جزاك الله خير .. الاسئله اللي نسختها لك في الرد
ماهي موجوده في ملخص فهد, شنو مصدرك ؟ كتاب؟ او ملخص اخر؟
2) مفهوم التغيير الإستراتيجي يشير الى :التغيير طويل المدى .الرؤية الإستراتيجية .القضايا الاساسية التي يمكن أن تتحقق في المستقبل .سبب وجود المنظمة .
6) يمكن تحديد نقاط القوة والضعف في المنظمة من خلال تحليل :البيئة الداخلية .
البيئة الخارجية .البيئة الداخلية والخارجية معاً .لا شيء مماذكر .
9) التغيير الوظيفي هو التغيير الذي يمس :التطور الوظيفي .البعد الوظيفي .
الهيكل الوظيفي .لا شيء مما سبق .
13) التغيير ليس هو التطوير وعلى ذلك فأن التغيير يكون.......... بينما التطوير يكون.............كلياً - جزئيا
جزئياً - كليا .رأسياً - أفقياً .لا شيىء مماذكر .
28) تغيير نظام الاجور للوظائف العليا يمثل :التغيير المخطط .التغيير الشامل .التغيير الجزئي .
لا شيء مما سبق