 |
|
||||||
| إدارة أعمال 5 ملتقى طلاب وطالبات المستوى الخامس أدارة اعمال التعليم عن بعد جامعة الملك فيصل |
 |
|
|
أدوات الموضوع |
|
#1
2013- 4- 14
|
||||
|
||||
|
اسئلة اختبار السلوك التنظيمي ..محتاجة اجابة كم سوال
من خصائص المنظمة المبدعة: - الاستثمار في البحث على المدى الطويل - تفهم الصراع وايجاد الحلول المناسبة له - وجود مشكلات سلوكية ضمن المنطقة - لاتوجد اجابة صحيحة تزويد الفرد بالمعلومات يدخل ضمن محاولة تغيير اتجاهاته من خلال : -اثارة شكوكه - تغيير جماعته - تغيير اهدافه - لاتوجد اجابة صحيحة في الهياكل المكرزية تسود : - ثقافة العمل الفردي - ثقافة العمل الجماعي - تنمو روح الابتكار - لاتوجد اجابة صحيحه من خصائص الشخص المبدع .. - الميل الى الامركزية - تفهم الصراع وايجاد الحلول المناسبة له - الاستثمار فيا لبحث الطويل الاجل - لاتوجد اجابة صحيحة في الاثار السلبية للصراع .. مامعنى زيادة الهالة الموجبة لافراد الجماعه وزيادة الهالة السالبه للاطراف الاخرى اتصلت عل الدكتور جواله مقطوع 
|
|
2013- 4- 14
|
#2 |
|
متميز أدارة الأعمال _المستوى السابع
|
رد: اسئلة اختبار السلوك التنظيمي ..محتاجة اجابة كم سوال
في الاثار السلبية للصراع .. مامعنى زيادة الهالة الموجبة لافراد الجماعه وزيادة الهالة السالبه للاطراف الاخرى..... اتوقع :: الصراع ينتج عنه اثار سلبية او ايجابية:: فمن امثلة الاثار السلبية انخفاض الاداء ، صعوبة التنسيق ن انخفاض جودة القرارات ... الخ ... ومن امثلة الاثار الايجابية فهى ارتفاع الاداء ن تحقيق التوازن فى المنظمة ، سهولة التنسيق ... |
|
|
|
|
2013- 4- 15
|
#3 |
|
أكـاديـمـي ذهـبـي
|
رد: اسئلة اختبار السلوك التنظيمي ..محتاجة اجابة كم سوال
 مبدع كالعادة يافهد .... جزاك الله خيرا 
|
|
2013- 4- 16
|
#4 |
|
أكـاديـمـي ذهـبـي
|
رد: اسئلة اختبار السلوك التنظيمي ..محتاجة اجابة كم سوال
تزويد الفرد بالمعلومات يدخل ضمن محاولة تغيير اتجاهاته من خلال :
-اثارة شكوكه - تغيير جماعته - تغيير اهدافه - لاتوجد اجابة صحيحة  هذا ما حليته اخوي
|
|
2013- 4- 16
|
#5 | |
|
متميز أدارة الأعمال _المستوى السابع
|
رد: اسئلة اختبار السلوك التنظيمي ..محتاجة اجابة كم سوال
اقتباس:
من اهم طرق تغيير الاتجاهات:::
تزويد الأفراد بالمعلومات المختلفة التي تتعلق بموضوع الاتجاه: وتعتمد هذه الطريقة على وجود دوافع لدى الإنسان للفهم والمعرفة ، ومن ثم إعادة ترتيب خبراته السابقة مع المعلومات الجديدة، لتكوين نسق جديد من المعارف، يسهم في تعديل الاتجاهات . اتوقع الاجابة 90% هي (تغيير اهدافه )..والله اعلم |
|
|
2013- 4- 16
|
#6 |
|
أكـاديـمـي فـعّـال
|
رد: اسئلة اختبار السلوك التنظيمي ..محتاجة اجابة كم سوال
أرى ان الإجابتان اللي تحتهم خط صحيحيه ! كلهم مذكورة بالمحتوى.
من خصائص المنظمة المبدعة: - الاستثمار في البحث على المدى الطويل - تفهم الصراع وايجاد الحلول المناسبة له - وجود مشكلات سلوكية ضمن المنطقة - لاتوجد اجابة صحيحة |
|
2013- 4- 19
|
#7 | |
|
أكـاديـمـي ذهـبـي
|
رد: اسئلة اختبار السلوك التنظيمي ..محتاجة اجابة كم سوال
اقتباس:
فعلا جوابين |
|
|
| مواقع النشر (المفضلة) |
| الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1) | |
|
|
المواضيع المتشابهه
|
||||
| الموضوع | كاتب الموضوع | المنتدى | مشاركات | آخر مشاركة |
| آخر أخبار القبول في الجامعات و الكليات ! | بـــو أحــمــد | ملتقى المواضيع العامة | 96 | 2013- 8- 28 01:08 AM |
| [ جميع التخصصات ] : اسماء الطالبات المتوقع تخرجهن في كلية الآداب بالدمام 1433 | طموحي فوق | منتدى كلية الآداب بالدمام | 46 | 2012- 5- 10 11:45 PM |
| 448 مقبولاً ومقبولة لوظائف محضري المختبر بجامعة الملك فيصل | بـــو أحــمــد | ملتقى المواضيع العامة | 4 | 2006- 9- 15 10:07 PM |
