![]() |
رد: خطة النجاح لمقرر إدارة التفاوض وحل النزاعات
-
يعطيكم العافيه () |
رد: خطة النجاح لمقرر إدارة التفاوض وحل النزاعات
الله يعطيكم الف عافيه
|
رد: خطة النجاح لمقرر إدارة التفاوض وحل النزاعات
يعطييييييكم الف عووااااافي :1:
|
رد: خطة النجاح لمقرر إدارة التفاوض وحل النزاعات
الله يعطيكم العافية مراجعتكم جدا حلوه عساكم على القوه
|
رد: خطة النجاح لمقرر إدارة التفاوض وحل النزاعات
بصراااحة تنح مخي وقف مااااافي أمل يقرأ شيئ البنزين خااااالص والسيارة يبيلها دززززز :sdfgdsf:
|
رد: خطة النجاح لمقرر إدارة التفاوض وحل النزاعات
عوده بعد الزط والقرقر :cheese: بعد الرد هذا راح ابدأ بمراجعه الاختبار الفصلي بعد حذذف الاسئلة المكررة مع الواجبات اتضح انها 25 سؤال فقط واتمنى اذا وقفت فترة طويلة احد يكمل عني |
رد: خطة النجاح لمقرر إدارة التفاوض وحل النزاعات
اقتباس:
^ الاستراتيجية الاولى من استراتيجيات منهج الصراع الاستراتيجية الثانية : استراتيجية التشتيت ( التفتيت ) : من أهم استراتيجيات منهج الصراع التفاوضية حيث تعتمد عليها بشكل كبير الاطراف المتصارعة اذا ما جلست اي مائدة التفاوض وتقوم هذه الاستراتيجية على فحص وتشخيص وتحديد اهم نقاط الضعف والقوة في طريق التفاوض الاستراتيجية الثالثة : استراتيجية إحكام السيطرة ( الإخضاع ): تعد العملية التفاوضية وفقا لمنهج الصراع معركة شرسة او مبادرة ذهنية ذكية بين طرفين. لذا تقوم هذه الاستراتيجية على حشد كافة الامكانيات التي تكفل السيطرة الكاملة على جلسات التفاوض الاستراتيجية الرابعة : استراتيجية الدحر ( الغزو المنظم ): وهي الاستراتيجية يتم استخدامها بغض النظر عن ندرة او قلة المعلومات عن الطرف الاخر الذي يتم معه الصراع التفاوضي الاستراتيجية الخامسة : استراتيجية التدمير الذاتي ( الانتحار ): لكل طرف من أطراف التفاوض: أهداف، وتطلعات تواجهها: محددات، عقبات، ومشاكل، وكلما كانت هذه العقبات شديدة كلما ازداد يأس هذا الطرف وإحساسه باستحالة الوصول إليها وانه مهما بذل من جهد فانه لن يصل إليها |
رد: خطة النجاح لمقرر إدارة التفاوض وحل النزاعات
بعض الأخطاء الشائعة في التحضير للتفاوض : - تحديد بعض المطالب غير المحددة اهدافها بدقة . - تحديد الاهداف دون ترتيبها حسب الاولوية . - عدم اعطاء وقت كافي للتحضير بحجة ان الامور غير واضحة . - الظن بأن التحضير يبدأ بعد ان نسمع ما يقوله الطرف الآخر . - عدم الموضوعية في تقدير اهداف الطرف الآخر . - عدم الواقعية في تحديد المكاسب التي تفاوض من اجلها . |
رد: خطة النجاح لمقرر إدارة التفاوض وحل النزاعات
المناخ التفاوضي : يقصد بالمناخ التفاوضي الجو العام الذي يتم فيه التفاوض ومن اهم صور المناخ التفاوضي - المناخ الودي للتفاوض : وفي هذه الحالة تكون هناك رغبة من أطراف التفاوض في تحقيق الاهداف المشتركة لكل منهم ويمكن توفير المناخ الودي - المناخ الرسمي للتفاوض : وهو المناخ يعتمد على الالتزام بالقواعد الرسمية في التعامل مع استخدام الالقاب الرسمية ويستخدم عادة اذا كانت اللقاءات تتم لأول مرة. - المناخ الحيادي للتفاوض : ويقصد بهذه الحالة ان يتعامل المفاوض مع الطرف الاخر على اعتبار ان اتمام الصفقة يعتبر امرا عاديا فالمفاوض هنا غير حريص على اتمام الصفقة او الوصول الي اتفاق مع الطرف الاخر وقد يؤدي هذا المناخ لفشل المفاوضات. - المناخ المتشدد : وفي ظل هذا المناخ يعتقد كل طرف ان مصالحة متعارضة مع الطرف الاخر والمناخ هنا ليس عدوانيا ولكنه مناخ متوتر لان كل طرف يسعى لحماية مصالحة والدفاع عنها. - المناخ العدواني : اذا كان احد المفاوضين على الاقل عدوانيا ، ولا شك ان المفاوضات سوف تفشل وسوف تصل الي طريق مسدود ، ولذلك لابد من حسن اختيار المفاوضين. |
رد: خطة النجاح لمقرر إدارة التفاوض وحل النزاعات
احد عنده حل مخي موب متقبل اي كلمه افتح الملزمه واسكرها
قضيت يومي كله بدون اي فايده ربي يستر بس :( |
All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 11:29 PM. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.
Content Relevant URLs by vBSEO 3.6.1 جامعة الملك
الفيصل,جامعة الدمام