ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام

العودة   ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام > الكويزات QUIZ - ملتقى فيصل
التسجيل الكويزاتإضافة كويزمواعيد التسجيل التعليمـــات المجموعات  

الكويز
أسئلة نظرية المنظمات للفصل الدراسي الأول لعام 1435 (نموذج 2 ) د. عيسى حيرش
[أسئلة اختبار - نظريات المنظمات - عيسى حيرش]
كان الاختبار عبارة عن نموذجين A, B, C, D نموذجهم كان نفس الاسئلة E كان يختلف عن باقي النماذج هذا الكويز عبارة عن نموذج E بالتوفيق
عدد الأسئلة: 50
- بعد إنهاء حل الكويز يمكنك تحميله بصيغة PDF.
- سوف تحصل على نقطة إضافية في التقييم عن كل إجابة صحيحة.
1) يعتبر تقسيم العمل من
العناصر المكونة للمنظمة
أهداف المنظمة
عوامل المنظمة
حاجات المنظمة
2) الهياكل الممكنة للمنظمة و التي حددها Mintzberg
3 هياكل
4 هياكل
5 هياكل
6 هياكل
3) من اقترح توحيد التأهيل هو
Fayol
Mintzberg
Ford
Maslow
4) من خصائص الهيكلة البسيطة
سيطرة المعلومات
سيطرة القمة الاستراتيجية
سيطرة المديرين
سيطرة الموردين
5) ركزت دراسة Lawrence و Lorsh على العلاقة بين
درجة عدم الاستقرار و هيكلة و تنظيم المؤسسة
حدة المنافسة و حجم المنظمة
مستوى مهارات المنظمة و تنظيمها
عوامل الظرفية و هيكلة المنظمة
6) لايتم التنسيق من خلال
الهيئة المشرفة
إعداد المعايير
العميل
التعاون المتبادل
7) اقترح Kurt Lewin
3 أساليب للقيادة
4 أساليب للقيادة
5 أساليب للقيادة
6 أساليب للقيادة
8) ليس من مكونات المنظمة لدى Mintzberg
الدعم اللوجيستي
الخط الوظيفي
القمة الاستراتيجية
الخط السلمي
9) تعني مرحلة الاستخبار بالنسبة لـ Simon
مرحلة جمع المعلومات الخاصة بالمشكلة
مرحلة الاستخبار عن الحل للمشكلة
مرحلة حصر البدائل الممكنة لحل المشكلة
مرحلة الاستخبار عن المنافسة
10) تحتوي القمة الاستراتيجية
الإدارة العليا
الإدارة الوسطى
الإدارة الإشرافية
الإدارة المؤقتة
11) عامل الظرفية الخارجي هو
المنافسون
البيئة
حجم المؤسسة
مستوى تطور التكنولوجيا
12) في الهيكلة البسيطة حسب Mintzberg تكون القيادة عموما
كاريزمية
تقليدية
شرعية
عقلية
13) إعداد معايير نتائج العمل تمثل واحدة من
طرق التحفيز
آليات التنسيق
كيفيات التنظيم
كيفيات توزيع المهام
14) اهتم Chandler بالعلاقة بين
الهيكلة و البيئة
الاستراتيجية و البيئة
الهيكلة و الاستراتيجية
الهيكلة و الموارد
15) ظهرت من دراسة Burns و Stalker أن
آليات التنسيق تحكم كيفية هيكلة المنظمة
عدد المكونات بحكم كيفية هيكلة البيئة
استقرار البيئة يحكم كيفية هيكلة المنظمات
درجة استقرار البيئة تحكم كيفية هيكلة المنظمات
16) اعتمد Simon على النظرية الاقتصادية
للقرار
للاستثمار
للاختيار
للادخار
17) نظرية القرار
تعتمد الحل الأمثل والحل الأمثل الوحيد
لاتعترف بالحل الأمثل و لا بالحل الأمثل الوحيد
تعتمد فرضية الرشد المطلق
لا تعترف بفرضية الرشد المقيد
18) ممن يعتقدون أن المنظمة عبارة عن مجموعة من الجماعات المتنازعة
Berle و Means
Burns و Stalker
Lawrence و Lorsch
Chandler و Simon
19) تعني مرحلة التصميم بالنسبة لـ Simon
مرحلة جمع المعلومات الخاصة بالمشكلة
مرحلة تصميم الحل للمشكلة
مرحلة حصر البدائل الممكنة لحل المشكلة
مرحلة تصميم نموذج اتخاذ القرار في المشكلة
20) العناصر التي تنتج بنفسها المنتجات او الخدمات او تساعد على إنتاجها تمثل
مركز العمليات
غرفة العمليات
مركز الاعمال
قوة العمليات
21) النموذج الذي اقترحه Simon لاتخاذ القرار هو
نموذج IMC
نموذج CIM
نموذج MIC
نموذج ICM
22) من تطرق للحديث عن "العقود غير التامة" هو
Mintzberg
Williamson
Coase
Woodward
23) حسب نظرية حقوق الملكية فإن الأفراد
يملكون في الواقع الموارد
يملكون في الواقع حقوق استعمال موارد
لا يملكون في الواقع حقوق استعمال موارد
لا يملكون موارد و لا حقوق استعمال الموارد
24) تنتمي نظرية التنظيم العلمي للعمل إلى
النظريات العلمية
النظريات الاقتصادية
نظرية الظرفية
النظريات التقليدية
25) اهتم Lewin بـ
ذاكرة المنظمة
حركية الجماعات
تعلم المنظمة
عمر المنظمة
26) قدم Argyris نظرية
حول التعلم
حول التعليم
حول السلوك
حول العدل
27) ظهور دور العلاقات الإنسانية في تحسين إنتاجية المؤسسة إثر تجارب
Elton Mayo
Ronald Coase
Kurt LEWIN
Argyris Chris
28) التعلم في حلقة بسيطة يكون من خلال
تغيير كيفية الفعل
تغيير إطار التفكير
تغيير إطار التفكير و كيفية الفعل
عدم التغيير
29) يمثل عمر المنظمة
عنصرا ظرفياً
عنصرا بيئياً
عنصرا حيويا
عنصرا تنافسيا
30) تمثل الهيئة التكنولوجية عند Mintzberg واحدا من
مكونات المنظمة
عناصر الظرفية
آليات التنسيق
هياكل المنظمة
31) في الهيكلة البسيطة يكون التنسيق من خلال
التصميم المباشر
التعديل المتبادل
الاشراف المباشر
التعاون المتبادل
32) ليس من عوامل الظرفية
حجم المنظمة
عمر المنظمة
حصة المنظمة من السوق
استراتيجية المنظمة
33) تمثل الانتهازية فرضية عند
نظرية الظرفية
نظرية تكاليف المعاملات
النظرية التقليدية
النظرية السلوكية
34) الأصول التي تستعمل في نشاط معين و لا يمكن استعمالها في أنشطة اخرى هي أصول
استثنائية
ذات خصوصية
ضيقة
غير عادية
35) حسب نظرية تكاليف المعاملات فإن القدرة على تقليص تكاليف المعاملات تساعد على تحديد
أرباح المؤسسة
حصة المؤسسة من السوق
استراتيجية المؤسسة
حجم المؤسسة
36) حسب Coase فإن إخفاق السوق هو الذي يؤدي إلى
زوال المؤسسات
ظهور المؤسسات
اختناق المؤسسات
تطور المؤسسات
37) جاء الاهتمام بظاهرة الفصل بين الملكية و الإدارة عند
النظرية الظرفية
النظرية التقليدية
النظرية الحديثة
النظرية الإدارية
38) حسب النظرية السلوكية للمنظمة تنتج حركية التغيير التنظيمي عن
التعلم الفردي
التعلم الجماعي
تعلم المنظمة
تعلم البيئة
39) لايرفض Weber
السلطة الكاريزمية
السلطة العقلية
السلطة التقليدية
السلطة المنطقية
40) حسب Lewin فإنه
للجماعة فقط علاقات بالبيئة
للفرد فقط علاقات بالبيئة
لكل من الفرد و الجماعة علاقات بالبيئة
ليس للفرد ولا للجماعة علاقات بالبيئة
41) المنظمة المتعلمة هي المنظمة التي
تعلم بخبرتها وتجربتها
تظهر خبرات كبيرة في مجالات معينة
لها معارف كثبرة
تتعلم من خبرتها و تجربتها
42) قدم Williamson
مصفوفة المؤشرات
مصفوفة العلاقات
مصفوفة المؤسسات
مصفوفة المعاملات
43) تكون النزاعات مؤثرة على النتيجة المنتظرة حسب
النظرية النظمية
نظرية الظرفية
نظرية الوكالة
نظرية تكاليف المعاملات
44) يعتبر Ford من أهم مؤسسي
التنظيم الإداري
التنظيم العلمي للعمل
التنظيم البيروقراطي
التنظيم التقليدي
45) اهتم Fayol خاصة بـ
ورشات الإنتاج
كيفية تنظيم المؤسسات
تحديد حركات العمال
تجزئة العمل
46) من أهم ما اضافة Ford
وظائف المؤسسة
وظائف ادارة
خطوط الإنتاج
الخط السلمي
47) من بين عيوب النظرية الكلاسيكية
اعتماد التعديل المتبادل
عدم إدماج البعد الإنساني
التشبيه السياسي للمنظمة
التركيز على القيادة
48) من إسهامات Lewin أنه اقترح
نظرية القيادة
نظرية للتنظيم
نظرية للتعلم
نظرية للتحفيز
49) هيكلة المنظمات أمر نسبي ينتج عن تفاعل المنظمة مع البيئة حسب
نظرية الوكالة
نظرية تكاليف المعاملات
نظرية الظرفية
نظرية العلاقات الإنسانية
50) من إسهامات Fayol أنه قدم
12 مبدأ للإدارة
14 مبدأ للإدارة
16 مبدأ للإدارة
18 مبدأ للإدارة
معلومات حول الكويز
أسئلة نظرية المنظمات للفصل الدراسي الأول لعام 1435 (نموذج 2 ) د. عيسى حيرش
[أسئلة اختبار - نظريات المنظمات - عيسى حيرش]
تفاصيل أخرى:
كان الاختبار عبارة عن نموذجين A, B, C, D نموذجهم كان نفس الاسئلة E كان يختلف عن باقي النماذج هذا الكويز عبارة عن نموذج E بالتوفيق
تم حل الكويز 3445 مرة بنسبة نجاح 68%
القسم: إدارة أعمال 7
مناقشة الكويز: أسئلة نظرية المنظمات للفصل الدراسي الأول لعام 1435 (نموذج 2 ) د. عيسى حيرش
 
معلومات صاحب الكويز
همة نحو القمه

قام بانشاء 35 كويز
كويزات العضو
أفضل الأعضاء
العضونسبة النجاح
cat on moon100%
المـ ؛؛؛ ــافر100%
بسamمه100%
محفوظ الساده100%
ناهي سالم100%
حمد الدووسري100%
ALEENA100%
روحان100%
رفوع100%
فاطمه العباس100%
reema*100%
MS.MOODY100%
Rhoofah22100%
محمد6565100%
ابوشغاث98%
الامجاد98%
¦¦ JùLḭἑT•• ®98%
ابو بدر9998%
ابو عشوان98%
Saudi man98%
كويزات مشابهة
أسئلة نظرية المنظمات للفصل الدراسي الأول لعام 1435 (نموذج 1 ) د. عيسى حيرش
كويز احصاء الادارة للمحاضرة المباشرة الاولى
أسئلة اختبار علم الاجتماع السياحي الفصل الاول لعام 1435
اسئلة فقة السيره الفصل الثاني لعام 1434
قواعد اللغة الانجليزية 3
المحاضرة 13 ، 14 [ مبادئ الإدارة المالية ]
نموذج اختبارنظم المعلومات الفصل الاول 1435 والواجبات للدكتور عادل عثمان فتح الرحمن
أسئلة من المحاضرة المباشرة الأولى - نظم المعلومات الإدارية - إعداد نوووون
مراجعة رقم ( 2 ) في فقة العبادات 2
نظرية المنظمات المحاضرة (6)
الكويزات الأكثر شعبية
.. المحاضرة الأولـــى تقنية معلومات 2 .. (12274)
الادارة الاستراتيجية المحاضرة الأولى د عيسى حيرش (10342)
اختبار نظرية المعرفة الفصل الأول لعام 1435- 1436 هـ (10158)
حصري .. اسئلة الاختبار لمادة الانترنت والاتصالات للفصل الثاني 1434 للدكتور محمد الزهراتي (10000)
أسئلة أختبار حقوق الإنسان 1436/7/22 (9891)
كويز المحاضرة الاولى - موضوعات خاصة بلأدارة ~ (9860)
إدارة الأعمال الصغيره .. المحاضره الأولى .. { نماذج الاختبارات السابقة } (9723)
اسئلة تبويب مقرر قضايا ثقافية معاصرة للاختبارات السابقة ☆☆ المحاضرة الاولى ☆☆ (9663)
أسئلة أختبار مادة (( النظام الاجتماعي في الإسلام )) للفصل الأول لسنة 1434 / 1435 الدكتور / حمد المر (9604)
# اسئلة الاختبار النهائي برامج الحاسب المكتبية الفصل الاول لعام 1435 (9534)
جميع الحقوق محفوظة ckfu.org.

All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 06:33 AM.


Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. جامعة الملك الفيصل,جامعة الدمام
المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه