سوء إستخدام " السلطة " !! - الصفحة 2 - ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام

Khaled.k · 2014- 7- 20

في دول متقدمه كاليابان يتمّ ( فعلاً لا قولًا ) تهيئة المسئول ( نفسيًّا ) قبل إستلامه المنصب ؟
فكيف بنا نحن .. عندما نسلّم الأمانة والعهدة لمن هم يحتاجون التأهيل ( نفسيًّا وعلميًّا ) ؟؟

ياليتنا نتعلم من اليابان
ومايمنع أن نضع الرجل المناسب في مكانه المناسب بشرط أن يكون قدها وقدود

منال
تسلم يمينك
وين الصور اللي وعدتيني بها

.Perfect · 2014- 7- 21

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الــغـــدراء

،،،

موضوع يحتاج إلى نقاش طويل ..
لكن من ضمن النقاط الواجب توفرها :
- الكفاءة سواء [ العلمية - المهارية - الشخصية - العملية ]
- تقوى الله عز وجل
- التسلسل الوظيفي أو التدرج في مجال العمل .

.

اسعدني مرورك

انرت

.Perfect · 2014- 7- 21

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة Khaled.k

في دول متقدمه كاليابان يتمّ ( فعلاً لا قولًا ) تهيئة المسئول ( نفسيًّا ) قبل إستلامه المنصب ؟
فكيف بنا نحن .. عندما نسلّم الأمانة والعهدة لمن هم يحتاجون التأهيل ( نفسيًّا وعلميًّا ) ؟؟

ياليتنا نتعلم من اليابان
ومايمنع أن نضع الرجل المناسب في مكانه المناسب بشرط أن يكون قدها وقدود

منال
تسلم يمينك
وين الصور اللي وعدتيني بها

ومن قال سالم

ابشر جايتك بالطريق

انرت

إيثاار · 2014- 7- 22

دققتِ الوتر وأتقنتِ الغِناء

العجز لدينا ياأخُية من القمة إلى القاع
لارجل مناسب ولامكان مناسب
ولا تعزيزٌ للمجتهد ولا معاقبة للمسيء
تسيرُ بناء الأهواء ولاشيء يعلو على فيتامين (و)
تعززها المقولة (إذاحبك قلبي ماضامك الدهو )

اعجبني الموضوع جداً
دمتي يا راقية

.Perfect · 2014- 7- 22

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة إيثاار

دققتِ الوتر وأتقنتِ الغِناء

العجز لدينا ياأخُية من القمة إلى القاع
لارجل مناسب ولامكان مناسب
ولا تعزيزٌ للمجتهد ولا معاقبة للمسيء
تسيرُ بناء الأهواء ولاشيء يعلو على فيتامين (و)
تعززها المقولة (إذاحبك قلبي ماضامك الدهو )

اعجبني الموضوع جداً
دمتي يا راقية

تدومين ي جميله

أنرتي

P e a c e · 2014- 7- 23

في رأيي أن من أكبر المشاكل هي سياسة التبرير
ففي أي مؤسسة يكون استخدام هذه السياسة شائعا

الكل يخطئ ويقصر ولكن التبرير جاهز
استحق الترقية وما رقوني
استحق حوافز وما عطوني
حتى المدير مو ملتزم بقوانين العمل
الناس أخلاقهم سيئة وما يستاهلون اللي يتعب علشانهم

وغيرها الكثير من التبريرات
واللي يأكلها المواطن اللي ماله ذنب

فايش راح يحصل في اي مؤسسة مديرها هذي عقليته (حقي مسلوب وراح آخذه حتى ولو بطرق ملتوية)

من أسباب هذا الشيء طبعا هو ان القوانين إما تطبق بشكل سيء او لا تطبق اصلا

شكرًا لك على فتح هذا الموضوع الحساس
وكل عام وانت بخير

.Perfect · 2014- 7- 23

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة رضوان

شكرًا لك على فتح هذا الموضوع الحساس
وكل عام وانت بخير

العفو ربي يسعدك

وانت بخير وصحة وسلامة يارب
أنرت

rana.a · 2014- 7- 24

موضوع قييم

عازف الكلمه · 2014- 7- 27

موضوع جميل جداً
واقدم اعتذاري لعدم تلبية الدعوه في حينها لغيابي

لا ازيد على ما قال الاخوة والاخوات في هذا الموضوع الجميل فقد قالوا واجادوا

ولكن احببت ان اضيف مفهومي للسلطه في عالمنا العربي كاغلبيه ساحقه

فالسُلطه في عالمنا العربي باختصار هي الاستيلاء والسيطره والاستبداد السياسي الطغياني..

2014- 7- 20	#11
Khaled.k Banned الملف الشخصي: رقم العضوية : 102451 تاريخ التسجيل: Sun Feb 2012 المشاركات: 24,145 الـجنــس : ذكــر عدد الـنقـاط : 155799 مؤشر المستوى: 0 بيانات الطالب: الكلية: جامعة الدمام - كلية الآداب الدراسة: انتساب التخصص: دراسات اسلامية المستوى: المستوى السادس	رد: سوء إستخدام " السلطة " !! في دول متقدمه كاليابان يتمّ ( فعلاً لا قولًا ) تهيئة المسئول ( نفسيًّا ) قبل إستلامه المنصب ؟ فكيف بنا نحن .. عندما نسلّم الأمانة والعهدة لمن هم يحتاجون التأهيل ( نفسيًّا وعلميًّا ) ؟؟ ياليتنا نتعلم من اليابان ومايمنع أن نضع الرجل المناسب في مكانه المناسب بشرط أن يكون قدها وقدود منال تسلم يمينك وين الصور اللي وعدتيني بها

2014- 7- 22	#14
إيثاار مشرفة سابقة الملف الشخصي: رقم العضوية : 119746 تاريخ التسجيل: Sat Sep 2012 المشاركات: 6,963 الـجنــس : أنـثـى عدد الـنقـاط : 299668 مؤشر المستوى: 420 بيانات الطالب: الكلية: كلية الآداب الدراسة: انتساب التخصص: لغة عربية المستوى: خريج جامعي	رد: سوء إستخدام " السلطة " !! دققتِ الوتر وأتقنتِ الغِناء العجز لدينا ياأخُية من القمة إلى القاع لارجل مناسب ولامكان مناسب ولا تعزيزٌ للمجتهد ولا معاقبة للمسيء تسيرُ بناء الأهواء ولاشيء يعلو على فيتامين (و) تعززها المقولة (إذاحبك قلبي ماضامك الدهو ) اعجبني الموضوع جداً دمتي يا راقية

2014- 7- 23	#16
P e a c e :: المراقب العام :: الساحة العامة الملف الشخصي: رقم العضوية : 61596 تاريخ التسجيل: Mon Oct 2010 المشاركات: 13,877 الـجنــس : ذكــر عدد الـنقـاط : 1508286 مؤشر المستوى: 1706 بيانات الطالب: الكلية: College of Arts الدراسة: انتساب التخصص: English المستوى: خريج جامعي	رد: سوء إستخدام " السلطة " !! في رأيي أن من أكبر المشاكل هي سياسة التبرير ففي أي مؤسسة يكون استخدام هذه السياسة شائعا الكل يخطئ ويقصر ولكن التبرير جاهز استحق الترقية وما رقوني استحق حوافز وما عطوني حتى المدير مو ملتزم بقوانين العمل الناس أخلاقهم سيئة وما يستاهلون اللي يتعب علشانهم وغيرها الكثير من التبريرات واللي يأكلها المواطن اللي ماله ذنب فايش راح يحصل في اي مؤسسة مديرها هذي عقليته (حقي مسلوب وراح آخذه حتى ولو بطرق ملتوية) من أسباب هذا الشيء طبعا هو ان القوانين إما تطبق بشكل سيء او لا تطبق اصلا شكرًا لك على فتح هذا الموضوع الحساس وكل عام وانت بخير

2014- 7- 24	#18
rana.a صديقة الملتقى الترفيهي الملف الشخصي: رقم العضوية : 98465 تاريخ التسجيل: Sat Dec 2011 المشاركات: 17,628 الـجنــس : أنـثـى عدد الـنقـاط : 295031 مؤشر المستوى: 526 بيانات الطالب: الكلية: جامعة الدراسة: انتساب التخصص: إدارة الأعمال المستوى: خريج جامعي	رد: سوء إستخدام " السلطة " !! موضوع قييم

2014- 7- 27	#19
عازف الكلمه متميز بقسم الخيمة الرمضانية الملف الشخصي: رقم العضوية : 112920 تاريخ التسجيل: Thu Jul 2012 المشاركات: 10,136 الـجنــس : ذكــر عدد الـنقـاط : 870429 مؤشر المستوى: 1024 بيانات الطالب: الكلية: الحياة الدراسة: انتظام التخصص: فلسفه المستوى: دكتوراه	رد: سوء إستخدام " السلطة " !! موضوع جميل جداً واقدم اعتذاري لعدم تلبية الدعوه في حينها لغيابي لا ازيد على ما قال الاخوة والاخوات في هذا الموضوع الجميل فقد قالوا واجادوا ولكن احببت ان اضيف مفهومي للسلطه في عالمنا العربي كاغلبيه ساحقه فالسُلطه في عالمنا العربي باختصار هي الاستيلاء والسيطره والاستبداد السياسي الطغياني..

الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1)