![]() |
رد: ـــــــــ×...( مبادئ الإدارة .. لنسحقها جميعا بالمذاكرة .. نحن الأقوى ) ...×ــــــــــ
من اهم النظريات التقليديه فى القياده نظؤيه السمات نظريه سيمون نظريه الرجل العظيم 1-3 ترجع اصول كلمه كاريزما الى الرومانيه الفينيقيه اليونانيه خلصت دراسه ميشيغان بان هذا الاسلوب اكثر فاعليه الاهتمام بالمنظمه الاهتمام بالعاملين الاهتمام بالزبون حراير لاتعصبين شو بنا ياعسل :119: |
رد: ـــــــــ×...( مبادئ الإدارة .. لنسحقها جميعا بالمذاكرة .. نحن الأقوى ) ...×ــــــــــ
من اهم النظريات التقليديه فى القياده
نظؤيه السمات نظريه سيمون نظريه الرجل العظيم 1-3 ترجع اصول كلمه كاريزما الى الرومانيه الفينيقيه اليونانيه خلصت دراسه ميشيغان بان هذا الاسلوب اكثر فاعليه الاهتمام بالمنظمه الاهتمام بالعاملين الاهتمام بالزبون ’’ ’’ :106: |
رد: ـــــــــ×...( مبادئ الإدارة .. لنسحقها جميعا بالمذاكرة .. نحن الأقوى ) ...×ــــــــــ
- هو التركيز على اشباع حاجات مشبعه اصلا بسبب العجز في اشباع حاجات اخرى :
العوامل الدافعه مبدأ الاحباط العوامل الصحية -هي التي تحفز او تدفع الفرد للانجاز والرضى الوظيفي العوامل الدافعه مبدأ الاحباط العوامل الصحية -هي مهمتها الحيلوله دون حصول تذمر او عدم رضا وظيفي : العوامل الدافعه مبدأ الاحباط العوامل الصحية :d5: 3/3 :tongue: |
رد: ـــــــــ×...( مبادئ الإدارة .. لنسحقها جميعا بالمذاكرة .. نحن الأقوى ) ...×ــــــــــ
:d5::d5:
|
رد: ـــــــــ×...( مبادئ الإدارة .. لنسحقها جميعا بالمذاكرة .. نحن الأقوى ) ...×ــــــــــ
اقتباس:
|
رد: ـــــــــ×...( مبادئ الإدارة .. لنسحقها جميعا بالمذاكرة .. نحن الأقوى ) ...×ــــــــــ
قسم الحاجات الى حاجات وجود,,حاجات انتماء ,,حاجات نمو
هرزبرغ ماسلو ERG حسب McClelland هناك 3 حاجات انسانيه الحاجه للانجاز- القوه - الانتماء الحاجه للامن_للانتماء - تحقيق الذات الحاجه للانجاز - التقدير - المكافاءه |
رد: ـــــــــ×...( مبادئ الإدارة .. لنسحقها جميعا بالمذاكرة .. نحن الأقوى ) ...×ــــــــــ
ماشاء الله عليكم..~ ودي أشارككم بس ما درست إلا محاضرتين من المادة كلها..~ :Cry111: عموما..~ الله يوفقكم أجمعين يا رب.. وإذا لي نصيب آجي أشارككم ..~ :106: بالتوفيق.. :love080: |
رد: ـــــــــ×...( مبادئ الإدارة .. لنسحقها جميعا بالمذاكرة .. نحن الأقوى ) ...×ــــــــــ
قسم الحاجات الى حاجات وجود,,حاجات انتماء ,,حاجات نمو
هرزبرغ ماسلو ERG حسب McClelland هناك 3 حاجات انسانيه الحاجه للانجاز- القوه - الانتماء الحاجه للامن_للانتماء - تحقيق الذات الحاجه للانجاز - التقدير - المكافاءه |
رد: ـــــــــ×...( مبادئ الإدارة .. لنسحقها جميعا بالمذاكرة .. نحن الأقوى ) ...×ــــــــــ
:41jg:
|
رد: ـــــــــ×...( مبادئ الإدارة .. لنسحقها جميعا بالمذاكرة .. نحن الأقوى ) ...×ــــــــــ
-احد هذه النظريا ليس من اهم النظريات الموقفيه :
نظرية شميدت وتنمبول النظريه التفاعليه نظريه الشبكه الادارية نظرية المسار الهدف نظريه فروم-جاغو -الرغبه في تحقيق اداء افضل وحل مشكلات معقدة والتعامل معها مع مهام صعبه : الحاجه للقوة الحاجه للانجاز الحاجه للانتماء -الرغبه في السيطره والتحكم بالاخرين والتاثير بهم : الحاجه للقوة الحاجه للانجاز الحاجه للانتماء -الرغبة في تكوين علاقات مع الآخرين : الحاجه للقوة الحاجه للانجاز الحاجه للإنتماء ’’ ’’ :106: |
All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 02:37 AM. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.
Content Relevant URLs by vBSEO 3.6.1 جامعة الملك
الفيصل,جامعة الدمام