ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام

العودة   ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام > الكويزات QUIZ - ملتقى فيصل
التسجيل الكويزاتإضافة كويزمواعيد التسجيل التعليمـــات المجموعات  

الكويز
اخلاقيات الأعمال .. المحاضرة (7) .. ( الجزء الثاني ).. المنادي
[أسئلة مراجعة مجهود شخصي - اخلاقيات الأعمال - د.حسان مغربي]
تابـــــــــــــــــــــع
عدد الأسئلة: 31
- بعد إنهاء حل الكويز يمكنك تحميله بصيغة PDF.
- سوف تحصل على نقطة إضافية في التقييم عن كل إجابة صحيحة.
1) يتمثل في تقديم المكافآت المادية مقابل ..........
النزاهه
الجهد
المال
الحوافز
2) لتعيين قادة لهم كاريزمية يجب أن تكون للمدير المؤهلات الكفيلة لحشد جهود .... حوله لأداء مهام معينة (التعاطف، والاستماع البناء) .
الافراد
المجموعه
التأهيل
المدير
3) أصبح ........ لدى الموظفين حقيقة واقعية موجودة في معظم دول العالم ، وهي تشغل كافة العاملين في منظمات الأعمال بشكل خاص والمجتمع بشكل عام
السلوك العدواني
الغائب الحاضر
رواتب القراصنه
4) أصبح السلوك العدواني لدى المو ظفين حقيقة واقعية موجودة في معظم دول العالم ، وهي تشغل كافة العاملين في منظمات الأعمال بشكل خاص والمجتمع بشكل عام، في هذا الصدد قدم موريس تافني 1992 مفهوم : (( سؤال اختبار ))
الانحراف في الإنتاج
الغائب الحاضر
رواتب القراصنة
الانحراف في الممتلكات
5) أصبح السلوك العدواني لدى المو ظفين حقيقة واقعية موجودة في معظم دول العالم ، وهي تشغل كافة العاملين في منظمات الأعمال بشكل خاص والمجتمع بشكل عام، في هذا الصدد قدم جون ماري بارتي 2004 مفهوم : (( سؤال اختبار ))
الانحراف في الإنتاج
الغائب الحاضر
رواتب القراصنة
الانحراف في الممتلكات
6) أصبح السلوك العدواني لدى المو ظفين حقيقة واقعية موجودة في معظم دول العالم ، وهي تشغل كافة العاملين في منظمات الأعمال بشكل خاص والمجتمع بشكل عام، في هذا الصدد قدم روبيونسون وبينت 1995 مفهوم ( ركز عليها لم تأتي بالاختبارات )
الانحراف في الإنتاج
الانحراف في الممتلكات
أ و ب صحيحه
لايوجد مما ذكر صحيح
7) أصبح السلوك العدواني لدى المو ظفين حقيقة واقعية موجودة في معظم دول العالم ، وهي تشغل كافة العاملين في منظمات الأعمال بشكل خاص والمجتمع بشكل عام، في هذا الصدد قدم فاردي ووينير 1996( ركز عليها لم تأتي بالاختبارات )
الانحراف في الإنتاج
الغائب الحاضر
Organizational misbehavior
الانحراف في الممتلكات
8) فاردي وينر 1996 قدما مفهوم Organizational misbehavior وهو : (( سؤال اختبار ))
سلوك يشمل الحاق الأذي أو الضرر بالآخرين
عدوان على شكل نوبات غضب
عدوان غير مباشر اعتداء عن طريق شخص آخر
عدوان سلبي مثل العناد، المماطلة ، التدخل المتعمد
9) أسباب السلوك العدواني
أولاً : أسباب بيئية
ثانيـــاً : أسباب تتعلق بالمؤسسة
ثالثـــاً : أسباب نفسية
رابعــاً : أسباب اجتماعية
خامساً : أسباب ذاتية
سادساَ : أسباب اقتصادية
سابعـاً : تأثير وسائل الإعلام
كل ماذكر صحيح
10) الإحباط يعد سبب من أسباب السلوك العدواني وهو ينبثق من الأسباب : (( سؤال اختبار ))
المتعلقة بالمؤسسة
الأسباب البيئية
الأسباب الذاتية
الأسباب النفسية
11) يعتبر تشجيع بعض أولاء الأمور لأطفالهم على السلوك العدواني من : (( سؤال اختبار ))
الأسباب الاجتماعية
الأسباب البيئية
الأسباب الناشئة من المشاكل الأسرية
عدم إشباع الحاجات الأساسية
12) دركايم يرى أن الانتحار ينمو مع مجموعة من الأزمات وهي : (( سؤال اختبار ))
نابعة من أسباب اجتماعية
نابعة من أزمات الفقر
نابعة من أزمات الفقر والازدهار
نابعة من تأثير وسائل الإعلام
13) تصنيف أنواع السلوك العدواني على النحو التالي : ( ركز عليها لم تذكر بالاختبارات )
عدوان جسمي كالضرب والعراك
عدوان لفظي كالإهانة والشتم
عدوان على شكل نوبات غضب
عدوان غير مباشر (إعتداء عن طريق شخص أخر)
عدوان سلبي مثل العناد ، المماطلة ، التدخل المتعمد
كل ماذكر صحيح
14) سلوك يشمل إلحاق الأذى او الضرر بالآخرين في المنظمة سواء كان نفسياً كالإهانة أو الشتم أو جسدياً كالضرب و
العراك
الموت
الحياه
الارض
15) تشجيع بعض أولياء الأمور لأطفالهم على السلوك العدواني .
المتعلقة بالمؤسسة
الأسباب البيئية
الأسباب الذاتية
الأسباب النفسية
16) ما يلاقيه الأطفال من تسلط أو تهديد من البيت.
المتعلقة بالمؤسسة
الأسباب البيئية
الأسباب الذاتية
الأسباب النفسية
17) ما يتعرض له الانسان من فشل في الحياة الأسرية، حالات الإحباط, التعرّض لنماذج عدوانية, المكافأة ودعم أعمال العنف, الإثارة المعنوية, الإضطراب النفسي والعقلي وإضطرابات الشخصية, الخوف من الفشل والعقاب
المتعلقة بالمؤسسة
الأسباب البيئية
الأسباب الذاتية
الأسباب النفسية
18) عدم توفر العدالة في المنظمة.
المتعلقة بالمؤسسة
الأسباب البيئية
الأسباب الذاتية
الأسباب النفسية
19) ضعف او انعدام مدونة السلوك الأخلاقي
المتعلقة بالمؤسسة
الأسباب البيئية
الأسباب الذاتية
الأسباب النفسية
20) Dollard كان أول من وضع النظرية المسماة بفرضية “الإحباط والتعدي” سنة 1939, والتي تأكد فيها أن العدوان ينجم عن دافع يُثار عندما تحبط مساعي الفرد الموجهة نحو تحقيق هدف ما, بمعنى أن الإحباط يؤدي دائماً الى التمرّد على الواقع المرفوض
المتعلقة بالمؤسسة
الأسباب البيئية
الأسباب الذاتية
الأسباب النفسية
21) Dollard كان أول من وضع النظرية المسماة بفرضية
النزاهه
الاحباط والتعدي
الاعداء
النجم
22) تعتبر المشاكل الأسرية من ( لم تذكر بالاختبار )
المتعلقة بالمؤسسة
الأسباب البيئية
الأسباب الاجتماعيه
الأسباب النفسية
23) تعتبر المستوى الثقافي من ( لم تذكر بالاختبار )
المتعلقة بالمؤسسة
الأسباب البيئية
الأسباب الاجتماعيه
الأسباب النفسية
24) تعتبر عدم إشباع الحاجات الأساسية من ( لم تذكر بالاختبار )
المتعلقة بالمؤسسة
الأسباب البيئية
الأسباب الاجتماعيه
الأسباب النفسية
25) تعتبر تأثير المجتمع المحيط من ( لم تذكر بالاختبار )
المتعلقة بالمؤسسة
الأسباب البيئية
الأسباب الاجتماعيه
الأسباب النفسية
26) حب السيطرة والتسلط. الفرق بين السيطرة والتسلط.(المدير مسيطر داخل المنظمة وخارجها يكون متسلط) ( لم تذكر بالاختبار )
المتعلقة بالمؤسسة
الأسباب البيئية
الأسباب الذاتية
الأسباب النفسية
27) ضعف الوازع الديني. ( لم تذكر بالاختبار )
المتعلقة بالمؤسسة
الأسباب البيئية
الأسباب الذاتية
الأسباب النفسية
28) ما يعانيه الانسان من حالات مرضية ونفسية . ( لم تذكر بالاختبار )
المتعلقة بالمؤسسة
الأسباب البيئية
الأسباب الذاتية
الأسباب النفسية
29) إحساسه بالنقص النفسي أو وجود عاهة جسدية مما يجعله يتجه للعدوان لأنه يجد فيه تعويضاً ينال به لفت انتباه من حوله و هنالك بعض أنماط الشخصية التي تتصف بالعدوانية أكثر من سواها, ومن أهم خصائص هذه الشخصية, اندفاعية الفرد وتعديه على الغير بدون مبرر أو بسبب حاجة عارضة, ومن الخصائص الأخرى, عدم مقدرة صاحب هذه الشخصية على السيطرة على انفعالاته نتيجة وجود إضطراب في صحته النفسية والعقلية وما يرتبط بهذا الوضع من إحتمالات لها أن تؤدي الى تطوير الإتجاه نحو العنف والتعدي بصورة واضحة.
المتعلقة بالمؤسسة
الأسباب البيئية
الأسباب الذاتية
الأسباب النفسية
30) Durkheimالانتحار ينمو مع ............ : أزمات الفقر و الازدهار: الانتحار والثروة..
الاسباب الاقتصاديه
الأسباب البيئية
تأثير وسائل الإعلام
الأسباب النفسية
31) يتضح من الدراسات السلوكية العديدة, أن توفّر النماذج العدوانية في العائلة أو المجتمع, له أن يكون عاملاً أساسياً في توجيه الفرد الذي يتعرّض لمثل هذه النماذج الى القيام بسلوك عدواني, وكلما زاد عدد هذه النماذج كلّما كثرت إمكانية تقليدها, خاصة إذا كانت تمثل سلوك أفراد أكبر سناً, وإذا توفّرت بأسلوب مشوّق ومثير للإنتباه, كالنماذج التي تقدمها وسائل الاعلام وخاصة التلفزيون.
الاسباب الاقتصاديه
الأسباب البيئية
تأثير وسائل الإعلام
الأسباب النفسية
معلومات حول الكويز
اخلاقيات الأعمال .. المحاضرة (7) .. ( الجزء الثاني ).. المنادي
[أسئلة مراجعة مجهود شخصي - اخلاقيات الأعمال - د.حسان مغربي]
تفاصيل أخرى:
تابـــــــــــــــــــــع
تم حل الكويز 2520 مرة بنسبة نجاح 80%
القسم: إدارة أعمال 8
مناقشة الكويز: اخلاقيات الأعمال .. المحاضرة (7) .. ( الجزء الثاني ).. المنادي
 
معلومات صاحب الكويز
المنادي

قام بانشاء 323 كويز
كويزات العضو
أفضل الأعضاء
العضونسبة النجاح
استغفرك اللهم100%
فوق السحايب100%
رائد خليفه100%
لولي 2012100%
انوار السبيعي100%
Mr.Lonly100%
ام اسيل 112100%
جامعي في الخرج100%
علي حجاجي100%
ayman_kfu100%
اداره اعمال100%
ام حكوووم100%
No0000oNY100%
hussain-r100%
مقبل العنزي100%
حلم يارب يتحقق100%
nano.m100%
b08g100%
نوجي 11100%
صوت الحجاز100%
كويزات مشابهة
لا توجد كويزات مشابهة
الكويزات الأكثر شعبية
.. المحاضرة الأولـــى تقنية معلومات 2 .. (12271)
الادارة الاستراتيجية المحاضرة الأولى د عيسى حيرش (10342)
اختبار نظرية المعرفة الفصل الأول لعام 1435- 1436 هـ (10153)
حصري .. اسئلة الاختبار لمادة الانترنت والاتصالات للفصل الثاني 1434 للدكتور محمد الزهراتي (9997)
أسئلة أختبار حقوق الإنسان 1436/7/22 (9891)
كويز المحاضرة الاولى - موضوعات خاصة بلأدارة ~ (9855)
إدارة الأعمال الصغيره .. المحاضره الأولى .. { نماذج الاختبارات السابقة } (9723)
اسئلة تبويب مقرر قضايا ثقافية معاصرة للاختبارات السابقة ☆☆ المحاضرة الاولى ☆☆ (9638)
أسئلة أختبار مادة (( النظام الاجتماعي في الإسلام )) للفصل الأول لسنة 1434 / 1435 الدكتور / حمد المر (9604)
# اسئلة الاختبار النهائي برامج الحاسب المكتبية الفصل الاول لعام 1435 (9534)
جميع الحقوق محفوظة ckfu.org.

All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 08:34 AM.


Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. جامعة الملك الفيصل,جامعة الدمام
المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه