماعية للوصول للأهداف الموضوعة : السياسة العامة الأهداف المرحلية الخاصة بمرحلة من المراحل أو وحدة من الوحدات في فترة زمنية قصيرة الأجل : الأهداف الآجلة يعني جمود السياسة العامة بقدر ما يعني وجود المرونة الكافية التي تسمح بمراجعتها من حين إلى آخر: الاستقرار النسبي |
رد: مجلـــس مذآكرة ( مادة إدارة المؤسسات الاجتماعية ) # موعد الإختبار الإثنين 29 - 7 -1436هـ [الفترة الثانية 7:15 - 9:15 pm]
تعمل على تحقيق الأهداف في إطار السياسة العامة للمؤسسة وتشترك في التخطيط طويل المدى :
الإدارة العليا تختص بأعمال التنفيذ اليومي في إطار أهداف سياسة المؤسسة ورفع تقارير بأعمالها أولاً بأول للإدارة الوسطى : الإدارة المباشرة ( المشرفون ) هو التنظيم الذي يناسب المنظمات الصغيرة التي يعمل فيها الموظفون مهام متماثلة تقريباً ويشرف عليهم رئيس مباشر: التنظيم التنازلي هو التنظيم الذي يناسب المنظمات الكبيرة حيث تتشعب الأعمال وتتنوع وتلجأ المنظمات إلى الخبراء واللجان الاستشارية: التنظيم التنازلي الاستشاري هو التنظيم الذي يناسب المؤسسات المتخصصة التي تقوم بخدمة اجتماعية محددة : التنظيم الموضوعي |
رد: مجلـــس مذآكرة ( مادة إدارة المؤسسات الاجتماعية ) # موعد الإختبار الإثنين 29 - 7 -1436هـ [الفترة الثانية 7:15 - 9:15 pm]
هو المدى الذي يمكن فيه لفرد واحد أن ينسق بين جهود عدد من الأفراد ويختلف الأفراد في نطاق إشرافهم أو استيعابهم لأداء الآخرين :
نطاق التمكنْ هو التنسيق بين مختلف إدارات المؤسسة: تنسيق أفقي هو التنسيق بين المستويات الإدارية المختلفة : تنسيق رأسي وهو أن يوكل المديرين في المستويات العليا لمرؤوسيهم بعض السلطات دون التنازل عنها, ويؤدي تفويض السلطة إلى رفع الروح المعنوية للمفوض إليهم: تفويض السلطة أن يتلقى الموظف بالمؤسسة تعليماته من شخص واحد يكون مسئول عنه مباشرة: وحدة الأمرْ |
رد: مجلـــس مذآكرة ( مادة إدارة المؤسسات الاجتماعية ) # موعد الإختبار الإثنين 29 - 7 -1436هـ [الفترة الثانية 7:15 - 9:15 pm]
12) 13. تنظر النظرية التقليدية الكلاسيكية للعاملين على أنهم :
آلآت بشر فنيين مشرفين ؟؟ |
رد: مجلـــس مذآكرة ( مادة إدارة المؤسسات الاجتماعية ) # موعد الإختبار الإثنين 29 - 7 -1436هـ [الفترة الثانية 7:15 - 9:15 pm]
اقتباس:
الات |
رد: مجلـــس مذآكرة ( مادة إدارة المؤسسات الاجتماعية ) # موعد الإختبار الإثنين 29 - 7 -1436هـ [الفترة الثانية 7:15 - 9:15 pm]
اقتباس:
|
رد: مجلـــس مذآكرة ( مادة إدارة المؤسسات الاجتماعية ) # موعد الإختبار الإثنين 29 - 7 -1436هـ [الفترة الثانية 7:15 - 9:15 pm]
اقتباس:
ألآت الجواب ص 10 محاضرة 6 ملخص ابو فيصل |
رد: مجلـــس مذآكرة ( مادة إدارة المؤسسات الاجتماعية ) # موعد الإختبار الإثنين 29 - 7 -1436هـ [الفترة الثانية 7:15 - 9:15 pm]
اقتباس:
|
رد: مجلـــس مذآكرة ( مادة إدارة المؤسسات الاجتماعية ) # موعد الإختبار الإثنين 29 - 7 -1436هـ [الفترة الثانية 7:15 - 9:15 pm]
اقتباس:
النظرية الإنسانية ترى ان الإنسان هو الذي يصنع الوظيفة ويؤثر فيها |
| All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 07:26 PM. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.
Content Relevant URLs by vBSEO 3.6.1 جامعة الملك
الفيصل,جامعة الدمام