الكويزات QUIZ - ملتقى فيصل » اسئلة التعاقد والتفاوض دكتور محمد الجيزاوي اسئلة تعاقد شاملة محاضرتين (9+10) اسئلة للتعاقد 1436هـ

		ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام > الكويزات QUIZ - ملتقى فيصل
اسئلة التعاقد والتفاوض دكتور محمد الجيزاوي اسئلة تعاقد شاملة محاضرتين (9+10) اسئلة للتعاقد 1436هـ

التسجيل

الكويز
اسئلة التعاقد والتفاوض دكتور محمد الجيزاوي اسئلة تعاقد شاملة محاضرتين (9+10) اسئلة للتعاقد 1436هـ [أسئلة مراجعة مجهود شخصي - التعاقد والتفاوض - دكتور محمد الجيزاوي] السلام عليكم ورحمه الله وبركاته ..اتمني الرجوع اليه بعد الانتهاء من محاضرة(9+10)و ارجوا الفائدة للجميع..وشكر موصول للاخ Bader358 والاخ المنادي ع ملخصات الجميلة ..في موازين حسناتكم يارب عدد الأسئلة: 25 - بعد إنهاء حل الكويز يمكنك تحميله بصيغة PDF. - سوف تحصل على نقطة إضافية في التقييم عن كل إجابة صحيحة.
1) الاتجاهات الأساسية في اللجوء إلى جهات محايد هي
	الاتجاه الأول الاستشارة
	الاتجاه الثاني الوساطة
	الاتجاه الثالث (التحكيم)
	جميع ماسبق
2) ويقصد به اتجاه أحد أطراف التفاوض إلى جهة استشارية ذات خبرة في مجالات التفاوض لإبداء الرأي وتقديم النصح فيما يخص توجيه خط سير المفاوضات وترشيد عمليات التوصل إلى حل مرض ما أمكن.
	الاتجاه الأول الاستشارة
	الاتجاه الثاني الوساطة
	الاتجاه الثالث (التحكيم)
	لاشئ مماسبق
3) تجدر الإشارة إلى أنه غالبا ما يكون الطرف الآخر جاهلا بلجوء الطرف المعني لمستشار خارجي، وذلك في الوقت الذي يسلك فيه هو أيضا ذات السلوك
	الاتجاه الثاني الوساطة
	الاتجاه الأول الاستشارة
	الاتجاه الثالث (التحكيم)
	لاشئ مماسبق
4) إن الدور المنوط بالمرشد أو المحلل (Analyst)هنا هو دور استشاري محض، بحيث تتمثل سلطته في تقديم الفكرة بكيفية التصرف وإبداء الرأي دون إلزام الطرف المفاوض بتنفيذه، حيث يمكن أخذ الاستشارة كما هي، أو إجراء تعديلات عليها.
	الاتجاه الثاني الوساطة
	الاتجاه الأول الاستشارة
	الاتجاه الثالث (التحكيم)
	جميع ماسبق
5) كما أن المستشار لا يتقابل مع الطرف الآخر ولا يظهر بشكل مباشر في المفاوضات.
	الاتجاه الثاني الوساطة
	الاتجاه الأول الاستشارة
	الاتجاه الثالث (التحكيم)
6) ويتعلق الأمر بلجوء طرفي (أو أطراف) التفاوض إلى جهة محايدة لتعمل كوسيط لحل النزاع خاصة عندما يكون الموقف التفاوضي محتدما وتكون المفاوضات قد وصلت إلى طريق مسدود يعكس تعارضا واضحا في الأهداف؛
	الاتجاه الثاني الوساطة
	الاتجاه الأول الاستشارة
	- الاتجاه الثالث (التحكيم)
	لاشئ مماسبق
7) هنا يعمل الوسيط (Mediator) كحلقة وصل بين أطراف النزاع المباشرين ويختلف دوره جوهريا عن حالة المحلل الذي يعمل كمستشار لصالح طرف واحد فقط في النزاع وبدون التدخل بشكل مباشر في المفاوضات
	الاتجاه الأول الاستشارة
	الاتجاه الثالث (التحكيم)
	الاتجاه الثاني الوساطة
	جميع ماسبق
8) ويقصد به لجوء أطراف التفاوض إلى جهة محايدة لدراسة وتقييم الموقف واتخاذ القرار العادل بالنسبة لجميع الأطراف. فالمحكم (Arbitrator) يقوم بدور مشابه تماما لدور القاضي يحكم في القضايا والمنازعات بجميع صورها ويكون حكمه نافذا على جميع الأطراف المعنية
	الاتجاه الأول الاستشارة
	الاتجاه الثاني الوساطة
	أ وب صحيحان
	الاتجاه الثالث (التحكيم)
9) إن ذلك إذن يختلف عن دور الوسيط الذي يحاول تقديم النصح وتوجيه المشورة لكل الأطراف وتقريب وجهات نظرهم دون أن يتخذ القرار أو يمتلك سلطة القرار الملزم لهم.
	الاتجاه الأول الاستشارة
	الاتجاه الثاني الوساطة
	الاتجاه الثالث (التحكيم)
	لاشئ مماسبق
10) إن هذه الاتجاهات الثلاثة السابقة، (الوساطة والاستشارة والتحكيم)، تشترك في التجاء طرف أو أكثر من المتفاوضين لجهة محايدة، غير متصلة، بشكل مباشر على الأقل.
	عبارة صحيحة
	عبارة خاطئة
	لاشئ مماسبق
11) قد يكون المستشار بيت خبرة (منظمة) أو فردا يتمتع بمواصفات مخصوصة،
	متى يتم اللجوء للمستشارين
	من مواصفات المستشار
	نطاق مهام المستشار ودوره
	لاشئ مماسبق
12) مواصفات المستشار من أهم شروط نجاحه؟
	- الخبرة الكافية.
	- الحياد وعدم التحيز
	- تمتعه بالوقت والاستعداد الكامل للإدلاء بكل ما لديه من معلومات وإرشادات.
	- التكلفة الأقل مقارنة بالوفورات المتحققة جراء اللجوء إليه (الكلفة/المنفعة(
	جميع ماسبق
13) كثيرا ما يكون استخدام وسيط في عملية التفاوض أمرا مهما بل وضروريا للتوصل إلى اتفاق بين الأطراف المتنازعة.
	- أهميه الوساطه
	أدوار وخدمات الوسيط
	تصاعد النزاع واحتدامه
	لاشئ مماسبق
14) تتجلى هذه الأهمية بشكل خاص في حالات:
	تصاعد النزاع واحتدامه
	- في حالة تعادل الاعتمادية (تعادل قوة تأثير كل طرف على آخر
	في أعقاب الهزائم
	توتر العلاقات
	جميع ماسبق
15) يقوم الوسطاء بأدوار متعددة تشمل الآتي:
	- تسهيل عمليات التفاوض
	- تضييق فجوة الخلاف بين الأطراف المتنازعة
	- المساعدة في تطبيق الاتفاقات
	الاسراع في إتمام الصفقات وإبرام العقود
	جميع ماسبق
16) يؤدون خدمات متباينة من أهمها:
	- تقليل فرص الانفعال-
	التقويم العلمي للأمور
	- تسهيل تقديم التنازلات
	جميع ماسبق
17) كلما سار اتجاه _____ في اتجاه تعادلي متوازن (Symmetric)، حيث يكون لكل طرف نفس التأثير على نتائج الطرف الآخر، كلما سهل استخدام أسلوب الوساطة في كل النزاع
	- التبعية
	قوة التأثر أو الاعتماديه
	قوة العلاقة
	جميع ماسبق
18) تتوقف شدة العلاقة ومدى موثوقيتها بين طرفين على:
	- حجم التعامل أو التبادل بينهما.
	معدل التعامل أو التفاعل أو الاتصال بينهما.
	- ارتباط لمصالح/المصير عموما
	جميع ماسبق
19) فكلما كانت العلاقة وثيقة، كلما سهلت الوساطة وزادت فاعليتها العملية في التوصل للحل
	العبارة خاطئه
	- العبارة صحيحه
	لاشئ مماسبق
20) خصائص الوسيط الفعال؟
	الوجه غير المعبر عن ردود فعله
	المعرفة والخبرة بعمليات التفاوض الجماعية والنزاعات
	- التحلي بقدر من الغباء
	أ وب صحيحان
21) هو أحد أشكال صور فض النزاع التي يلجأ إليها الأطراف لفض النزاع أثناء عملية التفاوض، يتجلى من خلال دخول طرف آخر لتولي دور القاضي بين أطراف النزاع للتوصل إلى حل (حكم) ملزم لجميع الأطراف.
	مفهوم المساومة
	- مفهوم التحكيم
	لاشئ مماسبق
22) يتمثل دور المحكم في حسم النزاع وليس قيادة المناقشة أو تقديم الاقتراحات للمتفاوضين. فالمحكم هو الذي يحدد شروط التعاقد النهائي ونصوصه، وعليه تقع مسؤولية البحث عن الحقائق والتعرف على رغبات الأطراف المعنية.
	- أهمية ودور المحكم
	التحكيم في الاعمال الدوليه
	أ وب صحيحان
	لاشئ مما سبق
23) عادة ما يطلب الطرف الأضعف في لتفاوض التحكيم، وتكون وظيفة المحكم حيادية تامة بحيث لا تسمح للطرف الأقوى بالطغيان واستخدام قوته النسبية في إهدار مصالح الطرف الآخر
	- أهمية ودور المحكم
	التحكيم في الاعمال الدوليه
	مفهوم المساومة
24) من حيث طبيعه العلاقه للتفاوض تعتبر ؟
	- تبادليه قائمه على الاخذ والعطاء
	أساسها الأخذ فقط
	أ وب صحيحان
	لاشئ مماسبق
25) من حيث طبيعه العلاقه للمساومه تعتبر ؟
	اساسها العطاء فقط
	أساسها الأخذ فقط
	- تبادليه قائمه على الاخذ والعطاء
	جميع ماسبق

معلومات حول الكويز

اسئلة التعاقد والتفاوض دكتور محمد الجيزاوي اسئلة تعاقد شاملة محاضرتين (9+10) اسئلة للتعاقد 1436هـ
[أسئلة مراجعة مجهود شخصي - التعاقد والتفاوض - دكتور محمد الجيزاوي]
تفاصيل أخرى:
السلام عليكم ورحمه الله وبركاته ..اتمني الرجوع اليه بعد الانتهاء من محاضرة(9+10)و ارجوا الفائدة للجميع..وشكر موصول للاخ Bader358 والاخ المنادي ع ملخصات الجميلة ..في موازين حسناتكم يارب
تم حل الكويز 1797 مرة بنسبة نجاح 82%
القسم: إدارة أعمال 8
مناقشة الكويز: اسئلة التعاقد والتفاوض دكتور محمد الجيزاوي اسئلة تعاقد شاملة محاضرتين (9+10) اسئلة للتعاقد 1436هـ

معلومات صاحب الكويز

ام ود

قام بانشاء 71 كويز
كويزات العضو

أفضل الأعضاء
العضو	نسبة النجاح
الأمل باقي	100%
آلى متى !!	100%
ربيع جازان	100%
زهرة الآرجوآن	100%
Qaws	100%
حكاوي	100%
زهرة البوادي	100%
مريم 27	100%
ساره الناصر 24	100%
suby07	100%
al1246761mass	100%
شوشو33	100%
شهرزاد العرب	100%
alzaeem15	100%
¦¦ JùLḭἑT•• ®	100%
Reem505	100%
ام نصوري	100%
"e7sas_ontha	100%
Faisal.s	100%
مثابرة	100%

كويزات مشابهة

اسئلة التعاقد والتفاوض دكتور محمد الجيزاوي - اسئلة مجهود شخصي للمحتوي جديد محاضرة (3) للتعاقد 1436هـ

اسئلة التعاقد والتفاوض دكتور محمد الجيزاوي اسئلة تعاقد شاملة (ملخص منادي) محاضرة (4) للتعاقد 1436هـ

اسئلة التعاقد والتفاوض دكتور محمد الجيزاوي اسئلة تعاقد شاملة (ملخص منادي) محاضرة (7) للتعاقد 1436هـ

اسئلة التعاقد والتفاوض دكتور محمد الجيزاوي - اسئلة مجهود شخصي للمحتوي جديد محاضرة (3) للتعاقد 1436هـ

اسئلة التعاقد والتفاوض دكتور محمد الجيزاوي اسئلة تعاقد شاملة (ملخص منادي) محاضرة (8) للتعاقد 1436هـ

اسئلة التعاقد والتفاوض دكتور محمد الجيزاوي - اسئلة مجهود شخصي للمحتوي جديد محاضرة (3) للتعاقد 1436هـ

اسئلة التعاقد والتفاوض دكتور محمد الجيزاوي اسئلة تعاقد شاملة (ملخص منادي) محاضرة (5) للتعاقد 1436هـ

اسئلة التعاقد والتفاوض دكتور محمد الجيزاوي- اسئلة تعاقد شاملة محاضرة (13 والاخيرة) للتعاقد 1436هـ

اسئلة التعاقد والتفاوض دكتور محمد الجيزاوي اسئلة تعاقد شاملة (ملخص منادي) محاضرة (6) للتعاقد 1436هـ

اسئلة التعاقد والتفاوض دكتور محمد الجيزاوي اسئلة تعاقد شاملة محاضرتين (11+12) اسئلة للتعاقد 1436هـ

الكويزات الأكثر شعبية

.. المحاضرة الأولـــى تقنية معلومات 2 .. (12274)

الادارة الاستراتيجية المحاضرة الأولى د عيسى حيرش (10342)

اختبار نظرية المعرفة الفصل الأول لعام 1435- 1436 هـ (10158)

حصري .. اسئلة الاختبار لمادة الانترنت والاتصالات للفصل الثاني 1434 للدكتور محمد الزهراتي (10000)

أسئلة أختبار حقوق الإنسان 1436/7/22 (9891)

كويز المحاضرة الاولى - موضوعات خاصة بلأدارة ~ (9860)

إدارة الأعمال الصغيره .. المحاضره الأولى .. { نماذج الاختبارات السابقة } (9723)

اسئلة تبويب مقرر قضايا ثقافية معاصرة للاختبارات السابقة ☆☆ المحاضرة الاولى ☆☆ (9663)

أسئلة أختبار مادة (( النظام الاجتماعي في الإسلام )) للفصل الأول لسنة 1434 / 1435 الدكتور / حمد المر (9604)

# اسئلة الاختبار النهائي برامج الحاسب المكتبية الفصل الاول لعام 1435 (9534)

All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 03:08 AM.

أعلن معنا - ملتقى فيصل - ملتقى طلاب وطالبات الجامعة الالكترونية - الأرشيف - بيان الخصوصية - Privacy Policy - الأعلى

المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه