2009- 1- 20
|
 |
احد مؤسسي الملتقى
|
|
|
|
|
40 بالمـائة من الأطباء يرفضون مستشفيات الحكومـة
40 بالمـائة من الأطباء يرفضون مستشفيات الحكومـة
محمد الخالدي ـ الرياض
طالبت دراسة سعودية بضرورة التحرك السريع في اتجاه إعادة النظر في أنظمة الأجور والحوافز للكوادر الطبية بالمستشفيات الحكومية حتى تكون قادرة على منافسة معدلات الأجور العالمية بما يضمن إمكانية استمرار العمالة الحالية في المجال الصحي بمهامها ومناصبها سواء السعودية او الأجنبية ولضمان استقطاب الأيدي العاملة ذات الكفاءة العالية .
وأشارت إلى أن 40 بالمائة من عينة الدراسة أكدوا أنهم يفكرون في ترك العمل في المستشفيات الحكومية والتي تشمل أيضا الكوادر الطبية في القطاع العسكري والانتقال إلى قطاعات أخرى.
وأكدت الدراسة التي أجراها الباحث الدكتور طلال بن عايد الأحمري بعنوان (العوامل المؤثرة في الرغبة لترك الكوادر الطبية العمل بالمستشفيات الحكومية بمدينة الرياض) ان هذا التحرك سيحد من اتجاهات التسرب لدى العاملين في القطاع الصحي نتيجة شعورهم بعدم الرضا تجاه الحوافز المادية حيث تشير استنتاجات الدراسة إلى أن اكثر العوامل تأثيرا في نسبة التسرب هي عامل الرضا الوظيفي ، وأن درجة عدم الرضا تظهر بقوة في البنود الخاصة بالرواتب.
http://www.alyaum.com/issue/article....0&I=645253&G=4
|