ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام

العودة   ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام > .: سـاحـة التعليم عن بعد (الانتساب):. > ملتقى طلاب التعليم عن بعد جامعة الملك فيصل > إدارة اعمال > إدارة أعمال 7
التسجيل الكويزاتإضافة كويزمواعيد التسجيل التعليمـــات قائمة الأعضاء   أعتبر مشاركات المنتدى مقروءة

إدارة أعمال 7 ملتقى طلاب وطالبات المستوى السابع أدارة اعمال التعليم عن بعد جامعة الملك فيصل

إضافة رد
 
أدوات الموضوع
  #1  
قديم 2015- 8- 21
الصورة الرمزية أبوشيماء
أبوشيماء
متميز بالمستوى الخامس - ادارة اعمال
بيانات الطالب:
الكلية: أدارة الاعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: أدارة اعمال
المستوى: خريج جامعي
بيانات الموضوع:
المشاهدات: 1590
المشاركـات: 9
 
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 184547
تاريخ التسجيل: Tue Apr 2014
المشاركات: 2,075
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 2126546
مؤشر المستوى: 2187
أبوشيماء has a reputation beyond reputeأبوشيماء has a reputation beyond reputeأبوشيماء has a reputation beyond reputeأبوشيماء has a reputation beyond reputeأبوشيماء has a reputation beyond reputeأبوشيماء has a reputation beyond reputeأبوشيماء has a reputation beyond reputeأبوشيماء has a reputation beyond reputeأبوشيماء has a reputation beyond reputeأبوشيماء has a reputation beyond reputeأبوشيماء has a reputation beyond repute
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
أبوشيماء غير متواجد حالياً
ادارة التغيير - المحاضرة الثالثة ( أنواع وعناصر التغيير )

ادارة التغيير - المحاضرة الثالثة ( أنواع وعناصر التغيير )
[أسئلة مراجعة مجهود شخصي - إدارة التغيير - د . يحيضه سملالي]
ملخص المحاضرة ( 3 )

https://vb.ckfu.org/quiz.php?do=take&quiz_id=10080
عدد الأسئلة: 36


تحميل الكويز بصيغة PDF




يسعدني بعد حل الكويز تلقي اي بلاغ عن أي خطأ محتمل بالضغط على الأيقونة التي تظهر تحت كل سؤال:

التعديل الأخير تم بواسطة P e a c e ; 2018- 10- 31 الساعة 02:08 PM
رد مع اقتباس
قديم 2015- 8- 22   #2
الوردة الخجولة
متميزة بالمستوى السابع – إدارة أعمال
 
الصورة الرمزية الوردة الخجولة
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 116122
تاريخ التسجيل: Sun Aug 2012
المشاركات: 7,050
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 130878
مؤشر المستوى: 248
الوردة الخجولة has a reputation beyond reputeالوردة الخجولة has a reputation beyond reputeالوردة الخجولة has a reputation beyond reputeالوردة الخجولة has a reputation beyond reputeالوردة الخجولة has a reputation beyond reputeالوردة الخجولة has a reputation beyond reputeالوردة الخجولة has a reputation beyond reputeالوردة الخجولة has a reputation beyond reputeالوردة الخجولة has a reputation beyond reputeالوردة الخجولة has a reputation beyond reputeالوردة الخجولة has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: كلية الادارة
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
الوردة الخجولة غير متواجد حالياً
رد: ادارة التغيير - المحاضرة الثالثة ( أنواع وعناصر التغيير )

الله يديك الف الف عافية ويبارك بوقتك وجهدك
  رد مع اقتباس
قديم 2015- 8- 22   #3
زوال الشمس
:: المشرفة العامة ::
ملتقى التوعية والتثقيف
 
الصورة الرمزية زوال الشمس
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 162105
تاريخ التسجيل: Mon Nov 2013
المشاركات: 16,629
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 1163833
مؤشر المستوى: 1372
زوال الشمس has a reputation beyond reputeزوال الشمس has a reputation beyond reputeزوال الشمس has a reputation beyond reputeزوال الشمس has a reputation beyond reputeزوال الشمس has a reputation beyond reputeزوال الشمس has a reputation beyond reputeزوال الشمس has a reputation beyond reputeزوال الشمس has a reputation beyond reputeزوال الشمس has a reputation beyond reputeزوال الشمس has a reputation beyond reputeزوال الشمس has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: ادارة اعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: طالبة ادارة اعمال
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
زوال الشمس غير متواجد حالياً
رد: ادارة التغيير - المحاضرة الثالثة ( أنواع وعناصر التغيير )

يعطيك العافية اخوي
  رد مع اقتباس
قديم 2015- 8- 22   #4
ام ود
مميزه في المستوى السابع - ادارة اعمال
 
الصورة الرمزية ام ود
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 105105
تاريخ التسجيل: Sat Mar 2012
المشاركات: 3,753
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 901811
مؤشر المستوى: 987
ام ود has a reputation beyond reputeام ود has a reputation beyond reputeام ود has a reputation beyond reputeام ود has a reputation beyond reputeام ود has a reputation beyond reputeام ود has a reputation beyond reputeام ود has a reputation beyond reputeام ود has a reputation beyond reputeام ود has a reputation beyond reputeام ود has a reputation beyond reputeام ود has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: جامعه الملك فيصل
الدراسة: انتساب
التخصص: ٍٍّّاداره اعمال
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
ام ود غير متواجد حالياً
رد: ادارة التغيير - المحاضرة الثالثة ( أنواع وعناصر التغيير )

يعطيك الف عافيه ويوفقك يارب مجهود رائع جدا
  رد مع اقتباس
قديم 2015- 8- 22   #5
صــدى الـأمـل
أكـاديـمـي مـشـارك
 
الصورة الرمزية صــدى الـأمـل
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 82649
تاريخ التسجيل: Fri Aug 2011
المشاركات: 4,331
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 48107
مؤشر المستوى: 143
صــدى الـأمـل has a reputation beyond reputeصــدى الـأمـل has a reputation beyond reputeصــدى الـأمـل has a reputation beyond reputeصــدى الـأمـل has a reputation beyond reputeصــدى الـأمـل has a reputation beyond reputeصــدى الـأمـل has a reputation beyond reputeصــدى الـأمـل has a reputation beyond reputeصــدى الـأمـل has a reputation beyond reputeصــدى الـأمـل has a reputation beyond reputeصــدى الـأمـل has a reputation beyond reputeصــدى الـأمـل has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: إدارة الأعــمـال
الدراسة: انتساب
التخصص: إدارة الأعــمـال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
صــدى الـأمـل غير متواجد حالياً
رد: ادارة التغيير - المحاضرة الثالثة ( أنواع وعناصر التغيير )

بارك الله فيك على جمال موضوعك
بانتظار القادم دوما
  رد مع اقتباس
قديم 2015- 9- 6   #6
ASOY
متميزة بالمستوى الثامن – إدارة أعمال
 
الصورة الرمزية ASOY
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 113823
تاريخ التسجيل: Tue Jul 2012
المشاركات: 1,236
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 15927
مؤشر المستوى: 75
ASOY has a reputation beyond reputeASOY has a reputation beyond reputeASOY has a reputation beyond reputeASOY has a reputation beyond reputeASOY has a reputation beyond reputeASOY has a reputation beyond reputeASOY has a reputation beyond reputeASOY has a reputation beyond reputeASOY has a reputation beyond reputeASOY has a reputation beyond reputeASOY has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: اداراه اعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: اداراه اعمال
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
ASOY غير متواجد حالياً
رد: ادارة التغيير - المحاضرة الثالثة ( أنواع وعناصر التغيير )

جزاك الله خير .. الاسئله اللي نسختها لك في الرد
ماهي موجوده في ملخص فهد, شنو مصدرك ؟ كتاب؟ او ملخص اخر؟

2) مفهوم التغيير الإستراتيجي يشير الى :التغيير طويل المدى .الرؤية الإستراتيجية .القضايا الاساسية التي يمكن أن تتحقق في المستقبل .سبب وجود المنظمة .

6) يمكن تحديد نقاط القوة والضعف في المنظمة من خلال تحليل :البيئة الداخلية .
البيئة الخارجية .البيئة الداخلية والخارجية معاً .لا شيء مماذكر .

9) التغيير الوظيفي هو التغيير الذي يمس :التطور الوظيفي .البعد الوظيفي .
الهيكل الوظيفي .لا شيء مما سبق .

13) التغيير ليس هو التطوير وعلى ذلك فأن التغيير يكون.......... بينما التطوير يكون.............كلياً - جزئيا
جزئياً - كليا .رأسياً - أفقياً .لا شيىء مماذكر .

28) تغيير نظام الاجور للوظائف العليا يمثل :التغيير المخطط .التغيير الشامل .التغيير الجزئي .
لا شيء مما سبق
  رد مع اقتباس
قديم 2015- 9- 6   #7
أبوشيماء
متميز بالمستوى الخامس - ادارة اعمال
 
الصورة الرمزية أبوشيماء
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 184547
تاريخ التسجيل: Tue Apr 2014
المشاركات: 2,075
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 2126546
مؤشر المستوى: 2187
أبوشيماء has a reputation beyond reputeأبوشيماء has a reputation beyond reputeأبوشيماء has a reputation beyond reputeأبوشيماء has a reputation beyond reputeأبوشيماء has a reputation beyond reputeأبوشيماء has a reputation beyond reputeأبوشيماء has a reputation beyond reputeأبوشيماء has a reputation beyond reputeأبوشيماء has a reputation beyond reputeأبوشيماء has a reputation beyond reputeأبوشيماء has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: أدارة الاعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: أدارة اعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
أبوشيماء غير متواجد حالياً
رد: ادارة التغيير - المحاضرة الثالثة ( أنواع وعناصر التغيير )

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة asoy مشاهدة المشاركة
جزاك الله خير .. الاسئله اللي نسختها لك في الرد
ماهي موجوده في ملخص فهد, شنو مصدرك ؟ كتاب؟ او ملخص اخر؟

2) مفهوم التغيير الإستراتيجي يشير الى :التغيير طويل المدى .الرؤية الإستراتيجية .القضايا الاساسية التي يمكن أن تتحقق في المستقبل .سبب وجود المنظمة .

6) يمكن تحديد نقاط القوة والضعف في المنظمة من خلال تحليل :البيئة الداخلية .
البيئة الخارجية .البيئة الداخلية والخارجية معاً .لا شيء مماذكر .

9) التغيير الوظيفي هو التغيير الذي يمس :التطور الوظيفي .البعد الوظيفي .
الهيكل الوظيفي .لا شيء مما سبق .

13) التغيير ليس هو التطوير وعلى ذلك فأن التغيير يكون.......... بينما التطوير يكون.............كلياً - جزئيا
جزئياً - كليا .رأسياً - أفقياً .لا شيىء مماذكر .

28) تغيير نظام الاجور للوظائف العليا يمثل :التغيير المخطط .التغيير الشامل .التغيير الجزئي .
لا شيء مما سبق
اهلين..............المصدر هو ملخص الاخت نورة القحطاني لانه محدث للترم اللي فات ووضعته لك بالمرفقات
ملخص الاخ فهد قديم وعليه تعديلات بسيطه .
بالاضافة الى ان بعض الاسئلة تم تدوينها من كلام الدكتور بالمحاضرات المسجلة.............لا تقلقي فأن لم اخرج عن المحتوى أو حتى عن المحاضرات المسجلة............وضعت لك الملف والمرجع بالمرفقات

التعديل الأخير تم بواسطة أبوشيماء ; 2016- 2- 28 الساعة 02:37 PM
  رد مع اقتباس
قديم 2015- 9- 6   #8
ASOY
متميزة بالمستوى الثامن – إدارة أعمال
 
الصورة الرمزية ASOY
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 113823
تاريخ التسجيل: Tue Jul 2012
المشاركات: 1,236
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 15927
مؤشر المستوى: 75
ASOY has a reputation beyond reputeASOY has a reputation beyond reputeASOY has a reputation beyond reputeASOY has a reputation beyond reputeASOY has a reputation beyond reputeASOY has a reputation beyond reputeASOY has a reputation beyond reputeASOY has a reputation beyond reputeASOY has a reputation beyond reputeASOY has a reputation beyond reputeASOY has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: اداراه اعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: اداراه اعمال
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
ASOY غير متواجد حالياً
رد: ادارة التغيير - المحاضرة الثالثة ( أنواع وعناصر التغيير )

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أبو شيماء مشاهدة المشاركة
اهلين..............المصدر هو ملخص الاخت نورة القحطاني لانه محدث للترم اللي فات ووضعته لك بالمرفقات
ملخص الاخ فهد قديم وعليه تعديلات بسيطه .
بالاضافة الى ان بعض الاسئلة تم تدوينها من كلام الدكتور بالمحاضرات المسجلة.............لا تقلقي فأن لم اخرج عن المحتوى أو حتى عن المحاضرات المسجلة............وضعت لك الملف والمرجع بالمرفقات
ألف شكر اخوي على ردك,
قدر الله وطبعت فهد .برجع اتابع مع ملخص نوره, واستمر بحل الكويزات.
  رد مع اقتباس
قديم 2015- 11- 4   #9
ام مووودي
متميزة بالمستوى السابع - إدارة أعمال
 
الصورة الرمزية ام مووودي
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 120450
تاريخ التسجيل: Tue Sep 2012
المشاركات: 1,895
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 6803
مؤشر المستوى: 71
ام مووودي has a reputation beyond reputeام مووودي has a reputation beyond reputeام مووودي has a reputation beyond reputeام مووودي has a reputation beyond reputeام مووودي has a reputation beyond reputeام مووودي has a reputation beyond reputeام مووودي has a reputation beyond reputeام مووودي has a reputation beyond reputeام مووودي has a reputation beyond reputeام مووودي has a reputation beyond reputeام مووودي has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: كلية ادارة اعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
ام مووودي غير متواجد حالياً
رد: ادارة التغيير - المحاضرة الثالثة ( أنواع وعناصر التغيير )

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أبو شيماء مشاهدة المشاركة
اهلين..............المصدر هو ملخص الاخت نورة القحطاني لانه محدث للترم اللي فات ووضعته لك بالمرفقات
ملخص الاخ فهد قديم وعليه تعديلات بسيطه .
بالاضافة الى ان بعض الاسئلة تم تدوينها من كلام الدكتور بالمحاضرات المسجلة.............لا تقلقي فأن لم اخرج عن المحتوى أو حتى عن المحاضرات المسجلة............وضعت لك الملف والمرجع بالمرفقات
يعطيك الف عافيه
توني بكتب لك بخصوص الاسئله اللي حددتها أسوي وش مرجعك لها لأني من زمان طبعت ملخص فهد واذاكر منه
وتمت مقارنة ملخص فهد وملخص نوره الى المحاضره السادسة نسسسسخه طبق الأصل
بس دام بعض الاسئله من كلامه بالمسجله يعني يبيلها متابعه
  رد مع اقتباس
قديم 2015- 11- 4   #10
أبوشيماء
متميز بالمستوى الخامس - ادارة اعمال
 
الصورة الرمزية أبوشيماء
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 184547
تاريخ التسجيل: Tue Apr 2014
المشاركات: 2,075
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 2126546
مؤشر المستوى: 2187
أبوشيماء has a reputation beyond reputeأبوشيماء has a reputation beyond reputeأبوشيماء has a reputation beyond reputeأبوشيماء has a reputation beyond reputeأبوشيماء has a reputation beyond reputeأبوشيماء has a reputation beyond reputeأبوشيماء has a reputation beyond reputeأبوشيماء has a reputation beyond reputeأبوشيماء has a reputation beyond reputeأبوشيماء has a reputation beyond reputeأبوشيماء has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: أدارة الاعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: أدارة اعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
أبوشيماء غير متواجد حالياً
رد: ادارة التغيير - المحاضرة الثالثة ( أنواع وعناصر التغيير )

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ام مووودي مشاهدة المشاركة
يعطيك الف عافيه
توني بكتب لك بخصوص الاسئله اللي حددتها أسوي وش مرجعك لها لأني من زمان طبعت ملخص فهد واذاكر منه
وتمت مقارنة ملخص فهد وملخص نوره الى المحاضره السادسة نسسسسخه طبق الأصل
بس دام بعض الاسئله من كلامه بالمسجله يعني يبيلها متابعه
اهلين جمعتها لكم اثنين بواحد ملخص فهد وملخص نورة ....................عليك الله ماتخافين ومدقق ومصحح من قبل اختنا الوردة الخجولة الله يقومها بالسلامة
  رد مع اقتباس
إضافة رد

مواقع النشر (المفضلة)

« الموضوع السابق | الموضوع التالي »

الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1)
 
أدوات الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
[ محتوى مقرر ] : .•.[ حقيبة كويـزات مستـوى رابـع - اجتماع (الواجبات ★ اسئلة المراجعة ★ الاختبارات ★ مراجعة مقررات) ].•. يزيد الاسمري اجتماع 4 45 2015- 5- 19 01:28 PM
[ مذاكرة جماعية ] : ==~~ تجمع مادة إدارة التغيير ~~== موعد الإختبار غداً الثلاثاء [ الفترة الثانية 6:45-8:45 ] عبدالعزيز123 إدارة أعمال 7 525 2014- 12- 31 02:44 AM
[ كويز ] : مكتبة كويزات المستوى السابع ادارة أعمال l a v e n d e r إدارة أعمال 7 6 2014- 1- 31 12:56 AM
[ كويز ] : مكتبة كويزات المستوى السادس لإدارة أعمـال l a v e n d e r إدارة أعمال 6 5 2013- 12- 6 07:43 AM
[ كويز ] : مكتبة كويزات المستوى الـ ( 5 ) لإدارة أعمـال ~ l a v e n d e r إدارة أعمال 5 6 2013- 11- 10 06:00 AM


All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 06:31 PM.


Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. جامعة الملك الفيصل,جامعة الدمام
المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه