عرض مشاركة واحدة
قديم 2013- 4- 16   #5
فهد الحجاز
متميز أدارة الأعمال _المستوى السابع
 
الصورة الرمزية فهد الحجاز
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 68824
تاريخ التسجيل: Wed Jan 2011
المشاركات: 2,121
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 8555
مؤشر المستوى: 90
فهد الحجاز has a reputation beyond reputeفهد الحجاز has a reputation beyond reputeفهد الحجاز has a reputation beyond reputeفهد الحجاز has a reputation beyond reputeفهد الحجاز has a reputation beyond reputeفهد الحجاز has a reputation beyond reputeفهد الحجاز has a reputation beyond reputeفهد الحجاز has a reputation beyond reputeفهد الحجاز has a reputation beyond reputeفهد الحجاز has a reputation beyond reputeفهد الحجاز has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: Business Administration
الدراسة: انتساب
التخصص: Management
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
فهد الحجاز غير متواجد حالياً
رد: اسئلة اختبار السلوك التنظيمي ..محتاجة اجابة كم سوال

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة بترفلاي مشاهدة المشاركة
تزويد الفرد بالمعلومات يدخل ضمن محاولة تغيير اتجاهاته من خلال :
-اثارة شكوكه
- تغيير جماعته
- تغيير اهدافه
- لاتوجد اجابة صحيحة
هذا ما حليته اخوي
من اهم طرق تغيير الاتجاهات:::


تزويد الأفراد بالمعلومات المختلفة التي تتعلق بموضوع الاتجاه: وتعتمد هذه الطريقة على وجود دوافع لدى الإنسان للفهم والمعرفة ، ومن ثم إعادة ترتيب خبراته السابقة مع المعلومات الجديدة، لتكوين نسق جديد من المعارف، يسهم في تعديل الاتجاهات .


اتوقع الاجابة 90% هي (تغيير اهدافه )..والله اعلم