|
رد: النقاش الأول السلوك التنظيمي
حل المناقشة الثانية السلوك التنظيمي
يعاني كثير من الموظفين الجدد صعوبة التكيف في بيئة منظمتهم وذلك لمواجهتهم بيئة غير البيئة التي نشأو فيها او تعودو عليها، ومن مواصفات الفرد ذو القدرات العالية على التكيف في البيئة الجديدة ان يكون قابلاً للتعلم وسرعة الملاحظة وعدم التسرع في الحكم حتى تتضح الصورة له ثم يقوم بالمشاركة في نشاطات المنظمة.وخاصية الإدراك هي التي تساعد المديرين من التنبؤ بسلوك الأفراد الجدد. ويختلف الافراد في درجة تحمل المخاطرة اثناء ادائهم للعمل بالمنظمة بحسب اختلاف بيئةالعمل وهل هي مركزية ام لا مركزية ومدى المسئولية التي يتحملها الفرد وثقة الإدارة في قدرات الموظف في اتخاذ القرارت السليمة وتحمل بعض الاخطاء التي تبدر من ان حصلت مما يعزز الثقة بالإدارة ومدى اهمية اتخاذ القرارات المصيرية في بعض الاحيان. الشخصية الإجتماعيه على اما اعتقد هي الاقرب للتكيف مع بيئة العمل الجديدة
|