وبرضو
المحاضرة 4
سوال26
كل ممايلي من مزايا توظيف الادراك ضمن مجال السلوك التنظيمي ماعدا ..؟
1: اصدار احكام لاتراعي الاختلافات الادراكيه
2: اصدار احكام تراعي الاختلافات الاداركيه
3: انتقاء المدير لاسلوب الاتصال المناسب
4: تقليل الصراع التنظيمي
اجابة الاخت زوال صحيحة .. بإصدار احكام لاتراعي الاختلافات الادراكية ..
وعشان تتأكد .. ألغي ( ماعدا ) وتخيل الاجابات الصحيحة ..
هل تتوقع انه من مزايا توظيف الادراك ضمن مجال السلوك التنظيمي .. إصدار احكام لاتراعي الاختلافات الادراكية ؟؟
لك الحكم ..