الكويزات QUIZ - ملتقى فيصل » المحاضرة الثانية ( اخلاقيات الاعمال ) الفصل الثاني 1440هـ

Warning: file_put_contents(./dzquiz/cache/cache_leftblocks_quiz19963.html): failed to open stream: Disk quota exceeded in [path]/quiz.php on line 1330
الكويزات QUIZ - ملتقى فيصل » المحاضرة الثانية ( اخلاقيات الاعمال ) الفصل الثاني 1440هـ

		ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام > الكويزات QUIZ - ملتقى فيصل
المحاضرة الثانية ( اخلاقيات الاعمال ) الفصل الثاني 1440هـ

الكويز
المحاضرة الثانية ( اخلاقيات الاعمال ) الفصل الثاني 1440هـ [أسئلة اختبار - اخلاقيات الأعمال - د.حسان الغربي] أسألة اختبارات سابقة واتمنى اذا وجد خطاء ابلاغي بذالك وبالتوفيق لنا جميعا ً (( ربي اشرح لي صدري ويسر أمري واحلل عقدة من لساني يفقهوا قولي )) عدد الأسئلة: 34 - بعد إنهاء حل الكويز يمكنك تحميله بصيغة PDF. - سوف تحصل على نقطة إضافية في التقييم عن كل إجابة صحيحة.
1) تكون القيم الفردية أو مهنية وقد تكون عامة كقيم المنظمة و المجتمع ، وكلها تكون ذات علاقة ... بحيث
	تبادلية
	عمودية
	سببية
2) اوضحا دران شميدت وباري بونز في دراستهما ان قيم المجتمع ذات تأثير مباشر على قيم
	الفرد و المنظمة
	الفرد فقط
	المنظمة و المدير
3) تاثر قيم المجتمع بصفة .... على قيم الفرد و المنظمة
	غير مباشرة
	مباشرة
	نسبية
4) القيم المشتركة بين المنظمة و الافراد تعتبر ذا مصدر اساسي لـ ... الفرد و المنظمة على حد سواء
	فاعلية
	تحقيق الذات
	نجاعة
5) تعتبر الرقابة الذاتية في الوظيفة من
	أخلاقيات الاعمال
	الاخلاق
	التربية البيئية
6) من الأسئلة التي لايجب ان نسألها لأنفسنا في حالة تعارض مصلحة شخصية مع مصلحة العمل
	إذا ما فعلت ذالك , هل سيمكنني من الحصول على هذا في المقابل ؟
	يتعارض مع قيمي التعاقدية
	هل سأكون فخورا ً بهذا العمل
7) تعتبر ... احد أهم عوامل ترسيخ أخلاقيات العمل
	الرقابة الذاتية
	الرقابة الادارية
	الرقابة التكنولوجية
8) تنتج اخلاقيات المهنه من خلال التعميم للقيم الفردية للمسير
	احيانا ً
	لما لا
	ابدا ً
9) استعمال الهاتف الجوال اثناء العمل هو ضعف في
	الاخلاقيات
	الاخلاق
	اخلاقيات العمل
10) يعتبر الانصراف قبل نهاية الدوام ضعف في : يعتبر التاخير على الدوام ضعف في :
	اخلاقيات الاعمال
	اخلاق المهنة
	ثقافة المنظمة
11) عدم الامتناع عن التدخين اثناء العمل ، مظهر من مظاهر ضعف
	اخلاقيات الاعمال
	اخلاق المهنة
	الثقة
12) ... ما حاك في النفس وكرهت ان يطلع عليه الناس
	السلوك الغير الحازم
	من انعدام الاخلاق
	الأثم
13) السلوك العدائي هو
	السلوك الغير حازم
	سلوك سلبي
	السلوك الذي لايراعي افكار ومشاعر واحتياجات الاخرين
14) السلوك الغير حازم هو سلوك
	سلبي
	ايجابي
	نسبي
15) السلوك الغير الحازم هو سلوك
	يتصف بالسلبية
	يتسم بالايجابية
	يحط من قدر الآخرين
16) يعتبر على سبيل المثال الاعتراف بالخطا في عمل مالم يكن لكتشف لولا اعترافك من
	الاخلاقيات
	الاخلاق
	اخلاقيات الاعمال
17) من انماط السلوكيات الايجابية التي تكون موجودة في العمل
	الاتصال من خلال القنوات الرسمية
	تاجيل عمل اليوم للغد
	الاعتراف بالخطأ في عمل مالم يكن ليكتشف لولا اعترافك
18) ليست من الأنماط السلبية للسلوكيات التي تكون موجودة في العمل
	الأستفادة من إنجازات الاخرين
	نقل الاشاعات بين مجموعة العمل
	اعطاء امتيازات خاصة للأقران
19) قد تكون الأنماط السلبية للسلوكيات التي تكون موجودة في العمل
	الاتصال الا من خلال القنوات الرسمية
	تنفيذ السياسة و الاجراءات الوظيفية
	التعامل مع المتغيرات الإيجابية
20) تنشأ اخلاقيات العمل من
	نظام القيم في المجتمع
	الثقافة السائدة في المجتمع
	نظام القيم و المعتقدات الشخصية ونظام القيم في المجتمع
21) يمكن لنظام القيم في المجتمع ان يرتكز على
	قيم الجماعة
	المعتقدات الدينية و الذهنية
	الحالة الصحية و النفسية
22) يعتمد نظام القيم في المجتمع علي
	قيم العمل
	المعتقدات الدينية و الذهنية
	الحالة الصحية و النفسية
23) ليست من مكونات نظام القيم في المجتمع
	قيم الجماعة
	قيم العمل
	المعتقدات الدينية
	الخبرة السابقة و المستوى التعليمي
24) ترمز هذه المقوله (ليس من الغريب ان احد ابعاد القيم الوطنية هي في الواقع مخرجات مقترحة من قبل الوالدين) الى
	التأثر بالجماعات المرجعية
	تباين المجتمعات الانسانية
	ترسيخ صور لاتمحى ويؤثر على البرمجة العقلية
25) ليس من الغريب ان أحد القيم الوطنية هي في الواقع مخرجات مقترحة من قبل الوالدين ’ هنا تدل مقولة هوفشتيد 1994 على أهمية
	التربية البيئية
	ثقافة المجتمع
	نظام التعليم في المجتمع
26) انطلاقا من مفهوم جين ميزونوف 1950 بطولة الاوعي تاتي من جراء
	الجماعات المرجعية
	التربية البيئية
	ثقافة المجتمع
27) مسكوفيتشي 1998 يعزز فكرة أن "التوافق يجبر الفرد على تغيير سلوكه أو موقفه من وضع ما وفقا ً لسلوك او موقف المجموعة (26:1998) ويدل هذا المفهوم على مصدر أخلاقيات العمل التالي
	ثقافة المجتمع وقيمه وعاداته
	المدرسة ونظام التعليم في المجتمع
	مجتمع العمل الأول
28) ...يعزز فكرة أن التوافق يجبر الفرد على تغيير سلوكه أو موقفه من وضع ما وفقا ً لسلوك او موقف المجموعة (26:1998)
	مسكوفيتشي
	فيشر
	هوفيستد
29) يمكن لـ ... ان يكون أو تكون مصدرا مهما في تكوين سلوكيات الفرد
	المبدأ
	القيمة
	الخبرة
30) من وسائل ترسيخ اخلاقيات المهنة
	محاسبة المسئوولين و المديرين
	اعلام الدولة و الصحافة
	الخبرة المتراكمة
31) من وسائل ترسيخ اخلاقيات المهنة
	تنمية الرقابة الذاتية ووضع الانظمة الدقيقة التي تمنع الاجتهادات الفردية الخاطئة والقدوة الحسنة وتصحيح الفهم الديني و الوطني للوظيفة
	تنمية الرقابة الذاتية ووضع الانظمة الدقيقة
	تنمية الرقابة الذاتية ووضع الانظمة الدقيقة التي تمنع الاجتهادات الفردية الخاطئة والقدوة الحسنة وتصحيح الفهم الديني و الوطني للوظيفة ومحاسبة المسؤولين و الموظفين و التقييم المستمر للموظفين
32) من وسائل ترسيخ اخلاقيات المهنة
	المزيد من العقاب
	التاجيل وعدم المبادرة
	تنمية الرقابة الذاتية
33) التاخير المتكرر و غير المبرر يعتبر ضعف في
	اخلاق المهنة
	اخلاقيات الاعمال
	ثقافة المنظمة
34) ... موقف من المواقف التي لها علاقه بإخلاقيات الإدارة
	الدفعية
	الاولويات و الصدق في تقارير العمل
	المكيافلية

معلومات حول الكويز

المحاضرة الثانية ( اخلاقيات الاعمال ) الفصل الثاني 1440هـ
[أسئلة اختبار - اخلاقيات الأعمال - د.حسان الغربي]
تفاصيل أخرى:
أسألة اختبارات سابقة واتمنى اذا وجد خطاء ابلاغي بذالك وبالتوفيق لنا جميعا ً (( ربي اشرح لي صدري ويسر أمري واحلل عقدة من لساني يفقهوا قولي ))
تم حل الكويز 167 مرة بنسبة نجاح 84%
القسم: إدارة أعمال 8
مناقشة الكويز: المحاضرة الثانية ( اخلاقيات الاعمال ) الفصل الثاني 1440هـ

معلومات صاحب الكويز

معاني انتساب

قام بانشاء 20 كويز
كويزات العضو

أفضل الأعضاء
العضو	نسبة النجاح
ايمان-	100%
صقر المعبدي	100%
M. A. M	100%
Dosha29	100%
بن عيده	100%
ام مؤيد 212	100%
ابراهيم العجلان	100%
ابو اريام999	100%
mad scientist	100%
mod12345	100%
dat2u1976	97%
مهند أبوعبدالله	97%
خالد ال صالح	97%
eyad111	97%
صلوح اغلى روح	97%
wedyan abdullah	97%
سعد م الدوسري	97%
5030ibanr	97%
saad_ss	97%
فـواز العنزي	97%

كويزات مشابهة

المحاضرة الرابعة ( اخلاقيات الأعمال ) الفصل الثاني 1440هـ

المحاضرة الاولى ( اخلاقيات الاعمال ) الفصل الثاني 1440هـ

المحاضرة الرابعة عشر ( اخلاقيات الأعمال ) الفصل الثاني 1440هـ

إدارة الجودة المحاضرة الرابعة ( الفصل الثاني ) 1440 هـ

طبق لزيز لفقه العبادات1

طبق خفيف لتاريخ الفكر الاجتماعي

المحاضرة الثالثة لإدارة المعرفة

العقيدة الاسلامية

مراجعة العقيدة الاسلامية من محاضرة الولاء والبراء

تاريخ الفكر الاجتماعي

الكويزات الأكثر شعبية

.. المحاضرة الأولـــى تقنية معلومات 2 .. (12282)

الادارة الاستراتيجية المحاضرة الأولى د عيسى حيرش (10344)

اختبار نظرية المعرفة الفصل الأول لعام 1435- 1436 هـ (10158)

حصري .. اسئلة الاختبار لمادة الانترنت والاتصالات للفصل الثاني 1434 للدكتور محمد الزهراتي (10010)

أسئلة أختبار حقوق الإنسان 1436/7/22 (9896)

كويز المحاضرة الاولى - موضوعات خاصة بلأدارة ~ (9860)

إدارة الأعمال الصغيره .. المحاضره الأولى .. { نماذج الاختبارات السابقة } (9724)

اسئلة تبويب مقرر قضايا ثقافية معاصرة للاختبارات السابقة ☆☆ المحاضرة الاولى ☆☆ (9664)

أسئلة أختبار مادة (( النظام الاجتماعي في الإسلام )) للفصل الأول لسنة 1434 / 1435 الدكتور / حمد المر (9606)

# اسئلة الاختبار النهائي برامج الحاسب المكتبية الفصل الاول لعام 1435 (9536)

All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 05:10 PM.

أعلن معنا - ملتقى فيصل - ملتقى طلاب وطالبات الجامعة الالكترونية - الأرشيف - بيان الخصوصية - Privacy Policy - الأعلى

Adsense Management by Losha

المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه