![]() |
رد: كل ما يخص مقرر القيادة و تنمية المجتمعات المحلية [ لما قبل التخرج].ツ★
القادة الرسميون لهم أسماء عديدة منها:
الرئيس، والكابتن، والمدير، والعمدة ، والمشرع |
رد: كل ما يخص مقرر القيادة و تنمية المجتمعات المحلية [ لما قبل التخرج].ツ★
المدرسين والمستشارين، والمحامين، والأطباء، ورجال الشرطة يعملون أيضا كقادة في معظم الوقت.
|
رد: كل ما يخص مقرر القيادة و تنمية المجتمعات المحلية [ لما قبل التخرج].ツ★
القدرة الواضحة على التأثير في جماعة ما، تميل عادة إلى أن تتضح وتتركز في شخص واحد أو عدد قليل نسبيا من الأشخاص، أكثر من انتشارها بين كل أعضاء الجماعة ويكون ذلك كلما كانت الجماعة أقدم وأكثر استقرارا
تركيز القيادة داخل أيّة جماعة، يشار إليه بالبناء القيادي |
رد: كل ما يخص مقرر القيادة و تنمية المجتمعات المحلية [ لما قبل التخرج].ツ★
ظهور القائد يتأثر بـ
طبيعة الجماعة وتركيبها وبالمواقف أو الظروف التي تمرّ بها وبالأهداف والمطالب التي تسعى لتحقيقها، كما يتأثر بأفكار الجماعة وقيمها واتجاهاتها وأنشطتها |
رد: كل ما يخص مقرر القيادة و تنمية المجتمعات المحلية [ لما قبل التخرج].ツ★
شروط ظهور القائد
(شرطين) 1- مواقف أو ظروف معينة تمرّ بها الجماعة وهذه هي ركيزة النظرية الموقفية. 2- سمات أو صفات أو خصائص معينة تتوفر لدي فرد أو مجموعة محدودة من الأفراد، تؤهلهم للدور القيادي. وهذه هي أسس نظرية السمات |
رد: كل ما يخص مقرر القيادة و تنمية المجتمعات المحلية [ لما قبل التخرج].ツ★
ظهور القائد يبدو مطلوبا في مواقف منها :
توقف تقدم الجماعة نحو أهدافها تعرض الجماعة لعقبات وعوائق في طريقها إلى تحقيق هذه الأهداف تهديد أمن الجماعة وغموض خطواتها نحو هدفها |
رد: كل ما يخص مقرر القيادة و تنمية المجتمعات المحلية [ لما قبل التخرج].ツ★
يعتبر وجود المخاطر الداخلية والخارجية داخل أي جماعة فرصة رئيسية لظهور قيادة جديدة
|
رد: كل ما يخص مقرر القيادة و تنمية المجتمعات المحلية [ لما قبل التخرج].ツ★
في دراسات سابقة أنه في %83 من الجماعات التي يخفق قادتها في أداء وظائف القيادة ظهر قائد جديد من هذه الجماعات لإنجاز هذه الوظائف
وذلك بالمقارنة بحدوث ذلك في %39 من الجماعات التي أنجز فيها قادتها وظائف القيادة بفاعلية. |
رد: كل ما يخص مقرر القيادة و تنمية المجتمعات المحلية [ لما قبل التخرج].ツ★
الفرق بين القائد وغيره من الأعضاء
هو قوّة وإلحاح بعض الرغبات لديه عن غيره وبخاصة الرغبات التي قد لا يشبعها إلاّ الدور القيادي وذلك مثل الرغبة في السلطة، والشهرة، والمكسب المادي. |
رد: كل ما يخص مقرر القيادة و تنمية المجتمعات المحلية [ لما قبل التخرج].ツ★
أنماط القيادة
(3 أنماط) 1- النمط الديمقراطي 2- النمط الأوتوقراطي 3- النمط الفوضوي |
All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 05:30 PM. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.
Content Relevant URLs by vBSEO 3.6.1 جامعة الملك
الفيصل,جامعة الدمام