الموضوع: المناقشات الاسبوعية مناقشة ادارة موارد بشرية
عرض مشاركة واحدة
  #1  
قديم 2018- 2- 22
الصورة الرمزية للعلا هفا قلبي
للعلا هفا قلبي
أكـاديـمـي فـضـي
بيانات الطالب:
الكلية: طالبه جامعية
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: المستوى الثامن
بيانات الموضوع:
المشاهدات: 1218
المشاركـات: 3
 
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 284676
تاريخ التسجيل: Sun Jan 2017
المشاركات: 446
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 6741
مؤشر المستوى: 47
للعلا هفا قلبي has a reputation beyond reputeللعلا هفا قلبي has a reputation beyond reputeللعلا هفا قلبي has a reputation beyond reputeللعلا هفا قلبي has a reputation beyond reputeللعلا هفا قلبي has a reputation beyond reputeللعلا هفا قلبي has a reputation beyond reputeللعلا هفا قلبي has a reputation beyond reputeللعلا هفا قلبي has a reputation beyond reputeللعلا هفا قلبي has a reputation beyond reputeللعلا هفا قلبي has a reputation beyond reputeللعلا هفا قلبي has a reputation beyond repute
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
للعلا هفا قلبي غير متواجد حالياً
مناقشة ادارة موارد بشرية

السلام عليكم

تعليمات المنتدي:

1. يجب عدم الرد علي أسئلة الطلاب الآخرين

2. عدد المشاركات ليس له علاقة بالدرجة

3. علي الطالب إرسال المشاركات الخاصة بالسؤال فقط

4. تحتسب درجتين لكل مشاركة صحيحة


سؤال المناقشة :

هل تعتقد أن تحول إدارة الأفراد الي إدارة الموارد البشرية ساهم بقدر كبير في زيادة مهام وظائف هذه الإدارة؟ (إذا كان الجواب نعم أذكر بعض هذه المهام والوظائف الجديدة وإذا كانت الاجابة لا هل تعتقد أن هنالك قصوراً في دور إدارة الأفراد) ؟

بالتوفيق للجميع
رد مع اقتباس