الكويزات QUIZ - ملتقى فيصل » اخلاقيات الأعمال

		ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام > الكويزات QUIZ - ملتقى فيصل
اخلاقيات الأعمال _ المحاضرة السابعة

التسجيل

الكويز
اخلاقيات الأعمال _ المحاضرة السابعة مساء الخير كويز المحاضرة السابعة من اختبار سابق و من مجهودي موفقين خير :) عدد الأسئلة: 17 - بعد إنهاء حل الكويز يمكنك تحميله بصيغة PDF. - سوف تحصل على نقطة إضافية في التقييم عن كل إجابة صحيحة.
1) يمكن تصنيف أنواع السلوك العدواني إلى أنواع و منها :
	عدوان جسمي كالضرب و العراك
	عدوان على شكل نوبات صرع
	( أ,ب )
	ليس مما ذكر أعلاه
2) من أسباب السلوك العدواني :
	أسباب بيئية
	أسباب تتعلق بالمؤسسة
	( أ,ب )
	ليس مما ذكر أعلاه
3) من طرق الوقاية من السلوك العدواني :
	إعطاء المؤسسة الأولوية للتربية الأخلاقية في العمل
	اختيار الإداريين و الموظفين على آسس واضحة تجمع بين الكفاية العلمية و الإدارية و الرجاحة الخلقية
	( أ,ب )
	ليس مما ذكر أعلاه
4) من الإتجاهات الرئيسية في تعديل السلوك :
	الإتجاه السلوكي
	الإتجاه المعرفي
	إتجاه التعلم الإجتماعي
	جميع ما ذكر أعلاه
5) مفهوم السلوك العدواني :
	السلوك الذي يؤدي إلى الحاق الأذى بالآخرين سواء كان نفسياً كالإهانة او الشتم أو جسدياً كالضرب و العراك
	عدوان جسمي
	عدوان لفظي
	ليس مما ذكر أعلاه
6) أسباب السلوك العدواني :
	اسباب بيئية , اسباب إجتماعية
	اسباب تتعلق بالمؤسسة , اسباب ذاتية
	اسباب نفسية , اسباب إقتصادية
	جميع ما ذكر أعلاه
7) تأثير السلوك العدواني على الموظف :
	في المجال السلوكي , في المجال الوظيفي
	في المجال الإجتماعي , في المجال الإنفعالي
	( أ,ب )
	ليس مما ذكر أعلاه
8) طرق الوقاية من السلوك العدواني :
	العدالة في معاملة الموظف في المؤسسة
	العدالة في توزيع الواجبات و الوظائف بين العاملين
	العدالة في قضايا الثواب و العقاب بين الموظفين
	جميع ما ذكر أعلاه
9) طرق الوقاية من السلوك العدواني :
	إعطاء الحقوق الكاملة للموظفين
	العدالة في تقييم الأداء
	العدالة في الرواتب و الحوافز
	جميع ما ذكر أعلاه
10) من الوسائل الممكنة لكيفية تفادي السلوك العدواني :
	مهام تقع مسؤولية تنفيذها على الإدارات
	مهام يراعى تنفيذها من قبل الهيئة الإدارية
	مهام تقع مسؤولية تنفيذها على الموظف
	جميع ما ذكر أعلاه
11) من المهام التي تقع مسؤولية تنفيذها على الموظف :
	الإلتزام بالتعليمات و الأنظمة الموجودة في المؤسسة
	إعلام الإدارة عن المشاكل و الأخطاء الموجودة في العمل
	( أ,ب )
	ليس مما ذكر أعلاه
12) من المهام التي تقع مسؤولية تنفيذها على الموظف :
	التعاون مع الإدارة و الرؤساء في تحقيق أهداف المؤسسة
	احترام الزملاء و الرؤساء بما يحقق مصلحة العمل
	( أ,ب )
	ليس مما ذكر أعلاه
13) مفهوم السلوك :
	يعرف السلوك الإنساني بأنه كل الأفعال و النشاطات التي تصدر عن الفرد سواءً كانت ظاهرة أم غير ظاهرة
	و يعرفه آخرين أنه أي نشاط يصدر عن الإنسان سواءً كان أفعالاً يمكن ملاحظتها و قياسها كالنشاطات الفسيولوجية و الحركية او نشاطات تتم على نحو غير ملحوظ كالتفكير و التذكر و الوساوس و غيرها
	جميع ما ذكر أعلاه
14) السلوك نوعان هما :
	السلوك الإستجابي
	السلوك الإجرائي
	( أ,ب )
	ليس مما ذكر أعلاه
15) السلوك الإجرائي هو :
	السلوك الذي تتحكم به المثيرات التي تسبقه فبمجرد حدوث المثير يحدث السلوك
	السلوك الذي يتحدد بفعل العوامل البيئية مثل العوامل الإقتصادية و الإجتماعية و التربوية و الدينية و الجغرافية و غيرها
	ليس مما ذكر اعلاه
16) السلوك الإستجابي :
	السلوك الذي تتحكم به المثيرات التي تسبقه فبمجرد حدوث المثير يحدث السلوك , فالحليب في فم الطفل يؤدي إلى افراز اللعاب , و نزول دموع العين عند تقطيع البصل و هكذا و تسمى المثيرات التي تسبق السلوك بالمثيرات القبلية
	السلوك الذي يتحدد بفعل العوامل البيئية مثل العوامل الإقتصادية و الإجتماعية و التربوية و الدينية و الجغرافية و غيرها
	جميع ما ذكر أعلاه
17) الاتجاهات الرئيسية في تعديل السلوك :
	الاتجاه السلوكي
	الاتجاه المعرفي
	اتجاه التعلم الإجتماعي
	جميع ما ذكر أعلاه

معلومات حول الكويز

اخلاقيات الأعمال _ المحاضرة السابعة
مساء الخير كويز المحاضرة السابعة من اختبار سابق و من مجهودي موفقين خير :)
تم حل الكويز 1315 مرة بنسبة نجاح 86%
القسم: إدارة أعمال 8
مناقشة الكويز: اخلاقيات الأعمال _ المحاضرة السابعة

معلومات صاحب الكويز

QTEL

قام بانشاء 10 كويز
كويزات العضو

أفضل الأعضاء
العضو	نسبة النجاح
عريبღღ	100%
بن منبه العالمي	100%
QTEL	100%
رقم	100%
البدره الدوسري	100%
كلمة حب	100%
الثريا 33	100%
رحيق العسل	100%
dee dee	100%
Ronin	100%
الرند11	100%
ريــــزا	100%
salefy0a	100%
رائد المستقبل	100%
om_modo	100%
رذاذ المطر ..!!	100%
الرفيق1	100%
راقية	100%
joooood	100%
ابو sari الشهري	100%

كويزات مشابهة

اخلاقيات الأعمال _ المحاضرة الخامسة والسادسة

اخلاقيات الأعمال _ المحاضرة الثانية

اخلاقيات الأعمال _ المحاضرة الحادية عشر و الثانية عشر

كويز خفيف لمادة بحوث الاعمال المحاضرة رقم (7).

الرواية الحديثة - المحاضرة السابعة

اخلاقيات الأعمال _ المحاضرة الثالثة و الرابعة

اخلاقيات الأعمال _ المحاضرة الثامنة

اخلاقيات الأعمال _ المحاضرة الثالثة عشر و الرابعة عشر

اخلاقيات الأعمال _ المحاضرة التاسعة

اخلاقيات الأعمال _ المحاضرة العاشرة

الكويزات الأكثر شعبية

.. المحاضرة الأولـــى تقنية معلومات 2 .. (12274)

الادارة الاستراتيجية المحاضرة الأولى د عيسى حيرش (10342)

اختبار نظرية المعرفة الفصل الأول لعام 1435- 1436 هـ (10158)

حصري .. اسئلة الاختبار لمادة الانترنت والاتصالات للفصل الثاني 1434 للدكتور محمد الزهراتي (10000)

أسئلة أختبار حقوق الإنسان 1436/7/22 (9891)

كويز المحاضرة الاولى - موضوعات خاصة بلأدارة ~ (9860)

إدارة الأعمال الصغيره .. المحاضره الأولى .. { نماذج الاختبارات السابقة } (9723)

اسئلة تبويب مقرر قضايا ثقافية معاصرة للاختبارات السابقة ☆☆ المحاضرة الاولى ☆☆ (9663)

أسئلة أختبار مادة (( النظام الاجتماعي في الإسلام )) للفصل الأول لسنة 1434 / 1435 الدكتور / حمد المر (9604)

# اسئلة الاختبار النهائي برامج الحاسب المكتبية الفصل الاول لعام 1435 (9535)

All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 01:23 AM.

أعلن معنا - ملتقى فيصل - ملتقى طلاب وطالبات الجامعة الالكترونية - الأرشيف - بيان الخصوصية - Privacy Policy - الأعلى

المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه