عرض مشاركة واحدة
قديم 2016- 12- 28   #33
soonah
مشرفة سابقة
 
الصورة الرمزية soonah
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 164727
تاريخ التسجيل: Thu Nov 2013
العمر: 35
المشاركات: 3,015
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 191565
مؤشر المستوى: 272
soonah has a reputation beyond reputesoonah has a reputation beyond reputesoonah has a reputation beyond reputesoonah has a reputation beyond reputesoonah has a reputation beyond reputesoonah has a reputation beyond reputesoonah has a reputation beyond reputesoonah has a reputation beyond reputesoonah has a reputation beyond reputesoonah has a reputation beyond reputesoonah has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: كليه الدراسات التطبيقيه وخدمه المجتمع
الدراسة: انتساب
التخصص: اداره اعمال
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
soonah غير متواجد حالياً
رد: ياليت الكل يتعاون بطرح اسئله النماذج الي عنده ونستفيد من تصحيح الغلط ان وجد

مرحبا بخصوص الختبار الفصلي لنظريه التنظيم صح كل الحل حتى تاكدت من الدكتور بالاجوبه راجعها ماقصر والله

بخصوص مشروع تخرج قال الدكتور ملاحضه

رسلت له حل الفصلي كله صح ماعدا هالسؤال ماقصر الله يسعده


المستثمر الصغير هو الشخص الذي يوجه بكفاءة الموارد بما يساعده على استغلال الفرص المتاحة طبقا لوجهة نظر : الجواب الصح المدخل البيئي مو المدخل السلوكي ( رد الدكتور لي ايميل ) مشروع تخرج

بخصوص الاسئله الي مالهم حل بمقرر ادارة التغيير الدكتور جاوبهم لي ماقصر وهم كالتالي مع الجواب :
- من مهارات استشاري التغيير (إعداد تقارير التوصيات والأعمال)، وهو ما يسمى بمهارة ......
تشخيص المشاكل
المبادأة
تقييم ومتابعة التطوير
إنهاء الاستشارة

2- من مهارات استشاري التغيير (تجميع معلومات الأداء)، وهو ما يسمى بمهارة ......
تشخيص المشكلات
تقييم ومتابعة التطوير
المبادأة
إنهاء الاستشارة

3- نموذج هافلوك لادارة التغيير يتضمن ست مراحل رئيسية أولهم:
الحصول على المصادر
تشخيص المشكلات
الشعور بالهم والقلق تجاه الوضع الحالي
تأسيس العلاقات مع المستهدفين بالتغيير

4- أكثر ما تركز على معالجته إستراتيجية القوة القسرية في التغيير والتطوير التنظيمي هو
عدم المعرفة
عدم التنفيذ
لا شيء مما سبق
عدم الاقتناع

التعديل الأخير تم بواسطة soonah ; 2016- 12- 30 الساعة 01:54 PM
  رد مع اقتباس