|
رد: مذكرة جماعية -المقرر السلوك التنظيمي
يمكن القول ان قوة الدافعية تتناسب طردياً مع حجم المساواة المدرك صح |
رد: مذكرة جماعية -المقرر السلوك التنظيمي
هناك من يرى قيام المنظمة بإشباع جميع حاجات العاملين فيها خطاء |
رد: مذكرة جماعية -المقرر السلوك التنظيمي
الافراد الذين ذو حاجة شديدة للإنجاز فانهم يتجهون نحو الاعمال الحرة صح |
رد: مذكرة جماعية -المقرر السلوك التنظيمي
هناك من يرى ان حاجات الفرد والمنظمة دائماً واحده خطاء |
رد: مذكرة جماعية -المقرر السلوك التنظيمي
هناك من يرى ان الحفز الانساني يعتمد على وجود الحاجات صح |
رد: مذكرة جماعية -المقرر السلوك التنظيمي
يمكن للقائد ان يستخدم اكثر من اسلوب في قيادة المنظمة صح |
رد: مذكرة جماعية -المقرر السلوك التنظيمي
يعتبر اسلوب القيادة الحرة من الاساليب الفعالة خطاء |
رد: مذكرة جماعية -المقرر السلوك التنظيمي
الاصغاء الجيد يودي الي تقوية الاتصال وزيادة فعاليته صح |
رد: مذكرة جماعية -المقرر السلوك التنظيمي
يعطيك العافيه اخ ابو نايف :3: |
رد: مذكرة جماعية -المقرر السلوك التنظيمي
ان الادارة دائماً ترى ان الجماعات غير الرسمية تسلك دائماً سلوكاً مضاداً لها خطاء |
| All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 02:41 PM. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.
Content Relevant URLs by vBSEO 3.6.1 جامعة الملك
الفيصل,جامعة الدمام