الكويزات QUIZ - ملتقى فيصل » كويز نظم المعلومات الإدارية (المحاضرة 12)

		ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام > الكويزات QUIZ - ملتقى فيصل
كويز نظم المعلومات الإدارية (المحاضرة 12)

التسجيل

الكويز
كويز نظم المعلومات الإدارية (المحاضرة 12) [أسئلة مراجعة مجهود شخصي - نظم المعلومات الإدارية - د. عادل فتح الرحمن] 30 سؤال لمادة نظم المعلومات الادارية عدد الأسئلة: 30 - بعد إنهاء حل الكويز يمكنك تحميله بصيغة PDF. - سوف تحصل على نقطة إضافية في التقييم عن كل إجابة صحيحة.
1) من أسباب البدء بتطوير النظام ؟
	أ- إضافة تعديلات وإجراءات جديدة على النظام القائم
	ب- حل مشكلة في جزئية من عمل النظام لا يتم تنفيذها كما هو متوقع
	ج- تحسين النظام الحالي مثل سرعة الاستجابة وتقليل التكاليف
	د- جميع ما ذكر صحيح
2) هي دراسة مدى تناسب النظام المقترح مع الهيكل الإداري والتنظيمي الحالي ..
	أ- الجدوى الفنية
	ب- الجدوى التشغيلية
	ج- الجدوى الاقتصادية
	د- كل ما ذكر خاطأ
3) من أنواع دراسة الجدوى
	أ- الجدوى الفنية
	ب- الجدوى الاقتصادية
	ج- الجدوى التشغيلية
	د- كل ما ذكر صحيح
4) هو تحليل المسألة أو المشكلة التي تحاول المنظمة حلها باستخدام نظم المعلومات :
	أ- تصميم النظم
	ب- تحليل النظم
	ج- البرمجة
	د- الاختبار
5) يوجد العديد من الطرق المستخدمة لنمذجة وتصميم النظم مثل :
	أ- التحول
	ب- المنهجية الهيكلية
	ج- المنهجيات كائنية التوجه
	د- ب و ج
6) هي عملية ترجمة مواصفات النظام التي أعدت أثناء مرحلة التصميم إلى شفرة برامج مكتوبة بلغة برمجة مناسبة لطبيعة النظام
	أ- الاختبار
	ب- التحويل
	ج- البرمجة
	د- تحليل النظم
7) تتضمن البرمجة :
	أ- وصف مختصر لوظيفة وعمل البرنامج، لغة البرمجة المستخدمة، توصيف المدخلات والمخرجات، جدولة العمليات، وصف تفصيلي للعمليات، الحدود والقيود
	ب- اختبار نظام المعلومات ككل
	ج- كل ما ذكر صحيح
	د- كل ما ذكر خاطأ
8) يتكون تحليل النظم من :
	أ- تعريف المسألة أو المشكلة التي تواجه النظام
	ب- التعرف على مسببات المسألة
	ج- وصف الحل والتعرف على المعلومات المطلوبة لهذا الحل.
	د- كل ما ذكر صحيح
9) هي دراسة إمكانية إنجاز الحل المقترح بالمعدات والبرمجيات والموارد التقنية المتاحة
	أ- الجدوى الفنية
	ب- الجدوى الاقتصادية
	ج- الجدوى التشغيلية
	د- جميع ما ذكر خاطأ
10) هو النموذج أو المخطط الشامل لهذا النظام حيث يشبه النسخة الكربونية عن مبنى أو بيت، وهو يتألف من كل التوصيفات التي تحدد وتبين شكل وهيكل النظام.
	أ- تحليل النظم
	ب- تصميم النظم
	ج- الاختبار
	د- التحول
11) قد تتطلب بعض المشاكل ضبط الإدارة وتكثيف التدريب وتحسين الإجراءات التنظيمية القائمة ولكن المشاكل المتعلقة بالمعلومات تحتاج لـ ............ لتشخيص المشكلة والوصول إلى حل مناسب
	أ- تحليل النظم
	ب- تصميم النظم
	ج- دراسة الجدوى
	د- الاختبار
12) يصف تحليل النظام ماذا (what) يجب على النظام إنجازه وفقا لمتطلبات المعلومات، بينما يبين تصميم النظام كيف (how ) سينجز النظام هذه المتطلبات ويحقق أهدافه.
	أ- صح
	ب- خطأ
13) هي مقارنة المردود المالي من النظام المطور إلى تكاليف تطوير النظام.
	أ- الجدوى الفنية
	ب- الجدوى الاقتصادية
	ج- الجدوى التشغيلية
	د- كل ما ذكر خاطأ
14) ترجمة التصميم المنطقي إلى تصميم فني للنظام لتحديد البرامج والأجهزة والتقنيات، ومعدات الاتصالات، ووحدات الإدخال والإخراج والإجراءات اليدوية وطرق التشغيل ووسائل التحكم والرقابة وإجراءات النسخ الاحتياطي
	أ- دور المستخدم (النهائي)
	ب- التصميم المادي
	ج- كل ما ذكر صحيح
	د- كل ما ذكر خاطأ
15) المنتج النهائي لمرحلة البرمجة هو برنامج غير قابل للتحميل والتنصيب.
	أ- صح
	ب- خطأ
16) تقوم معظم المنظمات ببرمجة النظم بنفسها ؟
	أ- صح
	ب- خطأ
17) يمكن تقسيم اختبار نظام المعلومات إلى ثلاثة أنواع من النشاطات:
	أ- اختبار الوحدات أو البرنامج . اختبار النظام . اختبار القبول
	ب- اختبار الوحدات أو البرنامج . تحليل النظام . اختبار القبول
	ج- اختبار الوحدات أو البرنامج . اختبار النظام . تصميم النظام
	د- كل ما ذكر خاطأ
18) يتم إعدادها من قبل فريق التطوير بالاشتراك مع المستخدمين وتتضمن الترتيبات الضرورية للسلسلة التي تؤدي إلى عمل النظام بشكل صحيح.
	أ- اختبار الوحدات أو البرنامج
	ب- اختبار النظام
	ج- خطة الاختبار
	د- اختبار القبول
19) هو عملية الانتقال من النظام القديم إلى النظام الجديد
	أ- تصميم النظم
	ب- تحليل النظم
	ج- الاختبار
	د- التحول
20) يحاول تحديد إذا كانت الوحدات المنفصلة ستعمل سوية كما هو مخطط لها وهل يوجد تعارض بين طريقة عمل النظام الحالية والطريقة التي صمم ليعمل وفقا لها
	أ- اختبار النظام
	ب- اختبار القبول
	ج- خطة الاختبار
	د- اختبار الوحدات أو البرنامج
21) يوجد أربعة استراتيجيات لتطبيق عملية الانتقال من النظام القديم إلى النظام الجديد وهي :
	أ- إستراتيجية التوازي، استراتيجية الانتقال المباشر، استراتيجية الطريقة المرحلية، استراتيجية الانتاج
	ب- إستراتيجية التوازي، استراتيجية الانتقال المباشر، استراتيجية الدراسة التجريبية، استراتيجية الطريقة المرحلية
	ج- كل ما ذكر صحيح
	د- كل ما ذكر خاطأ
22) تعتبر هذه الطريقة أكثر أمانا حيث لا يؤثر ظهور أي مشاكل في النظام الجديد علي اداء المؤسسة نظرا لعمل النظام القديم بنفس الوقت، لذلك تستعمل هذه الطريقة مع الأنظمة التي لا تحتمل طبيعتها التوقف عن العمل.
	أ- استراتيجية التوازي
	ب- استراتيجية الانتقال المباشر
	ج- استراتيجية الدراسة التجريبية
	د- استراتيجية الطريقة المرحلية
23) وتعتبر هذه الإستراتيجية خطرة جدا وتصبح مكلفة جدا، أكثر من إستراتيجية التوازي، في حال وجود أخطاء جسيمة بالنظام الجديد
	أ- استراتيجية التوازي
	ب- استراتيجية الانتقال المباشر
	ج- استراتيجية الدراسة التجريبية
	د- استراتيجية الطريقة المرحلية
24) هي متابعة تحسين النظام من خلال تصحيح الأخطاء، وإضافة الوظائف لتحقيق الاحتياجات الجديدة، وزيادة فاعلية وكفاءة النظام وتغيير الأجهزة والبرمجيات والتوثيق
	أ- الانتاج
	ب- الصيانة
	ج- الانتقال
	د- كل ما ذكر خاطأ
25) تأتي هذه المرحلة بعد تركيب النظام الجديد، يقيّم النظام من قبل المستخدمين والفنيين لتحديد مدى تحقيق الأهداف التي طور من أجلها وهي مرحلة الاستخدام الفعلي للنظام.
	أ- الانتاج
	ب- الصيانة
	ج- تحليل النظم
	د- تصميم النظم
26) يتطلب الانتقال من النظام القديم للنظام الجديد تدريب المستخدمين على استخدام النظام
	أ- صح
	ب- خطأ
27) تفصل المنهجية الهيكلية
	أ- النظم عن المعلومات
	ب- المال عن المستندات
	ج- البيانات عن العمليات
	د- جميع ما ذكر
28) تستخدم هذه الطرق منهجية الكائن Object كوحدة في عملية التحليل والتصميم
	أ- المنهجية الهيكلية
	ب- المنهجيات كائنية التوجه
	ج- كل ما ذكر صحيح
	د- كل ما ذكر خاطأ
29) يمكن نمذجة النظام بإستخدام لغة النمذجة الموحدة UML
	أ- صح
	ب- خطأ
30) سميت المنهجية هيكلية لأنها تستخدم وسائل لتوضيح منهجية التطوير خطوة خطوة حيث كل خطوة تعتمد على سابقتها
	أ- صح
	ب- خطأ

معلومات حول الكويز

كويز نظم المعلومات الإدارية (المحاضرة 12)
[أسئلة مراجعة مجهود شخصي - نظم المعلومات الإدارية - د. عادل فتح الرحمن]
تفاصيل أخرى:
30 سؤال لمادة نظم المعلومات الادارية
تم حل الكويز 2791 مرة بنسبة نجاح 69%
القسم: إدارة أعمال 3
مناقشة الكويز: كويز نظم المعلومات الإدارية (المحاضرة 12)

معلومات صاحب الكويز

دمعة قصيد

قام بانشاء 14 كويز
كويزات العضو

أفضل الأعضاء
العضو	نسبة النجاح
♪ аιɾeeм	100%
وردة الامل	100%
DUNIA	100%
ذكرى الطيبة	100%
ابو عباس	100%
مضاهي	100%
لؤلؤة العلم	100%
memarfg h (*_^)	100%
اريج محمد 88	100%
منوووله000	100%
AlQassem	100%
NATALIE	100%
AsHwAQ_	100%
سُميه	100%
Sans	100%
نـــوآيـا..~	100%
samorah83	100%
poory	100%
mooony9909	100%
إرواء	100%

كويزات مشابهة

نظم المعلومات الادارية المحاضرة الاولى

نظم المعلومات الإدارية .. أسئلة المراجعة 20 سؤال

كويز الاختبار الفصلي لمادة نظم المعلومات الادارية

تقنية المعلومات 1

كويز الواجب الثالث - نظم المعلومات الادارية -

كويز نظم المعلومات الادارية (المحاضرة 11)

المحاضره الاولى من اسئلة ام جهاد لنظم المعلومات الاداريه

مراجعة مادة نظم المعلومات الاداريه

مراجعة قروب مروى لمادة المحاسبة الادارية الجزء الثاني 25 سؤال

اسئلة الاختبار النهائي لمادة المجتمع العربي السعودي الفصل الاول 1434-1435هـ ( 70 سؤال )

الكويزات الأكثر شعبية

.. المحاضرة الأولـــى تقنية معلومات 2 .. (12274)

الادارة الاستراتيجية المحاضرة الأولى د عيسى حيرش (10342)

اختبار نظرية المعرفة الفصل الأول لعام 1435- 1436 هـ (10158)

حصري .. اسئلة الاختبار لمادة الانترنت والاتصالات للفصل الثاني 1434 للدكتور محمد الزهراتي (10000)

أسئلة أختبار حقوق الإنسان 1436/7/22 (9891)

كويز المحاضرة الاولى - موضوعات خاصة بلأدارة ~ (9860)

إدارة الأعمال الصغيره .. المحاضره الأولى .. { نماذج الاختبارات السابقة } (9723)

اسئلة تبويب مقرر قضايا ثقافية معاصرة للاختبارات السابقة ☆☆ المحاضرة الاولى ☆☆ (9663)

أسئلة أختبار مادة (( النظام الاجتماعي في الإسلام )) للفصل الأول لسنة 1434 / 1435 الدكتور / حمد المر (9604)

# اسئلة الاختبار النهائي برامج الحاسب المكتبية الفصل الاول لعام 1435 (9534)

All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 10:58 PM.

أعلن معنا - ملتقى فيصل - ملتقى طلاب وطالبات الجامعة الالكترونية - الأرشيف - بيان الخصوصية - Privacy Policy - الأعلى

المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه