Mr7ba _ahlan☆
تصميم المسار الوظيفي والتربية المخططة
يتطلب التقدم نحو الهدف الأعلى للموظف التفاهم بينه وبين رئيسه عند التحاقه بالعمل مباشرة ✅
على خط سير النمو أو التقدم الوظيفي. إن مثل هذه الخطوة إضافة إلى أنها توضح معالم الطريق الذي سيسلكه الموظف نحو تحقيق طموحاته ↖ والأسلوب والمتطلبات نحو هذا التقدم إلا أنه في نفس الوقت يمثل مدخلا جيدا لإدارة الموارد البشرية / الأفراد في التخطيط ل احتياجاتها المستقبلية من الوظائف والمراكز و ملئها من الداخل من خلال ما يسمى "بالترقية المخططة".
🙋🙌