الكويزات QUIZ - ملتقى فيصل » كويز مراجعة المحاضرة الثامنة للتحرير الاداري (المنهج الجديد)

Warning: file_put_contents(./dzquiz/cache/cache_leftblocks_quiz15529.html): failed to open stream: Disk quota exceeded in [path]/quiz.php on line 1330
الكويزات QUIZ - ملتقى فيصل » كويز مراجعة المحاضرة الثامنة للتحرير الاداري (المنهج الجديد)

		ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام > الكويزات QUIZ - ملتقى فيصل
كويز مراجعة المحاضرة الثامنة للتحرير الاداري (المنهج الجديد)

الكويز
كويز مراجعة المحاضرة الثامنة للتحرير الاداري (المنهج الجديد) [أسئلة مراجعة مجهود شخصي - التحرير الإداري - د.محمد عبدالدايم الجندي] هذه أسئلة مجهود شخصي للمنهج الجديد للتحرير الاداري للدكتور /محمد عبدالدايم الجندي تجميع الأخت حصة الحارثي ،،الله يجزاها الجنة عمل أختكم همسات عدد الأسئلة: 17 - بعد إنهاء حل الكويز يمكنك تحميله بصيغة PDF. - سوف تحصل على نقطة إضافية في التقييم عن كل إجابة صحيحة.
1) تنقسم المحررات الاداريه الي:
	المراسلات الإدارية
	الوثائق الادارية
	النصوص الادارية
	المرسلات الاداريه، الوثائق الاداريه، النصوص الاداريه
2) المراسلات الاداريه هي:
	الرسائل والبرقيات
	التقارير، المحاضر،عروض حال ، المذاكرات
3) الوثائق الاداريه هي:
	الرسائل،البرقيات،الدعوات
	التقارير،المحاضر،عروض حال
	نصوص تنظيميه وتفسيريه
4) تنقسم النصوص الاداريه الي:
	نصوص تنظيميه
	نصوص تفسيرية
	نصوص تنظيميه وتفسيريه
5) المراسلات الاداريه:
	التعبير الكتابي الدائم للعمل اليومي للاداره ونشاطها الانتاجي بصفه عامه
	وثيقه اداريه للاتصال الكتابي من مختلف المستويات الاداريه
6) اهم اهداف المراسله الاداريه:
	1.إنجاز عدد مهم من الوثائق المتنوعة ، وتبادل العديد من من المكتوبات الإدارية .
	2.التواصل داخل الإدارة لقول شئ ما ، أو المطالبة بشيء ما ، أو السؤال و الاستفسار عن شئ ما.
	3.تمرير المعلومات تبليغ القرارات
	كل ماسبق
7) اهميه الرساله الاداريه:
	1_انها تقوم مقام المقابله الشخصية .
	2- إمكانية الاحتفاظ بالرسالة كوثيقة إثبات في حال المنازعات .
	3- وسيلة لتوفير نفقات السفر والانتقال .
	4- وسيلة لإنشاء علاقات جديدة
	كل ماسبق
8) تعتبر الرساله الاداريه وخاصه التجاريه مستنداً محاسبياً من نقاط اهميه الرساله الاداريه
	صح
	خطأ
9) اقسام الرسائل الاداريه:
	الكتب الرسميه
	البلاغات
	الكتب الرسميه،البلاغات،التعاميم،التقارير،الاوامر الاداريه،القرارات الاداريه،القوانين،المراسيم
10) اهم شروط الموضوعيه للمراسلات الاداريه:
	وضوح معاني الرساله
	ايجاز واختصار الرساله
	اللطافة في التعبير
	كل ماسبق
11) من شروط الموضوعيه للمراسلات الاداريه ايضاً:
	يكون لدي كاتب المراسله كل المعلومات والبيانات التي يحتاج إليها
	عند الرد على المراسله معينه الرد بترتيب وردها في خطاب الاصلي
	عند الكتابه لابد من الانتهاء من الموضوعات المطلوب تغطيتها اولاً باول
	كل ماسبق
12) كتابه المراسلات الاداريه:
	اولاً تحديد اومعرفه الحهة المرسل إليها المراسله
	استعمال ترويسه رسميه
	كتابه اسم الشخص المرسل إليه
	كل ماسبق
13) طريقه كتابه المراسلات الاداريه ايضا:
	البدء بالتحيه
	كتابه اسم المرسل إليه بعد كتابه التحيه
	تكتب الافتتاحيه بعد التحية
	كل ماسبق
14) من خطوات كتابه المراسلات الاداريه كتابه فحوى الموضوع بطريقه جيده
	صح
	خطأ
15) من الجوانب الفنيه التى يجب مراعاتها عند كتابه المراسلات الاداريه:
	الورق
	اللون
	الورق، اللون،النوع، المقاس،المسافات، الهوامش
16) قواعد كتابه المراسلات الاداريه:
	احترام التدرج الوظيفي
	المسؤوليه عن اتخاذ اي قرار وتحمل توابعه
	الحيطه والحذر في لغه الكتابه
	كل ماسبق
17) تتمثل الجوانب الموضوعيه في الرسالة في الاتي:
	الوضوح
	ان تكون الجمل والافكار مترابطه متناسقه
	السهوله والبساطه في لغه الكتابه
	الاختصار وقوة اللغة
	كل ماسبق

معلومات حول الكويز

كويز مراجعة المحاضرة الثامنة للتحرير الاداري (المنهج الجديد)
[أسئلة مراجعة مجهود شخصي - التحرير الإداري - د.محمد عبدالدايم الجندي]
تفاصيل أخرى:
هذه أسئلة مجهود شخصي للمنهج الجديد للتحرير الاداري للدكتور /محمد عبدالدايم الجندي تجميع الأخت حصة الحارثي ،،الله يجزاها الجنة عمل أختكم همسات
تم حل الكويز 710 مرة بنسبة نجاح 84%
القسم: المستويات 6+7+8
مناقشة الكويز: كويز مراجعة المحاضرة الثامنة للتحرير الاداري (المنهج الجديد)

معلومات صاحب الكويز

همسات الحنين2

قام بانشاء 13 كويز
كويزات العضو

أفضل الأعضاء
العضو	نسبة النجاح
أم عبدالله 1394	100%
ابو يوسف 1	100%
توليب1	100%
م ج س	100%
ابو فيصل 2014	100%
هيله الروقي	100%
ابو جوري 4	100%
انجال الدنياء	100%
عفاف قوزي	100%
صحوب1	100%
تهاني33	100%
ابومالك العتيبي	100%
كان حلمي	100%
ابهاوي1	100%
zme123	100%
دانه الرايقي	100%
شريفة العسيري	100%
جواهر @	100%
حصة الحارثي	100%
ابو نواف a	100%

كويزات مشابهة

كويز مراجعة المحاضرة التاسعة للتحرير الاداري (المنهج الجديد)

Review Questions second lecture for Psycholinguistics

المحاضره الخامسه لمادة الأخلاق الإسلاميه وآداب المهنه (المحتوى الجديد لطبعة الكتاب الثانيه)

المحاضره السادسه لمادة الأخلاق الإسلاميه وآداب المهنه (المحتوى الجديد لطبعة الكتاب الثانيه)

المحاضره الثالثة عشر لمادة الأخلاق الإسلاميه وآداب المهنه (المحتوى الجديد لطبعة الكتاب الثانيه)

المحاضره الرابعه لمادة الأخلاق الإسلاميه وآداب المهنه (المحتوى الجديد لطبعة الكتاب الثانيه)

المحاضره السابعه لمادة الأخلاق الإسلاميه وآداب المهنه (المحتوى الجديد لطبعة الكتاب الثانيه)

المحاضره التاسعه لمادة الأخلاق الإسلاميه وآداب المهنه (المحتوى الجديد لطبعة الكتاب الثانيه)

المحاضره العاشره لمادة الأخلاق الإسلاميه وآداب المهنه (المحتوى الجديد لطبعة الكتاب الثانيه)

المحاضره الرابعةعشر لمادة الأخلاق الإسلاميه وآداب المهنه (المحتوى الجديد لطبعة الكتاب الثانيه)

الكويزات الأكثر شعبية

.. المحاضرة الأولـــى تقنية معلومات 2 .. (12282)

الادارة الاستراتيجية المحاضرة الأولى د عيسى حيرش (10344)

اختبار نظرية المعرفة الفصل الأول لعام 1435- 1436 هـ (10158)

حصري .. اسئلة الاختبار لمادة الانترنت والاتصالات للفصل الثاني 1434 للدكتور محمد الزهراتي (10010)

أسئلة أختبار حقوق الإنسان 1436/7/22 (9896)

كويز المحاضرة الاولى - موضوعات خاصة بلأدارة ~ (9860)

إدارة الأعمال الصغيره .. المحاضره الأولى .. { نماذج الاختبارات السابقة } (9724)

اسئلة تبويب مقرر قضايا ثقافية معاصرة للاختبارات السابقة ☆☆ المحاضرة الاولى ☆☆ (9664)

أسئلة أختبار مادة (( النظام الاجتماعي في الإسلام )) للفصل الأول لسنة 1434 / 1435 الدكتور / حمد المر (9606)

# اسئلة الاختبار النهائي برامج الحاسب المكتبية الفصل الاول لعام 1435 (9536)

All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 08:47 PM.

أعلن معنا - ملتقى فيصل - ملتقى طلاب وطالبات الجامعة الالكترونية - الأرشيف - بيان الخصوصية - Privacy Policy - الأعلى

Adsense Management by Losha

المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه