ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام - عرض مشاركة واحدة - كويز ادارة التغيير - المحاضرة الثالثة ( أنواع وعناصر التغيير )

أبوشيماء · 2015- 9- 6

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة asoy

جزاك الله خير .. الاسئله اللي نسختها لك في الرد
ماهي موجوده في ملخص فهد, شنو مصدرك ؟ كتاب؟ او ملخص اخر؟

2) مفهوم التغيير الإستراتيجي يشير الى :التغيير طويل المدى .الرؤية الإستراتيجية .القضايا الاساسية التي يمكن أن تتحقق في المستقبل .سبب وجود المنظمة .

6) يمكن تحديد نقاط القوة والضعف في المنظمة من خلال تحليل :البيئة الداخلية .
البيئة الخارجية .البيئة الداخلية والخارجية معاً .لا شيء مماذكر .

9) التغيير الوظيفي هو التغيير الذي يمس :التطور الوظيفي .البعد الوظيفي .
الهيكل الوظيفي .لا شيء مما سبق .

13) التغيير ليس هو التطوير وعلى ذلك فأن التغيير يكون.......... بينما التطوير يكون.............كلياً - جزئيا
جزئياً - كليا .رأسياً - أفقياً .لا شيىء مماذكر .

28) تغيير نظام الاجور للوظائف العليا يمثل :التغيير المخطط .التغيير الشامل .التغيير الجزئي .
لا شيء مما سبق

اهلين..............المصدر هو ملخص الاخت نورة القحطاني لانه محدث للترم اللي فات ووضعته لك بالمرفقات
ملخص الاخ فهد قديم وعليه تعديلات بسيطه .
بالاضافة الى ان بعض الاسئلة تم تدوينها من كلام الدكتور بالمحاضرات المسجلة.............لا تقلقي فأن لم اخرج عن المحتوى أو حتى عن المحاضرات المسجلة............وضعت لك الملف والمرجع بالمرفقات