ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام

العودة   ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام > الكويزات QUIZ - ملتقى فيصل
تحديث الصفحة مراجعة لمقرر { إدارة المؤسسات الاجتماعية} المحاضرة الثانية عشر
التسجيل الكويزاتإضافة كويزمواعيد التسجيل التعليمـــات المجموعات  

الكويز
مراجعة لمقرر { إدارة المؤسسات الاجتماعية} المحاضرة الثانية عشر
[أسئلة مراجعة - إدارة المؤسسات الاجتماعية]
تمت بحمدلله
عدد الأسئلة: 19
- بعد إنهاء حل الكويز يمكنك تحميله بصيغة PDF.
- سوف تحصل على نقطة إضافية في التقييم عن كل إجابة صحيحة.
1) 285- نجاح المنظمات يتوقف على نجاح وظيفة التدريب والمران فيها ..
- صح
- خطا
ــــــــــ
2) 286- المسئولية الأولى للتدريب يجب أن تكون في يد .........يتبع إدارة الأفراد..
- مدرب
- مدير خاص للتدريب
- موظف إداري
3) 287- تدريب الموظفين و إعدادهم إعدادا مناسبا لشغل وظائفهم وأعمالهم يشمل ..
- التدريب والمران داخل المنظمة لموظفيها وعمالها قبل التعيين
- التعليم والمران خارج المنظمة في الجامعات والمعاهد الفنية
- كل ما ذكر
4) 288- التدريب أثناء العمل ويهدف إلى إكساب العامل المهارات اللازمة لتأدية عمله بكفاءة ..
- تدريب المشرفين والمديرين
- التدريب أثناء الوظيفة
- التدريب قبل الالتحاق بالعمل
5) 289- التدريب لإرجاع الشخص إلى مهاراته السابقة في حالة تغيبه فترة طويلة عن العمل ..
- تدريب المشرفين والمديرين
- التدريب أثناء الوظيفة
- التدريب قبل الالتحاق بالعمل
6) 290- تشمل إعطاء بيانات ومعلومات عامة عن المنظمة بواسطة إدارة الأفراد و إعطاء بيانات ومعلومات خاصة بالوظيفة أو العمل بواسطة رئيس العمل المختص ..
- تدريب المشرفين والمديرين
- التدريب أثناء الوظيفة
- التدريب قبل الالتحاق بالعمل
7) 291- المنظمة وتاريخها وتطورها و سياسة التوظيف وما ينتظر الموظفون والعمال من المنظمة وما تنتظره المنظمة منهم و الخدمات الاجتماعية والمزايا المختلفة التي توفرها المنظمة لعمالها وموظفيها والنقابات العمالية التي ينتمي إليها الموظفين و سياسة الأجور وساعات العمل والأسس المتبعة لتقدير الأجور , تمثل معلومات عن ..
- خاصة بالوظيفة أو العمل
- عامة عن المنظمة
- كلاهما
8) 292- بيانات ومعلومات عامة عن المديرين في الأقسام و لوائح القسم وقوانينه من اللوائح التي تختص بالأمن الصناعي وعمل جولة بالقسم لبيان علاقة الوظيفة أو العمل الذي سيشغله الموظف أو العامل بباقي الوظائف والأعمال الأخرى ووصف الوظيفة أو العمل, وبيان اشتراطات وإجراءات الرقابة المتبعة و يقدم العامل أو الموظف لباقي الموظفين أو العمال , تمثل معلومات عن ..
- خاصة بالوظيفة أو العمل
- عامة عن المنظمة
- كلاهما
9) 293- من خطوات التدريب قبل العمل إعطاء بيانات ومعلومات عامة عن المنظمة بواسطة ..
- إدارة الأفراد
- رئيس العمل المختص
- كلاهما
10) 294- من خطوات التدريب قبل العمل إعطاء بيانات ومعلومات خاصة بالوظيفة أو العمل بواسطة ..
- إدارة الأفراد
- رئيس العمل المختص
- كلاهما
11) 295- الصلة المباشرة بين العمال والإدارة ..
- مديرو العمال
- المشرفين
- الموظفين
12) 296- الهيئة التي تنفذ السياسات الإدارية المختلفة في محيط العمل ..
- مديرو العمال
- المشرفين
- الموظفين
13) 297- الشخص المسئول عن مراقبة أعمال الغير وتوجيههم لتحقيق هدف معين..
- مديرو العمال
- المشرفين
- الموظفين
14) 298- تعد إدارة .................مجالاً ثالثاً يقع بين إدارة الأعمال والإدارة العامة ..
- المؤسسات الاجتماعية
- المؤسسات الصحية
- المؤسسات التنفيذية
15) 299- يشمل أوجه النشاط الإداري الذي يتم في المؤسسات الاجتماعية , والجمعيات الخاصة بالرعاية الاجتماعية و أوجه النشاط الإداري في المنظمات المهنية المختلفة ..
- الادارة العامة
- ادارة الاعمال
- أدارة المؤسسات الاجتماعي
16) 300- يشمل التدريب الفني للمشرفين ..
- تلقي الأوامر وإعطاؤها
- فهم الصلة الصحيحة بين السلطة والمسئولية
- يجب أن يفهم مدير العمل كيف يفسر المواقف الإنسانية المعقدة
- فهم الوسائل والإجراءات الإدارية والتنظيمية
كل ما ذكر
17) 301- يستلزم إعطاء الاوامر ..
- تفهم الموقف الإنساني
- قياس درجة الحاجةومعرفة ما يجب عمله
- التوصل إلى نوع الأمر الذي يُعطى
كل ما ذكر
18) 302- من أمثل المقاييس التي تستعمل معيار لنجاح التدريب ..
- رد فعل المشتركين في برامج التدريب
- التعليم
- سلوك الفرد في العمل و الشكاوى
كل ما ذكر
19) 303- المقياس يقيس عائد التدريب بالنسبة لاهداف ...... مباشرة ..
- المتدرب
- المنظمة
- الجماعة
معلومات حول الكويز
مراجعة لمقرر { إدارة المؤسسات الاجتماعية} المحاضرة الثانية عشر
[أسئلة مراجعة - إدارة المؤسسات الاجتماعية]
تفاصيل أخرى:
تمت بحمدلله
تم حل الكويز 1751 مرة بنسبة نجاح 69%
القسم: اجتماع 4
مناقشة الكويز: مراجعة لمقرر { إدارة المؤسسات الاجتماعية} المحاضرة الثانية عشر
 
معلومات صاحب الكويز
النائب العام

قام بانشاء 75 كويز
كويزات العضو
أفضل الأعضاء
العضونسبة النجاح
miss-malsona100%
غيداآء100%
المـرام100%
مها الهزاع100%
N O R Z100%
سامية المعاني100%
ثلجة مشوية100%
nadak100%
sooom_100%
ام ريان 123100%
abokayan100%
m saad100%
فزاع911100%
nora_otb100%
Alnajd100%
intisab100%
للحلم بقايا100%
مون غاليري 54100%
The name100%
a f100%
كويزات مشابهة
آاختبــار علم الاجتمـــاع الطبــي الفصل الثــاني والاولـــ 1433- 1434
أسـئلة أختبار والوآجب المؤسسات الاجتماعية سـ61ــؤال الفصل الأول 1435هـ
مراجعة لمقرر{ قــواعــد الـبـيـانـات } المحاضرة الثــانية
مراجعة لمقرر{ قــواعــد الـبـيـانـات } المحاضرة السادسة
مراجعة الفاروق لمقرر{ العلاقات العــامة} المحاضرة الثالثة
مراجعة الفاروق لمقرر{ العلاقات العــامة} المحاضرة السابعة
مراجعة الفاروق لمقرر{ العلاقات العــامة} المحاضرة الثانية عشر
أسـئلة أختبار الانترنت والاتصــالات الفصل الأول 1435هـ ( الجزء الثاني )
مراجعة الفاروق لمقرر { إدارة المؤسسات الاجتماعية} المحاضرة السادسة
مراجعة لمقرر { إدارة المؤسسات الاجتماعية} المحاضرة التاسعة
الكويزات الأكثر شعبية
.. المحاضرة الأولـــى تقنية معلومات 2 .. (12271)
الادارة الاستراتيجية المحاضرة الأولى د عيسى حيرش (10342)
اختبار نظرية المعرفة الفصل الأول لعام 1435- 1436 هـ (10153)
حصري .. اسئلة الاختبار لمادة الانترنت والاتصالات للفصل الثاني 1434 للدكتور محمد الزهراتي (9996)
أسئلة أختبار حقوق الإنسان 1436/7/22 (9891)
كويز المحاضرة الاولى - موضوعات خاصة بلأدارة ~ (9855)
إدارة الأعمال الصغيره .. المحاضره الأولى .. { نماذج الاختبارات السابقة } (9723)
اسئلة تبويب مقرر قضايا ثقافية معاصرة للاختبارات السابقة ☆☆ المحاضرة الاولى ☆☆ (9638)
أسئلة أختبار مادة (( النظام الاجتماعي في الإسلام )) للفصل الأول لسنة 1434 / 1435 الدكتور / حمد المر (9604)
# اسئلة الاختبار النهائي برامج الحاسب المكتبية الفصل الاول لعام 1435 (9534)
جميع الحقوق محفوظة ckfu.org.

All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 09:58 PM.

أعلن معنا - ملتقى فيصل - ملتقى طلاب وطالبات الجامعة الالكترونية - الأرشيف - بيان الخصوصية - Privacy Policy - الأعلى

Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. جامعة الملك الفيصل,جامعة الدمام
المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه