الإختبار الفصلي - مبادئ الإدارة

[اهلاوي ملكي]

توجد مشكلة تتطلب قراراً عندما يوجد فرق بين الوضع المرغوب والوضع المتوقع
صح - خطأ


شنو جوابة ؟؟؟؟؟

لوتس الجواب صح 100%

[hsh]

سؤال جديد

المدير الذي يعمل بأسلوب رد الفعل وحل المشاكل بعد وقوعها هو :


مدير مبادر


مدير متجنب المشاكل


مدير يحل المشاكل حال وقوعها


مدير مخاطر

0. إن المدير الذي يعمل بأسلوب رد الفعل وحل المشاكل بعد وقوعها هو :
a. مدير مبادر
b. مديرمتجنب للمشاكل
c. مدير يحل المشاكل حالوقوعها
d. مدير مخاطر

[Fancy Razany]

لو سمحتو انا حليت كل الاسئلة باقي هالسؤال الاخير ممكن الاجابة :)

المدير الذي يعمل بأسلوب رد الفعل وحل المشاكل بعد وقوعها هو :


مدير مبادر


مدير متجنب المشاكل


مدير يحل المشاكل حال وقوعها


مدير مخاطر

[Abrar Al-Owaied]

س/تكون درجة المخاطرة في القرارات المبرمجة كبيرة جدا عادة
صواب - خطأ

[م.خـالد]

سؤال جديد

واحد فقط من بين الاتي لايمثل ميزة متحققة من جراء اتخاذ القرار بشكل جماعي :

وقت وكلفة كبيرين
زيادة فهم القرار وتقبل نتائجه
بيانات ومعلومات وخبرات كبيرة
التزام ودعم لعملية تنفيذ القرار

شنو حله .؟؟

[قودي]

المدير الذي يعمل بأسلوب رد الفعل وحل المشاكل بعد وقوعها هو :


مدير مبادر


مدير متجنب المشاكل


مدير يحل المشاكل حال وقوعها


مدير مخاطر

[Jwaher Salem]

س: تحتاج القدره على التعامل مع الاخرين والتعاون معهم الى تطوير الذات ؟

الاشرافيه
الفنيه
الانسانيه
الفكريه


س: تتميز القواعد في المنظمه بأنها تحدد مايجب وما لا يجب عمله

صواب
خطأ
.................................................. ....
أتمنى الرد والجواب الأكيد

[هنوووفه]

عندي محاولات امرو تبوني اجرب الاجوبه

[hsh]

لوتس الجواب صح 100%
اهلاوي خطأ مو صح

[قودي]

تكون درجة المخاطرة في القرارات المبرمجة كبيرة جدا عادة

صواب

[hsh]

سؤال جديد

واحد فقط من بين الاتي لايمثل ميزة متحققة من جراء اتخاذ القرار بشكل جماعي :

وقت وكلفة كبيرين
زيادة فهم القرار وتقبل نتائجه
بيانات ومعلومات وخبرات كبيرة
التزام ودعم لعملية تنفيذ القرار

شنو حله .؟؟

0. واحدة فقط من بين الآتي لاتمثل ميزة متحققة من جراء اتخاذ القرار بشكلجماعي :
a. بيانات معلومات وخبراتكبيرة
b. زيادة فهم القرار وتقبلنتائجة
c. دعم والتزام بعملية تنفيذالقرار
d. وقت وكلفة كبيرين

[Fancy Razany]

انا دخلت وحليت نفس الرد السادس وطلعلي نفس الاسئلة بس جبت 8 من 10

[مهريماه]

تحدد الخطط جميع ما يلي ، ما عدا :

الانحراف أثناء التنفيذ

[hsh]

ياجماعة اغلب الاسئله جايبها حرفيا نفسها موجوده في هذا اللنك
http://kfuforums.kfu.edu.sa/showthread.php?156397-%E5%C7%C7%E3-%E1%E3%C7%CF%C9%E3%C8%C7%CF%EC%C1-%C7%E1%C7%CF%C7%D1%C9-%DD%ED-%C7%CE%D1-%C7%E1%E3%CD%C7%D6%D1%C9-%C7%E1%E3%C8%C7%D4%D1%C93/page2

اضغطوا ctrl+F واكتبوا كلمة البحث وبتلاقون الاجوبه

[متحطمة]

انا دخلت وحليت نفس الرد السادس وطلعلي نفس الاسئلة بس جبت 8 من 10

اذا تذكرين الاسئلة الي جتلك وتكتبينها افضل
عشان نشوف ايش اللي شاكين فيه

[قودي]

تتميزالقواعد في المنظمة بأنها تحدد ما يجب ، وما لا يجب عمله :( صحيحة )

لقيته باحد مواضيع الاعضاء في المنتدى

[عبدالله ابو عمر]

سؤال جديد

واحد فقط من بين الاتي لايمثل ميزة متحققة من جراء اتخاذ القرار بشكل جماعي :

وقت وكلفة كبيرين
زيادة فهم القرار وتقبل نتائجه
بيانات ومعلومات وخبرات كبيرة
التزام ودعم لعملية تنفيذ القرار

شنو حله .؟؟
التزام ودعم لعملية تنفيذ القرار

[اهلاوي ملكي]

اهلاوي خطأ مو صح

الا صحيح الله يسلمك متاكد منه

[مَلاك]

إن المستوى الإداري الذي يكرس وقتاً أطول للتخطيط بعيد المدى هو :
مستوى الإدارة العليا
مستوى الإدارة الوسطى
مستوى الإدارة الإشرافية
تكرس جميع المستويات الإدارية وقتاً متساوٍ لهذا النوع من التخطيط



متأكده من حله

[ابو فيصل911]

توجد مشكلة تتطلب قراراً عندما يوجد فرق بين الوضع المرغوب والوضع المتوقع :
صح او خطا

[روز محمد]

عندما يتصرف المدير بناء على معطيات الموقف في اتخاذ قراره ، فإن هذا يعني

[.Lotus]

انا دخلت وجبت 6

جااااني اكتئاااااب مزمن :18:

[همس_القوافي]

من خصائص التخطيط ؟
انه مستقبلي بطبيعته - انه يركز على النتائج المستقبلية المرغوبة - انه يترجم بجملة من القرارات والاجراءات - كل ماسبق

[hsh]

اهلااوي أنظر
,
,
,

خطأ

لقيت بالنت نفس السؤال والجواب كان
.
.
3. توجد مشكلة تتطلب قرار عندما يوجد فرق بين :
a. الوضع المرغوب والوضعالحالي
b. الوضع المرغوب والوضع الحالي ( الفعلي )
c. الوضع المرغوب والوضعالمتوقع
d. الوضع الموضوع والوضع غيرالمتوقع

http://kfuforums.kfu.edu.sa/showthread.php?156397-%e5%c7%c7%e3-%e1%e3%c7%cf%c9%e3%c8%c7%cf%ec%c1-%c7%e1%c7%cf%c7%d1%c9-%dd%ed-%c7%ce%d1-%c7%e1%e3%cd%c7%d6%d1%c9-%c7%e1%e3%c8%c7%d4%d1%c93/page2

[اهلاوي ملكي]

إن المستوى الإداري الذي يكرس وقتاً أطول للتخطيط بعيد المدى هو :
مستوى الإدارة العليا
مستوى الإدارة الوسطى
مستوى الإدارة الإشرافية
تكرس جميع المستويات الإدارية وقتاً متساوٍ لهذا النوع من التخطيط



متأكده من حله


صح ياملاك كلامك

[م.خـالد]

يمكن التعرف على مدى توفر الموارد البشرية في المنشأة من خلال:

التعرف على مدى اهتمام المنشأة بتوفير الدورات التدريبية للعاملين في نظم المعلومات.
مدى توفر مصممي نظم المعلومات الذين يضعون البرامج والحلول الفنية المختلفة.
الخيارين السابقين صحيحين
لا شيء مما ذكر

شنو حله ؟؟؟

[مهريماه]

اللي متاكدين منه تنضاف للرد 6 عشان
نعرف كم باقي من الاسئلة ما نحلت

[00hawraa00]

كلما كبر حجم المنشأة تقل أهمية التخطيط
صح
خطا


ضروووري

[hsh]

انا دخلت وجبت 6

جااااني اكتئاااااب مزمن :18:

لوتس

ادخلي اللنك هذا فيه اغلب الاسئله اذا موكلها
http://kfuforums.kfu.edu.sa/showthread.php?156397-%E5%C7%C7%E3-%E1%E3%C7%CF%C9%E3%C8%C7%CF%EC%C1-%C7%E1%C7%CF%C7%D1%C9-%DD%ED-%C7%CE%D1-%C7%E1%E3%CD%C7%D6%D1%C9-%C7%E1%E3%C8%C7%D4%D1%C93/page2
عشان توصلين للجواب بسرعه
شوفي ايش السؤال وخذي الكلمة المميزه فيه وسوي بحث بالصفحة (من الكي بورد اضغطي كنتلرول ومفتاح F)بيوديك دااايركت عالسؤال والجواب

[Mesho86]

إن خطة الإنتاج وخطة التسويق هما مثال علىالخطط:
A. الاستراتيجية
b. العملياتية
c. التكتيكية
d. بيعدةالمدى


هذا السؤال جاني بالاختبار

[اهلاوي ملكي]

اهلااوي أنظر
,
,
,

طب يعني صح توجد مشكلة اذا في اختلاف
بين الوضع المرغوب والوضع الحالي

[مَلاك]

تكون درجة المخاطرة في القرارات المبرمجة كبيرة جداً عادة
خطأ، لان القرارات المبرمجة روتينية ومتكررة وذلك لان طريقة اتخاذها محدده كما انها واضحه في اغلب الأحيان حيث يمكن التنبؤ بنتائجها بثقه عاليه.





متأكده من الحل برضو

[joOdy.dk]

-إن علاقة التخطيط ببقية الوظائف الإدارية هي :


التخطيط هو القاعدة الأساسية لبعض الوظائف


إن التخطيط مرتبط بالرقابة فقط


لا توجد علاقة بين أي من الوظائف والتخطيط


إن وظيفة التنظيم هي الأساس

[00hawraa00]

كلما كبر حجم المنشأة تقل أهمية التخطيط
صح
خطا


ضروووري

[,*Wa3d]

وعد اضيفي هالسؤال ضمن الاسئله

ليس هناك فرق بين التخطيط في المستويات الإدارية المختلفة ؟
صواب/خطاء

الجواب خطأ

أضفته ..

[bandr..]

ارجوا منكم حل الاسئلة بسرعة









توصف المنظمة التي تحقق أهدافها كاملة ، ولكنها تهدر الكثير من الموارد بأنها:


ليست كفءً ولا فعالة


منظمة كفء غير فعالة


منظمة فعالة غير كفء


منظمة ذات إنتاجية عالية

تحتاج القدرة على التعامل مع الآخرين والتعاون معهم إلى تطوير المهارات


الفكرية


الإشرافية


الإنسانية


الفنية


تعد دراسات الهاوثورن مهمة لكونها أدركت أهمية تأثير ...................... على الإنتاجية


الظروف الفسيولوجية للعمل


الدوافع والحوافز المادية


العوامل الإنسانية


الهياكل والسلطة



كلما زادت درجة تغير أحداث المستقبل زادت أهمية التخطيط
صواب
خطأ


حركة الادارة العلمية تمثلت في كتابات هنري فايول وفريدريك تايلور
صواب
خطأ

[Fancy Razany]

انا دخلت وجبت 8 من 10
وكل الاسئلة موجود هنا وحليت نفس الاجابة

السؤال الأول : هرمية السلطة هي أحد خصائص :
الجواب : التنظيم البيروقراطي .

الفعالية هي عمل الشيء الصحيح ، بينما الكفاية هي عمل الأشياء بطريقة صحيحة
الجواب : صح

اتخاذ القرارات هو لب عمل المدير
الجواب : صح

: ترى مدرسة النظم الاجتماعية أن جوهر الثقافة يكمن في طبيعة القيم والمعتقدات والافتراضات المشتركة بين أعضاء منظمة ما :
الجواب - صح


العملية هي : طريقة نظامية لأداء النشاط أو العمل .
الجواب - صح

: كل مايلي يعد من أدوار صنع المدير للقرارات ماعدا :
الجواب - البحث عن المعلومات


إعادة الهندسة الإدارية مفهوم جديد من مفاهيم المدرسة التقليدية
الجواب - خطأ

تتميز القرارات غير المبرمجة بأنه يمكن توقع نتائجها مسبقا :
الجواب - خطا

أصعب المواقف التي يضطر المدير لإتخاذ قرار في ظلها هي :
الجواب - عدم التأكد

المدير الذي يعمل بأسلوب رد الفعل وحل المشاكل بعد وقوعها هو
مدير يحل المشاكل حال وقوعها

[قودي]

إن خطة الإنتاج وخطة التسويق هما مثال علىالخطط:
A. الاستراتيجية
b. العملياتية
c. التكتيكية
d. بيعدةالمدى


هذا السؤال جاني بالاختبار

[,*Wa3d]

سؤال جديد

واحد فقط من بين الاتي لايمثل ميزة متحققة من جراء اتخاذ القرار بشكل جماعي :

وقت وكلفة كبيرين
زيادة فهم القرار وتقبل نتائجه
بيانات ومعلومات وخبرات كبيرة
التزام ودعم لعملية تنفيذ القرار

شنو حله .؟؟

الجواب : وقت وكلفة كبيرين

[قودي]

-إن علاقة التخطيط ببقية الوظائف الإدارية هي :


التخطيط هو القاعدة الأساسية لبعض الوظائف


إن التخطيط مرتبط بالرقابة فقط


لا توجد علاقة بين أي من الوظائف والتخطيط


إن وظيفة التنظيم هي الأساس

[اهلاوي ملكي]

معليش بس عندي سؤال

السؤال الخامس والعشرون : عندما يصف المدير للعاملين الأهداف ومدى تحقيقها ، فأنه يمارس وظيفة :
الجواب - التنظيم

بس لقيته بمكان ثاني • التخطيط وش الصح ؟

الجواب الاكيد التخطيط

[مَلاك]

إن علاقة التخطيط ببقية الوظائف الإدارية هي :

التخطيط هو القاعدة الأساسية لبعض الوظائف
إن التخطيط مرتبط بالرقابة فقط
لا توجد علاقة بين أي من الوظائف والتخطيط
إن وظيفة التنظيم هي الأساس


متأكده من حله بعد

[Ali althunaian]

الاختبار كان صعب جدا
انا اخذت 8

[م.خـالد]

يمكن التعرف على مدى توفر الموارد البشرية في المنشأة من خلال:

التعرف على مدى اهتمام المنشأة بتوفير الدورات التدريبية للعاملين في نظم المعلومات.
مدى توفر مصممي نظم المعلومات الذين يضعون البرامج والحلول الفنية المختلفة.
الخيارين السابقين صحيحين
لا شيء مما ذكر

شنو حله ؟؟؟ الله يعافيكم ماحصلته

[alanod309]

تحتاج القدرة على التعامل مع الآخرين والتعاون معهم إلى تطوير المهارات


الفكرية


الفنية


الإشرافية


الإنسانية

[Mesho86]

كل مايلي يمثل عناصر مفهوم الإدارة ما عدا:


إنجاز الأعمال




الاستخدام الأنسب للموارد




العملية



الوظائف الإدارية
وش الحل!

[Fancy Razany]

انا عدت الإختبار وجبت 9 من 10

كانت نفس الاسئلة بس زيادة عن ذلك

إن علاقة التخطيط ببقية الوظائف الإدارية هي :
التخطيط هو القاعدة الأساسية لبعض الوظائف

يعني واحد من الاسئلة غلط

[Fancy Razany]

تحتاج القدرة على التعامل مع الآخرين والتعاون معهم إلى تطوير المهارات


الفكرية


الفنية


الإشرافية


الإنسانية

فنية !

[joOdy.dk]

يفترض السلوك الإنساني الآتي ما عدا :


الناس اجتماعيون ويرغبون في تحقيق ذواتهم .




تزيد العلاقات الطيبة بين العاملين من الإنتاجية.


الناس راشدون وعقلانيون في تصرفاتهم ويبحثون عن المال فقط .



تؤثر الحوافز المعنوية إيجابياً على السلوك .

[Bero.]

هذا السؤال جاني |
حركة الادارة العلمية تمثلت في كتابات هنري فايول وفريدريك تايلور

صواب
خطأ

[ابو فيصل911]

توجد مشكلة تتطلب قراراً عندما يوجد فرق بين الوضع المرغوب والوضع المتوقع :
صح او خطا
هرمية السلطة هي أحد خصائص :

التنظيم البيروقراطي .

أبرز الانتقادات الموجهة للنظرية التقليدية تجاهلها للنواحي الاجتماعية والسيكولوجية لسلوك الانسان صح او خطا


إن المستوى الإداري الذي يكرس وقتاً أطول للتخطيط بعيد المدى هو :

تكرس جميع المستويات الإدارية وقتاً متساوٍ لهذا النوع من التخطيط

مستوى الإدارة الوسطى

مستوى الإدارة العليا

ليس هناك فرق بين التخطيط في المستويات الإدارية المختلفة
صح او خطا

المدير الذي يعمل بأسلوب رد الفعل وحل المشاكل بعد وقوعها هو :
تكون درجة المخاطرة في القرارات المبرمجة كبيرة جداً عادةً
ترى مدرسة النظم الاجتماعية أن جوهر الثقافة يكمن في طبيعة القيم والمعتقدات والافتراضات المشتركة بين أعضاء منظمة ما:

مستوى الإدارة الإشرافية




تحدد الخطط جميع ما يلي ، ما عدا :

جبت 10 من10

[اهلاوي ملكي]

كلما كبر حجم المنشأة تقل أهمية التخطيط
صح
خطا


ضروووري

تزداد أهمية التخطيط كلما كبر حجم المنشأة لأنه يصعب حينها ان تستمر بنجاح دون عملية التخطيط للأعمال

[مهريماه]

تعرف المنظمة بأنها :


مجموعة من الأفراد يعملون معا بغرض تحقيق هدف مشترك

متاكدة منه

[قودي]

إن كون العاملين محبين للعمل وراغبين في تحمل المسئولية ولديهم قدرات إبداعية ، هو جوهر :


نظرية z


الاتجاه البيروقراطي


نظرية x


نظرية y

[مهريماه]

الأزمة هي مشكلة غير هامة تواجه المنشأة ، ولا تحتاج الى اجراء فوري
خطأ

مو متاكدة بس العبارة خطأ يعني من مفهومي
الازمة دائم تكون مشكلة هامة وتحتاج الى اجراء فوري

[Mesho86]

أي مما يلي لا يمثل سمة من سمات منظمات الأعمال ؟


تنتج سلع وخدمات مفيدة


تهدف للربح) متاكدين من الجواب)))


تأسيسها من قبل الحكومة


تمارس نشاطاً اقتصادياً

[A L H N O O F]

حركة الادارة العلمية تمثلت في كتابات هنري فايول وفريدريك تايلور
صواب
خطأ

[قودي]

عندما يتصرف المدير بناء على معطيات الموقف في اتخاذ قراره ، فإن هذا يعني:


الاهتمام باحتياجات العاملين


تطبيق المبادئ البيروقراطية


تطبيق مبادئ الاتجاه الموقفي


أخذ العوامل الإنسانية بعين الاعتبار

[آاـحان آاـشوق]

العملية هي : طريقة نظامية لأداء النشاط أو العمل .
الجواب - خطأ

لان العمليه هي مجموعة الانشطه و السلوكيات و الاجرائات و التصرفات
كان بس يكررها ^_^

[سطام اللعنزي]

http://www.google.com.sa/url?sa=t&rct=j&q=&esrc=s&frm=1&source=web&cd=2&ved=0CDIQFjAB&url=http%3A%2F%2Fwww.ckfu.org%2Fvb%2Fattachment.ph p%3Fattachmentid%3D135388%26d%3D1369343527&ei=XV44U7qWMuyf7gbl9oCYBA&usg=AFQjCNH7dkYWmHwF9pVX-OUU2OUKz1X_0Q&sig2=UTakxxCibX8CIpiYYCbTgQ

[قودي]

4-إن الوضع المستقبلي المرغوب ، وتسعى المنظمة للوصول إليه هو :


هـــدف


خطـــة


بـــرنامج


تخطيط

[متحطمة]

توصف المنظمة التي تحقق أهدافها كاملة ، ولكنها تهدر الكثير من الموارد بأنها:


ليست كفءً ولا فعالة


منظمة فعالة غير كفء


منظمة كفء غير فعالة


منظمة ذات إنتاجية عالية


وش الجوااااااااااااااااااب

اعتقد والله اعلم :verycute:

[hsh]

كل مايلي يمثل عناصر مفهوم الإدارة ما عدا:

إنجاز الأعمال



الاستخدام الأنسب للموارد




الوظائف الإدارية


العملية





ايش الجواب ؟

[وتين12]

-


الاختبار صعب وراح نص الوقت تقريبا الساعه 9 ونص =(

انا جبت 7 ان شاءالله المرات الجايه افضل -_-


مووفقين

[hsh]

حطيتها العملية
8 درجة من 10 درجة
لا اله الا الله استغفر الله العظيم
صراحه تعقيد غير طبيعي :(

[*lama*]

اعتقد والله اعلم :verycute:
صح الحل

[Aura]

4-إن الوضع المستقبلي المرغوب ، وتسعى المنظمة للوصول إليه هو :


هـــدف


خطـــة


بـــرنامج


تخطيط

قودي .. وش الاسئلة الباقي الي لسا باقي مب محلوله حسست !

[سطام اللعنزي]

1. أن المنظمة التي تحقق أهدافها كاملة لكن تهدر الكثير من الموارد هي :
a. منظمة فاعلة ولكن غير كفوءة

[shaiooom]

بدخل اجرب اتوكل على الله
انا باقيلي محاولتين ..
وربي يعين :bawling: الدكتور معقد الأسئلة بزيادة :004:
:(160)::(176):

[*lama*]

واخذت 10 من 10

[متحطمة]

بدخل اجرب اتوكل على الله
انا باقيلي محاولتين ..
وربي يعين :bawling: الدكتور معقد الأسئلة بزيادة :004:
:(160)::(176):

ياليت تحفظين الاسئلة اللي تجيك عشان نعرف لا سمح الله اذا نقصتي :icon9:

[مَلاك]

كلما زادت درجة تغير احداث المستقبل زادت اهمية التخطيط:
صواب - خطأ

استنتجت هالاجابة من " ـ التنبؤ بالمستقبل ،والاستعداد لمواجهته.

[قودي]

توصف المنظمة التي تحقق أهدافها كاملة ، ولكنها تهدر الكثير من الموارد بأنها:


ليست كفءً ولا فعالة


منظمة فعالة غير كفء


منظمة كفء غير فعالة


منظمة ذات إنتاجية عالية

[اهلاوي ملكي]

العملية هي : طريقة نظامية لأداء النشاط أو العمل .
الجواب - خطأ

لان العمليه هي مجموعة الانشطه و السلوكيات و الاجرائات و التصرفات
كان بس يكررها ^_^


الحان مسائك جميل
العملية هي : طريقة نظامية لأداء النشاط أو العمل
صحيح هالكلام متاكد منه على مسئوليتي

[مهريماه]

حركة الادارة العلمية تمثلت في كتابات هنري فايول وفريدريك تايلور
صواب

[ramzy999]

واخذت 10 من 10

===============

المعذره بس منين اخذت الحل ؟؟ لان جربت جبت 6 من 10 :Cry111:

[Ali althunaian]

يفترض السلوك الإنساني الآتي ماعدا:
a. الناس الراشدون وعقلانيون في تصرفاتهم ويبحثون عن المال فقط
b. الناس اجتماعيون ويرغبون بتحقيق ذاتهم
c. تؤثر الحوافز المعنوية إيجابياً على السلوك
d. إن العلاقات الطيبة بين العاملين تزيد الإنتاجية

[Nura4]

لخبطتونا طيب :hhheeeart4:

[Mesho86]

درجة المحاولة 8 درجة من 10 درجة


يطلق على البيئة الخارجية للمنظمة مسمى " المناخ التنظيمي "

صواب
خطأ

كل مايلي يمثل عناصر مفهوم الإدارة ما عدا:


إنجاز الأعمال




الاستخدام الأنسب للموارد




العملية



الوظائف الإدارية
تحدد الخطط جميع ما يلي ، ما عدا :


الموارد المطلوبة للتنفيذ


الزمن اللازم للإنجاز


الأعمال المطلوب إنجازها


الانحراف أثناء التنفيذ

كلما كبر حجم المنشأة تقل أهمية التخطيط

صواب
خطأ


باقي الاسئله من الرد6


احس فيه خطأ

مدري رقم 8 يحبني كل محاولاتي 8 باقي محاوله بس

[م.خـالد]

كل مايلي يمثل عناصر مفهوم الإدارة ما عدا:

إنجاز الأعمال


الاستخدام الأنسب للموارد




الوظائف الإدارية


العملية





ايش الجواب ؟



العملية الإدارية فهي من التنظيم والتخطيط

[hsh]

اللي جابوا 10
جاكم السؤال هذا
توجد مشكلة تتطلب قرارا عندما يوجد فرق بين الوضع المرغوب والوضع المتوقع



؟؟؟؟؟

وايش حليتوه صح او خطا

[Mesho86]

واخذت 10 من 10

اكتبي الاسئله الي جتك مع الحل عشان نستفيد

[Dr.Mun]

من خصائص التخطيط :


أنه يترجم بجملة من القرارات والاجراءات .



أنه يركز على النتائج المستقبلية المرغوبة .


كل ما سبق .

أنه مستقبلي بطبيعته .

[مهريماه]

يُمكن تصنيف نظام العد على أنّه:
نظام مُجرّد

[Mansour fahad]

لا تقول لخبطتونا قل الله يعطيكم العافيه ويجزاكم خير :) من العصر والناس مجتهده تحل

تلقى الحلول بالبدايه في اول صفحه وصلت الى ٤٥ سؤال

ومانقول الا حسبي الله ونعم الوكيل هذا موهب اختبار هذى تحدي

[اهلاوي ملكي]

كلما زادت درجة تغير احداث المستقبل زادت اهمية التخطيط:
صواب - خطأ

استنتجت هالاجابة من " ـ التنبؤ بالمستقبل ،والاستعداد لمواجهته.


صح ياملاك الجواب بس مادري في تعديل على الصفحة الاولي
لاني ناوي ادخل محاولة ثانية واتوقع فل مارك باذن الله

[wafa']

سلام عليكم جميعا
دخلت وحليت قبل ادخل للملتقى وجبت 7 :d

والاسئله اللي اذكرهم
كلما زادت درجة تغير احداث المستقبل زادت اهمية التخطيط:
صواب- خطأ

كلما كبر حجم المنشأة تقل أهمية التخطيط

صواب
خطأ

[bdo0osh]

تتميز القواعد في المنظمة بأنها تحدد ما يجب وما لا يجب عمله

صواب
خطأ

الاجابه شنو بليييييييييز

[عيون ملكة]

مشكورين والله يعطيكم الف عافية يارايت تنزلوا الأسئلة في ملف علشان الكل يستفد

[hsh]

تتميز القواعد في المنظمة بأنها تحدد ما يجب وما لا يجب عمله

صواب
خطأ

الاجابه شنو بليييييييييز

صح

[تــووتا الشـمري]

دخلت اجرب احل وهاذي الاسئلة صحيحة 100%


1- كلما زادت درجة تغير أحداث المستقبل زادت أهمية التخطيط
صواب

2- تكون درجة المخاطرة في القرارات المبرمجة كبيرة جداً عادةً
خطأ

3- إن الأب الروحي للإدارة العلمية هو :

فردريك تايلور

4- كلما كبر حجم المنشأة تقل أهمية التخطيط
خطأ

5- توجد مشكلة تتطلب قراراً عندما يوجد فرق بين الوضع المرغوب والوضع المتوقع
صح

6- يطلق على البيئة الخارجية للمنظمة مسمى " المناخ التنظيمي "

خطأ

7- يحتاج المديرون في الإدارة الدنيا والإشرافية إلى المهارات التالية أكثر من غيرها:
الفنية

8- الوظائف الإدارية التي يمارسها المدير هي : التخطيط والقيادة والرقابة و...
التنظيم

9- ترتبط عملية اتخاذ القرار بوظيفة التخطيط فقط
خطأ

10- إدارة الأعمال متخصصة في الإدارة الحكومية ومجالها هو القطاع العام
خطأ

[Dev]

كلما زادت درجة تغير أحداث المستقبل زادت أهمية التخطيط
صح
السياسة هي :
خطة أحادية الاستخدام لمجموعة كبيرة من الأنشطة المتباينة في طبيعتها >مو متكاكده
تركز اهتمام ( فردريك تايلور ) على
تقديم حلول
المرحلة الأولى في عملية صنع واتخاذ القرار هي :
جمع المعلومات
من خصائص التخطيط :
ككل ما سبق
إن الوضع المستقبلي المرغوب ، وتسعى المنظمة للوصول إليه هو :
هدفف
عندما يصف المدير للعاملين الأهداف ومدى تحقيقها ، فإنه يمارس وظيفة :
التنظظييم
اللامركزية أفضل – دائما – من المركزية
خطأ
لا تختلف كلمة القائد عن كلمة المدير
خخطأ
يمكن تعريف التخطيط على أنه:
كل ما سسبق

هاد كان اجوبتي وجبت 6 :(

[moon2009]

ان االظرف الذي يتخذ في ظلله القرارونقصه للمعلومات ولكن يكمن معرفة احتمال حدوث حاله طبيعيه يسمى
1/عدم التاكد
2/المخاطره
3/التاكد التام
4/النزاع

[missromans]

توصف المنظمة التي تحقق أهدافها كاملة ولكنها تهدر الكثير من الموارد بأنها ا:


منظمة ذات إنتاجية عالية


ليست كفءً ولا فعالة


منظمة كفء غير فعالة


منظمة فعالة غير كفء
?? ايش الجواب

[,*Wa3d]

-

الي حلو وجابو كامل ~ ياليت يحطون الاسالة الي جاتهم ، خصوصا اذا كانو ماخذين الحل من الملتقى

بكذا انتو تختصرون علينا الوقت بمراجعة الحلول من اول وجديد (:

[bdo0osh]

تكون درجة المخاطرة في القرارات المبرمجة كبيرة جداً عادةً

صواب
خطأ


شنو الجوااااااب
بليييييييييييييييييييييييييييييييييييييييييييييز

[آاـحان آاـشوق]

1. أن المنظمة التي تحقق أهدافها كاملة لكن تهدر الكثير من الموارد هي :
a. منظمة فاعلة ولكن غير كفوءة

صحيح هذا الحل

[ماجد النويصر]

الحقونا خلصت محاولة وعد حلولك في الصفحة الاولى فيها أخطاء


بالاضافة الى حلول ما حليتيها


النظرية هي نظرية z

للتوضيح فقط باقي لي محاولة وربكم يستر

[.Lotus]

تعرف المنظمة بأنها :





لا شئ مما سبق


انجاز الأهداف الموضوعة للمنظمة .


مجموعة من الأفراد يعملون معا بغرض تحقيق هدف مشترك .


نشاط يحقق قيمة أو منفعة لأفراد آخرين .

[shaiooom]

إن علاقة التخطيط ببقية الوظائف الإدارية هي :


إن وظيفة التنظيم هي الأساس


إن التخطيط مرتبط بالرقابة فقط


التخطيط هو القاعدة الأساسية لبعض الوظائف


لا توجد علاقة بين أي من الوظائف والتخطيط

[اهلاوي ملكي]

تتميز القواعد في المنظمة بأنها تحدد ما يجب وما لا يجب عمله

صواب
خطأ

الاجابه شنو بليييييييييز

صحيح وفالك فل مارك

[shaiooom]

شنو الجواب
بسرعة

[hsh]

توصف المنظمة التي تحقق أهدافها كاملة ولكنها تهدر الكثير من الموارد بأنها ا:


منظمة ذات إنتاجيةعالية


ليست كفءً ولا فعالة


منظمة كفء غيرفعالة


منظمة فعالة غير كفء
?? ايش الجواب




منظمة فعالة غير كفء

[bdo0osh]

تُعرّف المنظمة بأنها تركيبة من الأفرلد الذين يعملون معاً ، وبتقسيم معين للعمل بغرض ...................


تحقيق هدف مشترك


استهلاك الموارد


العمل من أجل العمل


تحقيق الأهداف الفردية للعاملين

الاجااااابه بليييز

[قودي]

توصف المنظمة التي تحقق أهدافها كاملة ولكنها تهدر الكثير من الموارد بأنها ا:


منظمة ذات إنتاجيةعالية


ليست كفءً ولا فعالة


منظمة كفء غيرفعالة


منظمة فعالة غير كفء




للمرة الخمسطعش الف احله :)

[قودي]

إن علاقة التخطيط ببقية الوظائف الإدارية هي :


إن وظيفة التنظيم هي الأساس


إن التخطيط مرتبط بالرقابة فقط


التخطيط هو القاعدة الأساسية لبعض الوظائف


لا توجد علاقة بين أي من الوظائف والتخطيط

[ريم اللعنزي]

اخذت 9 والحل كله اخذته من هينا

[مَلاك]

:119:

ذكروني بكرا اخلي الموضوع " طلبات حل الاختبار الفصلي "

:119:


عادة الهندسة الإدارية مفهوم جديد من مفاهيم المدرسة التقليدية





صواب - خطأ


التصحيح أعتقد انها المدرسة المعاصرة

[joOdy.dk]

:119:
^
هذا جزاتي يوم اني دخلت وجبت الاسأله ! واخرتها تحذفون ردي!!

[hsh]

اخذت 9 والحل كله اخذته من هينا

ياريت لو تكتبين الاسئلة اللي جاتك

[gentle_man]

حركة الادارة العلمية تمثلت في كتابات هنري فايول وفريدريك تايلور

صواب
خطأ

[Dev]

)"]الله يعططي العافيه للجميع
ولكن حبذا لو اللي جابو كامل يعطونا الاأجوبه و يساعدونا
بحححكم انو عم نتساعد ونحل سوا كلنا ونروح ع نفسنا محاوللات بالكويز :)

[آاـحان آاـشوق]

تكون درجة المخاطرة في القرارات المبرمجة كبيرة جداً عادةً

صواب
خطأ


شنو الجوااااااب
بليييييييييييييييييييييييييييييييييييييييييييييز


خطأ
على العكس تماماً فهي روتينية و متكررة في العادة لان طريقة اتخاذها محدةة , كما انها واضحة في أغلب الاحيان ,
إذ يمكن التنبؤ بنتائجها بثقة عالية على أساس التجارب السابقة , ولا يترتب عليها مخاطر كبيرة .

[زهآري]

حركة الادارة العلمية تمثلت في كتابات هنري فايول و فريدريك تايلور

صح او خطا

عشان انزل الاجابات

[remi_44]

آكتببو لنا الاسسآله الصح ليه تحذفون ردونا يوم نكتب الاساله تحذفون :) ؟؟

[زهآري]

رحم الله والديكم ماعندي نت داخله برصيدي يعطيكم العافيه

[عيون ملكة]

عيوني بتغمض واني لسه ما حليت ولا سؤال اكتبوا الإجابات الله يعافيكم يارب

[Jwaher Salem]

حركة الاداره العلميه تمثلت في هنري فايول و فيرديك تايلور

صح ولا خطأ امانه جاوبو :(

[gentle_man]

10- كل ما يلي يعد من أدوار صنع المدير للقرارات ما عدا:

التفاوض

تخصيص الموارد

البحث عن المعلومات

المبادرة للتغيير


ايش حله بليز

[Bero.]

تحتاج القدرة على التعامل مع الآخرين والتعاون معهم إلى تطوير المهارات


الإشرافية


الفكرية


الفنية


الإنسانية


اخر محاولة :(


اش الجواب الاكيد

[shaiooom]

إن كون العاملين محبين للعمل وراغبين في تحمل المسئولية ولديهم قدرات إبداعية ، هو جوهر :


نظرية x


الاتجاه البيروقراطي


نظرية z


نظرية y
شنو الجواب بسرعة الوقت

[hsh]

الحمدلله وقت الاختبارمو الى 10 مثل العام
من الساعة 4:00 م الي الساعة 11:59 م

والا كان تورطنا الحين من جد صراحة مره صدمة
يعني ليه التعقيد من اولها ماتسوى علينا الاجازة
والله طلعها من عيوننا الله يسامحه :verycute:

[bdo0osh]

تُعرّف المنظمة بأنها تركيبة من الأفرلد الذين يعملون معاً ، وبتقسيم معين للعمل بغرض ...................


تحقيق هدف مشترك


استهلاك الموارد


العمل من أجل العمل


تحقيق الأهداف الفردية للعاملين


ايششش الحللل بليييييييييييييز الحقوو علي اخر محاوله

[سومياا]

حركة الاداره العلميه تمثلت في هنري فايول و فيرديك تايلور

صح ولا خطأ امانه جاوبو :(


صح

[hsh]

تحتاج القدرة على التعامل مع الآخرين والتعاون معهم إلى تطوير المهارات


الإشرافية


الفكرية


الفنية


الإنسانية


اخر محاولة :(


اش الجواب الاكيد

الانسانية

[مَلاك]

عفواً بس كيف نكتب لكم الاسأله الصح ولا لانحذف ردودكم ؟
على أساس ردودكم فيها أجوبه يعني ولا كيف ؟
جد جد مو فاهمه شتبون الواحد يسوي ؟

[Mesho86]

تحقيق هدف مشترك

[shaiooom]

كل مايلي يمثل عناصر مفهوم الإدارة ما عدا:


العملية



إنجاز الأعمال




الاستخدام الأنسب للموارد




الوظائف الإدارية

[Bero.]

تُعرّف المنظمة بأنها تركيبة من الأفرلد الذين يعملون معاً ، وبتقسيم معين للعمل بغرض ...................


تحقيق هدف مشترك


استهلاك الموارد


العمل من أجل العمل


تحقيق الأهداف الفردية للعاملين


ايششش الحللل بليييييييييييييز الحقوو علي اخر محاوله

هذا الجواب

[سومياا]

إن كون العاملين محبين للعمل وراغبين في تحمل المسئولية ولديهم قدرات إبداعية ، هو جوهر :


نظرية x


الاتجاه البيروقراطي


نظرية z


نظرية y
شنو الجواب بسرعة الوقت


نظرية Y

[ماجد النويصر]

اخذت 9 والحل كله اخذته من هينا


وليش مدلسه

[joOdy.dk]

عفواً بس كيف نكتب لكم الاسأله الصح ولا لانحذف ردودكم ؟
على أساس ردودكم فيها أجوبه يعني ولا كيف ؟
جد جد مو فاهمه شتبون الواحد يسوي ؟


^
انا ي الخفوق يوم حطيت الاسأله الي جتني بالاختبار عشان نشوف وش الجديد ونحل مع بعض !! وانتو بارده مبرده تحذفون الرد !!! :verycute:

[مَلاك]

صح ياملاك الجواب بس مادري في تعديل على الصفحة الاولي
لاني ناوي ادخل محاولة ثانية واتوقع فل مارك باذن الله


ان شاء الله انها محدثه
لاتدخلون انتظرو شوي نتأكد من الحل من اللي ماخذين كامل

[آاـحان آاـشوق]

تعرف المنظمة بأنها :


.


مجموعة من الأفراد يعملون معا بغرض تحقيق هدف مشترك .

[أم علي 1]

انا جبت 7
وفي سؤال جديد
تركز اهتمام فريدريك تايلور على:
أنا اخترت : دراسة الزمن والحركة .

[A L H N O O F]

1ـ تتميز القرارات غير المبرمجة بأنه يمكن توقع نتائجها مسبقا :
الجواب - خطا

2- تحدد الخطط جميع مايلي ، ماعدا :
الجواب - الإنحراف أثناء التنفيذ

3- أي مما يلي لا يدخل في أهمية الإدارة :
الجواب - التأكد من نتائج القرارات المتخذة

4- ليس هناك فرق بين التخطيط في المستويات الإدارية المختلفة
الجواب - خطأ

5- كل ممايلي يمثل عناصر مفهوم الاداره ما عدا ( العمليه )

6-حركة الادارة العلمية تمثلت في كتابات هنري فايول وفريدريك تايلور ( صح)

7-المدير الذي يعمل بأسلوب رد الفعل وحل المشاكل بعد وقوعها هو :

مدير يحل المشاكل حال وقوعها

8- إن المستوى الإداري الذي يكرس وقتاً أطول للتخطيط بعيد المدى هو :
مستوى الإدارة العليا

9- تحتاج القدره ع التعامل مع الاخرين .... ( الانسانيه)

10-من عيوب الأسلوب الجماعي في اتخاذ القرار تشتت المسؤوليه
صواب


^ هذي الاسىلهه الي جتني وجبت 10
والله يعطيكم العافيهه جميعآ :love080:

[Abrar Al-Owaied]

س : عندما يتصرف المدير بناء على معطيات الموقف أو الحالة في اتخاذ قراره ، فإن هذا يعني :
أ- أخذ العوامل الانسانية بنظر الاعتبار
ب- الاهتمام بحاجات العاملين
ج- تطبيق مبادئ الاتجاه الموقفي
د- تطبيق المبادئ الديموقراطية

[bandr..]

يفترض السلوك الإنساني الآتي ما عدا :
تزيد العلاقات الطيبة بين العاملين من الإنتاجية.


الناس اجتماعيون ويرغبون في تحقيق ذواتهم .




الناس راشدون وعقلانيون في تصرفاتهم ويبحثون عن المال فقط .



تؤثر الحوافز المعنوية إيجابياً على السلوك .

[ماجد النويصر]

إن كون العاملين محبين للعمل وراغبين في تحمل المسئولية ولديهم قدرات إبداعية ، هو جوهر :


نظرية x


الاتجاه البيروقراطي


نظرية z


نظرية y
شنو الجواب بسرعة الوقت


نظرية يابانية وهي من قامت بتحفيز العمل في اليابان

[نجيب]

أكثر الأجوبه مكرره المفروض كل واحد ينزل الأكيد

[bdo0osh]

يطلق على البيئة الخارجية للمنظمة مسمى " المناخ التنظيمي "

صواب
خطأ


الجواب ايش بلييييييييييييييييييييييييييييييييييييييييييييييز

[مَلاك]

^
انا ي الخفوق يوم حطيت الاسأله الي جتني بالاختبار عشان نشوف وش الجديد ونحل مع بعض !! وانتو بارده مبرده تحذفون الرد !!! :verycute:


بارده مبرده :119:
اسفه والله غلطت بحقك :119:
كان المفروض ما ننزل الاسأله بدايه الموضوع :119:
حقك علي أمي :119:

[hanowf.92]

لا تختلف كلمة القائد عن كلمة المدير

صواب
خطأ

[سميره الحميدي]

ان الظرف الذي يتخذ في ظله القرار وتنقصه المعلومات ولاكن يمكن معرفه احتمال حدوث حاله الطبيعه يسمى
1..المخاطره
2..التاكد
3..عدم التاكد
4..النزاع

؟؟

[shaiooom]

تُعرّف المنظمة بأنها تركيبة من الأفرلد الذين يعملون معاً ، وبتقسيم معين للعمل بغرض ...................

تحقيق هدف مشترك

تحقيق الأهداف الفردية للعاملين

العمل من أجل العمل

استهلاك الموارد

2يطلق على البيئة الخارجية للمنظمة مسمى " المناخ التنظيمي "
صواب
خطأ

3 القرارات غير المبرمجة بأنه يمكن توقع نتائجها مسبقاً
صواب
خطأ

4 إن علاقة التخطيط ببقية الوظائف الإدارية هي :

إن وظيفة التنظيم هي الأساس

إن التخطيط مرتبط بالرقابة فقط

التخطيط هو القاعدة الأساسية لبعض الوظائف

لا توجد علاقة بين أي من الوظائف والتخطيط

5 عندما يصف المدير للعاملين الأهداف ومدى تحقيقها ، فإنه يمارس وظيفة :

التنظيم

الإشراف

الرقابة

التخطيط

6 إن كون العاملين محبين للعمل وراغبين في تحمل المسئولية ولديهم قدرات إبداعية ، هو جوهر :

نظرية x

الاتجاه البيروقراطي

نظرية z

نظرية y

كل مايلي يمثل عناصر مفهوم الإدارة ما عدا:

العملية
إنجاز الأعمال

الاستخدام الأنسب للموارد

الوظائف الإدارية

كلما زادت درجة تغير أحداث المستقبل زادت أهمية التخطيط

صواب
خطأ
9 كل ما يلي يعد من أدوار صنع المدير للقرارات ما عدا:


التفاوض


المبادرة للتغيير


تخصيص الموارد


البحث عن المعلومات


10 لا تختلف كلمة القائد عن المدير :
صح
خطأ

هذي الأسئلة اللي جت لي

وأخذت 8 /10 :004::000:

[أبو عقاب]

السؤال الأول : هرمية السلطة هي أحد خصائص :
الجواب : التنظيم البيروقراطي .

السؤال الثاني : تركز اهتمام " فريدريك تايلور " على :
الجواب : تقديم الحلول بشأن مشكلة كفاءة العمال

السؤال الثالث : الفعالية هي عمل الشيء الصحيح ، بينما الكفاية هي عمل الأشياء بطريقة صحيحة
الجواب : صح

السؤال الرابع : اتخاذ القرارات هو لب عمل المدير
الجواب : صح


السؤال الخامس : من عيوب الأسلوب الجماعي في اتخاذ القرار تشتت المسؤولية :
الجواب : صح

السؤال السادس : المرحلة الأولى في عملية صنع واتخاذ القرار هي :
الجواب : تحديد وتعريف المشكلة

السؤال السابع : تقع إدارة المنظمة ضمن :
الجواب : الموارد البشرية

السؤال الثامن : أصعب المواقف التي يضطر المدير لإتخاذ قرار في ظلها هي :
الجواب - عدم التأكد

السؤال التاسع : يمكن تعريف التخطيط على أنه :
الجواب - جميع ماسبق

السؤال العاشر : أي مما يلي لايمثل سمة من سمات منظمات الأعمال :
الجواب - تأسيسها من قبل الحكومة

السؤال الحادي عشر : أبرز الانتقادات الموجهه للنظرية التقليدية تجاهلها للنواحي الاجتماعية والسيكولوجية لسلوك الانسان :
الجواب - صح


السؤال الثاني عشر : ترى مدرسة النظم الاجتماعية أن جوهر الثقافة يكمن في طبيعة القيم والمعتقدات والافتراضات المشتركة بين أعضاء منظمة ما :
الجواب - خطأ

السؤال لثالث عشر : ريادة الأعمال هي إنشاء عمل حر يتصف بالإبداع ويتسم بالمخاطرة
الجواب - صح


السؤال الرابع عشر : تعرف المنظمة بأنها تركيبة من الأفراد الذين يعملون معا وبتقسيم معين للعمل بغرض ....

الجواب - تحقيق هدف مشترك

السؤال الخامس عشر : إدارة الأعمال متخصصة في الإدارة الحكومية ، ومجالها هو القطاع العام
الجواب : خطأ

السؤال السادس عشر : العملية هي : طريقة نظامية لأداء النشاط أو العمل .
الجواب - صح

السؤال السابع عشر : كل مايلي يعد من أدوار صنع المدير للقرارات ماعدا :
الجواب - البحث عن المعلومات

السؤال الثامن عشر : إن الوضع المستقبلي المرغوب ، وتسعى المنظمة للوصول إليه وهو :
الجواب - الهدف

السؤال التاسع عشر : يطلق على البيئة الخارجية للمنظمة مسمى " المناخ التنظيمي " :
الجواب - خطأ

السؤال العشرون : الوظائف الإدارية التي يمارسها المدير هي : التخطيط والقيادة والرقابة و ..
الجواب - التنظيم

السؤال الحادي والعشرون : ترتبط عملية اتخاذ القرار بوظيفة التخطيط فقط ..
الجواب - خطأ

السؤال الثاني والعشرون : أي مما يلي لا يدخل في أهمية الإدارة :
الجواب - التأكد من نتائج القرارات المتخذة

السؤال الثالث والعشرون : اللامركزية أفضل دائما من المركزية
الجواب - خطأ

السؤال الرابع والعشرون : الأهداف الإستراتيجية هي أهداف مستقبلية عريضة ، ترتبط بالمنظمة ككل دون تعرض لأهداف الإدارات الفرعية .
الجواب - صح

السؤال الخامس والعشرون : عندما يصف المدير للعاملين الأهداف ومدى تحقيقها ، فأنه يمارس وظيفة :
الجواب - التخطيط

السؤال السادس والعشرون : تحدد الخطط جميع مايلي ، ماعدا :
الجواب - الإنحراف أثناء التنفيذ

السؤال السابع والعشرون : كل مايلي يعد من أدوار صنع المدير للقرارات ماعدا :
الجواب - البحث عن المعلومات

السؤال الثامن والعشرون : إعادة الهندسة الإدارية مفهوم جديد من مفاهيم المدرسة التقليدية
الجواب - خطأ

السؤال التاسع والعشرون : أي مما يلي يدخل ضمن الموارد المادية للمنظمة ، ماعدا :
الجواب - الوقت

السؤال الثلاثون : يعد القسم العلمي الذي تدرس فيه - بالنسبة للنظام الكلي ( الجامعة أو الكلية ) هو :
الجواب - نظام فرعي

السؤال الواحد والثلاثون : إن الأب الروحي للأدارة العلمية هو :
الجواب - فريدريك تايلور

السؤال الثاني والثلاثون : يستخدم مديرو الإدارة العليا المعلومات لصناعة قرارات :
الجواب - استراتيجية

السؤال الثالث والثلاثون : تتميز القرارات غير المبرمجة بأنه يمكن توقع نتائجها مسبقا :
الجواب - خطا

السؤال الرابع والثلاثون : تكون درجة المخاطرة في القرارات المبرمجة كبيرة جدًا عادة
الجواب - خطأ

السؤال الخامس والثلاثون : واحدة فقط من الآتي لاتمثل ميزة متحققة من إجراء اتخاذ القرار بشكل جماعي :
الجواب - التزام ودعم القرار

السؤال السادس والثلاثون : يعد كل مما يلي من عناصر تعريف المدير ، ماعدا :
الجواب - يحقق الإستخدام الأنسب للموارد المتاحة

السؤال السابع والثلاثون : يُمكن تصنيف نظام العد على أنه :
الجواب - نظام مجرد

السؤال الثامن والثلاثون : المدير الذي يعمل بأسلوب رد الفعل وحل المشاكل بعد وقوعها هو :
الجواب - مدير يحل المشاكل بعد وقوعها

السؤال التاسع والثلاثون : ليس هناك فرق بين التخطيط في المستويات الإدارية المختلفة
الجواب - خطأ

السؤال الأربعون : توجد مشكلة تتطلب قرارا عندما يوجد فرق بين الوضع المرغوب والوضع المتوقع
الجواب - صح

السؤال الواحد والأربعون : تعد دراسة الهاوثورن مهمة لكونها أدركت أهمية التأثير ... على الإنتاجية
الجواب - العوامل الإنسانية

السؤال الثاني والأربعون : السياسة هي :
الجواب - خطة قائمة تعطي إطارا عاما لعملية اتخاذ القرارات والافعال

السؤال الثالث والأربعون : كل مايلي يمثل عناصر مفهوم الإدارة ماعدا :
الجواب - العملية

السؤال الرابع والأربعون : واحدة فقط من بين الآتي لاتمثل ميزة متحققة من جراء اتخاذ القرار بشكل جماعي
الجواب - وقت وكلفة كبيرين

السؤال الخامس والأربعون : إن المستوى الإداري الذي يكرس نفسه وقتا أطول للتخطيط بعيد المدى هو :
الجواب - مستوى الإدارة العليا

السؤال السادس والأربعون : إن خطة الانتاج وخطة التسويق هما مثال على الخطط :
الجواب - التكتيكية

السؤال السابع والأربعون : إن علاقة التخطيط ببقية الوظائف الإدارية هي :
الجواب : التخطيط هو القاعدة الأساسية لبعض الوظائف

السؤال الثامن والأربعون : توصف المنظمة التي تحقق اهدافها كاملة ولكنها تهدر الكثير من الموارد بأنها :
الجواب - منظمة فعالة غير كفء

السؤال التاسع والأربعون : كلما زادت درجة تغير أحداث المستقبل زادت اهمية التخطيط
الجواب - صح

السؤال الخمسون : كلما كبر حجم المنشأة تقل أهمية التخطيط
الجواب - خطأ

السؤال الواحد والخمسون : يحتاج المديرون في الإدارة الدنيا والإشرافية إلى المهارات التالية أكثر من غيرها :
الجواب - الفنية

السؤال الثاني والخمسون : ترتبط عملية اتخاذ القرار بوظيفة التخطيط فقط
الجواب - خطأ


ملآحظة : الرد قابل للتعدِيل والإضافة ..



حليت جبت 7من 10

[shaiooom]

ايش الخطأ

[آاـحان آاـشوق]

يطلق على البيئة الخارجية للمنظمة مسمى " المناخ التنظيمي "

صواب
خطأ


الجواب ايش بلييييييييييييييييييييييييييييييييييييييييييييييز

.
.

خطأ

[أسطورة الورد]

عندما يتصرف المدير بناء على معطيات الموقف في اتخاذ قراره ، فإن هذا يعني:


تطبيق مبادئ الاتجاه الموقفي


أخذ العوامل الإنسانية بعين الاعتبار


تطبيق المبادئ البيروقراطية


الاهتمام باحتياجات العاملين

ما حصلت جواب هالسؤال احد يفيدني

[مَلاك]

تُعرّف المنظمة بأنها تركيبة من الأفرلد الذين يعملون معاً ، وبتقسيم معين للعمل بغرض ...................

تحقيق هدف مشترك

تحقيق الأهداف الفردية للعاملين

العمل من أجل العمل

استهلاك الموارد

2يطلق على البيئة الخارجية للمنظمة مسمى " المناخ التنظيمي "
صواب
خطأ

3 القرارات غير المبرمجة بأنه يمكن توقع نتائجها مسبقاً
صواب
خطأ

4 إن علاقة التخطيط ببقية الوظائف الإدارية هي :

إن وظيفة التنظيم هي الأساس

إن التخطيط مرتبط بالرقابة فقط

التخطيط هو القاعدة الأساسية لبعض الوظائف

لا توجد علاقة بين أي من الوظائف والتخطيط

5 عندما يصف المدير للعاملين الأهداف ومدى تحقيقها ، فإنه يمارس وظيفة :

التنظيم

الإشراف

الرقابة

التخطيط

6 إن كون العاملين محبين للعمل وراغبين في تحمل المسئولية ولديهم قدرات إبداعية ، هو جوهر :

نظرية x

الاتجاه البيروقراطي

نظرية z

نظرية y

كل مايلي يمثل عناصر مفهوم الإدارة ما عدا:

العملية
إنجاز الأعمال

الاستخدام الأنسب للموارد

الوظائف الإدارية

كلما زادت درجة تغير أحداث المستقبل زادت أهمية التخطيط

صواب
خطأ
9 كل ما يلي يعد من أدوار صنع المدير للقرارات ما عدا:


التفاوض


المبادرة للتغيير


تخصيص الموارد


البحث عن المعلومات


10 لا تختلف كلمة القائد عن المدير :
صح
خطأ

هذي الأسئلة اللي جت لي

وأخذت 8 /10 :004::000:


شيوم من الرد السادس حليتي ؟

[Rawan.sm]

ان الظرف الذي يتخذ في ظله القرار و تنقصه المعلومات و لكن لا يمكن معرفه احتمال حدوث حاله الطبيه ......

التأكد التام
المخاطره
النزاع
عدم التأكد

[Aura]

إن الظرف الذي يتخذ في ظله القرار وتنقصه المعلومات ، ولكن يمكن معرفة احتمال حدوث حالة الطبيعة يسمى:

التأكد التام

عدم التأكد

النزاع

المخاطرة


يفترض السلوك الإنساني الآتي ما عدا :

الناس اجتماعيون ويرغبون في تحقيق ذواتهم .



تؤثر الحوافز المعنوية إيجابياً على السلوك .


الناس راشدون وعقلانيون في تصرفاتهم ويبحثون عن المال فقط .



تزيد العلاقات الطيبة بين العاملين من الإنتا



ليس هناك فرق بين التخطيط في المستويات الإدارية المختلفة
True
False

تركز اهتمام ( فردريك تايلور ) على :
تقسيم العمل .



تقديم الحلول بشأن مشكلة كفاءة العمال .

دراسة الزمن والحركة .

مقاومة التغيير .


تحدد الخطط جميع مايلي ، ماعدا :
- الإنحراف أثناء التنفيذ



عندما يتصرف المدير بناء على معطيات الموقف في اتخاذ قراره ، فإن هذا يعني:

تطبيق المبادئ البيروقراطية

الاهتمام باحتياجات العاملين

تطبيق مبادئ الاتجاه الموقفي

أخذ العوامل الإنسانية بعين الاعتبار





أي مما يلي لا يمثل سمة من سمات منظمات الأعمال ؟

تنتج سلع وخدمات مفيدة

تمارس نشاطاً اقتصادياً

تهدف للربح

تأسيسها من قبل الحكومة


تزيد العلاقات الطيبة بين العاملين من الإنتاجية.

عندما يصف المدير للعاملين الأهداف ومدى تحقيقها ، فإنه يمارس وظيفة :

التنظيم

الإشراف

الرقابة

التخطيط



^


هذا الحل من اسئلة الي جتني محاولة اولى و حليت و جبت 8 من 10 .. طيب تتغير في المحاولة الثانيه ؟؟

[bandr..]

كل ما يلي يدخل ضمن الموارد المادية للمنظمة ، ما عدا:


المواد الخام


الوقت


الآلات والمعدات


العقارات

[wafa']

من خصائص التخطيط :




أنه مستقبلي بطبيعته .




أنه يترجم بجملة من القرارات والاجراءات .




أنه يركز على النتائج المستقبلية المرغوبة .




كل ما سبق
-------
كلما كبر حجم المنشأة تقل أهمية التخطيط

صواب
خط

[bdo0osh]

جبت 9 ماااااااااااااااااااني مصدقه مررررررررررررررره شكراا للي ساعدووني الله يسعدكمممممممم

[Fancy Razany]

في سؤال
جاني الحين

من خصائص التخطيط :




أنه يترجم بجملة من القرارات والاجراءات .




أنه مستقبلي بطبيعته .




كل ما سبق .


أنه يركز على النتائج المستقبلية المرغوبة

ايش الاجابة لو سمحتوو

[تــووتا الشـمري]

يرحم أمكم :(
الي بيدخل يحل يخلي الصفحة ع رد وعد
اغلب اسئلتكم الي تسألونها محلوله بالرد

[shaiooom]

اي حليت نفس الرد
بس بعض الأسئلة مو موجودة

[hsh]

5 عندما يصف المدير للعاملين الأهداف ومدى تحقيقها ، فإنه يمارس وظيفة :

التنظيم

الإشراف

الرقابة

التخطيط

10 لا تختلف كلمة القائد عن المدير :
صح
خطأ

هذي الأسئلة اللي جت لي

وأخذت 8 /10 :004::000:

يمكن هذول غلط .. الاول التنظيم والثاني صح

[ملاآك الكون]

يعطيكم العافيه انا موحابه اكسر القوانين اللي حاطينها
بس والله متوتره وضايق خلقي لاني دخلت على الاختبار مرتين
المره الاولى جبت 8من10 والمره الثانيه جبت 7 من 10

بس ابغي اعرف وشو السالفه الحين احس الاساله كل شوي تزيد وتطلع اساله جديده

باقي لي محاوله وحده مادري وش اسوي :(

انتو متاكدين ان الاجابات اللي في الرد السادس كلها صح ؟؟

[bandr..]

توصف المنظمة التي تحقق أهدافها كاملة ، ولكنها تهدر الكثير من الموارد بأنها:


ليست كفءً ولا فعالة


منظمة كفء غير فعالة


منظمة فعالة غير كفء


منظمة ذات إنتاجية عالية

[متحطمة]

^ اكييد تتغير

معليش بعيد ردي اللي كتبته بس ابي اعرف ايش الغلط في اجوبتي عشان محد يعيد الغلط نفسه

جبت 7 من 10

1-من عيوب الاسلوب الجماعي في اتخاذ القرار تشتت المسؤولية

صح
خطأ

2-الأزمة هي مشكلة غير هامة تواجه المنشأة, ولا تحتاج إلى اجراء فوري

صح
خطأ

3-تعد دراسات الهاوثورن مهمة لكونها ادركت اهمية تأثير ................. على الانتاجية

الدوافع والحوافز المادية
الظروف الفسيولوجية للعمل
العوامل الانسانية
الهياكل والسلطة

4- الفعالية هي عمل الشيء الصحيح بينما الكفاية عمل الاشياء بطريقة صحيحة

صح
خطأ

5-تحتاج القدرة على التعامل مع الآخرين والتعاون معهم إلى تطوير المهارات

الفنية
الانسانية
الاشرافية
الفكرية

6- اي مما يلي لا يمثل سمة من سمات منظمات الاعمال ؟

تأسيسها من قبل الحكومة
تهدف للريح
تنتج سلع وخدمات مفيدة
تمارس نشاطاً اقتصادياً

7-بفترض السلوك الانساني الآتي ماعدا :

تؤثر الحوافز المعنوية ايجابياً على السلوك
الناس راشدون وعقلانيون في تصرفاتهم ويبحثون عن المال فقط
تزيد العلاقات الطيبة بين العاملين من الانتاجية
الناس اجتماعيون ويرغبون في تحقيق ذواتهم

8-إن المستوى الاداري الذي يكرس وقتاً اطول للتخطيط بعيد المدى هو :

تكرس جميع المستويات الادارية وقتاً متساوٍ لهذا النوع من التخطيط
مستوى الادارة العليا
مستوى الادارة الوسطى
مستوى الادارة الاشرافية

9-يحتاج المديرون في الادارة الدنيا والاشرافية إلى المهارات التالية اكثر من غيرها :

الفنية
اتخاذ القرار
الانسانية
الادراكية

10- الأهداف الاستراتيجية هي أهداف مستقبلية عريضة ، ترتبط بالمنظمة ككل دون تعرض لأهداف الادارات الفرعية

صواب
خطأ

[wafa']

وجببت تسعه من عشرهه
وشاكه ب حلي ف هذا السؤال
من خصائص التخطيط :




أنه مستقبلي بطبيعته .




أنه يترجم بجملة من القرارات والاجراءات .




أنه يركز على النتائج المستقبلية المرغوبة .




كل ما سبق
اخترت كل ماسبق
وباقي اجوبتي من رد وعد ب الصفحه الاولى:004:

[moon2009]

االحل اللي في الصفحه الاولي صح اعتمد عليه ولا لا

[rakanalturaif]

على فكرة الاجوبه اللي حاطتها وعد تراها غلط حليت مرتين من اجوبته وجبت 8

[سومياا]

يفترض السلوك الإنساني الآتي ما عدا :

الناس راشدون وعقلانيون في تصرفاتهم ويبحثون عن المال فقط .


تؤثر الحوافز المعنوية إيجابياً على السلوك .


تزيد العلاقات الطيبة بين العاملين من الإنتاجية.

الناس اجتماعيون ويرغبون في تحقيق ذواتهم .

[.Lotus]

رجاااااااء لحد يعيد الاسئلة ويطلب الجواب

شوفو رد وعد وحلو منه والاسئلة اللي مو موجودة برد وعد اكتبوها

واللي حلو وجابوا 10 ياليت يكتبون اسئلتهم علشان نتأكد من حلول وعد

[Fancy Razany]

الله يسسعدكم
شو حل هالسؤال
من خصائص التخطيط :




أنه يترجم بجملة من القرارات والاجراءات .




أنه مستقبلي بطبيعته .




كل ما سبق .


أنه يركز على النتائج المستقبلية المرغوبة

اول مرة يجي لأنه !

[Dev]

جبت 9 ماااااااااااااااااااني مصدقه مررررررررررررررره شكراا للي ساعدووني الله يسعدكمممممممم

الاساله امممي مممكن تكتبيها هنا ؟'

[Olivia]

جاني هالسؤال
لا تختلف كلمة القائد عن كلمة المدير
صح-
خطاء-

ايش الجواب

[Fancy Razany]

على فكرة الاجوبه اللي حاطتها وعد تراها غلط حليت مرتين من اجوبته وجبت 8

طيب لأنه لسى ما اعدمدناها
وبعدين وعد كاتبة اخر الرد
انه الرد قابل للأضافة و التغيير

[alhassan890]

يحتاج المديرون في الإدارة الدنيا والإشرافية إلى المهارات التالية أكثر من غيرها:
الإدراكية

الإنسانية

الفنية

اتخاذ القرار

[shaiooom]

جاني هالسؤال
لا تختلف كلمة القائد عن كلمة المدير
صح-
خطاء-

ايش الجواب

انا حطيت خطأ

جرب حط صح

[ramzy999]

وجببت تسعه من عشرهه
وشاكه ب حلي ف هذا السؤال
من خصائص التخطيط :




أنه مستقبلي بطبيعته .




أنه يترجم بجملة من القرارات والاجراءات .




أنه يركز على النتائج المستقبلية المرغوبة .




كل ما سبق
اخترت كل ماسبق
وباقي اجوبتي من رد وعد ب الصفحه الاولى:004:

======================

نفس السؤال انا اعدت الاختبار وجبت 9 من 10 والاجوبة من الصفحة الاولى ماعدى هذا السؤال شنو اجابته :mh12::mh12:

[Abrar Al-Owaied]

إن كون العاملين محبين للعمل وراغبين في تحمل المسئولية ولديهم قدرات إبداعية ، هو جوهر :
نظرية x
نظرية y
نظرية z
الاتجاه البيروقراطي


عندما يتصرف المدير بناء على معطيات الموقف أو الحالة في اتخاذ قراره ، فإن هذا يعني :
أ- أخذ العوامل الانسانية بنظر الاعتبار
ب- الاهتمام بحاجات العاملين
ج- تطبيق مبادئ الاتجاه الموقفي
د- تطبيق المبادئ الديموقراطية


المرحلة الأولى في عملية صنع واتخاذ القرار هي :
توليد بدائل الحل
جمع المعلومات
تحديد وتعريف المشكلة
اختيار بديل مناسب


أي مما يلي لايمثل سمة من سمات منظمات الأعمال :
تمارس نشاطاً اقتصادياً
تأسيسها من قبل الحكومة
تهدف للربح
تنتج سلع وخدمات مفيدة


الوظائف الإدارية التي يمارسها المدير هي : التخطيط والقيادة والرقابة و...
الإبداع
المحاسبة
التنظيم
الاختراع


كل ما يلي يدخل ضمن الموارد المادية للمنظمة ، ما عدا:
المواد الخام
الآلات والمعدات
الوقت
العقارات


إن الوضع المستقبلي المرغوب ، وتسعى المنظمة للوصول إليه هو :
خطـــة
بـــرنامج
تخطيط
هـــدف


توجد مشكلة تتطلب قراراً عندما يوجد فرق بين الوضع المرغوب والوضع المتوقع
صواب
خطأ


اتخاذ القرارات هو لب عمل المدير
صواب
خطأ


يحتاج المديرون في الإدارة الدنيا والإشرافية إلى المهارات التالية أكثر من غيرها:
اتخاذ القرار
الإدراكية
الإنسانية
الفنية


.........


خذيت 10 من 10

بالتوفيق ..

[Olivia]

جبت 8 من 10 :(

[سومياا]

شو حل هالسوال ؟ اخر سوال وبنزل الاسئلة الي جاتني

إن الظرف الذي يتخذ في ظله القرار وتنقصه المعلومات ، ولكن يمكن معرفة احتمال حدوث حالة الطبيعة يسمى:

المخاطرة

عدم التأكد

النزاع

التأكد التام

[آاـحان آاـشوق]

لا تختلف كلمة القائد عن كلمة المدير

خطأ

[shaiooom]

وجببت تسعه من عشرهه
وشاكه ب حلي ف هذا السؤال
من خصائص التخطيط :




أنه مستقبلي بطبيعته .




أنه يترجم بجملة من القرارات والاجراءات .




أنه يركز على النتائج المستقبلية المرغوبة .




كل ما سبق
اخترت كل ماسبق
وباقي اجوبتي من رد وعد ب الصفحه الاولى:004:

انه مستقبلي بطبيعته

الجواب

[orjowan]

وين حل وعد ؟

[ghadooshah]

دخلت الاختبار و حليت من حل وعد
http://store2.up-00.com/2014-03/1396207227191.jpg
وجبت 9 :(

[قودي]

دخلت وجبت 8/10

شاكة في سؤالين
حق تعريف المدير

والثاني من خصائص التخطيط

[fatimaq]

وعد احمال كبير الاجوبة الي بالصفحة الاولى غلطط لاني حليت نفس الحل وجبت 8 والمحاولة الثانية 8 ..؟؟؟

[wafa']

======================

نفس السؤال انا اعدت الاختبار وجبت 9 من 10 والاجوبة من الصفحة الاولى ماعدى هذا السؤال شنو اجابته :mh12::mh12:


والله لخبطني وباقي محاوله ولا ابي اتهور:mh12:

[أسطورة الورد]

انا حليت المحاولة الاولى وجبت 8/10
والمحاولة الثانية وجبت 7/10
ما ابي اغامر بالاخيرة

[الحمدلله123]

المدير هو القائد
صح
خطا
تكفون وش الحل

[Olivia]

بدخل ثاني مره واحاول الله يستر دعواتكم

[Mesho86]

تحتاج القدرة على التعامل مع الآخرين والتعاون معهم إلى تطوير المهارات


الفكرية


الفنية


الإنسانية


الإشرافية

[Abrar Al-Owaied]

-


الكل يدري ان الحل بالصفحة الأولى مو أكيد ومو مكتمل ..

ليش تحلون وتخلصون محاولاتكم همن تجون هينا تقولون باقي محاولة ومدري ايش : )

غريبة هالدفعة !

[alhassan890]

يفترض السلوك الإنساني الآتي ما عدا :
الناس راشدون وعقلانيون في تصرفاتهم ويبحثون عن المال فقط .


تؤثر الحوافز المعنوية إيجابياً على السلوك .



تزيد العلاقات الطيبة بين العاملين من الإنتاجية.

الناس اجتماعيون ويرغبون في تحقيق ذواتهم .

[Mesho86]

احد متاكد من جواب هالسؤال


اخر محاوله لي

[shaiooom]

باقي لي محاولة وحدة وخايفة تجيني نفس الشي

اسئلة غير عن اسئلة وعد اللي في الصفة الأولى

[Ms.Zahra]

تحتاج القدرة على التعامل مع الآخرين والتعاون معهم إلى تطوير المهارات


الفكرية


الفنية


الإنسانية


الإشرافية

اعتقد الانسانية

[Mesho86]

السياسة هي :


خطة أحادية الاستخدام لمجموعة كبيرة من الأنشطة المتباينة في طبيعتها


خطة مالية تحشد فيها الموارد والمشاريع والأنشطة


وصف دقيق لكيفية القيام بأنشطة بذاتها أو تصرف في موقف معين


خطة قائمة تعطي إطاراً عاماً لعملية اتخاذ القرارات والأفعال

[ماجد النويصر]

المدير هو القائد
صح
خطا
تكفون وش الحل


اذا السؤال لا تختلف كلمة القائد عن كلمة المدير

الحل يكون خطأ

[وتين12]

لا تختلف كلمة القائد عن كلمة المدير

صواب
خطأ



شنو الحل شكل السوال جديد ماشفته في حل وعد


خلاص عرفت الحل سووري

[ام سلطان الشمري]

لو سمحتو شنو اجابه هالسؤاليعد كل مما يلي من عناصر تعريف المدير
يعمل مع ومن خلال الاخرين
يحل مشكلات مروؤوسيه
يقوم بالوظايف الاداريه
يحقق استخدام الانسب للمواد المتاحة

[soosd]

إن الظرف الذي يتخذ في ظله القرار وتنقصه المعلومات ، ولكن يمكن معرفة احتمال حدوث حالة الطبيعة يسمى:

الأزمة هي مشكلة غير هامة تواجه المنشأة ، ولا تحتاج الى اجراء فوري

ابي الاجوبه بليز

[قودي]

لالا

مو الانسانية


الفنية

[j.s.7]

إن خطة الإنتاج وخطة التسويق هما مثال على الخطط :


التشغيلية


بعيدة المدى


التكتيكية


الاستراتيجية

[وتين12]

-

الحمممدالله جبت 10 / 10

الاجوبه كلها من هنا , موووفقين ويعطيكم العافيه

[ak_dossary]

يفترض السلوك الإنساني الآتي ما عدا :


الناس راشدون وعقلانيون في تصرفاتهم ويبحثون عن المال فقط .



تزيد العلاقات الطيبة بين العاملين من الإنتاجية.


الناس اجتماعيون ويرغبون في تحقيق ذواتهم .




تؤثر الحوافز المعنوية إيجابياً على السلوك .

[Dev]

يعد كل مما يلي من عناصر تعريف المدير ، ما عدا:
يحقق الاستخدام الأنسب للموارد المتاحة


يقوم بالوظائف الإدارية


يحل مشكلات مرؤوسيه


يعمل مع ومن خلال الآخرين

بسسسسسسسسسسسسسسسرعه اخخخخر مححاوله ليي

[وتين12]

لالا

مو الانسانية


الفنية


انا حطيت الانسانيه وجبت 10

[noun1]

إن علاقة التخطيط ببقية الوظائف الإدارية هي :


إن التخطيط مرتبط بالرقابة فقط

لا توجد علاقة بين أي من الوظائف والتخطيط

التخطيط هو القاعدة الأساسية لبعض الوظائف

إن وظيفة التنظيم هي الأساس

.
من خصائص التخطيط :



كل ما سبق .

أنه يترجم بجملة من القرارات والاجراءات .

أنه مستقبلي بطبيعته .

أنه يركز على النتائج المستقبلية المرغوبة .

ممكن مساعده

[Mesho86]

السياسة هي :


خطة أحادية الاستخدام لمجموعة كبيرة من الأنشطة المتباينة في طبيعتها


خطة مالية تحشد فيها الموارد والمشاريع والأنشطة


وصف دقيق لكيفية القيام بأنشطة بذاتها أو تصرف في موقف معين


خطة قائمة تعطي إطاراً عاماً لعملية اتخاذ القرارات والأفعال



بليز محد جاه هالسؤال ٧ ويقفل الاختبار

[alhassan890]

باقي عندي هذا السوال باقي لي 5


يفترض السلوك الإنساني الآتي ما عدا :


الناس راشدون وعقلانيون في تصرفاتهم ويبحثون عن المال فقط .



تزيد العلاقات الطيبة بين العاملين من الإنتاجية.


الناس اجتماعيون ويرغبون في تحقيق ذواتهم .




تؤثر الحوافز المعنوية إيجابياً على السلوك .

[قودي]

إن خطة الإنتاج وخطة التسويق هما مثال على الخطط :


التشغيلية


بعيدة المدى


التكتيكية


الاستراتيجية

[soosd]

الأزمة هي مشكلة غير هامة تواجه المنشأة ، ولا تحتاج الى اجراء فوري
صح او خطا
إن الظرف الذي يتخذ في ظله القرار وتنقصه المعلومات ، ولكن يمكن معرفة احتمال حدوث حالة الطبيعة يسمى:

النزاع

عدم التأكد

المخاطرة

التأكد التام


ابي الحل بسسسسرعه باقي لي كم دقيقه

[Olivia]

كلما زادت درجة تغير أحداث المستقبل زادت أهمية التخطيط
صح او خطاء ؟

[قودي]

انا حطيت الانسانيه وجبت 10


وعدي السؤال الواحد والخمسون
غيريها حطي الانسانية


شكرا وتين :004:

[j.s.7]

إن الظرف الذي يتخذ في ظله القرار وتنقصه المعلومات ، ولكن يمكن معرفة احتمال حدوث حالة الطبيعة يسمى:


المخاطرة


التأكد التام


عدم التأكد


النزاع




تكفووون ايش الحلل ؟؟

[Olivia]

من خصائص التخطيط :

ايش بالله
ذا السؤال عللللله

[ماجد النويصر]

إن الظرف الذي يتخذ في ظله القرار وتنقصه المعلومات ، ولكن يمكن معرفة احتمال حدوث حالة الطبيعة يسمى:

الأزمة هي مشكلة غير هامة تواجه المنشأة ، ولا تحتاج الى اجراء فوري

ابي الاجوبه بليز
المخاطرة

خطأ

[ak_dossary]

إن الظرف الذي يتخذ في ظله القرار وتنقصه المعلومات ، ولكن يمكن معرفة احتمال حدوث حالة الطبيعة يسمى:


المخاطرة


التأكد التام


عدم التأكد


النزاع




تكفووون ايش الحلل ؟؟

انا حطيتتها عدم التأكد

[متحطمة]

وعدي السؤال الواحد والخمسون
غيريها حطي الانسانية


شكرا وتين :004:

شلون وفيه ناس حاطين الفنية وجابوا 10
متأكدين انتم تقصدون هذا السؤال
7- يحتاج المديرون في الإدارة الدنيا والإشرافية إلى المهارات التالية أكثر من غيرها

:Looking_anim:

[Olivia]

اللي جابو 10 ياليت يكتبون الاسئله اللي جتهم وحلها

[Mesho86]

الازمه انا حطيت خطأ

مو متاكده

[noun1]

كلما زادت درجة تغير أحداث المستقبل زادت أهمية التخطيط
صح او خطاء ؟

صح

[قودي]

شلون وفيه ناس حاطين الفنية وجابوا 10
متأكدين انتم تقصدون هذا السؤال
7- يحتاج المديرون في الإدارة الدنيا والإشرافية إلى المهارات التالية أكثر من غيرها

:looking_anim:



مدري صراحه

وتين جايبة 10 وحالتها كذا

[ماجد النويصر]

يعد كل مما يلي من عناصر تعريف المدير ، ما عدا:
يحقق الاستخدام الأنسب للموارد المتاحة


يقوم بالوظائف الإدارية


يحل مشكلات مرؤوسيه


يعمل مع ومن خلال الآخرين

بسسسسسسسسسسسسسسسرعه اخخخخر مححاوله ليي


توكل على الله

[Mesho86]

شلون وفيه ناس حاطين الفنية وجابوا 10
متأكدين انتم تقصدون هذا السؤال
7- يحتاج المديرون في الإدارة الدنيا والإشرافية إلى المهارات التالية أكثر من غيرها

:looking_anim:



تحتاج القدرة على التعامل مع الآخرين والتعاون معهم إلى تطوير المهارات


الفكرية


الفنية


الإنسانية


الإشرافية



فيه سؤالين يتشابهون انتبهوا

[قودي]

من خصائص التخطيط :

في احد قال الجواب اللي فيه مدري شي طبيعي

[j.s.7]

الفعاليةهي عمل الشئ الصحيح بينما الكفاية هي عمل الأشياء بطريقة صحيحة

صواب
خطأ

[ال هنوف]

1\ الأهداف الاستراتيجية هي أهداف مستقبلية عريضة ، ترتبط بالمنظمة ككل دون تعرض لأهداف الادارات الفرعية



صواب .
خطأ


2\ تعد دراسات الهاوثورن مهمة لكونها أدركت أهمية تأثير ...................... على الإنتاجية



الهياكل والسلطة


الظروف الفسيولوجية للعمل


العوامل الإنسانية .


الدوافع والحوافز المادية


3\ إن الأب الروحي للإدارة العلمية هو :


ماك كريجور


فردريك تايلور ...


ماكس فيبر


أبراهام ماسلو



4\ حركة الادارة العلمية تمثلت في كتابات هنري فايول وفريدريك تايلور

صواب ...


خطأ


5\ من خصائص التخطيط :

كل ماسبق



6\ ركز اهتمام ( فردريك تايلور ) على :


تقديم الحلول بشأن مشكلة كفاءة العمال .

تقسيم العمل .

مقاومة التغيير .



دراسة الزمن والحركة ....



7\ عندما يتصرف المدير بناء على معطيات الموقف في اتخاذ قراره ، فإن هذا يعني:


تطبيق مبادئ الاتجاه الموقفي


8\ إن خطة الإنتاج وخطة التسويق هما مثال على الخطط :

استراتيجيه



9\ عندما يصف المدير للعاملين الأهداف ومدى تحقيقها ، فإنه يمارس وظيفة :

التخطيط





10\ إن علاقة التخطيط ببقية الوظائف الإدارية هي ؟

لا توجد علاقة بين أي من الوظائف والتخطيط


إن التخطيط مرتبط بالرقابة فقط


إن وظيفة التنظيم هي الأساس


التخطيط هو القاعدة الأساسية لبعض الوظائف




جبت 6 من 10




.

[HANEEN AL-Q]

انا حليت المحاوله الاولى جبت 6من10
والمحاوله الثانيه 8من10

في سوال بالمحاوله الاولى ماكان موجود مامداني اكتبه ماكان موجود بس المحاوله الثانيه الاسئله نفس اللي موجوده
باقيلي محاوله وان شاء الله فل مارك زي اللي خذو
شكرا وعد واالبقيه:106:

[متحطمة]

تحتاج القدرة على التعامل مع الآخرين والتعاون معهم إلى تطوير المهارات


الفكرية


الفنية


الإنسانية


الإشرافية



فيه سؤالين يتشابهون انتبهوا

ايه صح عليك عشان كذا قلت متأكدين اذا هم يقصدون سؤال " المديرون " او لا
هذا جوابه الانسانية وذاك الفنية

حسب كلام اللي جابوا عشره :verycute:

[,*Wa3d]

-


الرد السادس .. فيه الحلول الي كلنا متفقين عليها ..

وفيه اسالة صحيحة ويمكن من بين 57 سؤال . سؤال او سؤالين غلط ..

جالسين نراجع ونبحث عشان نلقى الحل الصحيح ..

الي يطرحون اكثر من سؤال ترا اغلب الاسالة محلولة هناك ..

تزيد صفحات واجلس ادور سؤال وحل جديد مو لاقية من كثر الاسالة ..

حبايبي السؤال الي مو موجود بالرد نبهوني عليه وبحطه وبحط حله

لكن سؤال موجود حله وتكتبون ايش الحل ؟ مااكان للرد هذا اي قيمة صراحة

على ايش نعدل مشاركات ونضيف اسالة ؟

[tima ahmad]

1- كلما كبر حجم المنشأة تقل أهمية التخطيط
خطأ

2- إعادة الهندسة الإدارية مفهوم جديد من مفاهيم المدرسة التقليدية
خطأ

3- يطلق على البيئة الخارجية للمنظمة مسمى المناخ التنظيمي
خطأ

4- الأزمة هي مشكلة غير هامة تواجه المنشأة ولا تحتاج إلى إجراء فوري
خطأ

أبرز الإنتقادات الموجهة للنظرية التقليدية تجاهلها للنواحي الإجتماعية والسيكولوجية لسلوك الإنسان
صح

6- الدير الذي يعمل باسلوب رد الفعل وحل المشاكل بعد وقوعها هو
مدير يحل المشاكل حال وقوعها

7- إن كون العاملين محبين للعمل وراغبين في تحمل المسؤولية ولديهم قدرات إبداعية هو جوهر
نظرية y

8- إن الأب الروحي للإدارة العلمية هو
فردريك تايلور

9- تحدد الخطط جميع مايلي ، ماعدا
الإنحراف أثناء التنفيذ

10- السياسة هي
خطة قائمة تعطي إطاراً عاماً لعملية إتخاذ القرارات والأفعال

جبت 9 من 10
السؤال 7 أعتقد اهو الخطأ

[ماجد النويصر]

تحتاج القدرة على التعامل مع الآخرين والتعاون معهم إلى تطوير المهارات


الفكرية


الفنية


الإنسانية


الإشرافية



فيه سؤالين يتشابهون انتبهوا
اوك

[fedatni]

تحدد الخطط كل ما يلي ، ما عدا :

الانحراف أثناء التنفيذ.



الأعمال المطلوب تنفيذها .

الموارد المطلوبة للتنفيذ .


الزمن اللازم للتنفيذ .







هذا السوال جديد ساعدوني تكفون

[j.s.7]

جيت 9 من 10 وباقي لي اخر محاوله :(

[ام سلطان الشمري]

بصراحة تعقيد في تعقيد كم نموذج منزل الدكتور جد تعقدنااا وبعض الاسئله تتشابه واجد الله المستعان خلصت فرصتين وباقي اخر فرصة ربي يسهلها
ويوفق الجميع واللي تعبو وساعدونا

[حــ شباصات ــرامي]

جبت 6/10 من نفس حل اختي وعد

في بعض الاجابات خطاء انتبهو :Cry111:

[Olivia]

تبا
جبت 7 :(
ليش اسالته كثير ياخي

[Dev]

تتميز القرارات غير المبرمجة بأنه يمكن توقع نتائجها مسبقاً
خخطأ
تعرف المنظمة بأنها
مجموعة من الأفراد يعملون معا بغرض تحقيق هدف مشترك
كلما زادت درجة تغير أحداث المستقبل زادت أهمية التخطيط
صحح
العملية هي : طريقة نظامية لأداء النشاط أو العمل
صح
اتخاذ القرارات هو لب عمل المدير
صح
تحدد الخطط كل ما يلي ، ما عدا :
الانحراف اثناء التنفيذ
يفترض السلوك الإنساني الآتي ما عدا :
الناس الراشدون والعقلانيون في تصرفاتهم
إدارة الأعمال متخصصة في الإدارة الحكومية ومجالها هو القطاع العام
خطأ
يعد كل مما يلي من عناصر تعريف المدير ، ما عدا
يحقق الاستخدام الانسب
ريادة الأعمال هي إنشاء عمل حر يتصف بالإبداع ويتسم بالمخاطرة
صح

وجبنا 8 :mad:

[.Lotus]

تتميز القرارات غير المبرمجة بأنه يمكن توقع نتائجها مسبقا :
الجواب - خطا

تحدد الخطط كل ما يلي ما عدا :
الجواب - الانحراف أثناء التنفيذ

عندما يصف المدير للعاملين الأهداف ومدى تحقيقها ، فأنه يمارس وظيفة :
الجواب - التخطيط

توصف المنظمة التي تحقق اهدافها كاملة ولكنها تهدر الكثير من الموارد بأنها :
الجواب - منظمة فعالة غير كفء

كل مايلي يعد من أدوار صنع المدير للقرارات ماعدا :
الجواب - البحث عن المعلومات

هرمية السلطة هي أحد خصائص :
الجواب : التنظيم البيروقراطي

يعد القسم العلمي الذي تدرس فيه - بالنسبة للنظام الكلي ( الجامعة أو الكلية ) هو :
الجواب - نظام فرعي

المدير الذي يعمل بأسلوب رد الفعل وحل المشاكل بعد وقوعها هو :
الجواب - مدير يحل المشاكل بعد وقوعها

إن الوضع المستقبلي المرغوب ، وتسعى المنظمة للوصول إليه وهو :
الجواب - الهدف


تعد دراسة الهاوثورن مهمة لكونها أدركت أهمية التأثير ... على الإنتاجية
الجواب - العوامل الإنسانية


هذي الاسئلة اللي جتني وحليت من رد وعد وجبت 8 من 10 :18:

[DHAI123]

عندما يصف المدير للعاملين الأهداف ومدى تحقيقها ، فإنه يمارس وظيفة :


التنظيم


الرقابة


التخطيط


الإشراف

بنات بليز ابغى الاجابه الصحيحه كل وحده حاطه جواب لوسمحتو ردو علي

[missromans]

عندما يتصرف المدير بناء على معطيات الموقف في اتخاذ قراره ، فإن هذا يعني??

[joOdy.dk]

إن الظرف الذي يتخذ في ظله القرار وتنقصه المعلومات ، ولكن يمكن معرفة احتمال حدوث حالة الطبيعة يسمى:


عدم التأكد


المخاطرة


النزاع


التأكد التام

[ريم اللعنزي]

جبت 9 في جميع المحاولات ولا اعرف ايش الخطاء ب الضبط وجميع الحلول من وعد

[Haya.95]

حليت محاوله جبت 3 من 10
ومحاوله 6 من 10

الحل الموجود بالصفحه الأولى خطأ .......

[قودي]

تحدد الخطط كل ما يلي ، ما عدا :

الانحراف أثناء التنفيذ.



الأعمال المطلوب تنفيذها .

الموارد المطلوبة للتنفيذ .


الزمن اللازم للتنفيذ .







هذا السوال جديد ساعدوني تكفون



مو جديد السؤال :smile:
ضغطت زر
وتسوي تحديث


الانحراف

[NouraSalem]

يحتاج المديرون في الإدارة الدنيا والإشرافية إلى المهارات التالية أكثر من غيرها:


الإنسانية


الفنية


اتخاذ القرار


الإدراكية


وش الجواب :(((((

[نايف 1990]

جبت 9..محد جاب درجه كامله

[Dr.Mun]

كل ما يلي يدخل ضمن الموارد المادية للمنظمة ، ما عدا:

المواد الخام

الوقت

الآلات والمعدات

العقارات



ايش الجوااب :(

[قودي]

ياجماعة ترى مو وعد اللي حالة الاساله
وعد بس جمعتهم
الحلول جماعية والكل كان يجتهد

:004:

[$_NOOFE]

حليت وجبت 9 من 10 الحمدالله

[00hawraa00]

الحمد لله آخر محاوله جبت ...10/10

[ghadooshah]

هذي محاولتي الثانيه و الحمد لله جبت كاااامل
وهذي الاسأله الي جتني صحيييحه 100%
http://store2.up-00.com/2014-03/1396209765881.jpg

بالتوفيق لكم مابقى الا ساعه و يتقفل الاختبار شدوو حيلكم