Warning: file_put_contents(./dzquiz/cache/cache_leftblocks_quiz19023.html): failed to open stream: Disk quota exceeded in [path]/quiz.php on line 1330
الكويزات QUIZ - ملتقى فيصل » كويز الفصل 11 لمادة اداره دوليه
ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام

العودة   ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام > الكويزات QUIZ - ملتقى فيصل
التسجيل الكويزاتإضافة كويزمواعيد التسجيل التعليمـــات المجموعات  

الكويز
كويز الفصل 11 لمادة اداره دوليه
[أسئلة مراجعة مجهود شخصي - اداره دولية - محمد حسن ربيع]
شامل محاضره 11
عدد الأسئلة: 19
- بعد إنهاء حل الكويز يمكنك تحميله بصيغة PDF.
- سوف تحصل على نقطة إضافية في التقييم عن كل إجابة صحيحة.
1) تحديد الهدف والعمل المطلوب به؟
التخطيط
التنظيم
2) توزيع العمل ومنح للسلطه اللازمة لتنفيذه على الوجه المطلوب
التنظيم
التخطيط
3) تعتمد درجة التفويض في اتخاذ القرارات في الشركات الدولية على عدة عوامل منها :
طبيعه السلعة واساليب تسويقها
عنصر الوقت
قدرات و تدريب المديرين المحليين
جميع ما سبق
4) نماذج الهيكل التنظيمي على المستوى الدولي ؟
نموذج قسم الاعمال الخارجية
نموذج الشركات الخارجية المستقله
نموذج النظم المختلطة ( المصفوفة )
جميع ما سبق
5) مزايا نموذج قسم الاعمال الخارجية
يعطي للعمليات الخارجية صوتاً مسموع
يبرز اصحاب الخبرات العالمية
يزيد تماسك العمليات الدولية
أ+ج
جميع ما سبق
6) عيوب نموذج قسم الاعمال الخارجية
مديري الأقسام يهتمون أساساً بمسؤليتهم ويعطون اسبقيه لمطالب العمليات الخارجية
العمليات الخارجية نفسها تتنافسان الإدارات المحلية على الموارد
أ+ب
جميع ما سبق
7) مزايا نموذج الشركه الخارجية المستقله
استقلاليه للشركات التابعة في الخارج
تدريب الكوادر واكتساب الخبرات
صله مباشره مع المدير العام
جميع ما سبق
8) عيوب نموذج الشركة المستقلة
لا يساعد على وضع سياسة دولية موحدة
كل المسئوليات تكون مقننة بصوره رسمية
يعتمد كل شي على طبيعه علاقته المدير المحلي مع المدير العام
كل ما سبق
9) أسس تقسيم نموذج الشركات الخارجية المستقله ؟
تقسيم وظيفي ؛ جغرافي ؛ على أساس سلعي
تقسيم مكاني ؛ ديموغرافي ، أساس سلعي
10) نموذج نادر الاستخدام دولياً رغم انتشاره على المستوى المحلي
نموذج التقسيم الوظيفي
نموذج الشركات الخارجية المستقله
التقسيم الجغرافي
11) مزايا نموذج التقسيم الوظيفي
يناسب الشركات التي لها خطوط انتاج قليلة و متكاملة
يشجع التخصص الوظيفي و يقلل من تكرار الوظيفه
يتضمن تطوير الإجراءات .
أ+ب
12) عيوب نموذج التقسيم الوظيفي
ضيق النظره عند كبار المديرين
صعوبه وضع استراتيجية
تفقد العمليات العالمية خصوصيتها
كل ما سبق
13) مزايا نموذج التقسيم الجغرافي
تعديل المزيج التسويقي ليلائم كل منطقه
تكون السلعة نمطيه و لا تتطلب تقنيه
يكون حجم العمليات متوسط
أ+ب
14) عيوب التقسيم الجغرافي
صعوبه التنسيق بين المناطق المختلفه
النظم سهل جدا وغير معقد اذا تعددت السلع
15) مزايا نموذج التقسيم على أساس سلعي
وجود إدارة منفصلة لكل سلعه أو خط إنتاجي
يكون لكل سلعه أو مجموعه سلعيه سوق متوسط الحجم
16) عيوب التقسيم على أساس سلعي
صعوبه التنسيق بين المجموعات السلعيه
تركيز التسويق على منطقه موحدة
17) مزايا نموذج النظم المختلطة ( المصفوفة)
يجمع بين الأساس الوظيفي لتقسيم الاعمال و تنظيم المنتجات
ان لكل مجموعه نشاط معين ؛ ويعمل موظفين كل أداره في وحده خاصه
تعتمد على موارد وأفراد ادارات اخرى
كل ما سبق
18) عيوب النظم المختلطة
تعارضه الصريح مع مبدأ توحيد الاداره
التردد و التأخير في اتخاد القرار
سرعه التطبيق
أ+ب
19) العوامل الموثره في تصميم استراتيجية التنظيم
حجم الاعمال الدولية لدى الشركه
تاريخ المنشآه و تطور عملياتها و فلسفتها وثقافتها
نوعيه عمل الشركة واستراتيجياتها
وجود الكوادر المؤهلة
كل ما سبق
معلومات حول الكويز
كويز الفصل 11 لمادة اداره دوليه
[أسئلة مراجعة مجهود شخصي - اداره دولية - محمد حسن ربيع]
تفاصيل أخرى:
شامل محاضره 11
تم حل الكويز 156 مرة بنسبة نجاح 82%
القسم: المستوى السادس - إدارة اعمال
مناقشة الكويز: كويز الفصل 11 لمادة اداره دوليه
 
معلومات صاحب الكويز
Alshamrani_A

قام بانشاء 1 كويز
كويزات العضو
أفضل الأعضاء
العضونسبة النجاح
anooo_180100%
علي خالد المري100%
أبو حاتم 1100%
غيث بسام100%
وردة التواليب100%
d2na_100%
رغد سلطان100%
هادي 2016100%
بونايف9100%
Aliswa2019100%
nasser08100%
ام وليد الحارثي100%
Alshamrani_A94%
ابو حمادة94%
Gh.794%
Huoom94%
Arwa.sa94%
rouba94%
شوق الإنتظار94%
الهواء العليل94%
كويزات مشابهة
أسئلة مراجعة لـ الشعر الانجليزي ..
كويز/اسئله اختبار اساسيات البحث العلمي محاضره 3
كويز اسئلة مبادئ التوريد محاضره 8+9
مصطلاحات محاسبه اداريه
اختبار الرخصه المهنيه للمعلمين (عام) كويز 17 ( الاختبارات)
المحاضرة السابعة في نظرية التنظيم
المحاضرة السادسة في التدريب العملي
25 سؤال لمآدة التحليل الإحصائي من محاضره 1 إلى 14 من مجهودي الشخصي shooy fahad
تقنية معلومات 2
محتوى المحاضرة الرابعة فقه السيره -1438 مشعل باسكلاني
الكويزات الأكثر شعبية
.. المحاضرة الأولـــى تقنية معلومات 2 .. (12282)
الادارة الاستراتيجية المحاضرة الأولى د عيسى حيرش (10344)
اختبار نظرية المعرفة الفصل الأول لعام 1435- 1436 هـ (10158)
حصري .. اسئلة الاختبار لمادة الانترنت والاتصالات للفصل الثاني 1434 للدكتور محمد الزهراتي (10010)
أسئلة أختبار حقوق الإنسان 1436/7/22 (9896)
كويز المحاضرة الاولى - موضوعات خاصة بلأدارة ~ (9860)
إدارة الأعمال الصغيره .. المحاضره الأولى .. { نماذج الاختبارات السابقة } (9724)
اسئلة تبويب مقرر قضايا ثقافية معاصرة للاختبارات السابقة ☆☆ المحاضرة الاولى ☆☆ (9664)
أسئلة أختبار مادة (( النظام الاجتماعي في الإسلام )) للفصل الأول لسنة 1434 / 1435 الدكتور / حمد المر (9606)
# اسئلة الاختبار النهائي برامج الحاسب المكتبية الفصل الاول لعام 1435 (9536)
جميع الحقوق محفوظة ckfu.org.

All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 02:27 PM.


Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd. جامعة الملك الفيصل,جامعة الدمام
Adsense Management by Losha
المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه