عرض مشاركة واحدة
قديم 2010- 7- 13   #2
ABU_MESH3AL
أكـاديـمـي
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 53900
تاريخ التسجيل: Wed Jul 2010
المشاركات: 21
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 50
مؤشر المستوى: 0
ABU_MESH3AL will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: إدارة أعمال
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
ABU_MESH3AL غير متواجد حالياً
رد: لماذا لا يتم نسونتها ( ؟)

اخي بما انك جبت طاري المستشفيات

كم عدد البنات البالغات في المملكة ؟؟
هل تعلم لو تم تدريبهن فقط لشغل الوظائف الفنية النسائية في القطاع الصحي ( العدد ماراح يكفي أبدا )
عندك مثلا
التمريض
الوظائف الإدارية ( السكرتارية والتنسيق وغيرها )
التعقيم
الأشعة
تشغيل المغسلة
قسم التغذية
الإسكان
المركز الاجتماعي ( طبعا موجود في كل مستشفى )
تخيل أغلبهم أجانب

تخيل ان الشباب السعودي لما يتخرج من معهد صحي خاص ( لا يتم قبوله في المستشفيات الحكومية ) ههههه

إلى الآن ماني عارف السبب

لنفرض انهم اجتمعوا وفكروا شوي واكتشفوا ان خريج المعهد الخاص غير كفؤ
طبعا المعاهد الموجودة ( كلها معتمدة من وزارة الصحة ومصرح لها بالتدريس) ههههههه
لنقارنهم بالممرضات اللي يجون يتدربون علينا بطلابنا وطالباتنا
يدرس سنتين ويطبق ست شهور او سنة ماني فاكر بالظبط
وفي النهاية غير كفؤ علشانه متخرج من معهد خاص ؟؟
طيب وهالشغالات ( الممرضات الفلبينيات والبنقاليات والهنديات )
اللي يجيبونهم بشكل مستمر ( لاحظت ان الوحده اول ماتجي يحطونها مع قروب قديم وعادة يحطونهم في الليل علشان يتعلمووووووووووووووووووون المهنة منهم .. لاحظ يتعلمون .. يعني لاهم اصحاب خبرة ولا شي )
يجون يتعلمون عندنا وسنة والا سنتين صارت فلتة زمانها وبترجع لاهلها علشان تتعاقد مع أحد الجهات الأوربية والا الأمريكية بعقد افضل ( بما انها صارت خبرة طبعا )

ولكن ... الله يعين
كلها عشر والا عشرين والا ستين سنة وتنحل الأمور
ان شاء الله ماراح يكون فيه بطالة نسائية
^_*
  رد مع اقتباس