ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام
مكتبة زاوية الباحث بالدمام حي غرناطة امام مركز كائن
بيت العود الملكي عود فاخر مقطر بعناية لينال رضاكم

العودة   ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام > .: سـاحـة التعليم عن بعد (الانتساب):. > ملتقى طلاب التعليم عن بعد جامعة الملك فيصل > إدارة اعمال > إدارة أعمال 7
التسجيل الكويزاتإضافة كويزمواعيد التسجيل   قائمة الأعضاء   أعتبر مشاركات المنتدى مقروءة

إدارة أعمال 7 ملتقى طلاب وطالبات المستوى السابع أدارة اعمال التعليم عن بعد جامعة الملك فيصل

مثل شجرة1اعجاب
موضوع مغلق
 
LinkBack أدوات الموضوع
  #1  
قديم 2015- 3- 22
الصورة الرمزية خلود القرني
أكـاديـمـي
بيانات الطالب:
الكلية: العلوم الادارية والتخطيط
الدراسة: انتساب
التخصص: إدارة أعمال
المستوى: المستوى الثامن
إحصائيات الموضوع:
المشاهدات: 1476
المشاركـات: 2
 
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 73241
تاريخ التسجيل: Mon Feb 2011
العمر: 32
المشاركات: 73
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 361
مؤشر المستوى: 35
خلود القرني will become famous soon enoughخلود القرني will become famous soon enoughخلود القرني will become famous soon enoughخلود القرني will become famous soon enough
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
خلود القرني غير متواجد حالياً
Exclamation الواجب الثاني لمادة إدارة التغيير

السلام عليكم جميعا ..
ياليت أحد يقدر يساعدني بحل الواجب الثاني لمادة التغيير لانه الاسئله طالعه معاي غير عن الموضوع اللي نازل

الواجب الثاني :

1- من الخطوات الإدارية لتحديد مجال التغيير ...
*التجديد المستمر للتنظيم
*إبتكار الحلول والإلتزام بها
* الإهتمام بالبعد الإنساني
*إستخدام مفهوم النظم

2- المرحلة التي يدرك فيها المدراء ضرورة إحداث التغيير هي مرحلة ...
*تحديد الحاجه إلى التغيير
* تشخيص المشكلات
*تخطيط جهود التغيير
*تنفيذ ومتابعة خطة التغيير

3- حسب " كوتر " يجب عدم المبالغة في الإحتفال بالإنجازات المحققه ضمن خطوة ...
*بناء تحالف لقيادة مساعي التغيير
*تمكين العاملين
*تثبيت التغيير في ثقافة المنظمة
*تعزيز المكاسب



_سنيوريتا معجب بهذا.
قديم 2015- 3- 22   #2
مُتميزة بقسم الفنون الأدبية
 
الصورة الرمزية ✿ e s я α`α
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 82276
تاريخ التسجيل: Mon Aug 2011
المشاركات: 9,478
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 375468
مؤشر المستوى: 502
✿ e s я α`α has a reputation beyond repute✿ e s я α`α has a reputation beyond repute✿ e s я α`α has a reputation beyond repute✿ e s я α`α has a reputation beyond repute✿ e s я α`α has a reputation beyond repute✿ e s я α`α has a reputation beyond repute✿ e s я α`α has a reputation beyond repute✿ e s я α`α has a reputation beyond repute✿ e s я α`α has a reputation beyond repute✿ e s я α`α has a reputation beyond repute✿ e s я α`α has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: الدراسات التطبيقية وخدمة المجتمع بالدمام
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
✿ e s я α`α غير متواجد حالياً
رد: الواجب الثاني لمادة إدارة التغيير

وعليكم السلام ورحمة الله وبركاته
اختي الواضح من بياناتك انك من جامعة فيصل وهنا قسم جامعة الدمام
توقيع » ✿ e s я α`α
.. Except nothing and appreciate everything
 
قديم 2015- 3- 22   #3
متميزة بإدارة أعمال
 
الصورة الرمزية _سنيوريتا
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 129339
تاريخ التسجيل: Fri Dec 2012
العمر: 25
المشاركات: 4,291
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 37408
مؤشر المستوى: 106
_سنيوريتا has a reputation beyond repute_سنيوريتا has a reputation beyond repute_سنيوريتا has a reputation beyond repute_سنيوريتا has a reputation beyond repute_سنيوريتا has a reputation beyond repute_سنيوريتا has a reputation beyond repute_سنيوريتا has a reputation beyond repute_سنيوريتا has a reputation beyond repute_سنيوريتا has a reputation beyond repute_سنيوريتا has a reputation beyond repute_سنيوريتا has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: طالبه
الدراسة: انتساب
التخصص: اداره اعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
_سنيوريتا غير متواجد حالياً
رد: الواجب الثاني لمادة إدارة التغيير

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة خلود القرني مشاهدة المشاركة
السلام عليكم جميعا ..
ياليت أحد يقدر يساعدني بحل الواجب الثاني لمادة التغيير لانه الاسئله طالعه معاي غير عن الموضوع اللي نازل

الواجب الثاني :

1- من الخطوات الإدارية لتحديد مجال التغيير ...
*التجديد المستمر للتنظيم
*إبتكار الحلول والإلتزام بها
* الإهتمام بالبعد الإنساني
*إستخدام مفهوم النظم

2- المرحلة التي يدرك فيها المدراء ضرورة إحداث التغيير هي مرحلة ...
*تحديد الحاجه إلى التغيير
* تشخيص المشكلات
*تخطيط جهود التغيير
*تنفيذ ومتابعة خطة التغيير

3- حسب " كوتر " يجب عدم المبالغة في الإحتفال بالإنجازات المحققه ضمن خطوة ...
*بناء تحالف لقيادة مساعي التغيير
*تمكين العاملين
*تثبيت التغيير في ثقافة المنظمة
*تعزيز المكاسب



حل واجبك هنا < سرت خبره بالفيصل
http://www.ckfu.org/vb/t660762.html


وانتي بالقسم الخطا هنا جامعه الدمام اي استفسار ثاني تاكدي من القسم عشان يفيدونك
 
موضوع مغلق

مواقع النشر (المفضلة)

« الموضوع السابق | الموضوع التالي »

الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1)
 
أدوات الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة
Trackbacks are متاحة
Pingbacks are متاحة
Refbacks are متاحة


المواضيع المتشابهه للموضوع: الواجب الثاني لمادة إدارة التغيير
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
[ المناقشات ] : ৣ¯ˉ”—ـ…‗_●♥ هنا جميع مناقشات مستوى 7 + مادة إدارة الجودة ♥●_‗…ـ—“ˉ¯ৣ تم ‏تحديثه @@ آبيات إدارة أعمال 7 48 2014- 4- 29 11:33 PM
[ كويز ] : || مكتبة الكويزات لمواد المستوى الثامن || tµ£!p إدارة أعمال 8 7 2014- 2- 3 10:05 AM
[ كويز ] : مكتبة كويزات المستوى السابع ادارة أعمال l a v e n d e r إدارة أعمال 7 6 2014- 1- 30 11:56 PM
[ كويز ] : مكتبة كويزات المستوى السادس لإدارة أعمـال l a v e n d e r إدارة أعمال 6 5 2013- 12- 6 06:43 AM
[ كويز ] : مكتبة كويزات المستوى الـ ( 5 ) لإدارة أعمـال ~ l a v e n d e r إدارة أعمال 5 6 2013- 11- 10 05:00 AM

تطبيق ملتقى فيصل على App Storeتطبيق ملتقى فيصل على Goole Play
الوظائف اليومي تحديث يومي للوظائف للجنسين في السعودية


All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 01:17 PM.


Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2019, Jelsoft Enterprises Ltd.
Content Relevant URLs by vBSEO 3.6.1 جامعة الملك الفيصل,جامعة الدمام
Adsense Management by Losha
Ads Organizer 3.0.3 by Analytics - Distance Education
المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه