عرض مشاركة واحدة
  #1  
قديم 2013- 5- 18
الصورة الرمزية خـــلود
خـــلود
متميزه بملتقى التعليم عن بعد - تربية خاصه
بيانات الطالب:
الكلية: كليه التريبه خاصه
الدراسة: انتساب
التخصص: اعاقه عقليه..
المستوى: خريج جامعي
بيانات الموضوع:
المشاهدات: 6483
المشاركـات: 28
 
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 71726
تاريخ التسجيل: Mon Feb 2011
العمر: 36
المشاركات: 882
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 208
مؤشر المستوى: 67
خـــلود has a spectacular aura aboutخـــلود has a spectacular aura aboutخـــلود has a spectacular aura about
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
خـــلود غير متواجد حالياً
Talking مذاكره الاضطرابات السلوكيه..

السلام عليكم..

بما ان هذا الماده اخر وحده في مستوى رابع بذاكرها هون واللي فيها شده تلخص معاي..

بديت من الاخير اغير روتين المذكره الماد يحتاج لها حفظ مع فهم يلا ببداء بسم الله..

المحاضره الرابعه عشر..
التعاقد السلوكي::
تعريفها:
-انها اتفاقيه مكتوبه
-توضح علاقه بين المهمه التى يؤديها الفرد
-والمكافاءه التى سيحصل عليها نتيجه ذالك"مثل العقد التجاري"


ويرى"ستيوارت"ان العقود تقوم 4 افتراضات اساسيه:
-التعزيز الاجتماعي على صعيد العلاقات الاجتماعيه مرهون بقيام الشخص باظهار السلوك الاجتماعي المناسب
#ان تحديد الشروط التعزيز في العقد لايتم عشوائيا
#بنود العقد تعمل على تنظيم علاقات الاجتماعيه

-ان الاتفاقيه ثنائيه على صعيد علاقات الاجتماعيه ملزمه للطرفين وليس لطرف دون الاخر

-ان قيمه علاقه الاجتماعيه وقوتها هي نتائج مباشره لمعدل وكميه التعزيز الذي ينتج عنها
#يعني ضروره التاكد ان العقد يوفر اكبر كميه من تعزيز الثنائي

-ان قواعد والمعايير لا تحد من الحريه في العلاقه الاجتماعيه
#فمعرفه الفرد بنتائج المتوقعه للسلوكياته المختلفه التي قد يبديها
#تدفعه الى اختيار السلوك الجيد والمرغوب
#لانه يعرف ان سلوك هذا سيعود عليه بتعزيز


محتويات العقد السلوكي:
-يتكون من عنصرين اساسيين
-يتم تحديدها بتفاوض بين الطرفين
-لا من خلال قيام طرف باجبار طرف اخر على موافقه للبنود

أ-المهمه المطلوب من الفرد تاديتها
ب-الكافاءه التى يحصل عليها حال تاديه لتلك المهه


القواعد عامه(10) التي يجب مراعاتها عند كتابه العقود السلوكيه
1-يجب ان يكون العقد مكتوبا لحد الخلاف

2-يجب ان ينص ان مكافاه ستقدم بعد تاديه المهمه مباشره

3-على العقود ان تحاول مساعده متعالج على الاقتراب تدريجيا من سلوك نهائي مطلوب"اي يكون سلوك مدخلي بسيط ليستطيع تاديته ويكافاء"

4-يجب ان يوضح ان م يعزز هو الانجاز وليس الامتثال لقواعد عقد بحد ذاته

5-يجب يوضح ان تعزيز لن يحدث الا بعد تاديته لسلوك المستهدف

6- يجب ان يكون العقد عادلا"ان يقبل المتعالج بشروط وتتناسب مكافئه للسلوك مستهدف"

7-يجب ان تكون بنود العقد واضحه بلغه يفهمها الطرفين

8-يجب ان يكتب بصيغه ايجابيه "ضروره تحديد مهمات ينبغي عمعالج تاديتها وليس الانشغال بالمهمات التى عليه الامتناع عنها"

9-يجب الالتزام بصدق والامانه"مثل قد يقدم تعزيزات في بادء الامر ومن ثم يمتنع عن تقديمها يفقد العقد مصداقيته ويتدهور الاداء"

10-يجب تعديل بنود العقد اذا اقتضت الحاجه"اي ان العقد قابل لتعديل اذا لزم الامر ومهم كل طرفين الموافقه على تعديلات مفتوحه"


الخطوات العامه في تخطيط برامج تعديل سلوك وتنفيذها:
-تحديد السلوك المستهدف
-تعريف سلوك مستهدف
-قياس سلوك مستهدف
-التحليل الوظيفي لسلوك"تحليل الظروف التي تحدث فيها المشكله"
-تصميم خطه العلاج
-تنفيذ خطه العلاج
-تقيم فعاليه برنامج العلاج
-تلخيص نتائج وارسالها الي من يهمه الامر




خلصنا المحاضره رابعه عشر ..
بتوفيق