عرض مشاركة واحدة
قديم 2015- 3- 22   #3
_سنيوريتا
متميزة بإدارة أعمال
 
الصورة الرمزية _سنيوريتا
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 129339
تاريخ التسجيل: Fri Dec 2012
العمر: 30
المشاركات: 4,291
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 37408
مؤشر المستوى: 126
_سنيوريتا has a reputation beyond repute_سنيوريتا has a reputation beyond repute_سنيوريتا has a reputation beyond repute_سنيوريتا has a reputation beyond repute_سنيوريتا has a reputation beyond repute_سنيوريتا has a reputation beyond repute_سنيوريتا has a reputation beyond repute_سنيوريتا has a reputation beyond repute_سنيوريتا has a reputation beyond repute_سنيوريتا has a reputation beyond repute_سنيوريتا has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: طالبه
الدراسة: انتساب
التخصص: اداره اعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
_سنيوريتا غير متواجد حالياً
رد: الواجب الثاني لمادة إدارة التغيير

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة خلود القرني مشاهدة المشاركة
السلام عليكم جميعا ..
ياليت أحد يقدر يساعدني بحل الواجب الثاني لمادة التغيير لانه الاسئله طالعه معاي غير عن الموضوع اللي نازل

الواجب الثاني :

1- من الخطوات الإدارية لتحديد مجال التغيير ...
*التجديد المستمر للتنظيم
*إبتكار الحلول والإلتزام بها
* الإهتمام بالبعد الإنساني
*إستخدام مفهوم النظم

2- المرحلة التي يدرك فيها المدراء ضرورة إحداث التغيير هي مرحلة ...
*تحديد الحاجه إلى التغيير
* تشخيص المشكلات
*تخطيط جهود التغيير
*تنفيذ ومتابعة خطة التغيير

3- حسب " كوتر " يجب عدم المبالغة في الإحتفال بالإنجازات المحققه ضمن خطوة ...
*بناء تحالف لقيادة مساعي التغيير
*تمكين العاملين
*تثبيت التغيير في ثقافة المنظمة
*تعزيز المكاسب



حل واجبك هنا < سرت خبره بالفيصل
http://www.ckfu.org/vb/t660762.html


وانتي بالقسم الخطا هنا جامعه الدمام اي استفسار ثاني تاكدي من القسم عشان يفيدونك