ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام

العودة   ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام > ساحة طلاب وطالبات الإنتظام > ملتقى الطلاب والطالبات المنتظمين جامعة الملك فيصل > ملتقى الكليات الصحية بالاحساء
التسجيل الكويزاتإضافة كويزمواعيد التسجيل التعليمـــات المجموعات  

ملتقى الكليات الصحية بالاحساء ملتقى طلاب وطالبات الكليات الصحية التابعة لجامعة الملك فيصل بالأحساء

إضافة رد
 
أدوات الموضوع
  #1  
قديم 2009- 1- 20
الصورة الرمزية علي المطر
علي المطر
احد مؤسسي الملتقى
بيانات الطالب:
الكلية: Pacific University
الدراسة: انتظام
التخصص: EC
المستوى: خريج جامعي
بيانات الموضوع:
المشاهدات: 809
المشاركـات: 2
 
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 16
تاريخ التسجيل: Mon Aug 2006
العمر: 40
المشاركات: 4,104
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 7575
مؤشر المستوى: 120
علي المطر has a reputation beyond reputeعلي المطر has a reputation beyond reputeعلي المطر has a reputation beyond reputeعلي المطر has a reputation beyond reputeعلي المطر has a reputation beyond reputeعلي المطر has a reputation beyond reputeعلي المطر has a reputation beyond reputeعلي المطر has a reputation beyond reputeعلي المطر has a reputation beyond reputeعلي المطر has a reputation beyond reputeعلي المطر has a reputation beyond repute
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
علي المطر غير متواجد حالياً
40 بالمـائة من الأطباء يرفضون مستشفيات الحكومـة

40 بالمـائة من الأطباء يرفضون مستشفيات الحكومـة

محمد الخالدي ـ الرياض
طالبت دراسة سعودية بضرورة التحرك السريع في اتجاه إعادة النظر في أنظمة الأجور والحوافز للكوادر الطبية بالمستشفيات الحكومية حتى تكون قادرة على منافسة معدلات الأجور العالمية بما يضمن إمكانية استمرار العمالة الحالية في المجال الصحي بمهامها ومناصبها سواء السعودية او الأجنبية ولضمان استقطاب الأيدي العاملة ذات الكفاءة العالية .
وأشارت إلى أن 40 بالمائة من عينة الدراسة أكدوا أنهم يفكرون في ترك العمل في المستشفيات الحكومية والتي تشمل أيضا الكوادر الطبية في القطاع العسكري والانتقال إلى قطاعات أخرى.
وأكدت الدراسة التي أجراها الباحث الدكتور طلال بن عايد الأحمري بعنوان (العوامل المؤثرة في الرغبة لترك الكوادر الطبية العمل بالمستشفيات الحكومية بمدينة الرياض) ان هذا التحرك سيحد من اتجاهات التسرب لدى العاملين في القطاع الصحي نتيجة شعورهم بعدم الرضا تجاه الحوافز المادية حيث تشير استنتاجات الدراسة إلى أن اكثر العوامل تأثيرا في نسبة التسرب هي عامل الرضا الوظيفي ، وأن درجة عدم الرضا تظهر بقوة في البنود الخاصة بالرواتب.

http://www.alyaum.com/issue/article....0&I=645253&G=4
رد مع اقتباس
قديم 2009- 1- 20   #2
اورجوان
أكـاديـمـي مـشـارك
 
الصورة الرمزية اورجوان
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 163
تاريخ التسجيل: Wed Nov 2006
العمر: 35
المشاركات: 2,518
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 3634
مؤشر المستوى: 99
اورجوان has a reputation beyond reputeاورجوان has a reputation beyond reputeاورجوان has a reputation beyond reputeاورجوان has a reputation beyond reputeاورجوان has a reputation beyond reputeاورجوان has a reputation beyond reputeاورجوان has a reputation beyond reputeاورجوان has a reputation beyond reputeاورجوان has a reputation beyond reputeاورجوان has a reputation beyond reputeاورجوان has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: كلية الطب بالاحساء
الدراسة: انتظام
التخصص: طب عام
المستوى: المستوى الخامس
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
اورجوان غير متواجد حالياً
رد: 40 بالمـائة من الأطباء يرفضون مستشفيات الحكومـة

يعطيك العافية أختي

شكرا على نقل الخبر

:mh19:
  رد مع اقتباس
قديم 2009- 1- 22   #3
Monocryl
أكـاديـمـي
 
الصورة الرمزية Monocryl
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 18262
تاريخ التسجيل: Mon Jan 2009
المشاركات: 31
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 100
مؤشر المستوى: 0
Monocryl will become famous soon enoughMonocryl will become famous soon enough
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
Monocryl غير متواجد حالياً
رد: 40 بالمـائة من الأطباء يرفضون مستشفيات الحكومـة

الله يعطيك العافية يا أستاذه نورة على نقل الموضوع المثير في الحقيقة..أتذكر في عام 2007 تقريبا الوزراة لاحظت تسرب غير طبيبعي من الكادر الطبي إلى القطاع الخاص مافي شك المميزات في القطاع الخاص أكثر وأحسن ..وبعدها أمر خادم الحرمين الشرفين حفظه الله بمساواة الرواتب في القطاع الطبي الحكومي بالخاص الذي نحن نترقبه من العام الماضي ..أود أضيف نقطه على 5% غلاء المعيشة للاسف هذهالزيادة المتواضعه والتي صارت موضع سخرية ولكن الأسوء من ذلكربما البعض لم يلاحظ ذلك أنه الزيادة 5% الزياده لمدة ثلاث سنوات مقطوعه وليست في شكل تتابعي يعني %5 وبعدين 10% يعني كل سنه 5% والقهرررررررررررررررررر هذه الزيادة جعلوها بدل لاحظوا بدل وليست من أصل الراتب لاعبينها صح ..بمعني لم الواحد يتقاعد هذه مسحوبه منه للأسف ..وأحنا الأطباء مغبوطين على الراتب ماأقول الله يخلي البدلات لولا البدلات صار راتبنا ااااايه واعلية راتب اللي يقول ذلك يعني فوق مستوى ولا خلوني ساكت احسن :t1:
  رد مع اقتباس
إضافة رد

مواقع النشر (المفضلة)

الكلمات الدلالية (Tags)
مستشفيات, الأطباء, الحكومـة, بالمـائة, يرفضون

« الموضوع السابق | الموضوع التالي »

الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1)
 

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع


All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 11:29 PM.


Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. جامعة الملك الفيصل,جامعة الدمام
المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه