ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام

العودة   ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام > .: سـاحـة التعليم عن بعد (الانتساب):. > ملتقى التعليم عن بعد جامعة الإمام عبدالرحمن (الدمام) > إدارة اعمال > المستوى السابع - إدارة اعمال
التسجيل الكويزاتإضافة كويزمواعيد التسجيل التعليمـــات قائمة الأعضاء   أعتبر مشاركات المنتدى مقروءة

المستوى السابع - إدارة اعمال ملتقى طلاب وطالبات المستوى السابع إدارة اعمال التعليم عن بعد جامعة الدمام

إضافة رد
 
أدوات الموضوع
قديم 2016- 12- 28   #31
ميرندا
أكـاديـمـي فـعّـال
 
الصورة الرمزية ميرندا
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 109575
تاريخ التسجيل: Sun May 2012
المشاركات: 350
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 4179
مؤشر المستوى: 56
ميرندا has a reputation beyond reputeميرندا has a reputation beyond reputeميرندا has a reputation beyond reputeميرندا has a reputation beyond reputeميرندا has a reputation beyond reputeميرندا has a reputation beyond reputeميرندا has a reputation beyond reputeميرندا has a reputation beyond reputeميرندا has a reputation beyond reputeميرندا has a reputation beyond reputeميرندا has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: الدراسات التطبيقيه
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: المستوى السابع
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
ميرندا غير متواجد حالياً
رد: ياليت الكل يتعاون بطرح اسئله النماذج الي عنده ونستفيد من تصحيح الغلط ان وجد

حلي انا بالوردي اللي يبي يعتمد بكيفه
النماذج التي تشرح أسباب مقاومة التغيير والتطوير التنظيمي :
تؤدي الى مقاومة التغيير
يوجد بينها بعض الاختلافات
واحدة ومتماثلة
لا علاقة لها باسباب مقاومة التغيير


المرحل الرئيسية لنموذج Kotter لادارة التغيير:
لا يتم فيه تشخيص المشكلات نهائيا
يدخل تشخيص المشكلات ضمن كل مرحلة من مراحل النموذج هذا نموذج ليفين
تتضمن مرحلة مستقلة لتشخيص المشكلات هذا نموذج افانوفيتش
يندرج تشخيص المشكلات ضمنيا تحت أحد مراحل النموذج


السؤال45:أكثر ما تركز على معالجته إستراتيجية القوة القسرية في التغيير والتطوير التنظيمي هو
عدم المعرفة
عدم التنفيذ
لا شيء مما سبق
عدم الاقتناع
مدري وش الجواب اللي في حل الفصلي له مش مكتوب


السؤال26:نموذج هافلوك لادارة التغيير يتضمن ست مراحل رئيسية أولهم:
الحصول على المصادر الرابعه وهي الثالثة من هافلوك
تشخيص المشكلات الثالثه وهي الثانية من هافلوك
الشعور بالهم والقلق تجاه الوضع الحالي الأولى وهي المرحلة الصفريه في هافلوك
تأسيس العلاقات مع المستهدفين بالتغيير الثانية وهي المرحلة الأولى في هافلوك


بس هاذي اللي حليتهم والاقي جاري البحث

التعديل الأخير تم بواسطة ميرندا ; 2016- 12- 28 الساعة 10:43 AM
  رد مع اقتباس
قديم 2016- 12- 28   #32
ميرندا
أكـاديـمـي فـعّـال
 
الصورة الرمزية ميرندا
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 109575
تاريخ التسجيل: Sun May 2012
المشاركات: 350
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 4179
مؤشر المستوى: 56
ميرندا has a reputation beyond reputeميرندا has a reputation beyond reputeميرندا has a reputation beyond reputeميرندا has a reputation beyond reputeميرندا has a reputation beyond reputeميرندا has a reputation beyond reputeميرندا has a reputation beyond reputeميرندا has a reputation beyond reputeميرندا has a reputation beyond reputeميرندا has a reputation beyond reputeميرندا has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: الدراسات التطبيقيه
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: المستوى السابع
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
ميرندا غير متواجد حالياً
رد: ياليت الكل يتعاون بطرح اسئله النماذج الي عنده ونستفيد من تصحيح الغلط ان وجد

وللي عنده حل يطرحه للاستفاده
  رد مع اقتباس
قديم 2016- 12- 28   #33
soonah
مشرفة سابقة
 
الصورة الرمزية soonah
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 164727
تاريخ التسجيل: Thu Nov 2013
العمر: 32
المشاركات: 3,015
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 191565
مؤشر المستوى: 263
soonah has a reputation beyond reputesoonah has a reputation beyond reputesoonah has a reputation beyond reputesoonah has a reputation beyond reputesoonah has a reputation beyond reputesoonah has a reputation beyond reputesoonah has a reputation beyond reputesoonah has a reputation beyond reputesoonah has a reputation beyond reputesoonah has a reputation beyond reputesoonah has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: كليه الدراسات التطبيقيه وخدمه المجتمع
الدراسة: انتساب
التخصص: اداره اعمال
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
soonah غير متواجد حالياً
رد: ياليت الكل يتعاون بطرح اسئله النماذج الي عنده ونستفيد من تصحيح الغلط ان وجد

مرحبا بخصوص الختبار الفصلي لنظريه التنظيم صح كل الحل حتى تاكدت من الدكتور بالاجوبه راجعها ماقصر والله

بخصوص مشروع تخرج قال الدكتور ملاحضه

رسلت له حل الفصلي كله صح ماعدا هالسؤال ماقصر الله يسعده


المستثمر الصغير هو الشخص الذي يوجه بكفاءة الموارد بما يساعده على استغلال الفرص المتاحة طبقا لوجهة نظر : الجواب الصح المدخل البيئي مو المدخل السلوكي ( رد الدكتور لي ايميل ) مشروع تخرج

بخصوص الاسئله الي مالهم حل بمقرر ادارة التغيير الدكتور جاوبهم لي ماقصر وهم كالتالي مع الجواب :
- من مهارات استشاري التغيير (إعداد تقارير التوصيات والأعمال)، وهو ما يسمى بمهارة ......
تشخيص المشاكل
المبادأة
تقييم ومتابعة التطوير
إنهاء الاستشارة

2- من مهارات استشاري التغيير (تجميع معلومات الأداء)، وهو ما يسمى بمهارة ......
تشخيص المشكلات
تقييم ومتابعة التطوير
المبادأة
إنهاء الاستشارة

3- نموذج هافلوك لادارة التغيير يتضمن ست مراحل رئيسية أولهم:
الحصول على المصادر
تشخيص المشكلات
الشعور بالهم والقلق تجاه الوضع الحالي
تأسيس العلاقات مع المستهدفين بالتغيير

4- أكثر ما تركز على معالجته إستراتيجية القوة القسرية في التغيير والتطوير التنظيمي هو
عدم المعرفة
عدم التنفيذ
لا شيء مما سبق
عدم الاقتناع

التعديل الأخير تم بواسطة soonah ; 2016- 12- 30 الساعة 01:54 PM
  رد مع اقتباس
إضافة رد

مواقع النشر (المفضلة)

« الموضوع السابق | الموضوع التالي »

الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1)
 
أدوات الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
شعبة القانون التجاري صَعب المستوى الرابع - إدارة اعمال 136 2014- 5- 13 02:51 PM
[ المستوى الثالث ] : اسالة العام الماضي لمادة علوم الحديث1 محلوله تكككفون وينها سسومه الدراسات الإسلامية 19 2014- 5- 8 12:00 AM
الاختبار الفصلي : مقرر القانون التجاري بنت الجبيل~ المستوى الرابع - إدارة اعمال 483 2014- 4- 3 10:57 PM
[ كويز ] : مكتبة كويزات المستوى السابع ادارة أعمال l a v e n d e r إدارة أعمال 7 6 2014- 1- 31 12:56 AM
[ جامعة الدمام ] : كيفية طريقة التحويل من جامعة شقراء إلى جامعة الدمام سائلة منتدى ماقبل الجامعه والاستفسارات الأكاديمية العامة للطلاب المنتظمين 5 2014- 1- 12 01:49 PM


All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 06:05 PM.


Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. جامعة الملك الفيصل,جامعة الدمام
المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه