الكويزات QUIZ - ملتقى فيصل » اساله البث الاول والثالث في مقرر الاداره العامه

Warning: file_put_contents(./dzquiz/cache/cache_leftblocks_quiz18769.html): failed to open stream: Disk quota exceeded in [path]/quiz.php on line 1330
الكويزات QUIZ - ملتقى فيصل » اساله البث الاول والثالث في مقرر الاداره العامه

		ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام > الكويزات QUIZ - ملتقى فيصل
اساله البث الاول والثالث في مقرر الاداره العامه

الكويز
اساله البث الاول والثالث في مقرر الاداره العامه [أسئلة اختبار - اداره عامه - دكتور محمد امين] اساله البث الاول والثالث في مقرر الاداره العامه عدد الأسئلة: 52 - بعد إنهاء حل الكويز يمكنك تحميله بصيغة PDF. - سوف تحصل على نقطة إضافية في التقييم عن كل إجابة صحيحة.
1) 1( تركز العملية الإدارية على كيفية الاستغلال الأمثل للموارد البشرية فقط داخل المؤسسة.
	صح
	خطا
2) ( تعرف الإدارة العامة على أنها تخطيط وتوجيه النشاط الحكومي نحو أداء الخدمات العامة لجميع المواطنين على السواء طبقا للقوانين والتشريعات.
	صح
	خطا
3) ( تتمثل أهمية الإدارة العامة في تنفيذ السياسة العامة للدولة فقط
	صح
	خطا
4) 4( من المهام الاقتصادية للإدارة العامة:
	اصدار النقود
	الطاقه
	المناجم
	كل ماسبق
5) 5 ( أول من نادى بوجوب وجود علم خاص اسمة الادارة العامة:
	ريدرك تايلور
	ماكس فيبر
	ويلسون
	التون مايو
6) 6( أي من العبارات التالية صحيحة:
	يمارس العاملون في الإدارة العامة أعمالهم بدرجة مرونة أعلى من العاملين في قطاع الأعمال
	تعديل الأنظمة في مجال الإدارة العامة أكثر مرونة من تعديلها في قطاع الأعمال
	تتسم عمليات التعديل في قطاع الإدارة العامة بالبطء مقارنة بقطاع الأعمال
	كل ما سبق صحيح
7) 7( أي من العبارات التالية صحيحة:
	يسهل تقويم الجهود في قطاع الإدارة العامة بشكل أكبر من قطاع الأعمال
	تتولى الإدارة العامة النشاطات التي تحقق المصلحة العامة
	لا يتم الاهتمام بالأهداف الاجتماعية في قطاع الأعمال
	كل ما سبق صحيح
8) 8( أي من العبارات التالية غير صحيحة:
	أ( تتسم ق ا ر ا رت الإدارة العامة بدرجة عالية من الرشد والموضوعية وذلك مقارنة بإدارة الأعمال
	ب( تعديل الأنظمة في مجال الإدارة العامة أكثر مرونة من تعديلها في قطاع الأعمال
	أ، ب مع ا
	لا شئ مما سبق
9) 9( من سمات المدخل الدستوري القانوني التاريخي عند دراسة الإدارة العامة:
	يقتصر على سرد النصوص القانونية فقط
	يغفل الجوانب الفنية في العملية الإدارية
	يغفل المؤث ا رت السياسية والاجتماعية والاقتصادية التي تتأثر بها العملية الإدارية
	كل ما سبق
10) 10 ( التخطيط في الإدارة العامة هو:
	مسئولية الوظائف القيادية في الإدارة العليا والمتمثلة في مجلس الوز ا رء فقط
	عمل ذهني يعتمد على التفكير العميق والرؤية الصائبة لرؤية الحاضر ومواجهة المستقبل
	أ، ب مع ا
	لا شئ مما سبق
11) 11 ( من أهمية التخطيط في المؤسسات العامة:
	تحديد الأهداف وتوضيحها للعاملين
	تحديد الامكانات المادية والبشرية
	تحقيق الاستثمار الأفضل للموارد المادية والبشرية
	كل ما سبق
12) 12 ( من مقومات التخطيط الجيد:
	لاهداف
	الاجراءات
	السياسات
	كل ماسبق
13) السياسة......هي التي تتصف باتساع نطاقها وشمولها للدولة او للمنظمة ككل، وترتبط ارتباط وثيق بالأهداف الاستراتيجية للدولة
	ا لعامة
	ا لضمنية
	الأساسية
	الوظيفية
14) ( ......تلك السياسات التي تتعلق بالنشاطات والأعمال داخل إدارات المنظمة، وتتصف بأنها أكثر تفصيل وتحديد، مثل سياسة المشتريات
	الوظيفية
	الأساسية
	ا لضمنية
	العامه
15) 14 ( من أنواع التخطيط وفقا لًلشمولية:
	ا لتخطيط المحلي
	ا لتخطيط القومي الشامل
	التخطيط الإقليمي
	كل ما سبق
16) 15 ( من أنواع التخطيط وفقا لمجال الخطة:
	ا لتخطيط البشري
	لتخطيط السياسي
	التخطيط الاجتماعي
	كل ما سبق
17) 16 ( التخطيط....يتعلق بتنمية المؤسسة الاجتماعية الأساسية في الدولة ألا وهي العائلة:
	التخطيط الاقتصادي
	ا لتخطيط الاجتماعي
	ا لتخطيط الطبوغ ا رفي
	التخطيط البشري
18) ( التخطيط..... يختص بموضوع حسن استغلال الأرض وتخصيص التربة الخصبة للزراعة ومنع بناء المنشآت التجارية والصناعية عليها
	الطبوغرافي
	الاقتصادي
	ا لمالي
	البشري
19) 8 ( التخطيط ..... يخص الإنتاج القومي الزراعي، والصناعي كما يسعى إلى تحقيق ميزان إيجابي في التجارة الخارجية
	الطبوغرافي
	المالي
	ا لإجتماعي
	الاقتصادي
20) 19 ( التخطيط...... يخص نسبة السيولة النقدية بالدولة وما يتعلق بها مثل نسبة الفائدة على الديون ونسبة الخصم التي تحددها البنوك المركزية في الدول.
	ا لاقتصادي
	الاجتماعي
	المالي
	ا لبشري
21) 20 ( من أنواع التخطيط وفقا للمستوى التنظيمي:
	ا لتخطيط الاستراتيجي
	التخطيط التكتيكي
	ا لتخطيط للتطبيق
	كل ما سبق
22) 7( تعد نفقات التعليم والصحة
	نفقه عامه
	نفقه عاديه
	نفقه خاصه
	ا+ب معا
23) 8( تعد نفقات انشاء المدن الجديدة، والجامعات، والطرق
	نفقه عامه
	نفقه عاديه
	نفقه استثماريه
	كل ماسبق
24) 9( تعد نفقات الحروب والكوارث
	نفقه خاصه
	نفقه غير عاديه
	نفقه عاديه
	نفقه جاريه
25) 10 ( تعد نفقات اجور الموظفين والصيانة وشراء السلع والخدمات.
	نفقه خاصه
	نفقه غير عاديه
	نفقه استثماريه
	نفقه جاريه
26) 11 ( من استثناءات قاعدة السنوية في بناء الموازنة العامة للدولة:
	الاعتمادات الشهرية
	موازنة الدعم
	البرامج الانمائية
	كل ما سبق
27) 12 ( الموازنات المستقلة:
	تصدر للمؤسسات العامة التي تتمتع باستقلال مال
	تحتفظ بالفائض لديها، وتغطي العجز بواسطة الاقت ا رض أو الاعانة من الحكومة
	لا تخضع لرقابة و ا زرة المالية في كثير من الاحيان
	خطوات الموافقة عليها يقتصر على موافقة صاحب الصلاحية
	كل ماسبق
28) 13 ( الموازنات الملحقة:
	تصدر للمؤسسات العامة التي لا تتمتع باستقلال مالي
	الهدف منها هو منح تلك الجهات سلطات مالية واسعة بعيدة عن روتين الحكومة
	تخضع لرقابة و ا زرة المالية
	كل ما سبق
29) ( يعرف ..... على أنه تقسيم الوظائف إلى مجموعات، مع تحديد مواصفات وشروط الالتحاق بكل مجموعة.
	وصف الوظائف
	تصنيف الوظائف
	تخطيط الموارد البشرية
	لا شئ مما سبق صحيح
30) ( يعرف......على أنه تحديد الأعداد والنوعيات اللازمة من القوى العاملة لكل عمل، خلال فترة زمنية معينة
	وصف الوظائف
	توصيف الوظائف
	تخطيط الموارد البشرية
	لا شئ مما سبق
31) 16 ( من مبادئ الاستقطاب في الادارة العامة:
	المركزية في الاستقطاب في يد جهة واحدة
	معرفة طبيعة سوق العمل
	التحليل المدروس لتقويم مصادر الاستقطاب
	كل ما سبق
32) 17 ( من مزايا الاستقطاب الداخلي:
	الاقتصادية
	وصول الاعلان الى التخصصات الدقيقة
	امكان فتح الباب لجميع التخصصات والمها ا رت الفنية والادارية
	كل ما سبق
33) 18 ( لتحقيق الغاية من مبدأ الجدارة في التعيين في المؤسسات الحكومية:
	وجود جهاز مركزي متخصص في شئون الموظفين
	اتباع الأسلوب اللامركزي في التعيين، لاختيار افضل العناصر
	وجود لوائح وقوانين تفصيلية للتعيين داخل المؤسسات الحكومية
	أ، ج فقط
34) 19 ( ...... يقوم على فكرة التلمذة المهنية:
	ا لتدريب أثناء الخدمة
	التدريب خارج الخدمة
	كل ما سبق
	لا شئ مما سبق
35) 13 ( من أساليب التدريب أثناء الخدمة
	فترة التجربة
	الدوران بين عدة وظائف
	شغل وظائف الغائبين
	كل ماسبق
36) 20 ( من مزايا التدريب خارج العمل:
	قلة النفقات
	التنظيم الناجح
	وجهات نظر مختلفة غير تلك التي لرؤسائهم
	كل ما سبق
37) 21 ( من مزايا التدريب أثناء الخدمة
	تجنب اختلاف بيئة التدريب عن بيئة العمل
	سرعة التدريب وفعاليته
	التمرس على العمل أثناء التدريب
	كل ماسبق
38) 22 ( الحوافز ...... تشمل طبيعة العمل ومحتوى الوظيفة
	المستمدة من الوظيفة
	المالية
	التابعة لعلاقات العمل
	من بيئة العمل الإدارية المكانية
39) 23 ( الحوافز ...... تشمل نظم الاجراءات الادارية مثل الاتصالات وتوافر المعلومات
	المستمدة من الوظيفة
	المالية
	التابعة لعلاقات العمل
	من بيئة العمل الإدارية المكانية
40) الحوافز ...... تشمل علاقات الرئيس بالمرؤوس وجماعة العمل
	المستمدة من الوظيفة
	المالية
	التابعة لعلاقات العمل
	من بيئة العمل الإدارية المكانية
41) من مزايا الترقية بالأقدمية
	تجنب تدخل الاعتبا ا رت الشخصية
	تقدير ذوي المواهب الأدارية
	زيادة إنتاجية العاملين نتيجة المنافسة الايجابية بينهم
	كل ماسبق
42) 26 ( من أسباب نقل الموظف
	النقل التدريبي
	النقل التنظيمي
	النقل العلاجي
	كل ماسبق
43) 27 ( تغيير مقصود في هياكل وأفراد وأسايب الادارة لتحسين مخرجات الجهاز الاداري
	الاصلاح الاداري
	إعادة التنظيم
	التنمية الإدارية
	التحديث الاداري
44) 28 ( إجراء تعديلات في الهيكل التنظيمي الخاص بالمؤسسة، يدخل في نطاق:
	الاصلاح الاداري
	إعادة التنظيم
	التنمية الإدارية
	التحديث الاداري
45) 29 ( تنمية الأفراد في المؤسسات الحكومية، يدخل في نطاق:
	الاصلاح الاداري
	إعادة التنظيم
	التنمية الإدارية
	التحديث الاداري
46) 30 ( تطوير أو تغيير الأدوات التقنية والنظم والقوانين، يدخل في نطاق:
	الاصلاح الاداري
	إعادة التنظيم
	التنمية الإدارية
	التحديث الاداري
47) 31 من خصائص الاصلاح الاداري
	عملية شاملة
	عملية مستمرة
	يتطلب روح الفريق
	كل ماسبق
48) 32 ( من طرق الاصلاح الاداري الجزرية في ادخال التغيرات
	تقليص أعداد العاملين بالجهاز الحكومي
	التمكين
	الادارة الحكومية بأسلوب قطاع الأعمال)إعادة اخت ا رع الحكومة(
	كل ماسبق
49) 33 ( من طرق الاصلاح الاداري الجزئية
	مدة صلاحية بعض الخدمات
	تبسيط الاج ا رءات
	اللامركزية
	كل ماسبق
50) 34 ( من معوقات الاصلاح الاداري
	تركيز المهام والقرارات في ايدي المديري
	ضعف أنظمة الحوافز والعلاقات العامة والاتصال
	ضعف وعي المواطنين
	كل ماسبق
51) 35 ( من متطلبات الاصلاح الاداري
	تكوين مؤسسات رقابية مستقلة
	الحد من البيروقارطية
	تحسين الوضع المادي للموظف
	كل ماسبق
52) بقي لك سنه ليش طفشان ^_^ انبسط
	طفشان
	مبسوووط<<<<<<<< اختر هنا عشان تجيب ممتاز^_^

معلومات حول الكويز

اساله البث الاول والثالث في مقرر الاداره العامه
[أسئلة اختبار - اداره عامه - دكتور محمد امين]
تفاصيل أخرى:
اساله البث الاول والثالث في مقرر الاداره العامه
تم حل الكويز 977 مرة بنسبة نجاح 81%
القسم: المستوى السادس - إدارة اعمال
مناقشة الكويز: اساله البث الاول والثالث في مقرر الاداره العامه

معلومات صاحب الكويز

مآآجدعبدالله0

قام بانشاء 132 كويز
كويزات العضو

أفضل الأعضاء
العضو	نسبة النجاح
Doo3a_al3bbad	100%
ابو حسان 1	100%
maram370	100%
مشكلجية سورية	100%
rouba	100%
remosh	100%
روز أبيض	100%
Vader	100%
Arwa1417	100%
rolla-9	100%
نجلاء1234	100%
muneera abdulla	100%
eidnr	100%
osama2	100%
علي خالد المري	100%
حسن ابو عزوز	100%
شوق الإنتظار	100%
ⓐⓗⓜⓔⓓ	100%
* ملاك *	100%
Dody-1416	100%

كويزات مشابهة

الفصل الاول مقرر الاداره العامه

المحاضرة الثالثة والرابعة والخامسة (اسئلة الاختبارات السابقة) فقة السيرة

اساله اختبار الفصل الاول 1439 الادارة الالكترونيه

اسئلة تكميلية للفصل السادس ( موضوعات ادارية معاصرة )

اسئلة الفصل الثالث -الجودة الشاملة

اسئلة حاضر العالم الاسلامي منوعة

واجبات العلاقات العامة

اختبار ادارة عامة د.مصدق الريح لترمين الثاني من 1436 والاول من 1437 المحاضرة الثامنة

اختبار ادارة عامة د.مصدق الريح لترمين الثاني من 1436 والاول من 1437 المحاضرة الثانية عشر

تبويب اسئلة المنظمات الى اخر ترم (الترم الاول 1437 هـــ ) المحاضرة الثالثة

الكويزات الأكثر شعبية

.. المحاضرة الأولـــى تقنية معلومات 2 .. (12282)

الادارة الاستراتيجية المحاضرة الأولى د عيسى حيرش (10344)

اختبار نظرية المعرفة الفصل الأول لعام 1435- 1436 هـ (10158)

حصري .. اسئلة الاختبار لمادة الانترنت والاتصالات للفصل الثاني 1434 للدكتور محمد الزهراتي (10010)

أسئلة أختبار حقوق الإنسان 1436/7/22 (9896)

كويز المحاضرة الاولى - موضوعات خاصة بلأدارة ~ (9860)

إدارة الأعمال الصغيره .. المحاضره الأولى .. { نماذج الاختبارات السابقة } (9724)

اسئلة تبويب مقرر قضايا ثقافية معاصرة للاختبارات السابقة ☆☆ المحاضرة الاولى ☆☆ (9664)

أسئلة أختبار مادة (( النظام الاجتماعي في الإسلام )) للفصل الأول لسنة 1434 / 1435 الدكتور / حمد المر (9606)

# اسئلة الاختبار النهائي برامج الحاسب المكتبية الفصل الاول لعام 1435 (9536)

All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 08:13 PM.

أعلن معنا - ملتقى فيصل - ملتقى طلاب وطالبات الجامعة الالكترونية - الأرشيف - بيان الخصوصية - Privacy Policy - الأعلى

Adsense Management by Losha

المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه