الكويزات QUIZ - ملتقى فيصل » مهارات ادارية ° واجبات

		ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام > الكويزات QUIZ - ملتقى فيصل
مهارات ادارية ° واجبات

التسجيل

الكويز
مهارات ادارية ° واجبات [أسئلة واجبات - مهارات ادارية - صالح الرشيد] اختبر نفسك عدد الأسئلة: 19 - بعد إنهاء حل الكويز يمكنك تحميله بصيغة PDF. - سوف تحصل على نقطة إضافية في التقييم عن كل إجابة صحيحة.
1) المهارة:
	بعضها فطري وبعضها يمكن تعلمها بالممارسة
	فطرية لا يمكن اكتسابها
	مكتسبة ويمكن تعلم أي مهارة
2) الادارة العلمية:
	تركز على السلوك الإنساني فى العمل والعلاقات الإنسانية
	تركز على الإنتاج والعاملين فى الصناعات
	نظام يتكون من مدخلات ، عمليات، مخرجات.
3) جميع ما يلي يعتبر من الأسباب التي تمنع المدير من التفويض ما عدا:
	لا يثق بالأخرين
	يخاف من المنافسة
	يحب تقديم الثناء للأخرين
4) من الصفات الواجب توافرها بالشخص المفوض ما يلي ما عدا:
	توفر القدرة على التفاوض
	توفر المعرفة والمهارة
	توفر الوقت
5) المهارة هي التمكن من إنجاز مهمة معينة بكيفية محددة، وبدقة متناهية وسرعة في التنفيذ وهي مرادفة للقدرة.
	صح
	خطأ
6) التفويض هو فن التفاوض مع الأخرين واقناعهم بوجهة نظرك.
	صح
	خطأ
7) جميع المهام يمكن تفويضها للمرئوسين
	صح
	خطأ
8) أهم مصدر من مصادر القوة لدى القائد هو قوة المنصب
	صح
	خطأ
9) ينصح بإستخدام هذا اسلوب القيادة المستبده فقط فى حالة الأزمات الشديدة ولفترة قصيرة (الحروب و الكوارث)
	صح
	خطأ
10) يعرف مفهوم التغيير على أنه:
	يعني تغيير الاثاث وشعار المنظمة وبيئتها الداخلية
	عملية التحويل من الواقع الحالي للفرد أو المنظمة على واقع منشود مرغوب الوصول إليه خلال فترة زمنية محددة.
	عملية تحويل من الواقع القديم إلى الواقع الجديد
11) من مؤشرات الحاجة على التغيير في المنظمة:
	انخفاض الارباح وانخفاض الحالة المعنوية للعاملين
	ارتفاع الحالة المعنوية للعاملين
	قلة التسرب والاستقالات
12) الإستراتيجية التي تفترض أن الحاجز الرئيسي أمام التغيير عدم أقتناع الأفراد والوحدات بضرورة التغيير حيث يتم استخدام المنطق والحجج والأدلة والبراهين هي:
	استراتيجية المشاركة واسعة النطاق
	استراتيجية الإقناع
	استراتيجية القوة القسرية
13) الإستراتيجية التي تقوم هذه النظرية على التعاون والمشاركة بين الافراد والمنظمة وتحديد قيم وأهداف وفرضيات التغيير هي:
	استراتيجية المشاركة المركزية
	استراتيجية الإجبار
	استراتيجية المشاركة واسعة النطاق
14) من الأسباب الخاصة للتغيير والتي غالباً ما تؤثر على تنافسية منظمات الأعمال:
	تحسين جودة المنتجات أو الخدمات
	الوصول إلى شريحة كبيرة من العاملين
	الرضا عن الوضع الحالي للمنظمة
15) من أسباب مقاومة التغيير:
	وجود شعور بالحاجة للتغيير
	توافر الثقة بالقائمين على التغيير
	الخوف من نتائج التغيير
16) جميع ما يلي يعتبر من العوامل التي يجب توافرها في العضو المشارك في الاجتماعات ما عدا:
	أن يكون لديه الرغبة فرض رأيه على الأخرين
	أن يكون لديه الحافز للمشاركة
	أن يكون ذا صلة بالموضوعات المطروحة بالاجتماع
17) كلما زادت الاجتماعات في المنظمة كلما دل ذلك على كفاءة الادارة.
	صح
	خطأ .. التصحيح : كلما قلت الاجتماعات في المنظمة كلما دل ذلك على كفاءة الادارة.
18) من السلبيات المصاحبة للقرارات المتخذه عن طريقة الاجتماعات أنها تعتبر أقل شرعية من القرارات الفردية
	صح
	خطأ .. التصحيح : القرارات المتخذه من خلال الاجتماعات أكثر شرعية من القرارات الفردية
19) استراتيجية التغيير الذي تفترض عدم اقتناع الأفراد والوحدات بضرورة التغيير هي ‌استراتيجية التثقيف
	صح
	خطا

معلومات حول الكويز

مهارات ادارية ° واجبات
[أسئلة واجبات - مهارات ادارية - صالح الرشيد]
تفاصيل أخرى:
اختبر نفسك
تم حل الكويز 141 مرة بنسبة نجاح 77%
القسم: المستوى الرابع - إدارة اعمال
مناقشة الكويز: مهارات ادارية ° واجبات

معلومات صاحب الكويز

قهوة وفنجانها

قام بانشاء 98 كويز
كويزات العضو

أفضل الأعضاء
العضو	نسبة النجاح
nn.1998	100%
yusraa7md	100%
njoud7	100%
Alshab3an	100%
samaryoussef320	100%
أم فهدة	100%
Solena	100%
Yasmin_42	100%
jaf2000sa	100%
ام حاتم السعدي	100%
هناء الشمري	95%
Messho0	95%
w33d	95%
شريفه العثمان	95%
maryam15	95%
T3reed	95%
students	95%
رهوفيتا	95%
فوز 2016	95%
stdx	95%

كويزات مشابهة

ادارة الاعمال الالكترونيه (اختبر نفسك المحاضرهـ 5-6-7)

كويز مبادئ الادارة العامة 1437 هـ - مبادئ ادارة عامة - مصدق احمد حسن مستوى سادس

كويز الاختبار الفصلي ( رياده الاعمال )

اختبر نفسك ( بحوث الاعمال ) ***** ابو عبد العزيز******* المحاضرة الثالثة

كويز الواجب الاول : القيادة الادارية

كويز الواجب الثاني : التدريب العملي

اختبر نفسك في برتوكولات شبكة الانترنت

اسئلة مذاكرة مناهج التدريس (1)

طرق البحث : المحاضرة الرابعه

مهارات كتابة ادارية : مراجعة (5)

الكويزات الأكثر شعبية

.. المحاضرة الأولـــى تقنية معلومات 2 .. (12271)

الادارة الاستراتيجية المحاضرة الأولى د عيسى حيرش (10339)

اختبار نظرية المعرفة الفصل الأول لعام 1435- 1436 هـ (10153)

حصري .. اسئلة الاختبار لمادة الانترنت والاتصالات للفصل الثاني 1434 للدكتور محمد الزهراتي (9996)

أسئلة أختبار حقوق الإنسان 1436/7/22 (9888)

كويز المحاضرة الاولى - موضوعات خاصة بلأدارة ~ (9855)

إدارة الأعمال الصغيره .. المحاضره الأولى .. { نماذج الاختبارات السابقة } (9723)

اسئلة تبويب مقرر قضايا ثقافية معاصرة للاختبارات السابقة ☆☆ المحاضرة الاولى ☆☆ (9636)

أسئلة أختبار مادة (( النظام الاجتماعي في الإسلام )) للفصل الأول لسنة 1434 / 1435 الدكتور / حمد المر (9602)

# اسئلة الاختبار النهائي برامج الحاسب المكتبية الفصل الاول لعام 1435 (9534)

All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 06:38 PM.

أعلن معنا - ملتقى فيصل - ملتقى طلاب وطالبات الجامعة الالكترونية - الأرشيف - بيان الخصوصية - Privacy Policy - الأعلى

المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه