 |
|
||||||
| إدارة أعمال 5 ملتقى طلاب وطالبات المستوى الخامس أدارة اعمال التعليم عن بعد جامعة الملك فيصل |
 |
|
|
أدوات الموضوع |
|
#1
2015- 5- 5
|
||||
|
||||
اساله زوال الشمس هل فيها خطاء بسرعه الله يعافيكم
باساله زوال الشمس ومشكوره عليها فيه سوالين متشابهات بس باختلاف الخيارات
مدري انا اللي مخبطه ولا فيه شي غلط ؟؟ سوال 30 في المحاضرة العاشره غالبا مايميل اطراف الصراح الى تبني استراتيجه التجنب في حاله .. 1: تقدير احدهم لمشاعر واراء الطرف الاخر 2: رغبه احدهم في عدم تصعيد الصراع 3: ان القضيه بسيطه وغير مهمه حل زوال الله يجزاها خير 4: رغبه احدهم في التنازل للاخر ونفس السوال 23 بالمحاضرة العاشره برضو بس اختارت 1/رغبه احدهم في عدم تصعيد الصراع . حل زوال الله يجزاها خير 2: ان القضيه بسيطه وغير مهمه 3/ رغبه احدهم في التنازل للاخر هنا فيه اجابتين صح ؟؟ ايهم نختار من ظمن الخيارات وليه تم هالاختبار في السوال 23 بالمحاضرة 10 مو المفروض نختار ان القضيه بسيطه وغير مهمه لانها من استخدامات الموقف لاستراتيجه التجنب والتحاشي ..؟؟ وبرضو المحاضرة 4 سوال26 كل ممايلي من مزايا توظيف الادراك ضمن مجال السلوك التنظيمي ماعدا ..؟ 1: اصدار احكام لاتراعي الاختلافات الادراكيه 2: اصدار احكام تراعي الاختلافات الاداركيه 3: انتقاء المدير لاسلوب الاتصال المناسب 4: تقليل الصراع التنظيمي الجواب الصحيح اللي انا اشوفه انه 2 لانه كاتب ماعدا موجوده ب ملزمه فهد صفحه 23 ارجو الرد للاهميه اتمني تكونو فهمتو علي التعديل الأخير تم بواسطة شهرزاد الرياض ; 2015- 5- 5 الساعة 03:20 PM |
|
2015- 5- 5
|
#2 |
|
أكـاديـمـي فـضـي
|
رد: اساله زوال الشمس هل فيها خطاء بسرعه الله يعافيكم
وووووووووووووينكم
|
|
2015- 5- 5
|
#3 |
|
أكـاديـمـي
|
رد: اساله زوال الشمس هل فيها خطاء بسرعه الله يعافيكم
وانا واجهتني نفس المشكله الخيار رغبة أحدهم في عدم تصعيد الصراع موجوده في استراتيجية التحاشي بس بس الخيار الثاني ان القضيه بسيطه وغير مهمه موجودة في استراتيجية التحاشي والتكيف فبالعاده اختار الخيار الاول وماأدري اذا كنت صح او لأ |
|
2015- 5- 5
|
#4 |
|
أكـاديـمـي فـعّـال
|
رد: اساله زوال الشمس هل فيها خطاء بسرعه الله يعافيكم
جواب 26 هو رقم 2 لانها تراعي الخلافات وبسوال كاتب ماعداً
|
|
2015- 5- 5
|
#5 |
|
أكـاديـمـي ألـمـاسـي
|
رد: اساله زوال الشمس هل فيها خطاء بسرعه الله يعافيكم
للأسف المادة جدا مو واضحه وتلخبط والكل له رأي فعلاً شيء محير والله يستر بس
|
|
2015- 5- 5
|
#6 |
|
متميزة في مسابقة أفضل تصميم
|
رد: اساله زوال الشمس هل فيها خطاء بسرعه الله يعافيكم
-
السوال الاول ، تبع استراتيجيه التجنب والتحاشي ، بالخيارات اثنين صح . اللي هي القضيه بسيطه وغير مهمه وكمان رغبه احد اطراف الصراع بعدم تصعيد الصراع . السوال الثاني صح الاجابه اللي هي اصدار احكام لاتراعي الاختلافات الادراكيه . لان قال مجال الادراك ضمن السلوك التنظيمي ماعدا ، يعني الشي اللي مايشمل السلوك التنظيمي لان المدير لازم يختار احكام تراعي الاختلافات الموجوده عند الافراد لأن مو كل الافراد بنفس مستوى الادراك عشان كذا لازم انه يراعي هذي الاختلافات عشان كذا الاججابه 1 اللي صح لانه مكتوب لا يراعي والصح يراعي . شوفي سوال ثاني نفس الجزء . من مزايا توظيف الادراك ضمن مجال السلوك التنظيمي تجنب اصدار الاوامر التي / 1- لاتراعي المعوقات الادراكية . 2- تراعي المعوقات الادراكيه . 3- لاتراعي الاختلافات الادراكيه . 4- تراعي الاختلافات الادراكية . |
|
2015- 5- 5
|
#7 |
|
متميز بالمستوى الثاني– إدارة أعمال.
|
رد: اساله زوال الشمس هل فيها خطاء بسرعه الله يعافيكم
الأخوة الأفاضل
الأخت زوال الشمس الله يوفقها دائماً اجابتها واقعية واقرب للصواب والله اعلم بالنسبة للسؤال: غالبا مايميل اطراف الصراح الى تبني استراتيجه التجنب في حاله .. 1: تقدير احدهم لمشاعر واراء الطرف الاخر 2: رغبه احدهم في عدم تصعيد الصراع 3: ان القضيه بسيطه وغير مهمه حل زوال الله يجزاها خير 4: رغبه احدهم في التنازل للاخر طبعاً كلى الأجابتين صحيحة ولكن تخبرون فلسفة الدكاترة وذكر بداية السؤال غالباً لذا اشوف دامها غالباً فالأقرب للصواب هي رغبة احدهم في عدم تصعيد الصراع. ______________________________ بالنسبة للسؤال: كل ممايلي من مزايا توظيف الادراك ضمن مجال السلوك التنظيمي ماعدا ..؟ 1: اصدار احكام لاتراعي الاختلافات الادراكيه 2: اصدار احكام تراعي الاختلافات الاداركيه 3: انتقاء المدير لاسلوب الاتصال المناسب 4: تقليل الصراع التنظيمي الأجابة الصحيحة هي 1 - اصدار احكام لا تراعي الأختلافات الأدراكية لأنه ذكر ميزة اذن اصدار احكام تراعي الأختلافات الأدراكية هذي ميزة فهو ذكر ما عدا.... اذن نأخذ الأجابة الخاطئة وبالتوفيق لكم جميعاً مادة فعلاً معلوماتها كثيرة جداً فالله يخارجنا وإياكم وعقبالكم الفل مارك بإذن الله |
|
2015- 5- 5
|
#8 |
|
أكـاديـمـي فـضـي
|
رد: اساله زوال الشمس هل فيها خطاء بسرعه الله يعافيكم
مشكورين الله يسعدكم
بالتوفيق |
|
2015- 5- 5
|
#9 |
|
أكـاديـمـي
|
رد: اساله زوال الشمس هل فيها خطاء بسرعه الله يعافيكم
وبرضو
المحاضرة 4 سوال26 كل ممايلي من مزايا توظيف الادراك ضمن مجال السلوك التنظيمي ماعدا ..؟ 1: اصدار احكام لاتراعي الاختلافات الادراكيه 2: اصدار احكام تراعي الاختلافات الاداركيه 3: انتقاء المدير لاسلوب الاتصال المناسب 4: تقليل الصراع التنظيمي اجابة الاخت زوال صحيحة .. بإصدار احكام لاتراعي الاختلافات الادراكية .. وعشان تتأكد .. ألغي ( ماعدا ) وتخيل الاجابات الصحيحة .. هل تتوقع انه من مزايا توظيف الادراك ضمن مجال السلوك التنظيمي .. إصدار احكام لاتراعي الاختلافات الادراكية ؟؟ لك الحكم .. |
|
2015- 5- 5
|
#10 |
|
أكـاديـمـي نــشـط
|
رد: اساله زوال الشمس هل فيها خطاء بسرعه الله يعافيكم
سؤال 21 و 24 (م10)
يحدث الصراع بين الافراد او بين الجماعات في المنظمه عند محاولة : أ\ تحقيق اهدافه واهداف الطرف الاخر ب\ اعاقة الطرف الاخر عن تحقيق اهدافة <<< اجابة سؤال 21 ج\ التنافس مع الطرف الاخر على المكاسب المادية << اجابة سؤال 24 د\ اشباع حاجاته مع عجز الطرف الاخر عن اشباع حاجاته طبعا من الملخص الصح هي >> ب حتى تأكدوا منها في سؤال رقم 7 .. |
|
| مواقع النشر (المفضلة) |
| الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1) | |
|
|
المواضيع المتشابهه
|
||||
| الموضوع | كاتب الموضوع | المنتدى | مشاركات | آخر مشاركة |
| [ المستوى الخامس ] : ღ๑ஐ۩۞۩ஐ๑ღ تجمع مادة الحديث (( 1 )) وأهم مستجداتها ღ๑ஐ۩۞۩ஐ๑ღ | جوااانا | الدراسات الإسلامية | 300 | 2014- 12- 27 03:40 PM |
| [ المستوى السادس ] : &&& مذاكرة جماعية فقه المعاملات2 &&& حياكم | سااااامي | المستويات 6+7+8 | 352 | 2014- 12- 26 12:37 AM |
| [ استفسار ] انطباعكم عن اختبار اساسيات البحث العلمي | رحيل التويجري | إدارة أعمال 4 | 95 | 2014- 12- 25 08:18 AM |
| [ المستوى السادس ] : جغراافيا الزراعة | ابووليد898 | الجغرافيا | 2 | 2014- 12- 23 12:48 PM |
| [ استفسار ] تعـــالو هنا كلمة شكر لدكتور العطاء ملفي الرشيدي | ابوي نظر عيني | إدارة أعمال 4 | 41 | 2014- 12- 23 01:37 AM |
