الكويزات QUIZ - ملتقى فيصل » لـ مهارات ااـكتابة الادارية ..~{ ااـمحاضرة ااـرابعة ..~

الكويز

لـ مهارات ااـكتابة الادارية ..~{ ااـمحاضرة ااـرابعة ..~
ااـساـآم عاـيكمـ و ااـرحمه اسال الله العظيم ان يوفقني و اياكم لـ كل مايحب و يرضاهـ ..~ سموو الاسئاـه .. موفقين ..~ .

عدد الأسئلة: 40

- بعد إنهاء حل الكويز يمكنك تحميله بصيغة PDF.
- سوف تحصل على نقطة إضافية في التقييم عن كل إجابة صحيحة.

1) أنواع الاتصال من حيث اتجاهه ..~{ رسمي و غير رسمي ..~

صح

خطأ

2) هو الاتصال الذي يتم بين المستويات الإدارية المختلفة في هيئة أو مؤسسة ويعتمد على الخطابات او المذكرات او التقارير ..~

الاتصال الرسمي

الاتصال الغير رسمي

3) الاتصال الهابط ..~{ هو الذي نبدأ فيه عملية التفاعل من المرؤوسين لتتجه الى المستويات الإدارية ..~

صح

خطأ

4) الاتصال الافقي ..~{ هو الاتصال بين افراد المؤسسة ممن هم على نفس المستوى التنظيمي ..~

صح

خطأ

5) من وسائل الاتصال الصاعد ..~

التقايرير

المذكرات

الشكاوي

الاقتراحات

جميعها .. صحيحه ..~

6) تزداد الحاجة للتواصل الافقي بازدياد تماسك المؤسسة وازدياد التعاون والتنسيق بين العاملين ..~

صح

خطأ

7) ان من وظائف الاتصال الصاعد ..~{ حل المشكلات من خلال التواصل المباشر بين المرؤوسين دون الحاجه لتدخل المستويات القيادية العليا ..~

صح

خطأ

8) ان من وظائف الاتصال الافقي ..~{ توفير المناخ النفسي الذي ينتج عن طريق التواصل بين المرؤوسين ..~

صح

خطأ

9) تصنف التقارير حسب ..~{ طبيعتها , الغرض من استخدامها , مصدرها , توقيتها ..~

صح

خطا

10) من أهمية التقارير الأدارية ..~

تقليل عمليات التخطيط الإداري

تسهيل عملية التنسيق مع الجهات الأخرى

تيسير عملية المتابعة والرقابة مع جميع الجهات

وسيلة للاتصال بين المستويات الإدارية الأعلى والادنى لخدمة وظائف الادارة

جميها .. صحيحه ..~

جميعها صحيحه .. الا واحدهـ ..~

11) التقارير الداخلية ~{ هي التقارير التي يستقبلها افراد داخل الهيكل التنظيمي للمؤسسة وتكون ضمن الاتجاه الصاعد او الهابط فقط ..~

صح

خطأ

12) التقارير الخارجية ~{ عادة ماتكون من الإدارات العليا في الشركة الى الإدارات العليا في الشركات او المؤسسات الأخرى ..~

صح

خطأ

13) يمنع الاتصال الخارجي للمستوى التشغيلي الا من خلال الإدارات المتوسطه والعليا ..~

صح

خطأ

14) لا يمكن ان تفوض الإدارات العليا الإدارات في المستوى المتوسط صلاحية الاتصال مع المنظمات او الشركات الخارجية ..~

صح

خطأ

15) التقارير الدورية ..~{ هي التي تكون على فترات زمنية غير ثابته وتختلف من تقرير لاخر ..~

صح

خطأ

16) تقارير الإنتاج الشهرية, التقارير الربع سنوية عن نشاط اللجان , التقارير السنويه عن الميزانية..}~ تعد من امثلة التقارير الدوريه ..~

صح

خطأ

17) التقايري الغير دوريه ..~{ غالبا ترتبط بوقوع أحداث معينة مثل وصول رصيد المخزون لأحد الأصناف الهامه الى مستوى معين او حدوث عطل مفاجئ لاحدى الالات على خط الإنتاج ..~

صح

خطأ

18) تسمى التقارير الدوريه ~{ بالتقارير الخاصه او التقارير الاستثنائية ..~

صح

خطأ

19) لا ترتبط التقارير الغير دورية بموعد صدور محدد كالتقارير الدورية بل بحدث معين ..~

صح

خطأ

20) التقارير الدورية مرتبطة بانقضاء زمن وتتعلق بما حدث خلال هذا الزمن ..~

صح

خطأ

21) تقارير المبادأة ~{ هي التقارير التي يتطوع الموظف لإعدادها دون ان تطلب منه ..~

صح

خطأ

22) يكون سبب تطوع الموظف لاعداد تلك التقارير هو الترقيه وحب الذات ..~

صح

خطأ

23) مسألة تصنيف التقارير حسب الحجم واعتبار التقرير طويلا او قصيرا هي مسألة نسبية ولا تعتمد بشكل أساسي على توقعات جمهور ..~

صح

خطأ

24) اي من التقارير تعتمد على توثيقه في السجلات الرسميه ..~

تقارير تصنف طبقا للموضوع ومصدر المعلومات

تقارير رسميه و غير رسميه

اتصال رسمي و غير رسمي

تقارير طويله و قصيره

25) التقرير غير الرسمي ~{ مثل التقرير المكتوب لزميل عمل او التقرير المطلوب اعداده في فتره وتجدر الإشارة الى ان وصف التقرير بانه غير رسمي يعني عدم الاهتمام باعداده ..~

صح

خطأ

26) ان اكثر الطرق المستخدمة في تصنيف التقرير شيوعا هو التصنيف حسب موضوع التقرير ..~

صح

خطأ

27) تصنيف التقارير حسب مصدر معلومات التقرير ~{ التقارير الميدانية , التقارير المعملية , تقارير المقابلات , التقارير المكتبية ..~

صح

خطأ

28) ان التقارير الميدانيه ~{ تكون التجارب العملية هي مصدر المعلومات ..~

صح

خطأ

29) تقارير التحقيق ~{ هي نوع من تقارير الاحداث الخاصة حيث يقوم فريق عمل او لجنة بدراسة الحدث الخاص والتحقيق في نفاصيله ومن ثم اعداد تقرير يوضح نتائج التحقيق ..~

صح

خطأ

30) تقارير التفتيش ~{ قد تكون تقارير دورية فقط وتقدم معلومات يتوصل لها فرد متخصص او فريق او لجنة من خلال معاينة حقيقية لنشاط معين ..~

صح

خطأ

31) التقارير الاخباريه ..~{ هي تقارير لا تقتصر على الوصف فقط بل تعقد المقارنة وتعلل الأسباب وتقترح ..~

صح

خطأ

32) يوصف التقرير بانه تقرير اخباري ~{ اذا اقتصر على ذكر المعلومات الحقائق والتفاصيل المرتبطة بموضوع التقرير ..~

صح

خطأ

33) يوصف التقرير بانه تفسيريا ~{ اذا تعدى مرحلة سرد التفاصيل المتعلقة بموضوعه الى مرحلة التفسير وابداء الراي الخاص ..~

صح

خطأ

34) الهدف من تقارير الدراسات ~{ التعرف على أسباب مشكلة معينة وتحديد انسب الحلول لها ..~

صح

خطأ

35) تتضمن تقارير الدراسات .. توصيات او اقتراحات او تحليل لبدائل معينة ودائما ما تتطلب اتخاذ قرار من مستوى اداري متوسط ..~

صح

خطأ

36) تقارير تقييم الاداء ~{ تهدف الى الحكم على الكفاءة او إعطاء درجات او تقديرات تعبر عن مستوى الأداء ..~

صح

خطأ

37) من امثلة تقارير الافراد ~{ تقارير فترة الاختيار للمعينين الجدد ..~

صح

خطأ

38) تقارير سابقة التصميم ~{ تكون في شكل نماذج مطبوعه ..~

صح

خطأ

39) من طرق تقييم التقارير ..~

تقارير شفهية

تقارير مكتوبه

تقارير معروضه

جميها .. صحيح ..~

40) وخيتاما .. كم نوع للتقارير درسنا .. ^_^ ..~

لـ مهارات ااـكتابة الادارية ..~{ ااـمحاضرة ااـرابعة ..~
ااـساـآم عاـيكمـ و ااـرحمه اسال الله العظيم ان يوفقني و اياكم لـ كل مايحب و يرضاهـ ..~ سموو الاسئاـه .. موفقين ..~ .
تم حل الكويز 229 مرة بنسبة نجاح 71%
القسم: المستوى الرابع - إدارة اعمال
مناقشة الكويز: لـ مهارات ااـكتابة الادارية ..~{ ااـمحاضرة ااـرابعة ..~