الكويزات QUIZ - ملتقى فيصل » كويز المحاضرة الثانية

		ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام > الكويزات QUIZ - ملتقى فيصل
كويز المحاضرة الثانية - موضوعات خاصة بلأدارة ~

التسجيل

الكويز
كويز المحاضرة الثانية - موضوعات خاصة بلأدارة ~ [أسئلة اختبار - موضوعات خاصة بلادارة - - مصدق احمد حسن] كويز اسئلة موضوعات خاصة بلإدارة لست نماذج لـ" ام جهاد-ام حنان" عدد الأسئلة: 18 - بعد إنهاء حل الكويز يمكنك تحميله بصيغة PDF. - سوف تحصل على نقطة إضافية في التقييم عن كل إجابة صحيحة.
1) .......... تعمل على تحويل التابعين الى قادة متحكمين بقدراتهم او الى قادة للتغيير :
	ادارة الازمات.
	القيادة التحويلية.
	الادارة بلاهداف.
	عملية التحسين المستمر.
2) عرف كل من بينس ونانس Nanus&Bennis القيادة التحويلية بأنها تعمل على تحويل ......إلى قادة متحكمين بقدراتهم والى قادة للتغيير القيادة التحويلية تعمل على تحويل ... الى قادة متحكمين بقدراتهم؟
	العمال
	التابعين
	الموظفين
	المدراء
3) حسب وتعريف جان كريجر فإن القيادة التحويلية تعمل على تحفيز ... :
	الشركاء
	الموردين
	التابعين
	الموزعين
4) تعريف تريسي ( Tracey ( القيادة التحويلية هي العملية التي تدفع الاتباع وتنشطهم عن طريق تعزيز المثل العليا........
	القيم الاخلاقية
	الاحترام المتبادل
	أهداف مشتركة
	جميع ما ذكر خطأ
5) يعني قدرة القائد على اظهار مواهب غير عادية و اللجوء إلى المخاطرة:
	الذكاء
	التأثير المثالي أو الكاريزما
	قدرة الموهبة
	الابداع.
6) يعبر التأثير المثالي أو الكاريزما عن قدرة القائد على اظهار مواهب غير عادية و اللجوء إلى......
	المخاطرة
	اظهار القوة
	الدفاع عن الاخرين
	المساومة
7) يمتلك قدرات فائقة في التأثير بالمرؤوسين بحيث يصبح بالنسبة لهم نموذجا يقتدى به :
	الرئيس المباشر.
	القائد التحويلي
	الرئيس التنفيذي.
	المدير العام.
8) يمتلك قدرات فائقة في ........... بحيث يصبح بالنسبة لهم نموذجا يقتدى به :
	كشف الحقائق
	التأثير بالمرؤوسين
	الاشراف على المرؤوسين
	جميع ما ذكر خطأ
9) * من أبعاد القيادة التحويليـة ..... ويتمثل في قدرة القائد على ايصال توقعاته العالية إلى الاخرين ... *يتمثل في قدرة القائد على ايصال توقعاته العالية الي الاخرين:
	الاهتمام الفردي
	التأثير المثالي
	التشجيع إلابداعي
	الدفع وألالهام
10) إن الدفع و إلالهام لدى القائد يتمثل في قدرة القائد على ايصال ...... ..العالية الي آلاخرين
	دوافعه
	حوافزه
	توقعاته
	مشاركته
11) يستثير القائد التحويلي تفكير مرؤوسيه عن طريق:
	الرقابة و المتابعة اللصيقة
	العقاب في حالة الاخفاق
	مرونة العمل.
	تشجيع التفكير الابداعي والتجديد والعقلانية.
12) من أبعاد القيادة التحولية بعد ........... وفيه يستثير القائد التحويلي تفكير مرؤوسيه.
	التأثير المثالي
	الإهتمام الفردي
	الدفع والالهام
	التشجيع الابداعي
13) يستثير .... ...تفكير مرؤوسة عن طريق تشجيع التفكير إلابداعي والتجديد والعقلانية؟
	المدير العام
	القائد التحويلي
	مدير الموارد البشرية
	المشرف الميداني
14) يستثير القائد التحويلي تفكير مرؤوسيـه عن طريق تشجيع التفكير ....... والتجديد والعقلانيـه
	العادي
	الفردي
	المفتوح
	الإبداعي
15) من اهم خصائص القائد التحويلي:
	القدرة على التركيز والانتباه.
	سرعة الطباعة بالحاسب الالي.
	عدم الاحساس بلاخرين.
	حدة البصر
16) حدد بينس سمات القائد التحويلي في القدرة على اعطاء الثقة للمساعدين ولو على حساب.........
	الشركة
	الدولة
	مجلس الادارة
	المخاطرة
17) من الوظائف التي يمارسها القائد التحويلي التركيز على التطوير.....
	المستمر
	النسبي
	العقلاني
	الراشد
18) من الوظائف التي يمارسها القائد التحويلي هي
	خلق علاقة مع الادارة على حساب العلاقة مع الاخرين.
	عدم مراعاة الجوانب الانسانية.
	التركيز على الاداء.
	عدم اشتراك الاخرين في الاراء.

معلومات حول الكويز

كويز المحاضرة الثانية - موضوعات خاصة بلأدارة ~
[أسئلة اختبار - موضوعات خاصة بلادارة - - مصدق احمد حسن]
تفاصيل أخرى:
كويز اسئلة موضوعات خاصة بلإدارة لست نماذج لـ" ام جهاد-ام حنان"
تم حل الكويز 8758 مرة بنسبة نجاح 86%
القسم: إدارة أعمال 8
مناقشة الكويز: كويز المحاضرة الثانية - موضوعات خاصة بلأدارة ~

معلومات صاحب الكويز

شاآمية الهوى

قام بانشاء 20 كويز
كويزات العضو

أفضل الأعضاء
العضو	نسبة النجاح
شاآمية الهوى	100%
ليييينا	100%
كاسبرر	100%
آلعبير	100%
النواف العبيدي	100%
arwa0	100%
محمد الايداء	100%
mattt	100%
أمل عسيري	100%
فوز الفريدي	100%
زوال الشمس	100%
كن معي يارب	100%
صوت الحريه	100%
نوره عبد الرحيم	100%
ابو راكان البكر	100%
نجاحي111	100%
هدووء 29	100%
nada1987	100%
محمد العبدالله1	100%
Ibrahim_m12	100%

كويزات مشابهة

كويز المحاضرة الثالثة - موضوعات خاصة بلأدارة ~

كويز المحاضرة الاولى - موضوعات خاصة بلأدارة ~

كويز المحاضرة الرابعة - موضوعات خاصة بلأدارة ~

كويز المحاضرة التمهيدية - موضوعات خاصة بلأدارة ~

كويز المحاضرة السابعة - موضوعات خاصة بلأدارة ~

كويز المحاضرة التاسعة - موضوعات خاصة بلأدارة ~

كويز المحاضرة الثانية عشر - موضوعات خاصة بلأدارة ~

كويز المحاضرة الثامنة - موضوعات خاصة بلأدارة ~

كويز المحاضرة الخامسة - موضوعات خاصة بلأدارة ~

كويز المحاضرة العاشرة - موضوعات خاصة بلأدارة ~

الكويزات الأكثر شعبية

.. المحاضرة الأولـــى تقنية معلومات 2 .. (12271)

الادارة الاستراتيجية المحاضرة الأولى د عيسى حيرش (10339)

اختبار نظرية المعرفة الفصل الأول لعام 1435- 1436 هـ (10152)

حصري .. اسئلة الاختبار لمادة الانترنت والاتصالات للفصل الثاني 1434 للدكتور محمد الزهراتي (9996)

أسئلة أختبار حقوق الإنسان 1436/7/22 (9888)

كويز المحاضرة الاولى - موضوعات خاصة بلأدارة ~ (9855)

إدارة الأعمال الصغيره .. المحاضره الأولى .. { نماذج الاختبارات السابقة } (9723)

اسئلة تبويب مقرر قضايا ثقافية معاصرة للاختبارات السابقة ☆☆ المحاضرة الاولى ☆☆ (9636)

أسئلة أختبار مادة (( النظام الاجتماعي في الإسلام )) للفصل الأول لسنة 1434 / 1435 الدكتور / حمد المر (9602)

# اسئلة الاختبار النهائي برامج الحاسب المكتبية الفصل الاول لعام 1435 (9533)

All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 03:28 PM.

أعلن معنا - ملتقى فيصل - ملتقى طلاب وطالبات الجامعة الالكترونية - الأرشيف - بيان الخصوصية - Privacy Policy - الأعلى

المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه