ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام

ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام (https://vb.ckfu.org/)
-   المستوى الأول - كلية الأداب (https://vb.ckfu.org/f311)
-   -   مراجعة مبادئ الإدارة ... للشطار اللي تركوها مثلي (https://vb.ckfu.org/t589409.html)

روح الماضي 2014- 5- 15 01:52 PM

رد: مراجعة مبادئ الإدارة ... للشطار اللي تركوها مثلي
 
وين الناس :(107):لايكون بدأ الاختبار وانا ما ادري:000::000:

اابوهديل 2014- 5- 15 01:53 PM

رد: مراجعة مبادئ الإدارة ... للشطار اللي تركوها مثلي
 
اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة zanan (المشاركة 10990180)
أتمنى اني قدمت ولو شي بسيط ممكن يساعدكم واتمنى لكم التوفيق والنجاح

تحياتي



جزاك الله عنا كل خير
ما قصرت

اابوهديل 2014- 5- 15 01:56 PM

رد: مراجعة مبادئ الإدارة ... للشطار اللي تركوها مثلي
 
اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة روح الماضي (المشاركة 10992527)
وين الناس :(107):لايكون بدأ الاختبار وانا ما ادري:000::000:



لا

بس تعرف اخر مستوى ... تشبع الى ابعد الحدود

ومادة من المستوى الاول ... اكيد ردة فعل عكسية


كسل في كسل




بالتوفيق للجميع

روح الماضي 2014- 5- 15 01:56 PM

رد: مراجعة مبادئ الإدارة ... للشطار اللي تركوها مثلي
 
الاستراتيجية الدفاعية_____القيام بالحد الادنى القانوني المفروض من الدور الاجتماعي وهذا لحماية المنظمه (يعني يسوون شي بسيط عشان الحكومه ماتقول وين خدماتكم للمجتمع)

واحدنت 2014- 5- 15 01:59 PM

رد: مراجعة مبادئ الإدارة ... للشطار اللي تركوها مثلي
 
نظرية مسار الهدف
..

تم تطويرها من طرف روبرت هاوس

روح الماضي 2014- 5- 15 02:01 PM

رد: مراجعة مبادئ الإدارة ... للشطار اللي تركوها مثلي
 
بالتوفيق للجميع ان شاء الله تكون الاسئله سهله

واحدنت 2014- 5- 15 02:04 PM

رد: مراجعة مبادئ الإدارة ... للشطار اللي تركوها مثلي
 
نظريات التحفيز
..

١) نظريات المحتوى
٢) نظريات المسار
٣) نظرية التعزيز

واحدنت 2014- 5- 15 02:18 PM

رد: مراجعة مبادئ الإدارة ... للشطار اللي تركوها مثلي
 

هذي الواجبآت
:wink:



الواجب الاول




س 1 : الانتاجية هي ...
مقياس لحسن استغلال الموارد
العلاقة بين كمية و نوع الاداء واستغلال الموارد
القدرة على توظيف المعارف والخبرة لأداء مهام معينة
تبادل المعلومات داخل و خارج المنظمة




س 2 : ركزت الإدارة العلمية على ...
حرية العاملين
التحفيز المعنوي للأفراد
اختيار وتدريب العاملين والمشرفين بعناية
حسن استغلال الموارد المالية






...س 3 : من افتراضات نظرية Y
العمال يحبون عملهم
العمال لا يحبون عملهم
الفرد يشبع حاجاته المتعلقة بالغذاء قبل أن يفكر في
حاجاته المتعلقة بتحقيق الذات


 
 
الواجب الثاني



س1/واحدة من الآتي ليست من مجالات الأهداف حسب Drucker
الإبداع
الإنتاجية
المسؤولية الاجتماعية
لا توجد إجابة صحيحة




س2/من أنواع الخطط حسب الاستخدام هناك
الخطة التكتيكية
الموازنة
الخطة التشغيلية
الخطة بعيدة المدى




س3/حاجات الانتماء هي:
العلاقات الاجتماعية والمكانية
الحاجات الفسيولوجية والآمان
تحقيق الذات
الاكل


 
 
الواجب الثالث


الاتصال الفاعل هو؟
عملية ارسال رساله بشكل تكون مفهومة بصورة تامة وشامله



ثراءعالي في قناة الاتصال يكون في حالة اتصال
وجها لوجه .


تركز الرقابة الاستراتيجية على ؟
فاعليةالمنظمة في إطارها الكلي


من المفاهيم الخاطئة عن الشخصية المبادرة ان ؟
المبادر هو الشاب .



اابوهديل 2014- 5- 15 02:19 PM

رد: مراجعة مبادئ الإدارة ... للشطار اللي تركوها مثلي
 
بالتوفيق للجميع


بدأ العد التنازلي

واحدنت 2014- 5- 15 02:29 PM

رد: مراجعة مبادئ الإدارة ... للشطار اللي تركوها مثلي
 
التراخيص والامتياز هي أحدى :

استراتيجيات الإستثمار المباشر
وسائل التخطيط
طرق إدارة الموارد البشرية
استراتيجيات الدخول إلى الأسواق العالمية


All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 12:29 PM.

Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.
Content Relevant URLs by vBSEO 3.6.1 جامعة الملك الفيصل,جامعة الدمام

Adsense Management by Losha

المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه