2014- 3- 25
|
|
أكـاديـمـي ذهـبـي
|
|
|
|
سؤال صعب في الموارد البشرية !
أسعد الله أوقاتكم حبايبي جميعا ،بصراحه وأنا أذاكر وصلت للمحاضرة الثامنة بمادة الموارد البشرية ، ففي المحاضرة السابعة وتحديدا بالفقرة الرابعة الخاصة بمبادي التدريب ، توجد عبارة وهي (تزويد القائمين بالتدريب بحصيلة من المعلومات المرتدة لتطوير أساليب التدريب .
ماالمقصود من حصيلة المعلومات المرتدة ؟؟؟!!!
مع طرح مثال على ذلك
ودمتم 
|