ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام

العودة   ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام > .: سـاحـة التعليم عن بعد (الانتساب):. > ملتقى التعليم عن بعد جامعة الإمام عبدالرحمن (الدمام) > إدارة اعمال > المستوى الثامن- إدارة اعمال
التسجيل الكويزاتإضافة كويزمواعيد التسجيل التعليمـــات المجموعات  

المستوى الثامن- إدارة اعمال ملتقى طلاب وطالبات المستوى الثامن إدارة اعمال التعليم عن بعد جامعة الدمام

إضافة رد
 
أدوات الموضوع
  #1  
قديم 2018- 2- 22
الصورة الرمزية للعلا هفا قلبي
للعلا هفا قلبي
أكـاديـمـي فـضـي
بيانات الطالب:
الكلية: طالبه جامعية
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: المستوى الثامن
بيانات الموضوع:
المشاهدات: 1067
المشاركـات: 3
 
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 284676
تاريخ التسجيل: Sun Jan 2017
المشاركات: 446
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 6741
مؤشر المستوى: 41
للعلا هفا قلبي has a reputation beyond reputeللعلا هفا قلبي has a reputation beyond reputeللعلا هفا قلبي has a reputation beyond reputeللعلا هفا قلبي has a reputation beyond reputeللعلا هفا قلبي has a reputation beyond reputeللعلا هفا قلبي has a reputation beyond reputeللعلا هفا قلبي has a reputation beyond reputeللعلا هفا قلبي has a reputation beyond reputeللعلا هفا قلبي has a reputation beyond reputeللعلا هفا قلبي has a reputation beyond reputeللعلا هفا قلبي has a reputation beyond repute
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
للعلا هفا قلبي غير متواجد حالياً
مناقشة ادارة موارد بشرية

السلام عليكم

تعليمات المنتدي:

1. يجب عدم الرد علي أسئلة الطلاب الآخرين

2. عدد المشاركات ليس له علاقة بالدرجة

3. علي الطالب إرسال المشاركات الخاصة بالسؤال فقط

4. تحتسب درجتين لكل مشاركة صحيحة


سؤال المناقشة :

هل تعتقد أن تحول إدارة الأفراد الي إدارة الموارد البشرية ساهم بقدر كبير في زيادة مهام وظائف هذه الإدارة؟ (إذا كان الجواب نعم أذكر بعض هذه المهام والوظائف الجديدة وإذا كانت الاجابة لا هل تعتقد أن هنالك قصوراً في دور إدارة الأفراد) ؟

بالتوفيق للجميع
رد مع اقتباس
قديم 2018- 2- 22   #2
للعلا هفا قلبي
أكـاديـمـي فـضـي
 
الصورة الرمزية للعلا هفا قلبي
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 284676
تاريخ التسجيل: Sun Jan 2017
المشاركات: 446
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 6741
مؤشر المستوى: 41
للعلا هفا قلبي has a reputation beyond reputeللعلا هفا قلبي has a reputation beyond reputeللعلا هفا قلبي has a reputation beyond reputeللعلا هفا قلبي has a reputation beyond reputeللعلا هفا قلبي has a reputation beyond reputeللعلا هفا قلبي has a reputation beyond reputeللعلا هفا قلبي has a reputation beyond reputeللعلا هفا قلبي has a reputation beyond reputeللعلا هفا قلبي has a reputation beyond reputeللعلا هفا قلبي has a reputation beyond reputeللعلا هفا قلبي has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: طالبه جامعية
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
للعلا هفا قلبي غير متواجد حالياً
رد: مناقشة ادارة موارد بشرية

لو سمحتم ساعدوني
كيف في سؤال المناقشة يجيبون نعم وهو المفروض لا
الدكتور ذكر في المحاضرة النصية يوجد قصور في دور ادارة الافراد وذكر الاسباب


ساعدوني ما هي الاجابة الصحيحة
  رد مع اقتباس
قديم 2018- 2- 22   #3
Huda Hasan
مشرفة سابقة بإدارة الاعمال
 
الصورة الرمزية Huda Hasan
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 197978
تاريخ التسجيل: Tue Aug 2014
المشاركات: 4,846
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 176997
مؤشر المستوى: 265
Huda Hasan has a reputation beyond reputeHuda Hasan has a reputation beyond reputeHuda Hasan has a reputation beyond reputeHuda Hasan has a reputation beyond reputeHuda Hasan has a reputation beyond reputeHuda Hasan has a reputation beyond reputeHuda Hasan has a reputation beyond reputeHuda Hasan has a reputation beyond reputeHuda Hasan has a reputation beyond reputeHuda Hasan has a reputation beyond reputeHuda Hasan has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: الدراسات التطبيقية - UOD
الدراسة: انتساب
التخصص: إدارة أعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
Huda Hasan غير متواجد حالياً
رد: مناقشة ادارة موارد بشرية

السؤال عن التحول من إدارة الأفراد إلى إدارة الموارد البشرية
مو العكس
  رد مع اقتباس
قديم 2018- 2- 23   #4
للعلا هفا قلبي
أكـاديـمـي فـضـي
 
الصورة الرمزية للعلا هفا قلبي
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 284676
تاريخ التسجيل: Sun Jan 2017
المشاركات: 446
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 6741
مؤشر المستوى: 41
للعلا هفا قلبي has a reputation beyond reputeللعلا هفا قلبي has a reputation beyond reputeللعلا هفا قلبي has a reputation beyond reputeللعلا هفا قلبي has a reputation beyond reputeللعلا هفا قلبي has a reputation beyond reputeللعلا هفا قلبي has a reputation beyond reputeللعلا هفا قلبي has a reputation beyond reputeللعلا هفا قلبي has a reputation beyond reputeللعلا هفا قلبي has a reputation beyond reputeللعلا هفا قلبي has a reputation beyond reputeللعلا هفا قلبي has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: طالبه جامعية
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
للعلا هفا قلبي غير متواجد حالياً
رد: مناقشة ادارة موارد بشرية

شكرا لك Huda
  رد مع اقتباس
إضافة رد

مواقع النشر (المفضلة)

« الموضوع السابق | الموضوع التالي »

الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1)
 

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
[ كويز ] : مكتبة كويزات المستوى 4 ( ادارة اعمال ). أبو عبدالله إدارة أعمال 4 24 2024- 5- 21 10:37 PM
[ تجمع ] : ورشة عمل لمقرر (ادارة التسويق )الفصل الثاني 1439 أحلى نوتيلا إدارة أعمال 4 25 2019- 12- 20 10:54 AM
[ كويز ] : || مكتبة الكويزات لمواد المستوى الثامن || tµ£!p إدارة أعمال 8 7 2014- 2- 3 11:05 AM
[ كويز ] : مكتبة كويزات المستوى السابع ادارة أعمال l a v e n d e r إدارة أعمال 7 6 2014- 1- 31 12:56 AM
[ كويز ] : مكتبة كويزات المستوى الـ ( 5 ) لإدارة أعمـال ~ l a v e n d e r إدارة أعمال 5 6 2013- 11- 10 06:00 AM


All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 06:57 AM.


Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. جامعة الملك الفيصل,جامعة الدمام
المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه