![]() |
رد: مذكرة جماعية -المقرر السلوك التنظيمي
للحين ماخلصت و اكتفائي بيكون بالاسئله لان الماده بينفع معها التخمين
اما موضضوع الملخص شايلته من بالي اني افتحهه ^_^ واهلا بالعيد ههههههههههه |
رد: مذكرة جماعية -المقرر السلوك التنظيمي
هناك من يرى ان الدافعية هي الحوافز
صح / خطأ العكس الحوافز هي الدافعيه |
رد: مذكرة جماعية -المقرر السلوك التنظيمي
هناك من يرى ان الاتصال عملية بسيطة
صح / خطأ عملية معقدة |
رد: مذكرة جماعية -المقرر السلوك التنظيمي
الافراد يتماثلون في مواجهة الاحباط باعتبارة رد فعل لضغوط العمل
صح / خطأ |
رد: مذكرة جماعية -المقرر السلوك التنظيمي
غالباً ماتكون استراتيجية التعامل مع ضغوط العمل على : مستوى الفرد مستوى المنظمة مستوى الفرد والمنظمة |
رد: مذكرة جماعية -المقرر السلوك التنظيمي
اذا فيه اسأله عالمحاضرات الأخيره :(269):
|
رد: مذكرة جماعية -المقرر السلوك التنظيمي
الماده احسها فهم والبنات صعبوها علي
انها يبيلها مذاكره من الملخص انا بااكتفي بالمراجعه واواجبات |
رد: مذكرة جماعية -المقرر السلوك التنظيمي
القيم هي اعتقاد ضمني او صريح تعبر عما يعتقده فرد او جماعه ......
|
رد: مذكرة جماعية -المقرر السلوك التنظيمي
اقتباس:
اقتباس:
ارتاح نفسياً إذا شفت هالكلام .. وانا زيكم اجل الواجبات و الفصلي و كان الله غفوراً رحيما |
رد: مذكرة جماعية -المقرر السلوك التنظيمي
توجد عدة خصائص تتميز بها القيم منها
1/ انها انسانية 2/ انها صعبة الدراسة 3/ انها نسبية 4/ انها تؤثر في الاتجاهات والارائ |
All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 03:13 PM. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.
Content Relevant URLs by vBSEO 3.6.1 جامعة الملك
الفيصل,جامعة الدمام