عرض مشاركة واحدة
قديم 2011- 6- 5   #36
عايش الدور
أكـاديـمـي مـشـارك
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 68690
تاريخ التسجيل: Tue Jan 2011
العمر: 39
المشاركات: 2,966
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 1625
مؤشر المستوى: 0
عايش الدور has much to be proud ofعايش الدور has much to be proud ofعايش الدور has much to be proud ofعايش الدور has much to be proud ofعايش الدور has much to be proud ofعايش الدور has much to be proud ofعايش الدور has much to be proud ofعايش الدور has much to be proud ofعايش الدور has much to be proud ofعايش الدور has much to be proud ofعايش الدور has much to be proud of
بيانات الطالب:
الكلية: * جامعة الملك سعود *
الدراسة: انتظام
التخصص: علم إجتماع
المستوى: ماجستير
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
عايش الدور غير متواجد حالياً
رد: أسئلـــة أختبار مبـآدئ الــآآدــآآآره ....^_*

< نموذجي d لكن بعضض الأسالة ماهي عندي ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟


أي نموذج الأسالة ذي ؟؟؟؟؟!!!!!!


وثاني شيء بالنسبة لسؤال " 25- الجوانب التي تؤثر في بناء ثقافة المنظمه ؟؟



بيئة الأعمال - المدراء الاستراتيجيون - النجاحات والمكاسب


انا اتوقع انه غلط لأن في الملزمه يقول تتأثر المنظمة


بـ ( بيئة الأعمال - المدراء الاستراتيجيون - الخبرة لدى القائد ) وهو في الخيارات ذاكر


كاتب 1/ ( بيئة الاعمال - المدراء الاستراتجيون )


2/ ( بيئة الاعمال - المدراء الاستراتجيون - النجاح إلخ )؟؟



والسؤال الآخر ..


بالنسبة للأدارة الوسطى هو ذاكر في الملزمه انهم..


1/ هم مسؤولين عن تنفيذ الاستراتجيات ؟

2/ تطوير الخطط التكتيكة