عرض مشاركة واحدة
قديم 2013- 3- 17   #3
rasha1989
متميزةمستوى رابع_أدارة الأعمال
 
الصورة الرمزية rasha1989
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 119608
تاريخ التسجيل: Fri Sep 2012
العمر: 36
المشاركات: 230
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 6255
مؤشر المستوى: 63
rasha1989 will become famous soon enoughrasha1989 will become famous soon enoughrasha1989 will become famous soon enoughrasha1989 will become famous soon enoughrasha1989 will become famous soon enoughrasha1989 will become famous soon enoughrasha1989 will become famous soon enoughrasha1989 will become famous soon enoughrasha1989 will become famous soon enoughrasha1989 will become famous soon enoughrasha1989 will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: طالب
الدراسة: انتساب
التخصص: الأدارة الأعمال
المستوى: المستوى الرابع
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
rasha1989 غير متواجد حالياً
رد: النقاش الأول السلوك التنظيمي

حل المناقشة الثالث السلوك التنظيمي
دراسة القرارات قبل اصدارها ومن ثم متابعتها بعد اصدارها وملاحظة الجوانب السلبية الناتجة عن القرار ومحاولة اصلاحها وعدم العودة للخطأ مرة اخرى والقراراتالايجابية يتم تطويرها و الفرد يمكنه التعلم من خلال ملاحظة سلوك الآخرين وتقليدهم في إطار اجتماعي معين واذا وجود النماذج في حياة الفرد من الوالدين والأصدقاء يقتبس منهم بعض الأنماط السلوكية بملاحظة سلوك الآخرين واكتسابه وتجريبه فإذ كانت النتائج ايجابية يكرر السلوك، وإذا كانت النتائج سلبية يتوقف عنتكرار السلوك لا يتعلم الإنسان شيئا ليس له دوافع نظرية أو مكتسبة لتعلمه فالمكافأة المادية والمعنوية: تعزز وتدعم وتشجع عملية التعلم والتعلم الموزع بين الفترات: أفضل وأسرع من التعلم المركز في فترة واحدة وضرورة المشاركة الايجابية من المتعلم في عملية التعلم لأنها تنشط الدافع للتعلم وتزيد من حماسه المتعلم .