الموضوع: تابع مراجعه اداره الموارد البشريه هنا
عرض مشاركة واحدة
قديم 2012- 12- 29   #192
ابو ريان سليمي
أكـاديـمـي مـشـارك
 
الصورة الرمزية ابو ريان سليمي
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 68695
تاريخ التسجيل: Tue Jan 2011
المشاركات: 2,155
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 1792
مؤشر المستوى: 84
ابو ريان سليمي has a brilliant futureابو ريان سليمي has a brilliant futureابو ريان سليمي has a brilliant futureابو ريان سليمي has a brilliant futureابو ريان سليمي has a brilliant futureابو ريان سليمي has a brilliant futureابو ريان سليمي has a brilliant futureابو ريان سليمي has a brilliant futureابو ريان سليمي has a brilliant futureابو ريان سليمي has a brilliant futureابو ريان سليمي has a brilliant future
بيانات الطالب:
الكلية: جامعة الملك فيصل
الدراسة: انتساب
التخصص: &تربيه خاصه سمعيه&
المستوى: خريج جامعي
الأوسمة و جوائز بيانات الاتصال بالعضو اخر مواضيع العضو
ابو ريان سليمي غير متواجد حالياً
رد: تابع مراجعه اداره الموارد البشريه هنا
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الهواوي 666 مشاهدة المشاركة
طريقة تقويم الأداء المستندة على ملاحظة و تقويم سلوك الموظف أثناء الأداء الفعلي للعمل، هي :-

· طريقة الوقائع الحرجة
· طريقة الاختيار الإجباري
· طريقة التقرير المكتوب

· طريقة الترتيب

التقرير المكتوب