عرض مشاركة واحدة
قديم 2015- 5- 15   #2
Orange
أكـاديـمـي ذهـبـي
 
الصورة الرمزية Orange
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 84793
تاريخ التسجيل: Tue Sep 2011
العمر: 32
المشاركات: 934
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 23858
مؤشر المستوى: 89
Orange has a reputation beyond reputeOrange has a reputation beyond reputeOrange has a reputation beyond reputeOrange has a reputation beyond reputeOrange has a reputation beyond reputeOrange has a reputation beyond reputeOrange has a reputation beyond reputeOrange has a reputation beyond reputeOrange has a reputation beyond reputeOrange has a reputation beyond reputeOrange has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: جامعة الدمام
الدراسة: انتساب
التخصص: ادرة اعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
Orange غير متواجد حالياً
رد: تلخيص لمقرر ادارة التغيير و التطوير

يعطيك العافيه اخوي تشارلي


هذه النقاط المهمه الي قالها في المحاضره المباشره الـ3
والي هيا كانت المراجعه

من محاضره 1 الى 14

كل النقاط كتبتها + الملاحظات الي قالها

والاشياء الي شددعليها حطيت جمبها (مهم جدا)


الماده شوي دسمه اقروها وركزو على التعداد والتعاريف الاساسية
وفرقو بين التطوير والتطور والتطوير بالمنظمه
ايضا التغير التغيير ادارة التغير التغير بالمنظمه


وفآلكم الـ a+
الملفات المرفقة
نوع الملف: pdf نقاط مهمة في ادارة التغير والتطوير.pdf‏ (399.4 كيلوبايت, المشاهدات 583) تحميل الملفإضافة الملف لمفضلتكعرض الملف

التعديل الأخير تم بواسطة Orange ; 2015- 5- 15 الساعة 09:15 PM