ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام

ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام (https://vb.ckfu.org/)
-   المستوى السادس - إدارة اعمال (https://vb.ckfu.org/f437)
-   -   [ مذاكرة جماعية ] : مذاكرة جماعية لمقرر ( نظام العمل والخدمة المدنية ) (https://vb.ckfu.org/t629352.html)

مجتهد .. 2014- 12- 31 10:21 AM

رد: مذاكرة جماعية لمقرر ( نظام العمل والخدمة المدنية )
 
اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أريـــج (المشاركة 11885426)
الموظف الذي يضطر إلى مرافقة أحد أقربائه لعلاجه فإنه يسمح له بالتمتع
برصيده من الإجازات العادية فإذا زادت المدة التي يحتاجها الموظف على
ما يستحقه من الإجازات العادية لا يسمح له بالغياب ويعامل عن المدة
الزائدة معاملة المريض بمرض غير خطير، هذه الإجازة تسمى اجازة مُرافق

صح اوخطاء

خطأ

أريـــج 2014- 12- 31 10:22 AM

رد: مذاكرة جماعية لمقرر ( نظام العمل والخدمة المدنية )
 
يمنح الموظف إجازة دراسية بدون راتب بشرط :
1-أن يحمل مؤهلا علمي ا لا يقل عن إتمام المرحلة الثانوية أو ما يعادلها
2-وأن يكون قد أمضى في الخدمة ثلاث سنوات
3-أن لا يقل تقويم الأداء الوظيفي له عن تقدير جيد وأن يكون لموضوع دراسته علاقة بالعمل في الجهة
التي يعمل بها
4- جميع ماسبق

أريـــج 2014- 12- 31 10:26 AM

رد: مذاكرة جماعية لمقرر ( نظام العمل والخدمة المدنية )
 
اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة مجتهد .. (المشاركة 11885434)
خطأ

أحسنت

مجتهد .. 2014- 12- 31 10:27 AM

رد: مذاكرة جماعية لمقرر ( نظام العمل والخدمة المدنية )
 
اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أريـــج (المشاركة 11885440)
يمنح الموظف إجازة دراسية بدون راتب بشرط :
1-أن يحمل مؤهلا علمي ا لا يقل عن إتمام المرحلة الثانوية أو ما يعادلها
2-وأن يكون قد أمضى في الخدمة ثلاث سنوات
3-أن لا يقل تقويم الأداء الوظيفي له عن تقدير جيد وأن يكون لموضوع دراسته علاقة بالعمل في الجهة
التي يعمل بها
4- جميع ماسبق

جميع ما سبق

أريـــج 2014- 12- 31 10:29 AM

رد: مذاكرة جماعية لمقرر ( نظام العمل والخدمة المدنية )
 
يجوز تشغيل الموظف خلال الإجازة الدراسية بمكافأة باعتباره طالب.

صح خطأ

أريـــج 2014- 12- 31 10:30 AM

رد: مذاكرة جماعية لمقرر ( نظام العمل والخدمة المدنية )
 
اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة مجتهد .. (المشاركة 11885457)
جميع ما سبق

:d5:

مجتهد .. 2014- 12- 31 10:30 AM

رد: مذاكرة جماعية لمقرر ( نظام العمل والخدمة المدنية )
 
اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة دنيتي بعيونه (المشاركة 11885401)
لا يجوز انتداب موظف خارج مقر عمله مدة او مدد متواليه تزيد عن ٦٠ يوم الا بعد موافقة رئيس مجلس الخدمة المدنية
- صح
- خطا

خطأ
بموافقة الوزير المختص

مجتهد .. 2014- 12- 31 10:30 AM

رد: مذاكرة جماعية لمقرر ( نظام العمل والخدمة المدنية )
 
اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أريـــج (المشاركة 11885468)
يجوز تشغيل الموظف خلال الإجازة الدراسية بمكافأة باعتباره طالب.

صح خطأ

صح

سنيورينا 2014- 12- 31 10:33 AM

رد: مذاكرة جماعية لمقرر ( نظام العمل والخدمة المدنية )
 
اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أريـــج (المشاركة 11885468)
يجوز تشغيل الموظف خلال الإجازة الدراسية بمكافأة باعتباره طالب.

صح خطأ


صح

شُـوشْ 2014- 12- 31 10:34 AM

رد: مذاكرة جماعية لمقرر ( نظام العمل والخدمة المدنية )
 
اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أريـــج (المشاركة 11885468)
يجوز تشغيل الموظف خلال الإجازة الدراسية بمكافأة باعتباره طالب.

صح خطأ


صح

أريـــج 2014- 12- 31 10:36 AM

رد: مذاكرة جماعية لمقرر ( نظام العمل والخدمة المدنية )
 
إجازة اضطرارية :
تكون براتب كامل مده اقصها خمس ايام خلال كُل سنة مالية

إجازة استثنائية:
تكون بدون راتب و مدتها لا تزيد عن سنة خلال خمس سنوات

أريـــج 2014- 12- 31 10:37 AM

رد: مذاكرة جماعية لمقرر ( نظام العمل والخدمة المدنية )
 
أحسنتمَـ :(204)::(204):

rana.a 2014- 12- 31 10:39 AM

رد: مذاكرة جماعية لمقرر ( نظام العمل والخدمة المدنية )
 
صباحوووووووووووووووووو


اريج لية غلط السؤال



الموظف الذي يضطر إلى مرافقة أحد أقربائه لعلاجه فإنه يسمح له بالتمتع
برصيده من الإجازات العادية فإذا زادت المدة التي يحتاجها الموظف على
ما يستحقه من الإجازات العادية لا يسمح له بالغياب ويعامل عن المدة
الزائدة معاملة المريض بمرض غير خطير، هذه الإجازة تسمى اجازة مُرافق

rana.a 2014- 12- 31 10:40 AM

رد: مذاكرة جماعية لمقرر ( نظام العمل والخدمة المدنية )
 
ok

فهمت

ابو نآآآآيف 2014- 12- 31 10:41 AM

رد: مذاكرة جماعية لمقرر ( نظام العمل والخدمة المدنية )
 
مجتهد & اريج
احسنتم في توضيح المعلومة السابقة
:106::106:

rana.a 2014- 12- 31 10:41 AM

رد: مذاكرة جماعية لمقرر ( نظام العمل والخدمة المدنية )
 
يجوز في الأماكن البعيدة عن العمران وفي الأعمال التي تتطلب طبيعة العمل وظروف التشغيل فيها استمرار العمل تجميع الراحات الأسبوعية المستحقة للعامل عن مدة لا تتجاوز ثمانية أسابيع إذا اتفق صاحب العمل والعمال

يعني شهرين

أريـــج 2014- 12- 31 10:41 AM

رد: مذاكرة جماعية لمقرر ( نظام العمل والخدمة المدنية )
 
اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة rana.a (المشاركة 11885513)
صباحوووووووووووووووووو


اريج لية غلط السؤال



الموظف الذي يضطر إلى مرافقة أحد أقربائه لعلاجه فإنه يسمح له بالتمتع
برصيده من الإجازات العادية فإذا زادت المدة التي يحتاجها الموظف على
ما يستحقه من الإجازات العادية لا يسمح له بالغياب ويعامل عن المدة
الزائدة معاملة المريض بمرض غير خطير، هذه الإجازة تسمى اجازة مُرافق


الاجابة يسمح له بالغياب

أريـــج 2014- 12- 31 10:42 AM

رد: مذاكرة جماعية لمقرر ( نظام العمل والخدمة المدنية )
 
يجوز منح الموظف لأسباب تقبلها الجهة الإدارية إجازة استثنائية بدون
راتب لا تزيد مدتها على سنة خلال خمس سنوات سواء كانت لفترة متصلة
أو لفترات متفرقة، ولوزير الخدمة المدنية تمديدها لمدة أو لمدد لا تزيد على
سنة أخرى، وبالنسبة للموظفة السعودية التي ترغب في مرافقة زوجها أو
من يعولها شرع ا إلى الخارج تمنح بقرار من الجهة التي تتبعها إجازة
استثنائية براتب وذلك بقدر مدة المرافقة وبحد أقصى لا يتجاوز 10

صح او خطأ

rana.a 2014- 12- 31 10:44 AM

رد: مذاكرة جماعية لمقرر ( نظام العمل والخدمة المدنية )
 
غلط


بدون راتب

ابو نآآآآيف 2014- 12- 31 10:45 AM

رد: مذاكرة جماعية لمقرر ( نظام العمل والخدمة المدنية )
 
اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أريـــج (المشاركة 11885529)
يجوز منح الموظف لأسباب تقبلها الجهة الإدارية إجازة استثنائية بدون
راتب لا تزيد مدتها على سنة خلال خمس سنوات سواء كانت لفترة متصلة
أو لفترات متفرقة، ولوزير الخدمة المدنية تمديدها لمدة أو لمدد لا تزيد على
سنة أخرى، وبالنسبة للموظفة السعودية التي ترغب في مرافقة زوجها أو
من يعولها شرع ا إلى الخارج تمنح بقرار من الجهة التي تتبعها إجازة
استثنائية براتب وذلك بقدر مدة المرافقة وبحد أقصى لا يتجاوز 10

صح او خطأ


صاحووووووووووح

ابو نآآآآيف 2014- 12- 31 10:46 AM

رد: مذاكرة جماعية لمقرر ( نظام العمل والخدمة المدنية )
 
سوري بدون راتب
خميتينا الله يهديك
هههههههههههههههههه

rana.a 2014- 12- 31 10:46 AM

رد: مذاكرة جماعية لمقرر ( نظام العمل والخدمة المدنية )
 
اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أريـــج (المشاركة 11885529)
يجوز منح الموظف لأسباب تقبلها الجهة الإدارية إجازة استثنائية بدون
راتب لا تزيد مدتها على سنة خلال خمس سنوات سواء كانت لفترة متصلة
أو لفترات متفرقة، ولوزير الخدمة المدنية تمديدها لمدة أو لمدد لا تزيد على
سنة أخرى، وبالنسبة للموظفة السعودية التي ترغب في مرافقة زوجها أو
من يعولها شرع ا إلى الخارج تمنح بقرار من الجهة التي تتبعها إجازة
استثنائية براتب وذلك بقدر مدة المرافقة وبحد أقصى لا يتجاوز 10

صح او خطأ


غلط

rana.a 2014- 12- 31 10:47 AM

رد: مذاكرة جماعية لمقرر ( نظام العمل والخدمة المدنية )
 
مايكدون على عميان فاضين لها يدفعون لها 10 سنوات وهي تتمشيء

أريـــج 2014- 12- 31 10:47 AM

رد: مذاكرة جماعية لمقرر ( نظام العمل والخدمة المدنية )
 
رنا احسنتِ

ابو نايف :sm4:

أريـــج 2014- 12- 31 10:48 AM

رد: مذاكرة جماعية لمقرر ( نظام العمل والخدمة المدنية )
 
تستحق الموظفة إجازة وضع بكامل الراتب مدتها 60 يوما ، ولا ينطبق هذا الحكم على المرأة في حالة الإجهاض، أو إذا حدثت الولادة قبل مباشرة المرأة لأعمال الوظيفة

صح خطأ

rana.a 2014- 12- 31 10:48 AM

رد: مذاكرة جماعية لمقرر ( نظام العمل والخدمة المدنية )
 
والله حطيت صح ما قريت للاخير بالبداية وذا الي يضيعني بالاختبارات

ابو نآآآآيف 2014- 12- 31 10:49 AM

رد: مذاكرة جماعية لمقرر ( نظام العمل والخدمة المدنية )
 
اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة rana.a (المشاركة 11885547)
مايكدون على عميان فاضين لها يدفعون لها 10 سنوات وهي تتمشيء


ليه الحسد خليها تستانس في الشانزليزيه براتبها :hahahahahah::hahahahahah:

rana.a 2014- 12- 31 10:49 AM

رد: مذاكرة جماعية لمقرر ( نظام العمل والخدمة المدنية )
 
اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أريـــج (المشاركة 11885553)
تستحق الموظفة إجازة وضع بكامل الراتب مدتها 60 يوما ، ولا ينطبق هذا الحكم على المرأة في حالة الإجهاض، أو إذا حدثت الولادة قبل مباشرة المرأة لأعمال الوظيفة

صح خطأ



صح

✿ e s я α`α 2014- 12- 31 10:50 AM

رد: مذاكرة جماعية لمقرر ( نظام العمل والخدمة المدنية )
 
اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أريـــج (المشاركة 11885468)
يجوز تشغيل الموظف خلال الإجازة الدراسية بمكافأة باعتباره طالب.

صح خطأ

صح

أريـــج 2014- 12- 31 10:50 AM

رد: مذاكرة جماعية لمقرر ( نظام العمل والخدمة المدنية )
 
يحق للموظفة التفرغ لرعاية مولودها أن تحصل على فترة أو فترات
إجازة أمومة بدون حد أدنى أو حد أقصى في كل مرة، وتكون إجازة
الأمومة مدتها اربع سنوات

صح خطأ

ابو نآآآآيف 2014- 12- 31 10:50 AM

رد: مذاكرة جماعية لمقرر ( نظام العمل والخدمة المدنية )
 
اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أريـــج (المشاركة 11885553)
تستحق الموظفة إجازة وضع بكامل الراتب مدتها 60 يوما ، ولا ينطبق هذا الحكم على المرأة في حالة الإجهاض، أو إذا حدثت الولادة قبل مباشرة المرأة لأعمال الوظيفة

صح خطأ

خطاء

شُـوشْ 2014- 12- 31 10:50 AM

رد: مذاكرة جماعية لمقرر ( نظام العمل والخدمة المدنية )
 
صح

✿ e s я α`α 2014- 12- 31 10:50 AM

رد: مذاكرة جماعية لمقرر ( نظام العمل والخدمة المدنية )
 
اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أريـــج (المشاركة 11885553)
تستحق الموظفة إجازة وضع بكامل الراتب مدتها 60 يوما ، ولا ينطبق هذا الحكم على المرأة في حالة الإجهاض، أو إذا حدثت الولادة قبل مباشرة المرأة لأعمال الوظيفة

صح خطأ

صح

ابو نآآآآيف 2014- 12- 31 10:50 AM

رد: مذاكرة جماعية لمقرر ( نظام العمل والخدمة المدنية )
 
اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أريـــج (المشاركة 11885565)
يحق للموظفة التفرغ لرعاية مولودها أن تحصل على فترة أو فترات
إجازة أمومة بدون حد أدنى أو حد أقصى في كل مرة، وتكون إجازة
الأمومة مدتها اربع سنوات

صح خطأ

خطاء
ثلاث سنوات

شُـوشْ 2014- 12- 31 10:50 AM

رد: مذاكرة جماعية لمقرر ( نظام العمل والخدمة المدنية )
 
اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أريـــج (المشاركة 11885565)
يحق للموظفة التفرغ لرعاية مولودها أن تحصل على فترة أو فترات
إجازة أمومة بدون حد أدنى أو حد أقصى في كل مرة، وتكون إجازة
الأمومة مدتها اربع سنوات

صح خطأ

خطا 3سنوات

✿ e s я α`α 2014- 12- 31 10:52 AM

رد: مذاكرة جماعية لمقرر ( نظام العمل والخدمة المدنية )
 
اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أريـــج (المشاركة 11885565)
يحق للموظفة التفرغ لرعاية مولودها أن تحصل على فترة أو فترات
إجازة أمومة بدون حد أدنى أو حد أقصى في كل مرة، وتكون إجازة
الأمومة مدتها اربع سنوات

صح خطأ

خطأ , 3 سنوات :16.jpg:

أريـــج 2014- 12- 31 10:52 AM

رد: مذاكرة جماعية لمقرر ( نظام العمل والخدمة المدنية )
 
اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة rana.a (المشاركة 11885561)
صح

:d5::d5::d5::d5::d5:


ركززوووااا لان هذي طريقة الدكتور اعطانا المعلومة عشان نفهمها قبل نحفظها

rana.a 2014- 12- 31 10:52 AM

رد: مذاكرة جماعية لمقرر ( نظام العمل والخدمة المدنية )
 
اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أريـــج (المشاركة 11885565)
يحق للموظفة التفرغ لرعاية مولودها أن تحصل على فترة أو فترات
إجازة أمومة بدون حد أدنى أو حد أقصى في كل مرة، وتكون إجازة
الأمومة مدتها اربع سنوات

صح خطأ



هذي ما بي اجاوب محد لعب لعب بالامومة بالدوام غيري


كل ما زعلت خذت امومة


:16.jpg::16.jpg::16.jpg::16.jpg:



المشكلة خلصت خلاص


الحين اذا زعلت :017::017::017::017:باخذ استثنائي

روح الخل 2014- 12- 31 10:52 AM

رد: مذاكرة جماعية لمقرر ( نظام العمل والخدمة المدنية )
 
رعب شديد

✿ e s я α`α 2014- 12- 31 10:53 AM

رد: مذاكرة جماعية لمقرر ( نظام العمل والخدمة المدنية )
 
اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة rana.a (المشاركة 11885588)
هذي ما بي اجاوب محد لعب لعب بالامومة بالدوام غيري


كل ما زعلت خذت امومة


:16.jpg::16.jpg::16.jpg::16.jpg:



المشكلة خلصت خلاص


الحين اذا زعلت :017::017::017::017:باخذ استثنائي

:hahahahahah::hahahahahah:

شُـوشْ 2014- 12- 31 10:53 AM

رد: مذاكرة جماعية لمقرر ( نظام العمل والخدمة المدنية )
 
• یجوز أن یمنح الموظف إجازة دراسیة بدون راتب بشرط أن یحمل مؤھلاً علمیاً لا یقل عن إتمام المرحلة الثانویة أو ما یعادلھا وأن یكون قد
أمضى في الخدمة ثلاث سنوات وأن لا یقل تقویم الأداء الوظیفي لھ عن تقدیر جید جدا وأن یكون لموضوع دراستھ علاقة بالعمل في الجھة التي
یعمل بھا


صح / خطا
جاوبوا

أريـــج 2014- 12- 31 10:53 AM

رد: مذاكرة جماعية لمقرر ( نظام العمل والخدمة المدنية )
 
ابو نايف اسراء شوش أحسنتمَـ

ابو نآآآآيف 2014- 12- 31 10:54 AM

رد: مذاكرة جماعية لمقرر ( نظام العمل والخدمة المدنية )
 
اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة rana.a (المشاركة 11885588)
هذي ما بي اجاوب محد لعب لعب بالامومة بالدوام غيري


كل ما زعلت خذت امومة


:16.jpg::16.jpg::16.jpg::16.jpg:



المشكلة خلصت خلاص


الحين اذا زعلت :017::017::017::017:باخذ استثنائي


اما خذيتي ثلاث سنوات :017::017:

ابو نآآآآيف 2014- 12- 31 10:54 AM

رد: مذاكرة جماعية لمقرر ( نظام العمل والخدمة المدنية )
 
اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة شُـوشْ (المشاركة 11885595)
• یجوز أن یمنح الموظف إجازة دراسیة بدون راتب بشرط أن یحمل مؤھلاً علمیاً لا یقل عن إتمام المرحلة الثانویة أو ما یعادلھا وأن یكون قد
أمضى في الخدمة ثلاث سنوات وأن لا یقل تقویم الأداء الوظیفي لھ عن تقدیر جید جدا وأن یكون لموضوع دراستھ علاقة بالعمل في الجھة التي
یعمل بھا


صح / خطا
جاوبوا

نعم صحيح

أريـــج 2014- 12- 31 10:55 AM

رد: مذاكرة جماعية لمقرر ( نظام العمل والخدمة المدنية )
 
اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة شُـوشْ (المشاركة 11885595)
• یجوز أن یمنح الموظف إجازة دراسیة بدون راتب بشرط أن یحمل مؤھلاً علمیاً لا یقل عن إتمام المرحلة الثانویة أو ما یعادلھا وأن یكون قد
أمضى في الخدمة ثلاث سنوات وأن لا یقل تقویم الأداء الوظیفي لھ عن تقدیر جید جدا وأن یكون لموضوع دراستھ علاقة بالعمل في الجھة التي
یعمل بھا


صح / خطا
جاوبوا

جيد

rana.a 2014- 12- 31 10:56 AM

رد: مذاكرة جماعية لمقرر ( نظام العمل والخدمة المدنية )
 
اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ابو نآآآآيف (المشاركة 11885598)
اما خذيتي ثلاث سنوات :017::017:



لا ما خلصت يمكن خذت سنة و 9 شهورررررررررر

باقيلي


بس اذا كبر البيبي و صار عمره 3 سنوات


ما يحق لي امومة \




يعني اذا ابغى امومة لا زم اجيب بيبي جديد عشان اخذ الباقي


:16.jpg::16.jpg::16.jpg::16.jpg::16.jpg:

شُـوشْ 2014- 12- 31 10:56 AM

رد: مذاكرة جماعية لمقرر ( نظام العمل والخدمة المدنية )
 
ابو نايف خطا
اريج صح

✿ e s я α`α 2014- 12- 31 10:56 AM

رد: مذاكرة جماعية لمقرر ( نظام العمل والخدمة المدنية )
 
اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة شُـوشْ (المشاركة 11885595)
• یجوز أن یمنح الموظف إجازة دراسیة بدون راتب بشرط أن یحمل مؤھلاً علمیاً لا یقل عن إتمام المرحلة الثانویة أو ما یعادلھا وأن یكون قد
أمضى في الخدمة ثلاث سنوات وأن لا یقل تقویم الأداء الوظیفي لھ عن تقدیر جید جدا وأن یكون لموضوع دراستھ علاقة بالعمل في الجھة التي
یعمل بھا


صح / خطا
جاوبوا

صح :g2:

أريـــج 2014- 12- 31 10:57 AM

رد: مذاكرة جماعية لمقرر ( نظام العمل والخدمة المدنية )
 
وتكون إجازة
الأمومة مدتها ثلاث سنوات كحد أعلى طوال خدمتها في الدولة بربع
راتب، فإذا كانت هذه الموظفة تحصل على راتب أساسي أربعة آلاف
ريال شهريا ، فإن ما تستحقه أثناء الإجازة في الشهر ألفان وخمسمائة ريال.

صح خطأ

✿ e s я α`α 2014- 12- 31 10:57 AM

رد: مذاكرة جماعية لمقرر ( نظام العمل والخدمة المدنية )
 
اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أريـــج (المشاركة 11885608)
جيد

كنت شاكة :biggrin:

ابو نآآآآيف 2014- 12- 31 10:57 AM

رد: مذاكرة جماعية لمقرر ( نظام العمل والخدمة المدنية )
 
اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة rana.a (المشاركة 11885611)
لا ما خلصت يمكن خذت سنة و 9 شهورررررررررر

باقيلي


بس اذا كبر البيبي و صار عمره 3 سنوات


ما يحق لي امومة \




يعني اذا ابغى امومة لا زم اجيب بيبي جديد عشان اخذ الباقي


:16.jpg::16.jpg::16.jpg::16.jpg::16.jpg:

اللهم زد وبارك :sm12:

ابو نآآآآيف 2014- 12- 31 10:58 AM

رد: مذاكرة جماعية لمقرر ( نظام العمل والخدمة المدنية )
 
اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أريـــج (المشاركة 11885618)
وتكون إجازة
الأمومة مدتها ثلاث سنوات كحد أعلى طوال خدمتها في الدولة بربع
راتب، فإذا كانت هذه الموظفة تحصل على راتب أساسي أربعة آلاف
ريال شهريا ، فإن ما تستحقه أثناء الإجازة في الشهر ألفان وخمسمائة ريال.

صح خطأ


1500

✿ e s я α`α 2014- 12- 31 10:58 AM

رد: مذاكرة جماعية لمقرر ( نظام العمل والخدمة المدنية )
 
اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أريـــج (المشاركة 11885618)
وتكون إجازة
الأمومة مدتها ثلاث سنوات كحد أعلى طوال خدمتها في الدولة بربع
راتب، فإذا كانت هذه الموظفة تحصل على راتب أساسي أربعة آلاف
ريال شهريا ، فإن ما تستحقه أثناء الإجازة في الشهر ألفان وخمسمائة ريال.

صح خطأ

صح

شُـوشْ 2014- 12- 31 10:58 AM

رد: مذاكرة جماعية لمقرر ( نظام العمل والخدمة المدنية )
 
اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أريـــج (المشاركة 11885618)
وتكون إجازة
الأمومة مدتها ثلاث سنوات كحد أعلى طوال خدمتها في الدولة بربع
راتب، فإذا كانت هذه الموظفة تحصل على راتب أساسي أربعة آلاف
ريال شهريا ، فإن ما تستحقه أثناء الإجازة في الشهر ألفان وخمسمائة ريال.

صح خطأ

خطا 1500

rana.a 2014- 12- 31 10:59 AM

رد: مذاكرة جماعية لمقرر ( نظام العمل والخدمة المدنية )
 
اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ابو نآآآآيف (المشاركة 11885622)
اللهم زد وبارك :sm12:




هههههههههههههههههههههههههههههههههههههه


امين

أريـــج 2014- 12- 31 10:59 AM

رد: مذاكرة جماعية لمقرر ( نظام العمل والخدمة المدنية )
 
لايجوز ترقية الموظف بشرط شغور الوظيفة المراد الترقية إليها فعلا.

خطا / صح

و خليكم من السواليف و راجعوا

✿ e s я α`α 2014- 12- 31 10:59 AM

رد: مذاكرة جماعية لمقرر ( نظام العمل والخدمة المدنية )
 
شكلي قبل لا اروح الاختبار اشرب لي شاهي :hahahahahah:
صرت أشوف الفان الف :71:

شُـوشْ 2014- 12- 31 10:59 AM

رد: مذاكرة جماعية لمقرر ( نظام العمل والخدمة المدنية )
 
الاحظ تركيزكم بالسئلة على الموظفين طيب والعمال ؟؟ :064:

ابو نآآآآيف 2014- 12- 31 10:59 AM

رد: مذاكرة جماعية لمقرر ( نظام العمل والخدمة المدنية )
 
اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة شُـوشْ (المشاركة 11885613)
ابو نايف خطا
اريج صح


طيب وذا كان تقديرة جيد جداً مايطلع يعني هههههههههههههههههههه
الايجابة صح ان شاء الله

أريـــج 2014- 12- 31 10:59 AM

رد: مذاكرة جماعية لمقرر ( نظام العمل والخدمة المدنية )
 
ابو نايف و شوش

اجابة موفقة

✿ e s я α`α 2014- 12- 31 11:00 AM

رد: مذاكرة جماعية لمقرر ( نظام العمل والخدمة المدنية )
 
اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أريـــج (المشاركة 11885640)
لايجوز ترقية الموظف بشرط شغور الوظيفة المراد الترقية إليها فعلا.

خطا / صح

و خليكم من السواليف و راجعوا

خطأ , يجوز

rana.a 2014- 12- 31 11:00 AM

رد: مذاكرة جماعية لمقرر ( نظام العمل والخدمة المدنية )
 
اريج 1500


مع اني لما اخذت امومة عطوني الف و 19 ريال


و لما كلمت اهاوشهم اقولة النظام يقول


لي عين بعد اهاوش


قالي نقطع منة التقاعد


عاد 19 خليتها لوجبة

ابو نآآآآيف 2014- 12- 31 11:00 AM

رد: مذاكرة جماعية لمقرر ( نظام العمل والخدمة المدنية )
 
اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أريـــج (المشاركة 11885640)
لايجوز ترقية الموظف بشرط شغور الوظيفة المراد الترقية إليها فعلا.

خطا / صح

و خليكم من السواليف و راجعوا

خطا
يجوز

أريـــج 2014- 12- 31 11:01 AM

رد: مذاكرة جماعية لمقرر ( نظام العمل والخدمة المدنية )
 
اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة شُـوشْ (المشاركة 11885643)
الاحظ تركيزكم بالسئلة على الموظفين طيب والعمال ؟؟ :064:


شوش يالله جيبي لنا عن العمال ..

rana.a 2014- 12- 31 11:01 AM

رد: مذاكرة جماعية لمقرر ( نظام العمل والخدمة المدنية )
 
اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أريـــج (المشاركة 11885640)
لايجوز ترقية الموظف بشرط شغور الوظيفة المراد الترقية إليها فعلا.

خطا / صح

و خليكم من السواليف و راجعوا

:mh12::mh12::mh12:

\\



خلاص بسكت

بس غلط

أريـــج 2014- 12- 31 11:01 AM

رد: مذاكرة جماعية لمقرر ( نظام العمل والخدمة المدنية )
 
اسراء ابو نايف أحسنتمـ

أريـــج 2014- 12- 31 11:02 AM

رد: مذاكرة جماعية لمقرر ( نظام العمل والخدمة المدنية )
 
أن يكون المرشح للترقية لم أكمل ثلاث سنوات على الأقل في المرتبة التي يشغلها

صح / خطأ

ابو نآآآآيف 2014- 12- 31 11:03 AM

رد: مذاكرة جماعية لمقرر ( نظام العمل والخدمة المدنية )
 
نبي اسئلة جامدة شوي فيها مراوغة

شُـوشْ 2014- 12- 31 11:03 AM

رد: مذاكرة جماعية لمقرر ( نظام العمل والخدمة المدنية )
 
اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ابو نآآآآيف (المشاركة 11885647)
طيب وذا كان تقديرة جيد جداً مايطلع يعني هههههههههههههههههههه
الايجابة صح ان شاء الله

الا يطلع بس هو مكتوب لا يقل عن جيد جدا يصير خطا
حتى الجيد يطلع :biggrin:

✿ e s я α`α 2014- 12- 31 11:03 AM

رد: مذاكرة جماعية لمقرر ( نظام العمل والخدمة المدنية )
 
اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أريـــج (المشاركة 11885665)
أن يكون المرشح للترقية لم أكمل ثلاث سنوات على الأقل في المرتبة التي يشغلها

صح / خطأ

خطأ , كأنه اربع سنوات :000:

ابو نآآآآيف 2014- 12- 31 11:04 AM

رد: مذاكرة جماعية لمقرر ( نظام العمل والخدمة المدنية )
 
اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أريـــج (المشاركة 11885665)
أن يكون المرشح للترقية لم أكمل ثلاث سنوات على الأقل في المرتبة التي يشغلها

صح / خطأ


خطا
لازم يكمل 4 سنوات

rana.a 2014- 12- 31 11:04 AM

رد: مذاكرة جماعية لمقرر ( نظام العمل والخدمة المدنية )
 
اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أريـــج (المشاركة 11885665)
أن يكون المرشح للترقية لم أكمل ثلاث سنوات على الأقل في المرتبة التي يشغلها

صح / خطأ



غلط 4 سنوات للترقية


و 2 سنة للمسابقة الوظيفية



هذي من خبره بالدوام

شُـوشْ 2014- 12- 31 11:04 AM

رد: مذاكرة جماعية لمقرر ( نظام العمل والخدمة المدنية )
 
اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أريـــج (المشاركة 11885665)
أن يكون المرشح للترقية لم أكمل ثلاث سنوات على الأقل في المرتبة التي يشغلها

صح / خطأ

خطا 4 سنوووات

✿ e s я α`α 2014- 12- 31 11:04 AM

رد: مذاكرة جماعية لمقرر ( نظام العمل والخدمة المدنية )
 
اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ابو نآآآآيف (المشاركة 11885667)
نبي اسئلة جامدة شوي فيها مراوغة

+ 1

:sm5:

ابو نآآآآيف 2014- 12- 31 11:04 AM

رد: مذاكرة جماعية لمقرر ( نظام العمل والخدمة المدنية )
 
اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة شُـوشْ (المشاركة 11885668)
الا يطلع بس هو مكتوب لا يقل عن جيد جدا يصير خطا
حتى الجيد يطلع :biggrin:

اها
اجل العتب على النظر :106:

rana.a 2014- 12- 31 11:05 AM

رد: مذاكرة جماعية لمقرر ( نظام العمل والخدمة المدنية )
 
موفقين أن شاء الله يارب


نلقاكم بعد الاختبار

أريـــج 2014- 12- 31 11:05 AM

رد: مذاكرة جماعية لمقرر ( نظام العمل والخدمة المدنية )
 
لا يجوز النظر في ترقية الموظف إذا كان الموظف قد عوقب بالحرمان من العلاوة أو الحسم من
الراتب مدة خمسة 15أيام فأكثر متصلة أو متفرقة خلال السنة السابقة.
إذا أعد عن الموظف في السنة الأخيرة تقويم أداء وظيفي بتقدير غير مرضي.

صح / خطا

المبارك 10 2014- 12- 31 11:05 AM

رد: مذاكرة جماعية لمقرر ( نظام العمل والخدمة المدنية )
 
اربع سنوات

_سنيوريتا 2014- 12- 31 11:05 AM

رد: مذاكرة جماعية لمقرر ( نظام العمل والخدمة المدنية )
 
في احد جمع اسئله مراجعتكم امس ؟

المبارك 10 2014- 12- 31 11:06 AM

رد: مذاكرة جماعية لمقرر ( نظام العمل والخدمة المدنية )
 
صح

ابو نآآآآيف 2014- 12- 31 11:06 AM

رد: مذاكرة جماعية لمقرر ( نظام العمل والخدمة المدنية )
 
اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أريـــج (المشاركة 11885685)
لا يجوز النظر في ترقية الموظف إذا كان الموظف قد عوقب بالحرمان من العلاوة أو الحسم من
الراتب مدة خمسة 15أيام فأكثر متصلة أو متفرقة خلال السنة السابقة.
إذا أعد عن الموظف في السنة الأخيرة تقويم أداء وظيفي بتقدير غير مرضي.

صح / خطا

صح

_سنيوريتا 2014- 12- 31 11:06 AM

رد: مذاكرة جماعية لمقرر ( نظام العمل والخدمة المدنية )
 
اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أريـــج (المشاركة 11885685)
لا يجوز النظر في ترقية الموظف إذا كان الموظف قد عوقب بالحرمان من العلاوة أو الحسم من
الراتب مدة خمسة 15أيام فأكثر متصلة أو متفرقة خلال السنة السابقة.
إذا أعد عن الموظف في السنة الأخيرة تقويم أداء وظيفي بتقدير غير مرضي.

صح / خطا

صح

شُـوشْ 2014- 12- 31 11:06 AM

رد: مذاكرة جماعية لمقرر ( نظام العمل والخدمة المدنية )
 
سؤال
يصرف راتب الاجازة المرضية للموظف مقدما بشرط الا تقل الاجازه المرضيه عن ثلاث شهوور واذا توفي المريض اثناء اجازتة فلا يسترد ماصرف له

صح / خطا

جاوبوا

شُـوشْ 2014- 12- 31 11:07 AM

رد: مذاكرة جماعية لمقرر ( نظام العمل والخدمة المدنية )
 
اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أريـــج (المشاركة 11885685)
لا يجوز النظر في ترقية الموظف إذا كان الموظف قد عوقب بالحرمان من العلاوة أو الحسم من
الراتب مدة خمسة 15أيام فأكثر متصلة أو متفرقة خلال السنة السابقة.
إذا أعد عن الموظف في السنة الأخيرة تقويم أداء وظيفي بتقدير غير مرضي.

صح / خطا

صح

أريـــج 2014- 12- 31 11:07 AM

رد: مذاكرة جماعية لمقرر ( نظام العمل والخدمة المدنية )
 
احسنتمَـ

المبارك 10 2014- 12- 31 11:08 AM

رد: مذاكرة جماعية لمقرر ( نظام العمل والخدمة المدنية )
 
اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة شُـوشْ (المشاركة 11885700)
سؤال
يصرف راتب الاجازة المرضية للموظف مقدما بشرط الا تقل الاجازه المرضيه عن ثلاث شهوور واذا توفي المريض اثناء اجازتة فلا يسترد ماصرف له

صح / خطا

جاوبوا

صح

ابو نآآآآيف 2014- 12- 31 11:08 AM

رد: مذاكرة جماعية لمقرر ( نظام العمل والخدمة المدنية )
 
اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة شُـوشْ (المشاركة 11885700)
سؤال
يصرف راتب الاجازة المرضية للموظف مقدما بشرط الا تقل الاجازه المرضيه عن ثلاث شهوور واذا توفي المريض اثناء اجازتة فلا يسترد ماصرف له

صح / خطا

جاوبوا

خطا
الاتزيد عن 3 شهور

أريـــج 2014- 12- 31 11:10 AM

رد: مذاكرة جماعية لمقرر ( نظام العمل والخدمة المدنية )
 
اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة شُـوشْ (المشاركة 11885700)
سؤال
يصرف راتب الاجازة المرضية للموظف مقدما بشرط الا تقل الاجازه المرضيه عن ثلاث شهوور واذا توفي المريض اثناء اجازتة فلا يسترد ماصرف له

صح / خطا

جاوبوا

اتوقع ستة شهور

خطأ شهر

شُـوشْ 2014- 12- 31 11:11 AM

رد: مذاكرة جماعية لمقرر ( نظام العمل والخدمة المدنية )
 
الجواب خطا
التصحيح

يصرف راتب الاجازة المرضية للموظف مقدما بشرط الا تقل الاجازه المرضيه عن شهر واذا توفي المريض اثناء اجازتة فلا يسترد ماصرف له

✿ e s я α`α 2014- 12- 31 11:11 AM

رد: مذاكرة جماعية لمقرر ( نظام العمل والخدمة المدنية )
 
اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أريـــج (المشاركة 11885685)
لا يجوز النظر في ترقية الموظف إذا كان الموظف قد عوقب بالحرمان من العلاوة أو الحسم من
الراتب مدة خمسة 15أيام فأكثر متصلة أو متفرقة خلال السنة السابقة.
إذا أعد عن الموظف في السنة الأخيرة تقويم أداء وظيفي بتقدير غير مرضي.

صح / خطا

صح

ابو نآآآآيف 2014- 12- 31 11:12 AM

رد: مذاكرة جماعية لمقرر ( نظام العمل والخدمة المدنية )
 
اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة شُـوشْ (المشاركة 11885722)
الجواب خطا
التصحيح

يصرف راتب الاجازة المرضية للموظف مقدما بشرط الا تقل الاجازه المرضيه عن شهر واذا توفي المريض اثناء اجازتة فلا يسترد ماصرف له

:d5::d5:

أريـــج 2014- 12- 31 11:14 AM

رد: مذاكرة جماعية لمقرر ( نظام العمل والخدمة المدنية )
 
طيب أنا اكتَـفي هُنا

و أسال الله التَـوفيق لي و لكمَـ

ابو نآآآآيف 2014- 12- 31 11:15 AM

رد: مذاكرة جماعية لمقرر ( نظام العمل والخدمة المدنية )
 
لا یسري نظام العمل على العمال الذین یخدمون أصحاب العمل في محال أعمالھم كالعمال في مكاتب المحاماه

صح/ خطا

شُـوشْ 2014- 12- 31 11:16 AM

رد: مذاكرة جماعية لمقرر ( نظام العمل والخدمة المدنية )
 
خطا

ابو نآآآآيف 2014- 12- 31 11:18 AM

رد: مذاكرة جماعية لمقرر ( نظام العمل والخدمة المدنية )
 
اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة شُـوشْ (المشاركة 11885764)
خطا

:d5:

ابو نآآآآيف 2014- 12- 31 11:25 AM

رد: مذاكرة جماعية لمقرر ( نظام العمل والخدمة المدنية )
 
يستحق الموظف إجازةعاديةعن كل سنة من سنوات خدمته براتب كامل حسب أخرراتب تقاضاه ويجوزصرف راتبها إذاكانت مدةالإجازةالتي سيتمتع بها شهرفأكثرولايوجل التمتع بالإجازة العادية أكثرمن خمس سنوات
صح/ خطا

شُـوشْ 2014- 12- 31 11:26 AM

رد: مذاكرة جماعية لمقرر ( نظام العمل والخدمة المدنية )
 
خطا
3 سنوات

Miss D 2014- 12- 31 11:26 AM

رد: مذاكرة جماعية لمقرر ( نظام العمل والخدمة المدنية )
 
خطأ

ابو نآآآآيف 2014- 12- 31 11:27 AM

رد: مذاكرة جماعية لمقرر ( نظام العمل والخدمة المدنية )
 
اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة شُـوشْ (المشاركة 11885805)
خطا
3 سنوات

فالك الفل مارك :d5:

مجدي عي الثنيان 2014- 12- 31 11:29 AM

رد: مذاكرة جماعية لمقرر ( نظام العمل والخدمة المدنية )
 
خطا


All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 05:24 PM.

Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.
Content Relevant URLs by vBSEO 3.6.1 جامعة الملك الفيصل,جامعة الدمام

Adsense Management by Losha

المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه